Sök:

Sökresultat:

1585 Uppsatser om Personlig lämplighet - Sida 50 av 106

Personlig integritet mot ArbetsledningsrÀtt : AnvÀndandet av belastningsregistret i anstÀllningsprocessen

Due to the wide usage of different databases administrated by the Swedish government to keep control over its citizen?s the issue has arisen concerning if this information is subject for other purposes then originally acknowledged. Executives induced in recruitment for labour has over the years extended their need for information accumulated by these systems. Especially data from the criminal records registry are now being used as a normal step in the employment process among a vastly growing spectrum of enterprises and businesses all over the country. This thesis aims to illuminate the subject by grasp to what extent the described behaviour can be considered legally accepted according to the law or if these actions are inflicting with the foundational juridical principles that has to be ensured by the Swedish government due to our constitutional law.A strict jurisprudential method has been applied throughout the entire thesis to ensure the reliability of the results. The diversity of sources has gently been put together to assure the overall quality.

Polisens utlÀmnande av hemliga personuppgifter via direktÄtkomst : Om lagstiftarens avvÀgning mellan verksamhetseffektivitet och personlig integritet

By studying a place or a phenomena research contributes to the creation of the image of the thing that he or she studies. Also, planning is seen as a democratic tool, a way to ?make? democracy. In order to see what democratic ideals that is being express it becomes important to study the research about democracy in Botkyrka. It is from this thinking this study about democracy and research has been formed.

Utvecklingsmöjligheter pÄ arbetsplatsen - Med fokus pÄ anstÀllningsbarhet och rörlighet

Denna studie Àr en personalvetenskaplig uppsats som behandlar synen pÄ utvecklingsmöjligheter i arbetet. Syftet var att undersöka hur en grupp yngre medarbetare, som har arbetat en lÀngre tid hos sin nuvarande arbetsgivare, ser pÄ sina utvecklingsmöjligheter i relation till anstÀllningstiden.Uppsatsens teoretiska referensram bestÄr av tre delar, dagens rörliga arbetsliv, utveckling i arbetet samt arbetsmotivation. Enligt flertalet forskare har dagens arbetsliv blivit mer individualistiskt, ett snabbare tempo och hÄrdare klimat gör att individer mÄste ta ett allt större ansvar över sin anstÀllningsbarhet och karriÀr. Arbetsgivaren bör i sin tur erbjuda yngre medarbetare exempelvis intressanta arbetsuppgifter, omvÀxling och personlig utveckling för att de ska upprÀtthÄlla en hög arbetsmotivation.Som metod för studien valdes en kvalitativ undersökning. Semistrukturerade intervjuer genomfördes med sex anstÀllda pÄ Trafikverket i Äldrarna 34-39 Är.

Drabbade mÀn och beroende kvinnor : En aktstudie utifrÄn ett genusperspektiv

Syftet med studien var att analysera bistÄndsutredningar utifrÄn ett genusperspektiv för att undersöka om det finns nÄgra skillnader bÄde sprÄkligt och innehÄllsmÀssigt utifrÄn kön. VÄrt gemensamma intresse för genusfrÄgor och socialt arbete för individer med funktionsnedsÀttningar Àr anledningen till valet av studiens inriktning. Karin Barrons teori om att kvinnor och mÀn med funktionsnedsÀttningar inte tilldelas kön har inspirerat till studien.Med hjÀlp av socialkonstruktivism och ett genusperspektiv har empirin analyserats med en kvalitativ innehÄllsanalys. Studiens empiri bestÄr av bistÄndsutredningar enligt Lagen om stöd och service för vissa funktionshindrade (SFS 1993:387) angÄende ansökan om personlig assistans. Utredningarna kommer ifrÄn en relativt stor kommun.Resultatet visar att sprÄket i bistÄndsutredningarna synliggör kön och skapar olika bilder av kvinnor och mÀn med funktionsnedsÀttningar.

PÄ personlig frekvens - En studie av svenska B2C-företags instÀllning till RFID inom lojalitetsprogram

Kundrelationerna i svenska B2C-företag Àr inte lika goda som de var för 60 Är sedan och de Àr inte lika goda som företagen skulle önska att de var. ForskningsfrÄgan och syftet med uppsatsen var dÀrför att förklara vad som pÄverkar svenska B2C-företags beslut att utnyttja Radio Frequency Identification (RFID) som identifieringsteknik för att personliggöra kundrelationer inom sina lojalitetsprogram. Studien utfördes som en fallstudie dÄ vi undersökte hur tvÄ stora svenska B2C-företag, IKEA Family och ICA, arbetade med lojalitetsprogram, identifieringstekniker och hur de stÀllde sig till alternativa identifieringstekniker gestaltat genom RFID. Studien utfördes med deduktiv ansats genom inledande teoriinsamling och dÀrefter genom intervjuer med en intervjuperson pÄ vardera företag. De slutsatser som sedermera kunde dras var att tillrÀcklig kunskap saknas kring RFID och dess potential, att det Àr en ekonomisk frÄga och en stor investering för företag som inte brukar vara först att ta till sig ny teknik som dessutom inte Àr standardiserad samt att det skulle kunna krÀnka kundernas integritet och dÀrmed ha motsatt effekt till lojalitetsprogrammens syfte..

Sjuksköterskors erfarenheter av att vÄrda patienter i livets slutskede

Sjuksköterskor kommer genom sin profession i kontakt med bÄde födelse och död. För personer som inte har lÄng tid kvar i livet Àr det av betydelse att vÄrden sker pÄ ett sÄdant sÀtt att deras vÀrdighet kan skyddas. Syftet med denna litteraturstudie var att beskriva sjuksköterskors erfarenheter av att vÄrda patienter vid livets slutskede. Tio vetenskapliga studier analyserades med en kvalitativ innehÄllsanalys med manifest ansats. Analysen resulterade i fyra kategorier: att kÀnna meningsfullhet genom att kunna tillgodose patientens behov, att bli medveten om och kunna hantera egna kÀnslor i svÄra situationer, att anvÀnda personlig erfarenhet för att möta behov hos patienter och anhöriga, att kunna se döden som god.

Motiv och motivation till motion

OhÀlsan ökar i vÀstvÀrlden som en följd av bland annat försÀmrade kostvanor och alltför lite fysisk aktivitet. För att öka aktivitetsgraden hos den vuxna befolkningen i Sverige erbjuds mÄnga via arbetsgivaren möjlighet till friskvÄrd pÄ betald arbetstid. Syftet med denna studie var att undersöka olika aspekter av motivation och instÀllning till motion hos individer som nyttjar respektive inte utnyttjar friskvÄrdsförmÄnen. Data samlades in genom semistrukturerade intervjuer med tio personer vilka sedan analyserades enligt teoristyrd tematisk analys. Deltagarna besvarade Àven ett standardiserat mÀtinstrument (Sport Motivation Scale).

Granknytning i medelÄlders och Àldre bestÄnd i sydöstra Sverige ? en myt eller mÀtbara effekter?

Den produktiva skogsarealen i Sverige som Àr grandominerad utgörs av 9,5 miljoner ha(Skogsstyrelsen 2011). Varav knappt 0,2 miljoner ha stÄr pÄ torr mark (personlig kommunikation Göran KÀmpe, 2015). Problematiken i södra Sverige Àr att gran planteras pÄ allt för torra marker, eftersom att tall anses för osÀkert pga av betestrycket av vilt. I undersökningen utreds om och nÀr tillvÀxten avtar för granen pÄ torrare marker i sydöstra Sverige med hjÀlp av bestÀmning av stÄndortsindex (SI).  HöjdtillvÀxten har, med hjÀlp av borrning/kapning pÄ olika trÀdhöjder, rekonstruerats i granbestÄnd för en hel omloppstid. Detta har utförts pÄ tvÄ olika lokaler dÀr tall hade varit det naturliga valet och dÀr granen bedöms lida av vattenbrist. FokusomrÄdet Àr ifall höjdtillvÀxten och SI avtar för granen pÄ tall/torra marker under omloppstiden, som kan ses som en indikation pÄ granknytning.Resultatet visar att granbestÄnden har ett betydligt högre stÄndortindex i ungskogsfasen jÀmfört med nÀr bestÄndet Àr Àldre.

Hur kÀnns det att ge besked om uppsÀgning? Personalvetares upplevelser och kÀnslor kring att ge ett svÄrt besked

Abstrakt Att arbeta Àr nÄgonting som ger individer en inkomst, sociala kontakter, möjligheter till personlig utveckling och struktur i vardagen. Eftersom alla individer Àr olika sÄ kommer de att reagera olika pÄ olika situationer. Att förlora sitt arbete Àr att förlora en del av den dagliga kontakten med omvÀrlden och detta kan komma att pÄverka mÀnniskors liv radikalt. Ett besked om uppsÀgning kan, enligt tidigare forskning, liknas vid en kris som den uppsagda kommer att gÄ igenom dÀr den uppsagda inom en viss tids ram kommer att genomgÄ en rad olika faser dÀr individen tar in, bearbetar och till sist hittar en ny vardag och en ny tillvaro för sig sjÀlv. Det rÄder rikligt med information om hur den uppsagda individen reagerar pÄ ett besked om uppsÀgning, dock inte lika mycket information finns att lÀsa om hur personen som ger beskedet reagerar pÄ att ge besked om uppsÀgning. Syftet med studien Àr se om de olika reaktionsfaserna i kristeorin kan appliceras pÄ den person som ger besked om uppsÀgning.

Maximering av försÀljning i en klÀdbutik: En fallstudie pÄ Carlings i LuleÄ

Att gÄ runt och shoppa Àr lika mycket en fysisk aktivitet som det Àr en upplevelse. Det Àr en upplevelse dÀr kunden anvÀnder sina sinnen som hjÀlpmedel för att guida sig till att genomföra de önskade köpen. PÄ en marknad dÀr konkurrensen hÄrdnar Àr det viktigt för en klÀdbutik att stÀndigt förnya sig och hitta ett sÀtt att differentiera sig frÄn mÀngden. En butik har som mÄl att utveckla en strategi som gör att kunderna vÀljer just den butiken före andra. Om kunden vÀljer butiken Àr det viktigt att erbjuda en bra helhetsupplevelse för att göra kunden till en Äterkommande besökare.För denna uppsats har en fallstudie valts dÀr syftet Àr att beskriva hur en butik ska vara utformad för att maximera sin försÀljning.

Anslutning till Hare Krishna-rörelsen och Scientologikyrkan

VÄrt syfte med denna uppsats var att studera varför mÀnniskor vÀljer att ansluta sig till tvÄ olika nya religiösa rörelser, Hare Krishna-rörelsen respektive Scientologikyrkan. Dessa tvÄ rörelser skiljer sig Ät pÄ flera olika sÀtt. Det mest tydliga Àr att Hare Krishna-rörelsen har en gudsbild (monistisk) till skillnad frÄn Scientologikyrkan som istÀllet tror pÄ ett högre vÀsen, en personlig gud.VÄr utgÄngspunkt Àr antagandet att den nya tidens samhÀlle har skapat en större strÀvan efter individualitet och att samhÀllets medborgare söker efter tydlighet och enkelhet bÄde vad gÀller ledarskap och tro. Vi antar dessutom att samhÀllets sekularisering och den förÀndring som skett med tanke pÄ skolans undervisning inom Àmnet religion leder till en större nyfikenhet och till ett större intresse för nya religiösa rörelser.Uppsatsen grundar sig pÄ Ätta djupintervjuer, med fyra medlemmar frÄn Hare Krishna-rörelsen och fyra frÄn Scientologikyrkan. Vi har Àven anvÀnt oss av litteraturstudier för att skapa en grund för vÄr undersökning.

Det digitala konstverket ?Eve?

Ambitionen och mÄlet med mitt projekt var att visualisera delar av en berÀttelse med hjÀlp av den senaste datortekniken. Detta tog sin form av en 3d-animation. MÄlet var inte att producera en fÀrdig kortfilm utan att arbeta med utvalda delar. Projektet var indelat i tre block; en planerings- och researchfas, en produktionsfas och en reflektionsfas. Stora delar av magisterarbetet har bestÄtt av att producera innehÄll som sedan ska analyseras. Med arbetet vill jag att folk ska fÄ mer förstÄelse för 3d-tekniken som ett flexibelt och intressant konstverktyg.

StÀndigt online : TillgÀnglighet via Internet och mobiltelefon - behov, beroende och besatthet

Syftet med uppsatsen Àr att undersöka hur mÀnniskor upplever att stÀndigt vara tillgÀnglig med sin mobiltelefon och/eller Internet. En kvalitativ metod med semistrukturerade intervjuer har anvÀnts, dÀr tolv personer, sex gymnasieungdomar och sex vuxna personer, har intervjuats. HÀlften av de intervjuade bor i södra Sverige, hÀlften i norra. För analysen har McQuails grupperingar inom Uses and gratifications-teorin anvÀnts, liksom cultural studies teorier. Resultatet visar att de intervjuade ser det bÄde som en möjlighet och ett krav att vara tillgÀngliga och uppkopplade, att Internet och mobiltelefon verkar bidra till att arbete/skola och fritid flyter ihop samt att de Àldre intervjuade i nÄgot högre grad Àn de yngre upplever negativa aspekter av att vara stÀndigt tillgÀnglig.

Sjuksköterskans upplevelser i samband med vÄrdandet av patienter i palliativt skede : En systematisk litteraturstudie

Sjuksköterskor möter mÀnniskor i ett palliativt skede oavsett vilken vÄrdavdelning det handlar om. Att vÄrda en person palliativt kan sjuksköterskan uppleva som tidskrÀvande och stressande. En rad kÀnslor uppkommer som frustration, ledsamhet, ilska och hjÀlplöshet. Att kÀnna sig otillrÀcklig och inte kunna ge den tid och vÄrd sjuksköterskan vill upplevs som frustrerande. KASAM ? kÀnsla av sammanhang beskriver hur en person med ett starkt eller svagt KASAM hanterar de kÀnslor som uppkommer.

Skolsköterskors erfarenheter av att arbeta med barn som bevittnar vÄld mot mamman i hemmet.

Bakgrund: Det Àr ungefÀr 10 % av barnen som bor i Sverige som bevittnar vÄld mot mamman i hemmet. VÄldet försiggÄr i olika familjesammansÀttningar, inom olika socioekonomiska samt psykosociala typer av familjer. Att bevittna vÄld kan leda till att barnen fÄr svÄrt att klara sin skolgÄng och kan Àven ge bÄde psykiska och fysiska symtom. Skolsköterskan Àr en person som alla barn pÄ en skola trÀffar nÄgon gÄng under sina skolÄr och har dÀrför en viktig stödjande roll.Syfte: Syftet med studien var att beskriva skolsköterskors erfarenheter av att arbeta med barn som bevittnar vÄld mot mamman i hemmet.Metod: I denna studie anvÀndes en induktiv ansats dÀr datamaterialet analyserades med kvalitativ innehÄllsanalys. Datamaterialet bygger pÄ intervjuer som genomfördes med sex skolsköterskor.Resultat: Ur analysen av datamaterialet framtrÀdde tvÄ kategorier: identifiera utsatt barn samt tar emot och bekrÀftar barnets berÀttelse.Konklusion: Skolsköterskorna försöker skapa en relation mellan sig sjÀlv och barnet sÄ att barnet skall uppleva att de har en personlig relation till skolsköterskan och pÄ sÄ sÀtt ha lÀttare för att söka stöd hos denne och berÀtta om sina erfarenheter..

<- FöregÄende sida 50 NÀsta sida ->