Sök:

Sökresultat:

2314 Uppsatser om Organisatorisk förändring och processer - Sida 59 av 155

Överföring och Skapande av Kunskap i Organisationer: Kultur och struktur som verktyg för att pĂ„verka dess förutsĂ€ttningar och hinder

Bakgrund: I det kunskapssamhÀlle vi Àr pÄ vÀg in i blir kunskapen viktigare Àven för företag. VÀl anvÀnda rutiner för överföring och skapande av kunskap lÀgger grunden för bestÄende konkurrensfördelar. Syfte: Syftet med uppsatsen Àr att skapa en modell för överföring och skapande av kunskap i en organisation. För att göra detta kommer vi att: · Ge en definition pÄ kunskap. · Studera förutsÀttningar och hinder som finns vid överföring och skapande av kunskap.

Villa Sassi : ett gestaltningsförslag för trÀdgÄrden

Examensarbetet ?Villa Sassi - ett gestaltningsförslag? redogör för tankar och processer under utformningen av det slutliga förslaget till trÀdgÄrdens utformning. Villa Sassi ligger i Lunds norra utpost, och förslaget tar hÀnsyn till platsen. Huset Àr ritat av arkitekt Heidi Sassi. De har sjÀlva byggt huset. Idag bor de i huset med sin familj. Arbetet inleddes med diskussioner med Heidi Sassi om hennes visioner för trÀdgÄrden.

Balanced Scorecard - Hur Frigoscandia Distribution AB kan förbÀttra sin ekonomistyrning

Budgeten fyller en viktig funktion i Frigoscandias planering och styrning och fungerar som en handlingsplan över hur resurser skall fördelas. Risken finns dock att budget leder till att kortsiktiga mÄl prioriteras pÄ bekostnad av lÄngsiktiga samtidigt som det Àr en kostsam process. IstÀllet kan ett företag vÀrdera sin verksamhet utifrÄn icke-finansiella aspekter med hjÀlp av ett performance measurement system, som exempelvis BSC, för att kunna fÄnga den komplexitet och mÄngfald som rÄder i ett företag. Syftet med uppsatsen Àr dÀrför att beskriva och analysera hur ekonomistyrningen kan förbÀttras med hjÀlp av ett BSC i ett företag, inriktat pÄ lagringsverksamhet, vars nuvarande styrverktyg Àr budget. För att uppnÄ vÄrt syfte valde vi att anvÀnda oss av en kvalitativ metod, dÄ den djupare förstÄelse vi sökte av vÄrt Àmne ej skulle kunna uppnÄs med en kvantitativ undersökning.

Jag hÄller pÄ och lÀr mig : En studie om hur ensamkommande ungdomar upplever sin sociala identitetsprocess i Sverige

Antalet ensamkommande barn som söker asyl i Sverige har de senaste Ären ökat och statistik visar att mÄlgruppen fortsÀtter att vÀxa. Att bosÀtta sig i ett nytt land innebÀr en förÀndringsprocess bland annat för individens sociala identitet. Grupper som individen tidigare identifierat sig med byts ut och hon mÄste sÄledes aktivt rekonstruera sin sociala identitet för att hitta en plats i det nya samhÀllet. Syftet med uppsatsen Àr att undersöka hur ensamkommande ungdomar Àr delaktiga i identitetsförÀndrande processer i samband med att de har bosatt sig i Sverige. Studien baseras pÄ fem semi-strukturerade intervjuer med ensamkommande ungdomar bosatta pÄ olika orter i Sverige.

?Och vissa tycker att det a?r starkt liksom, att man har femhundra bollar i luften samtidigt? : - En studie kring kvinnors subjektiva syn pa? sin egen roll i hemarbetet.

Sedan 70-talet och o?kningen av kvinnornas deltagande pa? arbetsmarknaden har hemarbetets fo?rdelning diskuterats som en viktig ja?msta?lldhetsfra?ga i Sverige. Det anses inte la?ngre givet att kvinnor ska sta? fo?r matlagning medan ma?n ska sta? fo?r fo?rso?rjning, da? ma?nga av de tidigare ko?nsbaserade skyldigheterna inte la?ngre har samma legitimitet. Ma?nga tidigare studier har utfo?rts kring hemarbete, ofta i syfte att studera arbetsfo?rdelning i familjer med barn.

ATT SKAPA EN AMBASSADO?R : EN UPPSATS OM VARUMA?RKESBYGGANDE INIFRA?N

Syftet med uppsatsen a?r att underso?ka hur den interna kommunikationen kan anva?ndas fo?r att sta?rka den externa kommunikationen, det vill sa?ga sta?rka varuma?rket och fo?renkla varuma?rkesbyggandet. Genom att de ansta?llda verkar som ambassado?rer fo?r varuma?rket kan ett fo?retag sta?rka sin position ba?de externt och internt.Vi har genomfo?rt en fallstudie fo?r att kunna fa? fram en bild av intern kommunikation och dess fo?rutsa?ttningar fo?r att skapa ambassado?rskap. Det fo?retag pa? vilken vi baserat va?rt arbete pa? a?r S:t Eriks AB och dess kontor och fabrik i Uppsala.

Nytt ljus över dagbesvÀr vid insomni: spelar psykologiska processer en underskattad roll?

This study examined the psychological processes of autonomic arousal and distress, erroneous beliefs about sleep, worry about sleep, selective attention and monitoring and safety behaviours related to sleep, on the subject of daytime impairments associated with insomnia. The psychological processes were evaluated against as follows: sleep measures, anxiety, depression, medical disease and the use of medications. The measure daytime impairments complied with the established research diagnostic criteria. A correlation analysis indicated that psychological process, anxiety, depression and one of the sleep measures are associated with daytime impairments. The results of a multiple regression analysis proved that only erroneous beliefs about sleep, worry about sleep and safety behaviours related to sleep are linked to daytime impairments associated with insomnia.

Krigarmorsor : mödrars upplevelser av att ha en son med Aspergers syndrom

Studiens syfte var att undersöka hur fyra mödrar beskriver sina upplevelser av att ha en son med Aspergers syndrom. Fokus lÄg sÀrskilt pÄ beskrivningar av hur vardagslivet sÄg ut i kontakt med professionella, sÄ som myndigheter och skolan, samt det sociala nÀtverket i form av familj och vÀnner. För att uppfylla syftet formulerades följande frÄgestÀllningar: Hur upplever mödrar till söner med Aspergers syndrom sin vardag? Vilka copingstrategier anvÀnder de i vardagslivet? För att besvara frÄgestÀllningarna genomfördes semi-strukturerade intervjuer med tre teman. Studiens vetenskapsfilosofiska utgÄngspunkt var social konstruktivism.

?Men gud vad tufft! Hur vÄgar du?? - En kvalitativ studie om kvinnliga bussförares tilltrÀde till ett mansdominerat yrke

Följande uppsats Àr skriven pÄ uppdrag av Göteborgs SpÄrvÀgar med syfte att kartlÀgga hur organisationen kan bli en attraktivare arbetsplats för kvinnor, dÄ kvinnor idag Àr i en klar minoritet i organisationen. För att uppnÄ vÄrt syfte har vi under arbetets gÄng anvÀnt oss av tre övergripande frÄgestÀllningar: ?Hur upplever förarna sin situation pÄ arbetsplatsen med fokus pÄ de kvinnliga medarbetarna, bÄde svÄrigheter och möjligheter samt potential till förÀndring??, ?Finns det faktorer inom organisationen som pÄverkar manliga och kvinnliga förare pÄ olika sÀtt? Vilka Àr i sÄ fall dessa och hur kan de hanteras?? samt ?Bör organisationen Àndra arbetsförhÄllandena för kvinnorna som jobbar idag och hur ska de locka fler att söka sig dit??. Undersökningarna genomfördes genom tvÄ kvinnliga och en manlig fokusgrupp, intervjuer med tvÄ arbetsledare och genom deltagande observation. Detta för att ge en övergripande bild av bÄde mÀnnen och kvinnornas syn pÄ verksamheten som den ser ut idag, och vad som enligt dem bör göras för att skapa en attraktivare arbetsplats för kvinnor.

Studentbloggens i sitt sammanhang ? En studie av tio studentbloggar, deras tema och utformning pÄ tre olika universitet

Titel: Studentbloggens i sitt sammanhang ? En studie av tio studentbloggar, deras tema ochutformning pÄ tre olika universitetFörfattare: Lisa BergenfelzUppdragsgivare: Institutionen för journalistik, medier och kommunikation vid GöteborgsUniversitet (JMG)Kurs: Examensarbete i medie- och kommunikationsvetenskap. Institutionen för journalistik,medier och kommunikation, Göteborgs universitetTermin: VÄrterminen 2012Handledare: Ulrika AnderssonSidantal/Antal ord: 44 sidor/15 487 ord inklusive kÀllförteckning samt bilagor.Syfte: Syftet med studien Àr att göra en genomlysning av olika former av studentbloggar somÄterfinns pÄ universitet i Sverige för att skapa förstÄelse hur det fungerar dÄ ett personligtmedium anvÀnds inom en organisatorisk kontext.Metod: Kvalitativ innehÄllsanalys av studentbloggar med hjÀlp av Ethnographic ContentAnalysis (ECA).Material: Tio utvalda studentbloggar ifrÄn Linköpings Universitet, Karlstad Universitet ochUppsala Universitet.Huvudresultat: Arbetet med studentbloggar skilde sig Ät mellan de tre universiteten. De hadeolika former av avtal med studenterna som bloggade, publiceringsplattform skilde sig Ät ochpresentationen av studentbloggen pÄ hemsidan varierade. Detta pÄverkade studentbloggenssammanhang och hur anknuten studentbloggen var till universitetet.

Att tÀnka fritt Àr stort men tÀnka rÀtt Àr större : En studie om mÄnadssamtalet som ett redskap för medarbetarnas utveckling i det dagliga arbetet

Ma?nadssamtalet a?r ett frekvent a?terkommande samtal mellan medarbetare och chefer inom en organisation. I samtalet diskuteras medarbetarens va?lma?ende, resultat som har presterats samt framtida utvecklingsplaner. Syftet med denna uppsats var att utifra?n medarbetares och chefers perspektiv underso?ka hur ma?nadssamtalet bidrar till medarbetares fortsatta utveckling och la?rande.

 Svensk företagsetablering i Dubai :   - en studie om företagens motiv och processer

InledningEtt ökat intresse för globalisering har gjort att företag söker sig till nya marknader kontinuerligt, svenska företag utgör inget undantag. En mycket aktuell marknad för utlandsetablering Àr Dubai. FrÄn att ha varit ett litet fisk- och pÀrlsamhÀlle Àr det idag ett globalt center för affÀrer som attraherar aktörer frÄn hela vÀrlden.SyfteSyftet med studien Àr att undersöka varför samt hur svenska företag vÀljer att etablera sig i Dubai.MetodStudien bygger pÄ en kvalitativ metod som valts med hÀnsyn till den undersökning som genomförts. Genom semistrukturerade intervjuer med fem respondenter har information samlats in och bearbetats för att i slutÀndan uppfylla studiens syfte.ResultatResultatet frÄn studien visar att Dubai med sitt centrala lÀge i Mellanöstern Àr mycket intressant för svenska företag att göra affÀrer pÄ. En viktig faktor Àr dess frizoner vilka möjliggör fullt Àgande och enkelhet i etableringsprocessen..

Moderna processutvecklingsverktyg för organisationer

Denna C-uppsats Àmnar att studera prioriteringar hos anvÀndare i ett system för processutveckling, med syftet att skapa underlag för en omarbetad implementation. I vissa organisationer handlar det om att öka utnyttjandegraden av investerade resurser, och en sÄdan plattform ger en bÀttre kontroll över vilka delar i ett system som pÄverkas av processförÀndringar. Underlaget för den konkreta implementation bestod till stor del av resultaten frÄn en enkÀtstudie, dÀr slutanvÀndare av ett existerande prototypsystem fick dela med sig av sina synpunkter. Resultatet frÄn studien kombinerades ocksÄ med relevanta vetenskapliga artiklar och litteraturstudier för att skapa underlag för modellen för den nya plattformen. En stor faktor som pÄvisades utifrÄn studien Àr behovet av tillgÀnglighet.

Psykodynamisk musikterapi i grupp : en litteraturstudie som utifrÄn hermeneutiskt perspektiv utforskar centrala psykodynamiska och analytiska teorier hos frÀmst finlÀndska teoretiker

Uppsatsen a?r en litteraturstudie med fokus pa? psykodynamiska teorier och musik- terapi i grupp. Analysresultaten visar teman som mo?jliggo?r fo?rsta?else av musikens roll och dynamik: Inledningsvis beskrivs hur psykoanalytisk teori kan beskriva musik. Baserat pa? den metod Heidi Ahonen-Eerika?inen (2007) utvecklat, Group Analytic Music Therapy (GAMT), analyseras hur musik kan fungera som en bro mellan medvetna och omedvetna processer i en terapigrupp.

Nya vÀgar till empowerment : Argentinska arbetares mobilisering för att ta sig ur den politiska, ekonomiska och sociala krisen 2001

I december 2001, bröt en allvarlig kris ut i Argentina som fick politiska, ekonomiska och sociala konsekvenser. En av dessa konsekvenser var de olika former av social mobilisering som uppstod som ett uttryck för folkets desperation och som strategi för att rÀdda sin situation. En av de sociala mobiliseringarna var de Ätertagna företagen (ERT, Empresas Recuperadas por los Trabajadores). Tidigare anstÀllda ockuperade och Ätertog sina fabriker nÀr de gÄtt i konkurs och de tidigare Àgarna flytt landet. De bildade arbetskooperativ och fick efter en lÄng och hÄrd kamp rÀtt att styra företagen i egen regi.Vi reste till Buenos Aires för att komma nÀrmre detta Àmne och söka kunskap om den kontext detta skett i och ta reda pÄ vad Ätertagandet av dessa företag inneburit för arbetarnas del.

<- FöregÄende sida 59 NÀsta sida ->