Sök:

Sökresultat:

48314 Uppsatser om Olika synsätt - Sida 56 av 3221

Bring Your Own Device

Detta examensarbete har genomförts i samarbete med Sourcecom Svenska AB. Sourcecom Svenska AB arbetar med kommunikationslösningar inom IT-kommunikation, IT-sÀkerhet och telefoni. Examensarbetet gÄr ut pÄ att undersöka konceptet Bring Your Own Device (BYOD) och föreslÄ olika lösningar beroende pÄ företagets informationssÀkerhetskrav. För att förstÄ konceptet BYOD behövs först en inblick i hur ett policybaserat system fungerar. Rapporten undersöker och förklarar tre olika Network Access Control (NAC) lösningar som Àr policybaserade.

VÀrdegrunden - kunskap eller beteende? : en studie om varför tvÄ rektorer tolkar ett vÀrdegrundsmÄl olika

Syftet med vÄr studie Àr att undersöka hur rektorer tolkar ett valt vÀrdegrundsmÄl och varför detolkar det olika. Det mÄl vÄr studie utgÄr ifrÄn Àr, ?alla som arbetar i skolan skall visa respektför den enskilda individen och i det vardagliga arbetet utgÄ frÄn ett demokratisktförhÄllningssÀtt?. Vi vÀljer att fokusera pÄ organisationsstrukturen och sociala faktorer dÄ vitror att dessa faktorer kan förklara skillnaden pÄ varför mÄlet tolkas olika. Studien Àr enkvalitativ undersökning dÀr vi intervjuar tvÄ olika rektorer och ber dem tolka mÄlet.

Artefakter i utveckling - Om designartefakters betydelse i en utvecklingsprocess

Genom att föra samman mÀnniskor med olika bakgrund och utbildning kan Ätskilliga idéer skapas, nya metoder utvecklas och mer kreativa och originella designlösningar produceras. Baksidan Àr, att ju fler olika mÀnniskor med olika bakgrund som Àr involverade i ett projekt desto svÄrare blir det att kommunicera inom gruppen av olika individer och svÄrare att komma vidare i en design- och utvecklingsprocess. Vi har under vÄren deltagit som en del i ett större programvaruutvecklingsprojekt och skapat och anvÀnt oss av flera olika designartefakter som medel för att frÀmja samarbete, kommunikation och designarbetet av den produkt vi utvecklade. I denna uppsats beskriver vi hur dessa designartefakter har kommit till, förÀndrats och hur de har pÄverkat oss och vÄrt designarbete. Syftet med uppsatsen Àr att visa pÄ vilket sÀtt man kan integrera metoder frÄn olika discipliner i ett programvaruutvecklingsprojekt och framförallt hur arbetet med, och kring designartefakter spelar en viktig roll i utvecklingen av en produkt..

Familjemedlemmars upplevelser i samband med cancer hos barn

Att ha barn eller ett syskon som Àr sjukt i cancer innebÀr en stor omstÀllning för alla familjemedlemmar och skapar mÄnga nya upplevelser. Varje familjemedlem ser dessa upplevelser olika beroende pÄ kön, Älder, stödjande miljöer bÄde pÄ sjukhuset och privat samt cancerns art. Syftet har varit att beskriva familjemedlemmars upplevelser i den förÀndrade familjesituation som uppstÄr i samband med cancer hos barn. Studien har genomförts som en litteraturstudie, dÀr resultatet bygger pÄ skönlitterÀra böcker skrivna av familjemedlemmar till barn med cancer. Resultatet presenterades i olika kategorier (upplevelser), dessa var rÀdsla, utsatthet, skuld, ilska, sorg, trygghet och glÀdje/tacksamhet och det visade sig att familjemedlemmarna upplevde dessa situationer pÄ olika sÀtt.

Inskolning - Hur pÄverkas smÄ barn av olika inskolningsmodeller i förskolan

Syftet Àr att göra en undersökning om olika inskolningsmodeller av barn i ett Ärs Älder utifrÄn ett barnperspektiv. Mina frÄgestÀllningar Àr: Finns det nÄgra avgörande för- och nackdelar med de olika modellerna? Hur upplever förÀldrar och pedagoger (förskollÀrare och barnskötare kommer att benÀmnas som pedagoger i studien) de olika inskolningsmodellerna utifrÄn barnets behov? Vad kÀnnetecknar en god inskolning? Spelar barnets Älder nÄgon roll? Det finns inte nÄgon exakt vetenskap eller forskning om de olika modellerna. DÀrför vill jag med olika teorier samt ett eget undersökande i form av observationer, enkÀter och intervjuer, komma fram till vad dessa modeller tillför ett barn som Àr ett Är. Jag vill utifrÄn ett barnperspektiv ta reda pÄ vad fördelarna Àr med de olika inskolningsmodellerna.

Konstruktion av reaktionsmÀtare : För mÀtning av mental belastning hos traktorförare

Detta examensarbete omfattar brandskydd och dimensionering för de olikakonstruktionsmaterialen limtrÀ, stÄl och betong. DÀr mÄlet Àr att utveckla ett underlagför nyutbildade ingenjörer och konsulter. Layouten pÄ arbetet ger en enkel överblicköver informationen kring de olika materialen och tar upp de viktigaste stegen manska ta hÀnsyn till vid dimensionering.Arbetet inleds med en allmÀn översikt pÄ hur brandskyddet behövs i byggnader föratt uppfylla de lagar och regler som stÀlls. För att fÄ en större förstÄelse för hur deolika konstruktionsmaterialen beter sig under pÄverkan av brand, presenteras de olikamaterialegenskaperna och hur pÄverkningen för samtliga ser ut.Huvuddelen av rapporten beskriver de grova skillnaderna mellan materialen och hurman gÄr till vÀga för att nÄ samma brandklass pÄ konstruktionen för de olikamaterialen.För att utvÀrdera litteraturstudier, har erfarna ingenjörer och konsulter intervjuats.Detta har resulterat i bredare inblick kring det informationsbehov som krÀvs för att tafram dimensionering vid brandskydd i konstruktioner..

Decentraliseringsgradens pÄverkan pÄ utformningen av ett belöningssystem

Bakgrund: För att ett företag ska kunna vara framgÄngsrikt mÄste det kunna motivera sina anstÀllda att uppnÄ de uppsatta mÄlen. En förutsÀttning för detta Àr att mÄlkongruens mellan individernas och företagets mÄl skapas. Detta kan med fördel göras genom utformandet av olika belöningssystem. Vanligt Àr ocksÄ att företag i jakten pÄ effektivitet söker den optimala organisationsformen genom att tillÀmpa olika grader av decentralisering.Syfte: Syftet med uppsatsen Àr att utreda hur decentraliseringsgraden pÄverkar utformningen av ett belöningssystem.Genomförande: Intervjuer har genomförts med sju personer vardera i Handelsbanken respektive Telia, vars organisationer anses representera tvÄ olika grader av decentralisering. Respondenterna har Àven befunnit sig pÄ olika nivÄer i respektive organisation.Resultat: Studien visar pÄ ett antal aspekter vilka har en betydande roll i utformningen av olika belöningssystem.

Hur medarbetare upplever ett förÀndringsarbete

Mitt syfte med den hÀr uppsatsen Àr att förstÄ hur medarbetare upplever ett förÀndringsarbete i en organisation. Det handlar Àven om att studera skillnader mellan hur olika grupper av medarbetare upplever ett förÀndringsarbete. Upplevelserna av ett förÀndringsarbete har studerats utifrÄn olika faktorer sÄsom individrelaterade faktorer, arbetsrelaterade faktorer, processen och organisatoriska faktorer. Jag har valt att anvÀnda mig av bÄde en kvalitativ och en kvantitativ metod för insamling av empiri. Först har jag intervjuat en projektledare, vilket har skett utifrÄn en kvalitativ ansats.

Fredsbevarande styrkor i konfliktdrabbade lÀnder : En bidragande faktor till sÀkerhet sett utifrÄn ett feministiskt perspektiv?

Regiformerna har olika mÄlsÀttningar och olika intressenter. Kan detta vara varför belöningssystemen inte Àr likadant utformade, trots att individerna utför liknande arbetsuppgifter..

Fredskultur: en studie av olika metoder för att skapa
fredskultur i skolan

Syftet med vÄrt examensarbete var att utvÀrdera olika metoder för ett arbete med fredskultur i skolan. Den övergripande frÄgan vi stÀllde var om eleverna förstod att innehÄllet i de olika aktiviteterna syftade till att trÀna samarbete för att utveckla tolerans, empati, solidaritet och trygghet. Vi undersökte detta genom att genomföra en temadag pÄ en skola i vÄr nÀrmiljö. Alla 39 elever deltog i temaarbetet, frÄn förskoleklass upp till Är 6. För att fÄ reda pÄ om eleverna förstod syftet med de olika aktiviteterna anvÀnde vi oss av kvalitativa metoder.

Drogpolicy i gymnasieskolan

Detta examensarbete handlar om drogpolicys i gymnasieskolan. Syftet med undersökningen var att jÀmföra och utvÀrdera fem drogpolicys frÄn olika gymnasieskolor i Norrbotten, utifrÄn Regeringens och Skolverkets direktiv. Det fanns Àven en strÀvan om att hitta likheter och skillnader i de olika dokumenten. Detta genomfördes genom en kvalitativ textanalys av fem drogpolicys frÄn olika kommuner i Norrbotten. VÄr undersökning visade att varken Regering eller Skolverk har nÄgra utryckliga krav eller direktiv pÄ upprÀttandet av en drogpolicy.

GÄr det att odla pepparmynta (Mentha piperita L) i Sverige, med syfte att framstÀlla olja?

Pepparmynta ? Mentha x piperita L. Àr en ört rik pÄ essentiell olja. Den har mÄnga olika anvÀndningsomrÄden, allt ifrÄn olika skönhetsprodukter till naturmedicin. Pepparmynta Àr en hybrid mellan M.

Elevers möjlighet att utveckla matematiska förmÄgor utifrÄn lÀromedlet Pixel

Syftet med arbetet Àr att ta reda pÄ i vilken utstrÀckning elever ges förutsÀttningar att utveckla de olika förmÄgor som beskrivs i kursplanen för Àmnet matematik, LGR11, nÀr undervisningen bygger pÄ ett vanligt förekommande lÀromedel, Pixel. Metoden Àr kvalitativ och det har skett en textanalys pÄ geometriavsnitten i lÀromedlet. De förmÄgor som eleverna nÄr upp till Àr att anvÀnda sig av olika matematiska begrepp, samt att formulera och lösa problem. Eleverna har goda möjligheter att sjÀlva kunna vÀlja olika sÀtt att lösa uppgifter. De fÄr Àven kunskap att förstÄ och anvÀnda olika uttrycksformer.

"Alla har koncentrationssvÄrigheter i olika situationer" : En intervjustudie om barn med koncentrationssvÄrigheter i förskola

I detta arbete undersöks utifrÄn olika aspekter, barn med koncentrationssvÄrigheter i förskola. Mitt teoretiska perspektiv Àr motivationsteorin. Min hypotes Àr att miljöns utformning har betydelse för barn med koncentrationssvÄrigheter. Mina forskningsfrÄgor Àr föjande; Vad Àr viktigt för att ett barn skall bibehÄlla sin koncentration? Vad har förskollÀrarna för ansvar för att bibehÄlla barnens koncentration? Vad har förskollÀrarna för strategier sÄ att barnen skall kunna bibehÄlla koncentrationen? Och Har miljös utformning betydelse för barn koncentrationsförmÄga? För att undersöka syftet har kvalitativaintervjuer utförts med tre förskollÀrare med olika erfarenheter och Är inom yrket.

Rekrytera olika : En kvalitativ studie av fyra olika organisationers val av rekryteringsmetoder

Studiens syfte var att undersöka varför fyra olika organisationer anvÀnder vissa rekryteringsmetoder. UtifrÄn detta syfte formulerades en frÄgestÀllning om vilka bakomliggande orsaker som kan pÄverka valet av rekryteringsmetoder i dessa fyra olika organisationer. Studien genomfördes med hjÀlp av kvalitativasemistrukturerade intervjuer med fyra organisationer, varav tvÄ verkade inom privat sektor och tvÄverkade inom offentlig sektor. Studien visar att de fyra olika organisationerna anvÀnder ett flertal olika rekryteringsmetoder vid tillsÀttandet av lediga tjÀnster. Valet av de olika metoderna kan ses grunda sig pÄ olika bakomliggande orsaker; organisationernas uppgift, organisationens omvÀrld, makt och styrning samt tillgÄngen pÄ resurser.

<- FöregÄende sida 56 NÀsta sida ->