Sök:

Sökresultat:

493 Uppsatser om Lars-Eric Unestćhl - Sida 30 av 33

Kundorienterad produktutveckling i industriell verksamhet - en fallstudie inom Trelleborg Building Systems

Sammanfattning Titel: Kundorienterad produktutveckling i industriell verksamhet ? En fallstudie inom Trelleborg Building Systems Seminariedatum: 2004-06-04 Ämne/kurs: Magisteruppsats i Strategic Management, FEK523,10 poĂ€ng Författare: Martin Borgström, Henrik Hallerby & Niklas Winnert Handledare: Lars Bengtsson Nyckelord: Strategisk planering, produktutveckling, kundbehovsanalys, industriell marknad, organisk tillvĂ€xt, total kravbild Syfte: VĂ„rt syfte Ă€r att studera vilka förutsĂ€ttningar som fallföretaget Industrial Profiles Nordic har för att kunna organisera och utveckla sin produktutvecklingsprocess mot den totala kravbild som har inverkan pĂ„ denna process. UtifrĂ„n dessa analysresultat avser vi delge ett antal Ă„tgĂ€rdsförslag till ledningen för hur detta utvecklingsarbete kan genomföras och organiseras. Metod: En kvalitativ metod med en abduktiv ansats har anvĂ€nts, dĂ€r vi jĂ€mfört olika avdelningar inom divisionen Industrial Profiles Nordic med avseende pĂ„ kundbehovsanalys, produktutveckling samt strategisk planering. Intervjuer har genomförts inom ledningen för affĂ€rsomrĂ„det Trelleborg Buildings Systems samt divisionen Industrial Profiles Nordic.

Lagerstyrning baserad pÄ produktsegmentering och sÀsongsvariation: en fallstudie vid Plannja AB

Byggbranschen i Sverige Àr en vÀldigt sÀsongsvarierad bransch. Detta medför att företag tillverkar mot lager under sen höst och vinter för att klara av att möta en hög efterfrÄgan under sommarhalvÄret. Samtidigt menar Lars Olofsson, platschef pÄ Plannja i JÀrnforsen, att det Àr viktigt att hÄlla leveransöverenskommelser eftersom byggprojekt vanligtvis samordnar bestÀllningar av material tillsammans med hjullastare, plÄtslagare, grÀvmaskiner etc. i en detaljplan. Om leveranser dÄ försenas kostar det vÀldigt mycket pengar nÀr övriga aktiviteter och resurser blir stÄende.

SpÄrtaxi : En studie om spÄrtaxisystem i Karlstad ur ett anvÀndarperspektiv

SpÄrtaxi Àr en av flera benÀmningar pÄ automatiserade transportsystem. Systemet kan ses som en form av personlig kollektivtrafik dÀr upp till fyra personer delar vagn pÄ en högbana. Det miljövÀnliga systemet bygger pÄ individuell transport utan stopp, och gÄr i tÀtort med en hastighet av 35 km/h.Idag finns det flertalet rapporter som diskuterar olika spÄrtaxisystem. MÄnga av undersökningarna Àr subjektiva, och dÀrför ansÄg vi inför vÄr uppsats att det behövs en objektiv syn pÄ systemet för att en ge lÀsaren en helhetsbild. En del av vÄr uppsats bestÄr dÀrför i en bakgrund som sammanstÀller viktiga fakta, sÄvÀl positiva som negativa, om systemet.

SpÄrtaxi : En studie om spÄrtaxisystem i Karlstad ur ett anvÀndarperspektiv

SpÄrtaxi Àr en av flera benÀmningar pÄ automatiserade transportsystem. Systemet kan ses som en form av personlig kollektivtrafik dÀr upp till fyra personer delar vagn pÄ en högbana. Det miljövÀnliga systemet bygger pÄ individuell transport utan stopp, och gÄr i tÀtort med en hastighet av 35 km/h.Idag finns det flertalet rapporter som diskuterar olika spÄrtaxisystem. MÄnga av undersökningarna Àr subjektiva, och dÀrför ansÄg vi inför vÄr uppsats att det behövs en objektiv syn pÄ systemet för att en ge lÀsaren en helhetsbild. En del av vÄr uppsats bestÄr dÀrför i en bakgrund som sammanstÀller viktiga fakta, sÄvÀl positiva som negativa, om systemet.

Friskis&Svettis-bara för Svensson?

?Det Àr vÀl nÄgon form av tantjympa, dÀr ni plockar Àpplen och leker kissande hundar?. Detta anser Friskis&Svettis vara mÄnga ungdomars syn pÄ föreningen i en undersökning gjord i syfte att locka unga medlemmar. Friskis&Svettis Àr en ideell förening utan vinstintresse. TyvÀrr har man de senaste Ären dragit pÄ sig ett ofördelaktigt rykte, i synnerhet bland ungdomar som har den etablerade uppfattningen att föreningen endast Àr till för ?medel Svensson?.

Lust att lÀsa : En studie i hur mellanstadieelever fÄr lÀslust

SammanfattningExamensarbete, Civilekonomprogrammet, Ekonomihögskolan, Linnéuniversitetet, Controllerfördjupningen, 4FE03E, VT-2012Titel: PrestationsmÀtning i internationella organisationer- En fallstudie pÄ Duni ABSeminariedatum: 2012-05-30Författare: Johan Andersson och Johan SvÀrdHandledare: Pia NylinderExaminator: Lars-Göran AidemarkNyckelord: PrestationsmÀtning, PrestationsmÀtningssystem, Internationella organisationer, Styrning, Enhetlig, Situationsanpassning, Ramverk, Integration, BenchmarkingSyfte: Studien syftar till att utvÀrdera den nuvarande differentierade prestationsmÀtningen inom Dunis olika produktionsenheter samt förklara vilka för- och nackdelar den medför. Studien syftar Àven till att förklara vilka aspekter som pÄverkar internationella organisationers val av ett enhetligt kontra differentierade prestationsmÀtningssystem (PMS). Vidare ska ett förslag formuleras pÄ hur vi anser att Duni ska agera i frÄgan samt hur de kan gÄ vidare med föreslaget alternativ.Metod: Vi har gjort en fallstudie pÄ företaget Duni AB. Uppsatsen bygger pÄ en abduktiv forskningsansats och en kvalitativ undersökningsdesign. Insamlingen av det empiriska materialet har gjorts genom intervjuer samt telefonintervjuer.

Förnamnsskick i VÀrmland en jÀmförelse mellan stad och land

Ämnet som behandlas i denna uppsats Ă€r förnamnsutvecklingen i de tvĂ„ vĂ€rmlĂ€ndska församlingarna Karlstad och EkshĂ€rad. Det Ă€r tvĂ„ typer av utvecklingar som studerats. Dels hur mĂ„nga förnamn förĂ€ldrarna gav sina barn under perioden 1800-1920, dels vilka förnamn som gavs de nyfödda barnen mellan Ă„ren 1800-1859.Vad gĂ€ller hur mĂ„nga förnamn barnen fick sĂ„ var det under hela 1800-talet stor skillnad mellan de bĂ„da församlingarna. I Karlstad fick en majoritet pĂ„ mellan 60 och 80 procent av barnen tvĂ„ förnamn. I EkshĂ€rad var det dĂ€remot mer vanligt att endast ge dem ett.

Journalistikens skyldigheter i demokratin: En studie av den svenska dagspressens framstÀllning av kÀrnkraftsfrÄgan efter kÀrnkraftskatastrofen i Japan

Efter kĂ€rnkraftsproblematiken i Japan 2011 blossade debatten om den svenska kĂ€rnkraften upp i media och andra politiska forum. Den svenska kĂ€rnkraftsdebatten som innan hĂ€ndelserna i Japan varit relativt stillsam under flera Ă„r fick i och med katastrofen Ă„ter luft under vingarna. NĂ€r en plötslig yttre omstĂ€ndighet pĂ„verkar den inhemska politiska debatten pĂ„ det sĂ€ttet spelar media och journalistiken en stor roll. Är journalistikens uppenbara maktstĂ€llning begrĂ€nsad av nĂ„gra demokratiska skyldigheter? Vilka konkreta krav gĂ„r att stĂ€lla pĂ„ en journalistik som verkar inom ramarna för demokratin?Syftet med uppsatsen Ă€r att undersöka vilka krav som gĂ„r att stĂ€llas pĂ„ journalistiken i en demokrati.

PrestationsmÀtning i internationella organisationer : En fallstudie pÄ Duni AB

SammanfattningExamensarbete, Civilekonomprogrammet, Ekonomihögskolan, Linnéuniversitetet, Controllerfördjupningen, 4FE03E, VT-2012Titel: PrestationsmÀtning i internationella organisationer- En fallstudie pÄ Duni ABSeminariedatum: 2012-05-30Författare: Johan Andersson och Johan SvÀrdHandledare: Pia NylinderExaminator: Lars-Göran AidemarkNyckelord: PrestationsmÀtning, PrestationsmÀtningssystem, Internationella organisationer, Styrning, Enhetlig, Situationsanpassning, Ramverk, Integration, BenchmarkingSyfte: Studien syftar till att utvÀrdera den nuvarande differentierade prestationsmÀtningen inom Dunis olika produktionsenheter samt förklara vilka för- och nackdelar den medför. Studien syftar Àven till att förklara vilka aspekter som pÄverkar internationella organisationers val av ett enhetligt kontra differentierade prestationsmÀtningssystem (PMS). Vidare ska ett förslag formuleras pÄ hur vi anser att Duni ska agera i frÄgan samt hur de kan gÄ vidare med föreslaget alternativ.Metod: Vi har gjort en fallstudie pÄ företaget Duni AB. Uppsatsen bygger pÄ en abduktiv forskningsansats och en kvalitativ undersökningsdesign. Insamlingen av det empiriska materialet har gjorts genom intervjuer samt telefonintervjuer.

Bolagsplundring vid företagsöverlÄtelser - En studie om behovet av lagstadgad revision vid företagsöverlÄtelser, i syfte att motverka ekonomisk brottslighet

Bakgrund: Termen bolagsplundring har lÀnge anvÀnds för att beskriva planerade oegentligheter i nÀringsverksamhet. Bland de första plundringshÀrvorna som nÀmns i Sverige Àr Kreugerkraschen, men fenomenet har levt kvar och Àr fortfarande aktuellt. Under 80-talet var ?skatterÄdgivning? frekvent anvÀnt i Sverige och fenomenet eldades pÄ av dÄvarande skattepolitik. Det gav senare upphov till en stor mÀngd rÀttsfall kring bolagsplundring och ekonomisk brottslighet.

Automatiserad matning av stÀnger till gÀngmaskin

MÄlet med examensarbetet var att ta fram ett koncept för automatiserad i- och urmatning av stÀnger till en gÀngmaskin. MÄlet var ocksÄ att 3D-modellera och göra 2D-ritningar pÄ samtliga ingÄende mekaniska delar samt att genomföra en styrteknisk studie.Arbetet har utförts pÄ uppdrag av Lars Eriksson och Annika Persson pÄ Ground Machinery Applications AB i Sunne. De krav som stÀlldes pÄ konstruktionen var enkelhet att montera och demontera, att man enkelt ska kunna byta ut komponenter som utsÀtts för slitage. Det skall finnas möjlighet att montera skyddskÄpor dÀr klÀmrisk kan uppstÄ. Krav pÄ att stÄngen skall hÄllas pÄ plats av ett mothÄll under gÀngningen samt att konstruktionen skall utföra sÄ fÄ och enkla rörelser som möjligt.

Transfer of training - En studie av överföringsprocessen av sÀljtrÀning med avseende pÄ motivation och mÄlsÀttning

Titel: Transfer of training ? en studie av överföringsprocessen av sĂ€ljtrĂ€ning med avseende pĂ„ motivation och mĂ„lsĂ€ttning.Författare: TherĂ©se Eriksson & Lovisa SöderlundUppsatsnivĂ„: Examensarbete i Företagsekonomi för kandidatexamen, 180 hp VT-14Handledare: Lars-Johan Åge, Jonas Molin & Jens Eklinder FrickDatum: 2014-05Syfte: Vi vill undersöka om och hur sĂ€ljares mĂ„lsĂ€ttningar pĂ„verkar sĂ€ljare att ta till sig sĂ€ljtrĂ€ning och omsĂ€tta den i praktiken.Metod: Med syftet som utgĂ„ngspunkt har en kvalitativ metod anvĂ€nts i undersökningen dĂ€r empirisk data erhölls genom att utföra 12 semi-strukturerade intervjuer med respondenter frĂ„n fem telefoni- och elektronikföretag i GĂ€vle. En strukturerad, abduktiv analysmetod som gör det möjligt att analysera kvalitativ data anvĂ€ndes för att analysera och identifiera mönster i materialet. Resultat: Studien visar att motivation Ă€r av stor betydelse nĂ€r det kommer till sĂ€ljtrĂ€ning och huruvida sĂ€ljare vĂ€ljer att anvĂ€nda sig av trĂ€ningen. Det som motiverar sĂ€ljare att anvĂ€nda sig av sĂ€ljtrĂ€ning Ă€r huruvida det kommer leda till ett ökat försĂ€ljningsresultat. Vi ser ocksĂ„ att motivationen till överföringen Ă€r beroende av sĂ€ljarnas personliga mĂ„l eftersom mĂ„len har med deras egna vĂ€rderingar att göra och det Ă€r dessa mĂ„l som frĂ€mst driver sĂ€ljarna.

JÀrnÄldersgÄrden som försvann : En studie av produktion, tafonomi och brÀnda ben frÄn möddingen vid gÄrden LÄngÄker frÄn romersk jÀrnÄlder

This bachelor-level thesis in historical osteology deals with several aspects of the life-cycle of an RomanIron Age farm in southern Scania. Excavated in the 1980's by Lars Larsson, the farm was located near aplace called LÄngÄker in the DybÀck area, on a cape which stretched out into a minor bog. Our work concerns why the Iron Age people settled the area, how well fragmented bone survives in a bog, what they produced at the farm and how life on the farm finally ended. From the roughly 10 % of the total number of fragments we where able to identify we can conclude, that he species that are present of the farm areusual Iron Age species (dog, sheep/goat, cattle and swine). We also have a relitivly large number of wildanimals in our material (2%).

Vad medarbetarna behöver : En motivationsstudie medSelf-Determination Theory i blickfÄnget

Titel:Vad medarbetarna behöver: En motivationsstudie med Self-Determination Theory i blickfÄngetNivÄ:KandidatnivÄ/C-uppsats i företagsekonomiFörfattare:Liselotte Moll & Jessica JohanssonHandledare:Lars EkstrandDatum:maj 2013Bakgrund:I denna studie undersöks de grundlÀggande psykologiska behov som motivationsteorin Self-Determination Theory (SDT) har identifierat hos mÀnniskan. Dessa Àr autonomi, upplevt kompetens och kÀnslan av slÀktskap. SDT menar att tillfredsstÀlls dessa behov upplever individen en högre grad av motivation som utgÄr frÄn mÀnniskans inre drivkraft. Denna Àr stark och Àven mer svÄrpÄverkad i jÀmförelse med motivation som pÄverkas av yttre faktorer sÄ som exempelvis belöningar.Syfte: Syftet med denna studie Àr ta reda pÄ i vilken grad samsyn rÄder mellan medarbetare i olika verksamheter gÀllande de tre grundlÀggande psykologiska behoven, samt hur man med hjÀlp av denna information kan rikta sina insatser till medarbetarna för att öka motivationen.Metod: Det empiriska materialet har vi samlat in via en enkÀtundersökning inom ett fÄtal olika verksamheter. Antalet respondenter i undersökningen uppgick till 87 stycken och utifrÄn data som vi fÄtt fram har korrelationsanalyser genomförts för respektive behov och verksamhet.Resultat & slutsats: Korrelationsanalyserna har visat att samtliga verksamheter har ett behov dÀr flest identifierade samband har pÄtrÀffats och som Àr mer framtrÀdande Àn övriga behov.

Ju mer guld, desto mindre kön

Kvinnor har alltid fÄtt kÀmpa för att fÄ vara med i det fina rummet inom idrotten. I början av 1900-talet ansÄgs det oestetiskt och okvinnligt att syssla med tÀvlingsidrott. Om en kvinna skulle delta i manliga aktiviteter kunde detta förmanliga henne. Under 1970-talet blev det mer och mer vanligt med kvinnor i eliten och idag har kvinnor möjlighet att tÀvla i stort sett alla sporter, som förr varit belagda mÀnnen. Jag har följt alpinÄkaren, Anja PÀrson under en tvÄ mÄnaders period, i Sportbladet.

<- FöregÄende sida 30 NÀsta sida ->