Sök:

Sökresultat:

1013 Uppsatser om Noterade företag - Sida 28 av 68

Ackordgehör : Ur ett la?randeperspektiv

I detta arbete har underso?kts hur musiker ser pa? nyttan av ackordgeho?r. Genom intervjuer har fra?gor om ackordgeho?r sta?llts fo?r att fa? reda pa? varfo?r, var och na?r de haft anledning att anva?nda sitt ackordgeho?r eller varfo?r de inte beho?vt anva?nda det. I arbetet har ocksa? ett fokus legat pa? att ta reda pa? vart och hur de har la?rt sig.

Optimering av spolning vid efterbehandling av stÄl

Arbetsuppgiften var att ta fram rekommendationer pÄ driftpraxis gÀllande argonspolning vid en efterbehandlingsstation pÄ SSAB TunnplÄt AB i LuleÄ. Rekommendationerna skulle gÀlla tiden för slutspolningen efter att behandlingen av stÄlet, sÄsom tillsatser av rÄmaterial för att uppnÄ rÀtt kemisk analys samt temperaturjusteringar för att optimera gjutningen, var fÀrdig. Syftet var att minska mÀngden oxidinneslutningar i EHS-stÄl som orsakar igensÀttning vid gjutningen, samt uppnÄ kundens förvÀntningar pÄ rent stÄl. Insamling av prover (Total Oxygen Sample) och mÀtningar (syresond) har gjorts vid efterbehandlingsstationen, CAS-OB, och i gjutlÄdan. Med hjÀlp av proverna har syrehalten berÀknats vid noterade spoltider.

Att vÀxa upp och leva med komplext hjÀrtfel ? en intervjustudie med ungdomar

I föreliggande uppsats undersöktes upplevelser av att vÀxaupp och leva med komplext hjÀrtfel genom semistrukturerade intervjuer medsju ungdomar i Äldrarna 15-18 Är. Genom en tematisk analys Äterfanns fleratonÄrstypiska aspekter och teman. Resultaten visade Àven pÄ psykosocialaaspekter och potentiella utmaningar specifikt relaterade till hjÀrtfelen, vilkaungdomarna försöker hantera pÄ flera olika sÀtt. Majoriteten uppgav att deidag lever relativt opÄverkade av sitt komplexa hjÀrtfel, att de anser sig varasom andra jÀmnÄriga samt uppfattar vardagen som hanterbar. Ur etttidsperspektiv noterade flera att det har blivit lÀttare att leva med sitt hjÀrtfelsom Àldre.

BelÄningsgrad i fastighetsföretag -Hur ser sambandet med orealiserade vÀrdeförÀndringar pÄ förvaltningsfastigheter ut i svenska och brittiska fastighetsbolag?

Bakgrund och problem: Sedan 2005 ska noterade fastighetsföretag i EU som innehar förvaltningsfastigheter redovisa enligt IAS 40 ? Förvaltningsfastigheter. Vid vĂ€rdering till verkligt vĂ€rde redovisas orealiserade vĂ€rdeförĂ€ndringar över resultatrĂ€kningen. DĂ„ bankfinansiering Ă€r vanligt förekommande i bĂ„de Sverige och Storbritannien borde positiva vĂ€rdeförĂ€ndringar vara fördelaktigt för fastighetsföretag eftersom orealiserade vĂ€rdeförĂ€ndringar medför att vĂ€rdet pĂ„ fastighetsbestĂ„ndet, uttryckt som sĂ€kerhetsmassa vid upptagande av lĂ„n, ökar. Ökad sĂ€kerhetsmassa i sin tur medför att fastighetsföretagen fĂ„ mer fördelaktiga lĂ„nevillkor.

Goodwillnedskrivning i samband med byte av VD i svenska b?rsnoterade f?retag

Nedskrivningsprocessen av goodwill inneh?ller ofta flera subjektiva v?rderingar som f?retagsledningen beslutar om. Tidigare studier vittnar om v?lk?nda fenomen som resultatmanipulation och big bath accounting, dessa f?rekommer i andra delar av v?rlden, n?r det kommer till goodwillnedskrivningar. Studien syftar d?rf?r till att unders?ka sambandet mellan byte av VD och goodwillnedskrivningar i Sverige.

Upplysningar enligt IFRS 2 - en studie av företagen pÄ Stockholmsbörsen

Bakgrund och problem: De redovisningsskandaler som i början pÄ 2000-talet uppdagades i amerikanska företag som Enron och Worldcom bidrog till debatten om aktierelaterade ersÀttningar. Det var delvis till följd av detta som IASB Är 2002 startade arbetet med att ta fram en standard för redovisning av aktierelaterade ersÀttningar, IFRS 2. Finansiella rapporter upprÀttade enligt IFRS baseras pÄ en stor del bedömningar, dÀrför innehÄller standarderna lÄngtgÄende upplysningskrav. Den information som efterfrÄgas varierar beroende pÄ vilka intressenter som avses, samt deras behov och nytta av redovisningsinformation. DÄ det Àr en kostsam process att producera och tillhandahÄlla upplysningar finns det skÀl att anta att den information som kommuniceras skiljer sig mellan olika företag.Syfte: Att beskriva och identifiera vilka upplysningar som lÀmnas om aktierelaterade ersÀttningar i svenska företag noterade pÄ Stockholmsbörsen, samt om det föreligger nÄgra skillnader mellan företag av olika karaktÀr avseende vilka upplysningar som lÀmnas.AvgrÀnsningar: Avsikten med studien har inte varit att bedöma kvaliteten pÄ de upplysningar som företagen lÀmnar, eller om företagen faktiskt har lÀmnat de upplysningar som krÀvs enligt IFRS 2.Metod: I studien ingÄr företag noterade pÄ Stockholmsbörsen och datainsamlingen gjordes frÄn företagens Ärsredovisningar.

Slöja i skolan?

Bakgrund och problembeskrivning: Goodwill och vÀrdering av goodwill Àr nÄgot som diskuterats under lÄng tid. Bakomliggande orsaker till goodwill Àr bland annat humankapital, höga kassaflöden inom de nÀrmaste Ären, synergieffekter och fördelaktiga marknadspositioner. FrÄgorna kring goodwill Àr mÄnga. Samtidigt finner vi att det Àr för lite fokus pÄ vad företagen sÀger om goodwill i sina Ärsredovisningar och vi vill försöka ge en tydligare bild av goodwill med Ärsredovisningarna som utgÄngspunkt. VÄra tvÄ huvudfrÄgor blir dÀrför:? Hur ser vÀrdet av goodwill ut i relation till redovisat eget kapital och tillgÄngar i de börsnoterade bolagens koncerner för verksamhetsÄret 2009?? Kan vi jÀmföra goodwill mellan företag?Syfte: Syftet med uppsatsen Àr att skapa en ökad förstÄelse kring goodwillens innebörd och storlek samt ett försök att klarlÀgga om informationen som ges i publicerade Ärsredovisningar Àr tillrÀcklig för att skapa en rÀttvisande/korrekt bild av företags finansiella stÀllning.AvgrÀnsningar: Vi har begrÀnsat undersökningen till företag noterade pÄ OMX Stockholm Large Cap, dÀr vi undersöker industri- och sjukvÄrdsbranscherna.

NPM och sjuksystern : En fallstudie kring New Public Managements pÄverkan pÄ sjuksköterskans profession och yrkesgemenskap

Motivation a?r viktigt i alla organisationen och i alla yrkesroller. En bransch med mycket differentierade yrkesgrupper a?r revisionsbranschen och det kan vara problematiskt att motivera alla olika yrkesgrupper med ett och samma incitamentsystem. Da? motivation enligt tidigare forskning anses fo?ra?ndras o?ver tid a?r det viktigt fo?r fo?retagsledningen i ett fo?retag att kontinuerligt arbeta med incitamentsystemens utformning (Adair, 2006, s.95).

Samma regelverk - Samma redovisning? : En jÀmförande studie mellan svenska och engelska Ärsredovisningar

I och med införandet av det nya regelverket IFRS/IAS sÄ har alla noterade företag i EU samma regelverk att rÀtta sig efter. Uppsatsens syfte Àr att se om de engelska företagen trots detta lÀmnar mer information i sina Ärsredovisningar och dÀrmed Àr mer transparanta Àn svenska företag. För att undersöka hur transparenta företagen Àr sÄ har vi utifrÄn regelverket utarbetat en checklista som vi applicerat pÄ de utvalda företagens Ärsredovisningar. Under samtliga punkter har vi stÀllt oss frÄgorna om informationen Àr begriplig och om den Àr relevant. Vi har kommit fram till att trots att svenska och engelska företag anvÀnder sig av samma regler sÄ lÀmnar engelska företag mer utförlig information.

Ledarskap fo?r optimala mo?tesupplevelser: En konceptutveckling fo?r att fra?mja kreativitet under arbetsmo?ten ur ett ledarskapsperspektiv

I takt med upplevelsesamha?llets utveckling sta?ller den kreativa klassen ho?gre krav pa? arbets- upplevelsen. I dagens samha?lle sta?lls a?ven ho?gre krav pa? kreativa lo?sningar i arbetet fo?r att som fo?retag vara konkurrenskraftiga och ligga i framkant. Ma?nga kreativa processer sker i grupp under mo?ten och fo?r att kunna skapa ett kreativt klimat sta?lls ho?ga krav pa? ledaren och att mo?tet a?r va?l fo?rberett och genomta?nkt.

Redovisning av biologiska tillgÄngar till verkligt vÀrde : - och dess implikationer pÄ redovisningens vÀrderelevans.

Syftet med denna studie Àr att jÀmföra hur förekomsten av resultatmanipulering ser ut i företag med olika Àgarstrukturer noterade pÄ de svenska börslistorna under Ären 2005-2008. Vi har valt att definiera tre grupper av företag: familjeÀgda företag, företag Àgda av investmentbolag och övriga företag. För att identifiera skillnader i resultatmanipulering vÀljer vi att jÀmföra medelvÀrden pÄ godtyckliga periodiseringar hos de olika företagsgrupperna genom ett oberoende t-test, sedan utförs regressioner för att försöka förklara potentiella skillnader. Studiens resultat visar i likhet med tidigare forskning att förekomsten av resultatmanipulering Àr lÀgre i familjeföretag i jÀmförelse med övriga företag. VÄrt resultat tyder Àven pÄ att det inte existerar nÄgon signifikant skillnad mellan företag Àgda av investmentbolag och övriga företag vad gÀller förekomsten av resultatmanipulering..

Kan man förÀndra miljöattityder? En experimentell attitydundersökning.

Bakgrund och problembeskrivning: Goodwill och vÀrdering av goodwill Àr nÄgot som diskuterats under lÄng tid. Bakomliggande orsaker till goodwill Àr bland annat humankapital, höga kassaflöden inom de nÀrmaste Ären, synergieffekter och fördelaktiga marknadspositioner. FrÄgorna kring goodwill Àr mÄnga. Samtidigt finner vi att det Àr för lite fokus pÄ vad företagen sÀger om goodwill i sina Ärsredovisningar och vi vill försöka ge en tydligare bild av goodwill med Ärsredovisningarna som utgÄngspunkt. VÄra tvÄ huvudfrÄgor blir dÀrför:? Hur ser vÀrdet av goodwill ut i relation till redovisat eget kapital och tillgÄngar i de börsnoterade bolagens koncerner för verksamhetsÄret 2009?? Kan vi jÀmföra goodwill mellan företag?Syfte: Syftet med uppsatsen Àr att skapa en ökad förstÄelse kring goodwillens innebörd och storlek samt ett försök att klarlÀgga om informationen som ges i publicerade Ärsredovisningar Àr tillrÀcklig för att skapa en rÀttvisande/korrekt bild av företags finansiella stÀllning.AvgrÀnsningar: Vi har begrÀnsat undersökningen till företag noterade pÄ OMX Stockholm Large Cap, dÀr vi undersöker industri- och sjukvÄrdsbranscherna.

Repatriering i nordiska företag : VÀrdet av ÄtervÀndande medarbetare

En stor mÀngd tidigare forskning slÄr fast att företag brister i sitt arbete med repatrieringsprocessen, vilket Àr varför mÄnga ÄtervÀndande medarbetare lÀmnar företagen efter avslutat utlandsuppdrag. Denna studie syftar till att undersöka hur situationen ser ut i nordiska företag idag och om företagens arbete skiljer sig beroende pÄ deras storlek. För att kunna fastslÄ hur situationen ser ut generellt studeras detta med hjÀlp av en enkÀtundersökning som skickas ut till samtliga bolag med utlandsverksamhet noterade pÄ de ledande nordiska börserna. I resultatet framgÄr att de nordiska företagen har anammat en del ÄtgÀrder för att förbÀttra repatrieringsprocessen. Det framgÄr Àven att större företag Àr generellt bÀttre pÄ att ta hand om ÄtervÀndande individer, jÀmfört med smÄ nordiska företag..

Bitcoin : Framtidens valuta?

Syftet med denna uppsats a?r att underso?ka Bitcoins egenskaper och funktioner samt diskutera dess eventuella pa?verkan pa? dagens ekonomiska system. Den forskning som publicerats pa? a?mnet underso?ker fra?mst tekniska och sa?kerhetsma?ssiga detaljer, det a?r da?rfo?r intressant att analysera ur en ekonomisk synvinkel. Genom att anva?nda makroekonomisk teori ska jag fo?rso?ka klargo?ra om Bitcoin kan konkurrera med dagens valutor.

Redovisning av goodwill - en studie av goodwillen inom tvÄ branscher

Bakgrund och problembeskrivning: Goodwill och vÀrdering av goodwill Àr nÄgot som diskuterats under lÄng tid. Bakomliggande orsaker till goodwill Àr bland annat humankapital, höga kassaflöden inom de nÀrmaste Ären, synergieffekter och fördelaktiga marknadspositioner. FrÄgorna kring goodwill Àr mÄnga. Samtidigt finner vi att det Àr för lite fokus pÄ vad företagen sÀger om goodwill i sina Ärsredovisningar och vi vill försöka ge en tydligare bild av goodwill med Ärsredovisningarna som utgÄngspunkt. VÄra tvÄ huvudfrÄgor blir dÀrför:? Hur ser vÀrdet av goodwill ut i relation till redovisat eget kapital och tillgÄngar i de börsnoterade bolagens koncerner för verksamhetsÄret 2009?? Kan vi jÀmföra goodwill mellan företag?Syfte: Syftet med uppsatsen Àr att skapa en ökad förstÄelse kring goodwillens innebörd och storlek samt ett försök att klarlÀgga om informationen som ges i publicerade Ärsredovisningar Àr tillrÀcklig för att skapa en rÀttvisande/korrekt bild av företags finansiella stÀllning.AvgrÀnsningar: Vi har begrÀnsat undersökningen till företag noterade pÄ OMX Stockholm Large Cap, dÀr vi undersöker industri- och sjukvÄrdsbranscherna.

<- FöregÄende sida 28 NÀsta sida ->