Sök:

Sökresultat:

1580 Uppsatser om Personlig ansträngning - Sida 55 av 106

Patientens upplevelse av den perioperativa omvÄrdnaden i samband med ett dagkirurgiskt ingrepp : En intervjustudie

Bakgrund: En stor del av alla patienter opereras idag dagkirurgiskt vilket innebÀr att operation och utskrivning sker samma dag. Patienterna vistas dÀrför allt kortare tid pÄ sjukhuset vilket innebÀr att mötena mellan sjuksköterska och patient ocksÄ blir korta. Det Àr den perioperativa sjuksköterskans ansvar att ge en god omvÄrdnad till den dagkirurgiska patienten för att han/hon ska kÀnna sig trygg, delaktig och vÀlinformerad. För att kunna utveckla och förbÀttra den perioperativa omvÄrdnaden Àr det viktigt att fÄ ta del av patientens upplevelse av denna. Syfte: Syftet med studien var att beskriva patientens upplevelse av den perioperativa omvÄrdnaden i samband med ett dagkirurgiskt ingrepp vid en öron- nÀs och hals klinik.

Kvinnors upplevelser efter mastektomi : med fokus pÄ kroppsuppfattningen

Bakgrund: Ett behandlingsalternativ vid bröstcancer kan vara mastektomi som innebÀr borttagning av hela bröstet. Kvinnan har en dynamisk och personlig uppfattning om sin kropp som omfattar tre olika komponenter, kroppens verkliga utseende, kroppens ideal och kroppens presentation. Kroppsuppfattningen förÀndras vid hÀlsa sÄvÀl som vid sjukdom eller skada. Misslyckande i nÄgon av komponenterna kan resultera i att personen upplever sig fÄ en förvriden kroppsbild relaterat till sjukdom. Syfte: Syftet var att beskriva kvinnors upplevelser med bröstcancer som genomgÄtt mastektomi med fokus pÄ kroppsuppfattningen.

"Yes, we can!" : En studie av retoriken i Barack Obamas tal med sÀrskild tonvikt pÄ topos "personlig bakgrund"

Uppsatsen syftar till att genom en analys av tre tal undersöka pÄ vilket sÀtt USA:s president Barack Obama anvÀnder sig av berÀttelser om sin familj och sin bakgrund i sina tal för att försöka stÀrka sitt ethos. Uppsatsen har tre huvudsakliga frÄgestÀllningar: NÀr i talen pratar Obama om sin familj och bakgrund? Vad i dessa berÀttelser kan höja Obamas ethos och skapa förtroende för honom? Vilka retoriska grepp anvÀnder Obama för att försöka fÄ sÄ mÄnga som möjligt att kÀnna att de har nÄgot gemensamt med honom? Det material som analyseras i uppsatsen Àr tre tal framförda av Barack Obama. Det Àr det presentationstal (The Keynote Speech) som han höll pÄ Demokraternas konvent 2004 nÀr John Kerry skulle nomineras till presidentkandidat, det tal Obama höll om sin pastor nÀr denne uttalat sig rasistiskt om vita (A More Perfect Union) samt det segertal han höll i Grant Park i Chicago 2008 dÄ det stod klart att han blivit vald till USA:s 44:e president. Dessa tre tal har valts ut som analysmaterial dÄ de dels rent kronologiskt speglar olika tidpunkter och avsatser i hans karriÀr och dels visar pÄ tre olika sammanhang, ett dÄ han egentligen presenterar en annan person (Keynote Speech) men ÀndÄ lyckas göra det Àven till ett presentationstal av sig sjÀlv, ett dÀr han snarare ger ett slags försvarstal (A More Perfect Union) och ett som Àr mer prÀglat av glÀdje och förhoppning (The Victory Speech). Den teori som presenteras i uppsatsen rör framför allt ethos, den retoriska situationen och topiklÀran, men en kortare genomgÄng av den klassiska retorikens tre talgenrer, parteslÀran, publikbegreppet och presidenttal genomförs Àven.

Mer sÀkerhet och mindre frihet med risk att förlora dem bÄda: En kritisk diskursanalys av lagförslaget till FRA-lagen

The aim of this thesis is to contribute to a better understanding of the FRA-law. The focus of the study is to examine how Swedish politicians relate to the new draft of this law on intelligence. Key themes in the study are security, threats, surveillance and privacy. The power relationship between the individual and the state is also examined. Empirical data used in this study consists of a spoken plenary debate in the House which was held in connection with the adoption of the FRA law in June 2008.

SJUKSKÖTERSKANS ERFARENHETER AV FÄLTARBETE : En intervjustudie

Bakgrund: Att fÀltarbeta i katastrofdrabbade omrÄden som sjuksköterska kan innebÀra en psykisk pÄfrestning. Syftet med fÀltarbete Àr att rÀdda liv, förhindra lidande och behandla och förebygga ohÀlsa. För att arbeta i dessa situationer Àr det viktigt att fÄ en förberedande och grundlÀggande utbildning. Forskning visar att utbildning om mental hÀlsa Àr betydelsefullt för sjuksköterskor som arbetar i dessa situationer. Syfte: Syftet med studien var att beskriva sjuksköterskans erfarenheter av fÀltarbete utomlands.

Nordiska kvinnors upplevelser av klimakteriet : en litteraturöversikt

Bakgrund: Klimakteriet Àr en naturlig del av kvinnans liv. Klimakteriet som Àven kallas övergÄngsÄldern, Àr en period dÄ kvinnans fysiologiska kropp genomgÄr hormonella förÀndringar. Tiden dÄ klimakteriet infinner sig Àr individuellt. Vanligast Àr dock att klimakteriet infinner sig dÄ kvinnan passerat en Älder av 40. Syfte: Syftet med denna studie var att beskriva nordiska kvinnors upplevelser av klimakteriet.

NÀr middagssÀllskapet lÀgger löstÀnderna pÄ bordet : En studie av de faktorer som pÄverkar Àldre mÀnniskors upplevelser av flytt och permanent vistelse pÄ sÀrskilt boende eller servicehus

Andelen Ă€ldre mĂ€nniskor i vĂ€rlden har ökat markant de senasteĂ„rtiondena. Även i Sverige Ă€r denna ökning tydlig, samtidigtsom statistik ocksĂ„ pekar pĂ„ en högre nationell medelĂ„lder.Detta medför ökade krav pĂ„ Ă€ldreomsorgen i Sverige för att pĂ„bĂ€sta sĂ€tt ta hand om den vĂ€xande andelen gamla mĂ€nniskor.Syftet med denna studie var dĂ€rför att belysa de faktorer sompĂ„verkar Ă€ldre mĂ€nniskors upplevelser i samband med flytt ochpermanent vistelse pĂ„ servicehus eller sĂ€rskilt boende.Undersökningen genomfördes som en litteraturstudie dĂ€r 14vetenskapliga artiklar granskades. De teman som framkom var:rĂ€tten till egna val och en personlig identitet, mental instĂ€llning,samvaro med personal och andra boende, socialt stöd utifrĂ„noch mat. Resultatet indikerade ocksĂ„ att sjuksköterskan inommĂ„nga av kategorierna har en stor möjlighet att pĂ„verka denĂ„ldrande individens upplevelse av Ă€ldreomsorgen. Studienvisade Ă€ven pĂ„ vikten av att bedriva ytterligare forskning inomĂ€mnet, samt ett behov av en samhĂ€llssatsning i form av ökaderesurser och fortbildning för personal.

Boksamtal : En litteraturstudie om hur boksamtal kan utformas och frÀmja elevers lÀsförstÄelse.

Syftet med studien Àr att utforska och förstÄ de resonemang lesbiska par begagnar sig av i beslutsfattandet om reproduktionsmetod. HÀr ingÄr Àven berÀttelser kring de erfarenheter paren har av möten med professionella inom svensk sjukvÄrd och myndighetsutövning. Studien bestÄr av tio intervjuer med lesbiska par, vilka har fÄtt barn inom den offentliga sjukvÄrden sedan detta blev tillgÀngligt den 1 juli Är 2005. Materialet har analyserats med hjÀlp av kvalitativ metod i det diskursanalytiska fÀltet.Resultatet visar att parens beslut har föregÄtts av en process dÀr alternativ har vÀgts mot varandra. HÀr Äterfinns tvÄ typer av tolkningsrepertoarer dÀr svensk sjukvÄrd har fÄtt företrÀde pÄ grundval av externa omstÀndigheter.

Att va?rda patienter med trycksa?r i livets slutskede. Sjuksko?terskans omva?rdnadsinterventioner : En litteraturstudie

Trycksa?r a?r ett vanligt fo?rekommande fenomen i livets slutskede som kan orsaka lidande fo?r den do?ende patienten. Sjuksko?terskan har da?rfo?r en viktig funktion och ansvar vid va?rd av dessa patienter, genom att med omva?rdnadsinterventioner minska lidandet fo?r patienten och mo?jliggo?ra en va?rdig do?d. Syftet med litteraturstudien var att belysa sjuksko?terskans omva?rdnadsinterventioner vid va?rd av patienter med trycksa?r i livets slutskede.

Vad företag kan göra för att behÄlla personal

Bakgrund: Utvecklingen av informationssamhÀllet har inneburit att de anstÀllda Àr en av företagets strategiska resurser. UtifrÄn dagens situation med hÄrd konkurrens om kompetent personal inom vissa branscher framstÄr förlusten av vÀrdefulla medarbetare som nÄgonting negativt som företag bör försöka förhindra. Forskning har försökt svara pÄ varför anstÀllda lÀmnar ett företag men forskning och teorier om vad som hÄller personal kvar pÄ ett företag Àr idag bristfÀlliga. Syfte: Syftet med uppsatsen Àr att analysera huruvida teorier kring personalomsÀttning kan tillÀmpas pÄ personalbehÄllning samt att urskilja en incitamentsstruktur vilken företag kan anvÀnda sig av för att behÄlla personal. Genomförande: Totalt intervjuades 14 anstÀllda med IT-kompetens, frÀmst civilingenjörer och systemvetare.

HÀlsa i Àmnet idrott och hÀlsa- En kvalitativ undersökning om lÀrares syn pÄ hÀlsa.

HÀlsa Àr ett begrepp som har avsaknad av en bestÀmd definition. Det finns flertalet erkÀnda definitioner sÄsom WHO:s men det finns Àven de definitioner som skapats av den enskilda individen. De flesta definitioner som finns kring och om hÀlsa har sitt ursprung i den fysiska aktivitetens vÀrld, Àn dock menar flera personer att om hÀlsa enbart skall ses som god utifrÄn den fysiska aktiviteten sÄ blir begreppet hÀlsa inte sÀrskilt innehÄllsrikt. Syftet med studien var att undersöka hur lÀrarna ser pÄ begreppet hÀlsa. Enligt bakgrund och tidigare forskning sÄ Àr hÀlsa ett personligt och svÄrdefinierat begrepp, vilket de sex lÀrare som intervjuades i denna kvalitativa studie bekrÀftade.

AnmÀlningsplikt vs. tystnadsplikt: en studie om personliga assistenters möjligheter och hinder att agera om de möter vÄld i sitt arbete

VÄld mot kvinnor Àr ett samhÀllsproblem som innebÀr brott mot mÀnskliga och demokratiska rÀttigheter och som har sin utgÄngspunkt i genusordningen, det vill sÀga att kvinnor och mÀn lever under olika förutsÀttningar i samhÀllet. Kvinnor med funktionsnedsÀttning uppfattas ofta vara dubbelt utsatta för vÄld, dels för att de Àr kvinnor och dels pÄ grund av deras funktionsnedsÀttning. Personliga assistenter som arbetar hos funktionsnedsatta kvinnor kan hamna i en svÄr situation om de misstÀnker eller upptÀcker att deras kund Àr utsatt för vÄld. För att veta hur de ska agera i en sÄdan situation krÀvs kunskap om vilka möjligheter och hinder som finns att anmÀla en förövare. För att fÄ en förstÄelse för hur personliga assistenter upplever möjligheter och hinder att agera i frÄga om vÄld har kvalitativa intervjuer genomförts.

Betydelsen av att bli erkÀnd i sitt arbete : En kvalitativ studie av medarbetare vid FörsÀkringskassan

Att,genom sitt arbete, bidra pÄ ett konstruktivt sÀtt för en annan mÀnniska och som bekrÀftas av densamma Àr det som huvudsakligen skapar motivation och meningsfullhet i arbetet som personlig handlÀggare vid FörsÀkringskassan. Det visar studien i denna uppsats. Medarbetarnas upplevelse och uppfattning Àr att psykosocial belöning har stor betydelse för bÄde motivation och arbetsprestation. Den psykosociala belöningen kommer till uttryck pÄ flera sÀtt men upplevs mÄnga gÄnger som otillrÀcklig frÄn arbetsgivaren. Uppsatsens syfte Àr att beskriva vilka faktorer som Àr betydelsefulla för medarbetares upplevelser av motivation och meningsfullhet samt upplevelsen av psykosocial belöning.

Animalism, foster och döda mÀnniskor

Syftet med denna studie Àr att undersöka andrasprÄksinlÀrares förstÄelse av sprÄkliga skÀmt som ordvitsar och ordlekar i svenskan samt vilka bakgrundsfaktorer som pÄverkar inlÀrningen.Metoden har varit att spela upp ett monolog innehÄllande vitsar för grupper av elever som studerar svenska som andrasprÄk och som pÄ ett frÄgeformulÀr uppger om de hör humor i vitsarna eller ej samt om de, vid nejsvar, förstÄr ? eller inte förstÄr -  ord och meningar men inte nÄgot som Àr roligt i dem samt att sammanstÀlla data frÄn dessa insamlingar och göra jÀmförelser mellan startÄlder, studietid samt vistelsetid i Sverige och de erhÄllna svaren.Resultatet bekrÀftar rön frÄn tidigare forskning, nÀmligen att förstÄelse av ord och ordkombinationer som Àr  idiomatiska, flertydiga eller liknande, vilket oftast Àr fallet med ordvitsar, Àr lÀgre för L2-studerande Àn för L1-studerande, sÀrskilt för dem som  pÄbörjat sina studier i andrasprÄk i högre Älder, dÄ förmÄgan till inlÀrning av ord och ordkombinationer, Àr som störst fram till tonÄrsÄldern, men Àven för dem som vistats kort tid i mÄlsprÄkslandet samt studerat mÄlsprÄket kortare tid.En slutsats blir att humor och ordvitsar borde presenteras och förklaras för andrasprÄkselever sÄ tidigt som möjligt, dels för att möjligheten till lexikoninlÀrning Àr större ju yngre man Àr, dels för att inlÀrning av ordvitsar ger de studerande ett större ordförrÄd samt möjlighet att uppfatta den humor som sköljer över oss i olika media..

FörvÀrvslÄneförbundet i förÀndring, hamnar Sverige pÄ efterkÀlken? En analys av det svenska förvÀrvslÄneförbundet i en förÀnderlig internationell kontext

Uppsatsen behandlar och granskar styrelseledamots och VD:s lojalitetsplikt gentemot bolaget. DÄ det i svensk rÀtt i princip saknas explicit reglering av omrÄdet kompareras det svenska rÀttslÀget med det engelska och amerikanska för att studera och jÀmföra likheter och skillnader. Uppsatsen söker dÀrmed besvara huruvida utlÀndska tankesÀtt inom förevarande omrÄde kan tillÀmpas Àven inom den svenska rÀtten.I utredningen av lojalitetsplikten behandlar uppsatsen frÄgan om intressekonflikter mellan bolaget och dess lednings genom att granska regleringen av jÀv. Fokus ligger hÀr pÄ sÄ kallad sjÀlvkontrahering, eller self-dealing pÄ engelska. Med detta avses förenklat att en medlem av bolagsledningen sjÀlv ingÄr avtal med bolaget.

<- FöregÄende sida 55 NÀsta sida ->