Sök:

Sökresultat:

7689 Uppsatser om Kvinnor pć arbetsmarknaden - Sida 19 av 513


Tolvstegsmodellen : en studie om en tolvstegsbaserad behandlingsinstitution för kvinnor med missbruksproblematik

Föreliggande studie redogör för en undersökning av en behandlingsinstitution för kvinnor med missbruksproblematik. Behandlingsinstitutionen tillÀmpar tolvstegsmodellen som en behandlingsmetod. Syftet med studien Àr att undersöka klienters Äsikter och synpunkter kring tolvstegsmodellen. Arbetet har vidare som syfte att redogöra för eventuella pÄverkan klienter i inlednings- och slutskedet av behandlingen upplever att behandlingen pÄ behandlingsinstitutionen har/haft pÄ dem. Metoden jag valde var kvalitativaforskningsintervjuer.Jag har valt att analysera intervjuerna utifrÄn symbolisk interaktionism.

Unga kvinnors upplevelser av en abort efter graviditetsvecka 12

Att avbryta en graviditet efter vecka 12 ger upphov till olika svÄra kÀnslor hos unga kvinnor. Syftet med denna studie var att beskriva unga kvinnors upplevelser av abort efter graviditetsvecka 12. Datainsamlingen gjordes genom att sex unga kvinnor intervjuades efter deras abort. Med hjÀlp av en kvalitativ innehÄllsanalys analyserades materialet. Analysen resulterade i fyra huvudkategorier: att övervÀga och acceptera beslutet, att vara i behov av stöd och information, att inte förstÄ vad abortprocessen innebÀr samt att fÄ minnen för livet.

Att arbeta med arbetslösa bistÄndstagare : en kvalitativ studie av hur det arbetas med arbetslösa bistÄndstagare som stÄr nÀra arbetsmarknaden i en stadsdel i Stockholm

Syftet med denna studie har varit att beskriva hur det arbetas, i en stadsdel i Stockholm, med arbetslösa bistÄndstagare som stÄr nÀra arbetsmarkanden utifrÄn fyra handlÀggares erfarenheter. De valda handlÀggarna har varit tvÄ socialsekreterare och tvÄ Soft-handlÀggare. För att kunna uppfylla syftet har jag utgÄtt frÄn följande frÄgestÀllningar: Vilka krav stÀlls pÄ arbetslösa bistÄndstagare som stÄr nÀra arbetsmarknaden? Vilka insatser och ÄtgÀrder erbjuds till denna grupp av bistÄndstagare? Arbetas det utifrÄn arbetslinjen eller workfare?Det empiriska materialet bestÄr av fem kvalitativa intervjuer varav en med enhetschefen och fyra med handlÀggarna. Resultatet har visat att det stÀlls tvÄ krav pÄ arbetslösa bistÄndstagare som stÄr nÀra arbetsmarknaden, nÀmligen att stÄ till arbetsmarknadens förfogande och att vara aktivt arbetssökande.

I h?nderna p? v?rden : En litteratur?versikt om?v?ldsutsatta?kvinnors upplevelser av v?rden

Bakgrund: V?ld i n?ra relation ?r globalt folkh?lsoproblem som drabbar fr?mst kvinnor och har allvarliga konsekvenser p? h?lsan. Sjuksk?terskors ansvar ?r att f?rebygga oh?lsa och har en viktig roll i att m?ta kvinnor utsatta f?r v?ld. Det kr?vs goda kunskaper och ett etiskt f?rh?llningss?tt f?r att kunna bem?ta dessa kvinnor.

Kvinnor och internationell tjÀnst

Trots satsningar pÄ att rekrytera fler kvinnor har Försvarsmakten fortfarande en lÄg andel kvinnor anstÀllda i myndigheten.Försvarsmakten har svÄrt att fullfölja kraven pÄ en ökad andel kvinnor pÄ alla nivÄer i internationell tjÀnst med knappt fem procent kvinnliga yrkesofficerare. Denna uppsats syftar till att undersöka vilka förutsÀttningar som fanns att rekrytera kvinnor till tvÄ missioner i Afghanistan, FS 14 och FS 15, att jÀmföra de bÄda missionernas rekrytering, samt att beskriva hur vÀl Försvarsmakten nÄdde upp till regeringens krav avseende kvinnlig representation i internationell tjÀnst.Uppsatsen beskriver först de förutsÀttningar, dokument och andra styrande faktorer som ligger till grund för rekryteringen. DÀrefter jÀmförs resultaten för de bÄda missionerna och diskuterar de likheter och skillnader som finns.Undersökningen visar att förutsÀttningarna att rekrytera kvinnor till FS 14 och FS 15 inte var sÀrskilt goda med tanke pÄ de fÄtal procent kvinnliga yrkesofficerare som var anstÀllda i Försvarsmakten. Intressant Àr att de tvÄ missionerna lyckades olika vÀl med rekryteringen av kvinnor, dÀr FS 15 rekryterade fler trots ett mindre rekryteringsunderlag.En slutsats Àr att den rekryteringsprocessens utformning bidrar till det lÄga antal kvinnor i internationell tjÀnst..

Litteraturstudie om hur sjukvÄrdspersonal kan upptÀcka och stödja kvinnor som utsÀtts för misshandel av sin partner.

Bakgrund: Kvinnomisshandel Àr ett stort problem och leder till stora hÀlsoproblem för dessa kvinnor och Àven deras barn. Syftet med denna litteraturstudie Àr att belysa hur sjukvÄrdspersonal kan upptÀcka och stödja kvinnor som utsÀtts för misshandel av sin partner. Metod: Litteraturstudien innehÄller 15 kvalitetsbedömda, vetenskapliga artiklar som motsvarar syftet. Resultatet visade att kvinnor som utsÀtts för misshandel pÄverkas negativt. Det finns stora kulturella skillnader om Àmnet hos bÄde patienter och sjukvÄrdspersonal.

Kvinna och ledare i Bygg- och Fastighetsbranschen

Titel: Kvinna och ledare i Bygg- och Fastighetsbranschen Termin/Är: Vt. 2008Författare: Sofia Johansson och Christina Lindqvist Handledare: Jenny StÄhlNyckelord: Kvinnliga ledare, bygg- och fastighetsbranschen, mansdominerat.PÄ 70-talet var 60 % av kvinnorna och 90 % av mÀnnen aktiva pÄ arbetsmarknaden. 35 Ärsenare, 2005, hade situationen förbÀttrats avsevÀrt dÄ var siffrorna 80 % respektive 86 %.Dock Àr det inte lika jÀmstÀllt pÄ de ledande positionerna, dÀr kvinnorna fortfarande Àrunderrepresenterade (Kruse & Liljedahl, 2002) och bestod Är 2004 endast av 28 %, medanmÀnnen stod för de resterande 72 % (SCB, 2004).Andelen mÀn och kvinnor pÄ ledande positioner varierar frÄn bransch till bransch (Kanter,1993). Historiskt sett har det inte funnits nÄgon plats för kvinnor i bland annat byggbranschen,men Àven generellt sett pÄ ledande positioner. Kvinnor har dÀremot haft större möjligheterinom andra omrÄden sÄ som vÄrd och omsorg, reklam och administrativt arbete.Bygg- och fastighetsbranschen har sedan lÀnge varit tvÄ mansdominerade branscher(Kriegholm, 2006).

Att identifiera vÄldsutsatta kvinnor pÄ akutmottagningar : - en litteraturöversikt

Bakgrund: VÄld mot kvinnor Àr ett hot mot kvinnors mÀnskliga rÀttigheter och ett stort problem vÀrlden över. HÀlso- och sjukvÄrdspersonalen har en skyldighet att upptÀcka vÄldet och ge ett adekvat medicinskt och psykosocialt omhÀndertagande. Men flertalet kvinnor som blir utsatta för partnerrelaterat vÄld och uppsöker vÄrd pÄ akutmottagningar blir inte identifierade som offer för partnerrelaterat vÄld. Syftet var att genom en litteraturöversikt klargöra vilka faktorer som pÄverkar identifieringen av vÄldsutsatta kvinnor som inkommer till akutmottagningar. Metod: En litteraturöversikt som baserades pÄ vetenskapliga artiklar inom omrÄde vÄldsutsatta kvinnor pÄ akutmottagningar.

Bröstcancer - kvinnors erfarenhet av vÄrden

 Bakgrund: Varje Är fÄr mÄnga kvinnor det omvÀlvande beskedet att de har fÄtt bröstcancer. Detta besked skapar olika faser av förÀndring dÀr behovet av stöd frÄn vÄrdpersonal blir av vikt.Syfte: Syftet var att belysa kvinnors erfarenhet av vÄrden vid bröstcancer.Metod: En systematisk litteraturöversikt.Resultat: Kvinnor behövde olika sorters stöd vid olika skeden. Det var viktigt att informationen anpassades till just den fas kvinnor befann sig i.NÀr kvinnor hade erfarenhet av en tillitsfull relation till vÄrdpersonal upplevde de en delaktighet i sin vÄrd. Om stödet frÄn vÄrdpersonal till bröstcancerdrabbade kvinnor inte var tillrÀckligt kunde vÄrdlidande skapas. Med en vÄrdpersonal som kontaktperson att vÀnda sig till och stödgrupper som komplement skapades en trygghet för kvinnor med bröstcancer.Slutsats: För att kvinnor ska uppleva en adekvat vÄrd behövs tillgÄng till vÄrdpersonal och deras stöd.

Han var ett jÀvla svin som hatade kvinnor : En komparativ analys av kvinnosynen i MÀn som hatar kvinnor och The girl with the Dragon tattoo

In this essay I?ve chosen to do a comparative analysis of the two films MĂ€n som hatar kvinnor (Niels Arden Oplev, 2009) and The girl with a Dragon tattoo (David Fincher, 2011) based on feministic theories. I have done this with the intent of comparing the two versions way of viewing the woman. The analysis is based on my own questions, observations and interpretations, and has a hermeneutic approach.My conclusion is that ?The girl with at Dragon tattoo? is closer to Stieg Larsson?s original story that both films are based upon, though the Swedish film MĂ€n som hatar kvinnor has got more of a feministic purpose.

Polisens bemötande av vÄldsutsatta kvinnor

Rapportens huvudsyfte Àr att visa hur vÄldsutsatta kvinnor uppfattar polisens bemötande och Àven hur de önskat att de blivit bemötta. Vi har valt detta Àmne för att fÄ en liten bild av hur vÄldsutsatta kvinnor ser pÄ bemötandet av polisen och ocksÄ dÀrigenom fÄ svar pÄ hur polisen borde bemöta dem. Vi kom i kontakt med tre anonyma kvinnor (bl.a. genom Faluns kvinnojour) som antingen svarade pÄ vÄra frÄgor via mail eller telefon. Svaren vi fÄtt av dessa kvinnor ger en vÀldigt dyster bild dÄ ingen av dem Àr nöjd med polisens bemötande.

Kvinna i kris : - en uppsats om misshandlade kvinnor

Den hÀr uppsatsen handlar om kvinnor som upplevt misshandel i nÀra relationer. Vi har försökt beskriva deras upplevelser och uppnÄ en djupare förstÄelse av deras situation, ur ett socialpsykologiskt perspektiv.I uppsatsen kommer ni att fÄ tag del av erfarenheter frÄn fyra kvinnor som arbetar pÄ ett Kriscenter, dit misshandlade kvinnor kan vÀnda sig för att fÄ hjÀlp och skydd. Ni kommer ocksÄ fÄ tag del av redogörelser och kvinnors egna berÀttelser, vilka speglar den misshandel de varit utsatta för, bÄde genom kvalitativa intervjuer samt det sorts material vi har funnit pÄ en Internet blogg. Materialet vi har samlat in visar att kvinnorna upplever en hel del skam och tappar viktiga bitar av identiteten i processen..

Reglering av visstidsanstÀllningar och dess konsekvenser : En kandidatuppsats om visstidsanstÀllningar i samhÀllet

I dagens samhÀlle finns det ett antal arbetstagare som har anstÀllning pÄ begrÀnsad tid. Denna uppsats utreder regleringarna kring visstidsanstÀllningar samt vilket förhÄllande som finns mellan visstidsanstÀllningar och samhÀllet. Fokus i detta arbete Àr att undersöka hur visstidsanstÀllningar regleras och hur dessa inverkar pÄ individer i Sverige. För att fÄ full förstÄelse behandlar uppsatsen vidare EU:s syn pÄ Sveriges reglering av visstidsanstÀllda. SamhÀllets utveckling behandlas kort för att nÄ en djupare kÀnnedom om behovet av visstidsanstÀllningar i Sverige.

Patienters upplevelser av att ha genomgÄtt en magsÀcksoperation i viktminskningssyfte. : En systematisk litteraturstudie.

Bakgrund: Kvinnor som utsatts för vÄld i nÀra relarion kommer mer frekvent i kontakt med sjukvÄrden Àn andra kvinnor. Flera kvinnor som söker vÄrd för sina skador identifieras aldrig som offer för vÄld i nÀra relation. Detta beror pÄ att flera sjuksköterskor saknar utbildning i att identifiera att vÄld förekommer. Det finns en osÀkerhet hos sjuksköterskan i mötet med vÄldsutsatta kvinnor som gör att mötet med vÄrden av kvinnan pÄverkas.Syfte: Syftet var att belysa sjuksköterskans upplevelse och förestÀllningar av mötet med vÄldsutsatta kvinnor inom hÀlso-och sjukvÄrden.Metod: En systematisk litteraturstudie dÀr sex kvalitativa artiklar och tvÄ kvantitativa artiklar har granskats, analyserats och kategoriserats.Resultat: Det fanns en tydlig emotionell pÄverkan hos sjuksköterskor under och efter mötet med vÄldsutsatta kvinnor. En pÄverkan som ibland var sÄ stor att det pÄverkade deras privatliv.

<- FöregÄende sida 19 NÀsta sida ->