Sök:

Sökresultat:

27936 Uppsatser om Nöjdhetsskapande handling-metod - Sida 47 av 1863

Shoppingbeteende : En studie om skillnaderna mellan mÀns och kvinnors klÀdshopping

Ansökningshandlingarna i ett kommunalt rekryteringsÀrende Àr vanligtvis att betrakta som allmÀnna handlingar. Detta har ibland upplevts som ett problem för kommunala arbetsgivare. Det befaras att mÄnga kompetenta presumtiva intressenter avstÄr frÄn att söka sig en ny kommunal anstÀllning, dÄ det inte kan ske utan en offentlighet redan vid ansökningstillfÀllet.  Under de senaste 20 Ären har kommuner dÀrför i allt större utstrÀckning anlitat konsulter vid rekrytering av högre tjÀnstemÀn. I samband med detta har det flera gÄnger diskuterats hur detta förfarande pÄverkar offentlighetsprincipen. NÀr privata konsulter sköter kommunala rekryteringsÀrenden, menar vissa att ansökningshandlingarna i Àrendet inte Àr att betrakta som allmÀnna nÀr de inkommer till konsulten.

Årsredovisning, ett ineffektivt ekonomiskt styrmedel : En studie över smĂ„företagares anvĂ€ndning av Ă„rsredovisningen och nyttjande av rĂ„dgivning frĂ„n revisionsbyrĂ„er.

Enligt lag Àr samtliga aktiebolag skyldiga att upprÀtta en Ärsredovisning. Det medför att Àven de allra minsta företagen mÄste upprÀtta denna handling.  Detta kan medföra stora kostnader för smÄföretagarna och mÄnga arbetstimmar för revisorerna. Vi valde att studera smÄ aktiebolag med fÀrre Àn elva anstÀlla. UtifrÄn detta ifrÄgasatte vi vilken nytta smÄföretagarna har av denna handling. Denna diskussion utmynnade i vÄr problemformulering och vÄrt syfteI vilken utstrÀckning anvÀnder smÄföretagare Ärsredovisningsinformationen för ekonomisk styrning inom företaget och i vilken utstrÀckning nyttjar smÄföretagarna revisionsbyrÄerna för ekonomisk rÄdgivning.Syftet med studie Àr att analysera smÄföretagares förhÄllningssÀtt till ekonomisk styrning med hjÀlp av Ärsredovisningsinformationen.

Administrativa bördor?

At this point seamen have a lot of tasks of administrative character, beyond the traditional tasks aboard a ship. Due to the new conventions that are formed by IMO, more requirements are added which often lead to time consuming administrative tasks and documentation that should be spent on activities which are contributing to the ships safety. The issue has been observed by IMO that has through BIMCO done a study with the aim to identify and reduce administrative burdens at sea.The primary aim of this study is to find out if safety officers aboard Swedish ferries consider that SOLAS Chapter III, 8.3 och 19.5 regulations are administrative burdens, restricted to muster lists and documentation of training aboard the ship.The secondary questions to the study are if it is possible to remove, combine or change the documents and how much time can be saved by doing this. The question about timesaving could not be answered, because the values were scattered and could not be used for further investigation. The observed values were accumulated by a survey and the result indicated that safety officers did not experience the two regulations as administrative burdens.

Psykisk ohÀlsa som saklig grund för uppsÀgning: Arbetsgivarens rehabiliteringsansvar

Psykisk ohÀlsa kan vara orsaken till avtalsbrott eller annan skada som den anstÀllde Äsamkar annan pÄ grund av sitt hÀlsotillstÄnd. Syftet med detta arbete Àr att utreda nÀr en arbetsgivare fÄr sÀga upp en arbetstagare pÄ grund av dennas psykiska ohÀlsa. MÄlet Àr Àven att utreda begreppet psykisk ohÀlsa samt undersöka vem som bÀr rehabiliteringsansvaret nÀr en anstÀlld utsÀtts för psykisk ohÀlsa. Arbetet behandlar uppsÀgning pÄ grund av sjukdom för att knyta an till psykisk ohÀlsa. För att ge lÀsaren en överblick rörande de allmÀnna bestÀmmelserna kring uppsÀgningar berör författaren Àven uppsÀgningar med anledning av arbetsbrist och personliga skÀl.

  Rehabiliteringskedjan, Dagens politiska avspegling pÄ arbetslinjen? : - En studie om hur handlÀggare pÄ FörsÀkringskassan och Arbetsförmedlingen upplever hinder och möjligheter med samarbete och samverkan i relation till rehabiliteringskedj

I denna studie analyserar vi handlÀggares upplevelse av samverkan mellan tvÄ stora vÀlfÀrdsmyndigheter, FörsÀkringskassan och Arbetsförmedlingen. Genom sju kvalitativa intervjuer undersöker vi möjligheter och hinder med samverkan utifrÄn den s.k. nya arbetslinjen och rehabiliteringskedjan. VÄr teoretiska referensram utgÄr ifrÄn grÀsrotsbyrÄkratin, sektoriseringsteorin samt olika idéer om samverkan och domÀnkonflikter. För att fÄ underlag för studien tar vi ocksÄ del av aktuell forskning som berör Àmnet.

Snabb och sÀker roaming i WLAN

This thesis investigates how Ericsson AB should do to achieve fast and secure handover when roaming in a WLAN. It also provides a security analysis of the system that the wireless access point is part of. The reason for this is that Ericsson is selling an access point called the ABS 2200 aimed at the public hotspot market. The premise was that they wanted a standardized way of handling the roaming issue. At the outset the 802.11F standard looked like a good alternative (in fact the only standardized alternative).

Resan till naturen och förlorade minnen : En analys av Uncle Boonmee Who Can Recall His Past Lives

Filmen Uncle Boonmee Who Can Recall His Past Lives (2010) presenterar ett antal scener som Àr till synes orelaterade till filmens övergripande handling. Filmens titel antyder att dessa scener möjligen kan vara minnen ur titelkaraktÀrens tidigare liv, emellertid finns det ytters lite underlag för en sÄdan tolkning i sjÀlva filmen. Syftet blir dÀrmed att nÀrmare undersöka dessa scener, att söka tematiska kopplingar mellan dessa scener och filmen som helhet, samt att försöka komma fram till hur dessa scener kan ses arbeta med minnen.Laura U. Marks bok, The Skin of the Film (2000), har valts som underlag för den följande analysen i förhoppning att de tankar som lÀggs fram dÀr skall kunna nyttjas för att tolka och diskutera de nÀmnda scenerna i filmen. I arbetet nyttjas dÀrtill den metod som föresprÄkas av det hermeneutiska vetenskapsidealet för att erhÄlla kunskap.Arbetet visar pÄ att filmen inte nödvÀndigtvis söker att gestalta minnen utan kan ses locka ÄskÄdaren till att minnas genom att presentera bilder som bÀst förstÄs genom kroppslig inlevelse i bilden, kort sagt; filmen söker att aktivera ÄskÄdarens minne genom bilder med haptiska kvaliteter.

Framtidens arbetskraft : Unga vuxnas upplevelser av anstÀllningsbarhet och socialt arv

Tidigare har mÄlteorier, förÀldrastöd och karriÀrutveckling studerats men hur upplever unga vuxna sin anstÀllningsbarhet i relation till sitt sociala arv frÄn förÀldrarna? Detta Àr studiens syfte att undersöka. Intervjuer genomfördes med 15 deltagare frÄn tvÄ klasser pÄ en gymnasiefriskola. En kvalitativ innehÄllsanalys för kategorisering och tematisering utfördes. Det uppkom tre teman: handling, medvetet betydelsefullt och teoretiskt betydelsefullt.

?Det Àr rÀtt positivt nÀr jag tÀnker pÄ det, fast dom kan vara besvÀrliga nÀr dom pÄgÄr.? ? En studie om moraliska dilemman i socialt arbete

The purpose of our study is to get more knowledge about how moral dilemmas affect social workers in their work. This because we find that a big part of social work involves ethic reflections and that is why we find it important for social workers to have knowledge about how they should and can think and act in these situations. Ethic statements exist for social workers to use in their work but we haven?t found any guidelines for concrete situations and that?s why we decided to study this area. Questions we want to answer are how do the social workers define moral dilemmas in social work? How do the social workers deal with moral dilemmas in their work? How do moral dilemmas affect social workers in their work? This is a qualitative study with interviews from seven social workers from one social service office although they are from different units.

VÀrdeflödesanalys - med avseende pÄ effektivisering av gjutningsprocessen

At this point seamen have a lot of tasks of administrative character, beyond the traditional tasks aboard a ship. Due to the new conventions that are formed by IMO, more requirements are added which often lead to time consuming administrative tasks and documentation that should be spent on activities which are contributing to the ships safety. The issue has been observed by IMO that has through BIMCO done a study with the aim to identify and reduce administrative burdens at sea.The primary aim of this study is to find out if safety officers aboard Swedish ferries consider that SOLAS Chapter III, 8.3 och 19.5 regulations are administrative burdens, restricted to muster lists and documentation of training aboard the ship.The secondary questions to the study are if it is possible to remove, combine or change the documents and how much time can be saved by doing this. The question about timesaving could not be answered, because the values were scattered and could not be used for further investigation. The observed values were accumulated by a survey and the result indicated that safety officers did not experience the two regulations as administrative burdens.

Det förÀndrade politiska engagemanget : en studie av ungdomars attityder till ett mer individualiserat och livsstilsanpassat sÀtt att politiskt pÄverka i samhÀllet

Det politiska engagemanget i det civila samhÀllet har under de senaste Ärtiondena genomgÄtt en förÀndringsprocess i sitt uttryckssÀtt. FrÀmst genom ett minskat intresse för det klassiska partipolitiska engagemanget, som istÀllet har utvecklats mot ett individuellt och livsstilsanpassat sÀtt att pÄverka, förÀndra och agera i det civila samhÀllet. Detta Àr en utveckling som tydligt kan illustreras av ungdomar och deras dominerande och vÀxande engagemang i en ny typ av sociala rörelser i det civila samhÀllet. Dessa sociala rörelser innehar en global karaktÀr och dess arbete prÀglas av olika typer av aktionsformer för att fÄ fram just sitt budskap till de parlamentariska politikerna gÀllande krav pÄ snabb politisk handling inom just deras intresseomrÄde.Det som fÄngade mitt intresse var att försöka fÄ en bild av ungdomarnas attityder och Äsikter kring denna politiska förÀndringsprocess. Syftet med denna uppsats Àr sÄledes att undersöka ungdomars attityder och Äsikter gÀllande detta individualiserade och livsstilsanpassade sÀtt att pÄverka i samhÀllet och engagera sig ?politiskt? genom sÄ kallade nya sociala rörelser.UtgÄngspunkten för studien Àr en deduktiv ansats i form av att studiens framstÀllda empiriska material prövas mot en allmÀnteoretisk bakgrund bestÄende av de betydelsefulla teoretiska idéerna inom det berörda fÀltet med fokus pÄ samhÀllsteoretikerna Anthony Giddens, Ulrich Becks, Alberto Melucci och HÄkan Thörn.Det empiriska materialet i studien bygger pÄ en genomförd kvantitativ enkÀtundersökning av gymnasieungdomar, för att genom detta resultat kunna utröna ungdomars attityder och Äsikter gÀllande det individualiserade och livsstilsanpassade sÀttet att pÄverka i samhÀllet och engagera sig politiskt genom sÄ kallade nya sociala rörelser.Generellt pekar studiens resultat pÄ att ungdomarnas attityd till stora delar kan anses vara förenlig med ett individualiserat och livsstilsanpassat sÀtt att pÄverka politiskt i samhÀllet, genom att ungdomarna anser att individens vardagliga handlingar, att inneha en Äsikt och visa handlingskraft, Àr politiskt viktigt för individen sjÀlv.

XML som informationsbÀrare för EDI

Information handling has been a key issue for different companies for a long time. Electronic Data Interchange (EDI) is used to transfer different business documents from one company to another. This is done in such way that the information itself is separated from how this information is stored and handled in the companies internal systems. As different companies have different systems there is a need for a standardised format for this exchange. There is a big difference between EDI-systems based on what kind of EDI-standard is used. The most common standard in Europe is EDIFACT, but with increased interest of using the Internet for business communication there is a need for a standard that is adjusted for use over the Internet.

HÄllning av unga svenska islandshÀstar och dess pÄverkan pÄ beteende hos tvÄÄringar :

Icelandic horses are becomming increasingly common in Sweden. The owners of Icelandic horses in Sweden usually believe their horses to be different from other breeds. Icelandic horses are predominantly considered to be less reactive, less neophobic and easier to handle than other breeds. Swedish owners of Icelandic horses also usually try to house and handle their horses in a way similar to the traditional extensive Icelandic way. There are no scientific studies of breed differences between Icelandic horses and other breeds, or of the housing of Swedish Icelandic horses.

Beslut och handling i förvÀrv : En studie av integrationsprocessen i företagsförvÀrv i den svenska energibranschen

Bakgrund: Aktiviteten av fusioner och förvÀrv har ökat vÀrlden runt. Samtidigt har Àven förutsÀttningarna för att driva en organisation förÀndrats. I en sÄ omvÀlvande organisatorisk förÀndring som företagsförvÀrv, kan nÀrvaron av dessa förÀndrade förutsÀttningar tÀnkas ta sig uttryck i integrationsprocessen. Syfte: Syftet Àr att beskriva integrationsprocessen vid förvÀrv av svenska energibolag, samt att belysa om motsÀttningen mellan beslutsrationalitet och handlingsrationalitet pÄverkar integrationsprocessen i dessa förvÀrv, och i sÄ fall hur den pÄverkas.AvgrÀnsningar: Undersökningen Àr begrÀnsad till energibranschen i Sverige och inga juridiska aspekter pÄ fusioner och förvÀrv kommer att beaktas. Genomförande: Studien genomfördes med hjÀlp av sju intervjuer frÄn tre olika fall av förvÀrv inom den svenska energibranschen.

Har du tid? : en studie av hur företag hanterar stressjukdomar

Background: The stress in the society seems to having become more amplified and more trying. Statistics show that the appearance of stress related industrial diseases have increased strikingly. What can be stressing at the workplace? The work conditions are not the only thing that causes stress but no matter what the causes are employers have to restore the employees to their former positions. How are companies dealing with the problems of stress in reality? Do they have formulated strategies for how to manage the problems? Purpose: The purpose with this essay is to try to see pattern in how companies manage and treat stress and stress related industrial diseases.

<- FöregÄende sida 47 NÀsta sida ->