Sökresultat:
674 Uppsatser om Kvinnligt konstnärskap - Sida 20 av 45
Kan och f?r alla barn vara med i leken? En narrativ ?versiktsstudie om makt i barns kamratkulturer.
Barnkonventionen fastst?ller barns r?tt till social trygghet (UNICEF Sverige, 2018). Mot
bakgrund av denna r?ttighet har ett behov identifierats av kunskap kring hur f?rskoll?rare kan
st?tta barns sociala relationer och f?rhindra socialt utanf?rskap i barngruppen. Syftet med
studien ?r att unders?ka det f?rskolepedagogiska forskningsf?ltet f?r att synligg?ra hur
f?rskoll?rare kan hantera och st?tta barns sociala relationer i f?rh?llande till hur barn
konstruerar makt i sina kamratkulturer.
Har passionen för hÀstar ett kön? : att göras och göra sig till ridsportkille
Syfte och frÄgestÀllningar: Det övergripande syftet handlar om att undersöka hur villkoren för killars och mÀns deltagande i ridsportverksamheter gestaltas i berÀttelser om ridsport. Annorlunda uttryckt Àr jag intresserad av hur kön konstrueras, eller ?görs?, i killars och mÀns ridsportberÀttelser. Centrala frÄgestÀllningar Àr: Hur hanteras killarnas och mÀnnens könsgrÀnsöverskridande i berÀttelserna? Vilka normer och förestÀllningar kring kön och sexualitet blir synliga i berÀttelserna? Hur positionerar sig killarna och mÀnnen i förhÄllande till rÄdande köns- och sexualitetsnormer?Metodologi: Studien bygger pÄ kvalitativa intervjuer med 19 killar och mÀn, 13 till 55 Är gamla, aktiva pÄ sÄvÀl bredd som tÀvlingsnivÄ i verksamheter knutna till Svenska Ridsportförbundet.
FörÀldrarskap i bloggar;en kritisk diskursanalys
ABSTRACTIdag Àr bloggar som fenomen stort i Sverige, och mÄnga mÀnniskor bÄde lÀser och skriver egna bloggar. Detta har lett till att Àven mÄnga svenska förÀldrar bloggar. Den hÀr studien undersökte hur den rÄdande genusordningen tog sig i diskursiva uttryck i blogginlÀggen som studerades. NÄgot som undersöktes genom att se hur det rÄdande synsÀttet i samhÀllet kring manligt, kvinnligt och förÀldraskap framstÀlldes i texterna. För att undersöka det genomfördes en kritisk diskursanalys av blogginlÀgg frÄn en mamma- och en pappablogg, analysen baserades pÄ genusteori.
RISKFAKTORER FĂR TRYCKSĂ R HOS PATIENTER MED HĂFTFRAKTUR INOM AKUTSJUKVĂ RD
TrycksÄr Àr en vanlig komplikation hos patienter som drabbats av höftfraktur. Syftet med denna systematiska litteraturstudie var att finna betydelsefulla riskfaktorer för trycksÄr hos patienter med höftfraktur för att sjuksköterskan omgÄende ska kunna identifiera en patient med hög risk. Metoden som anvÀnts för denna litteraturstudie var en modell med sju steg för ett systematiskt tillvÀgagÄngssÀtt. Litteratursökningen utfördes i databaserna PubMed, CINAHL och The Cochrane Library. Kvalitetsgranskning av studier utfördes med ett protokoll av Willman m fl (2006) modifierat av författarna.
Unga mÀns syn pÄ manlighet och kvinnlighet speglat i ett didaktiskt perspektiv
Syftet med vÄr studie Àr att undersöka hur unga mÀn i Äldern 16-25 Är ser pÄ manlighet ochkvinnlighet. VÄr studie bygger pÄ en kvantitativ metod i form aven enkÀt som metod vilkengranskar en eventuell koppling mellan de populÀrkulturella tidskrifterna Moore/Slitz, Rocky,övriga serietidningar och Sonic samt övriga specialtidskrifter och unga mÀns syn. EnkÀternahar delats ut till tre skolor i södra Halland. Utfallet av studien visar pÄ unga mÀnsschablonmÀssiga och stereotypa könsbild samt en tydlig koppling mellan lÀsning av valdtidskrift och synen pÄ manligt och kvinnligt. Undersökningen visar Àven pÄ ett sambandmellan unga mÀns könssyn och samhÀllets socialiseringsprocess.
MÀn i barnomsorgen FörskollÀrares syn pÄ manliga kolleger
Syftet med vÄr studie Àr att ta reda pÄ vilken syn sex kvinnliga och tvÄ manliga förskollÀrare har pÄ manliga kolleger i förskoleverksamheten. Vi var intresserade att ta reda pÄ vilka reaktioner en nyanstÀlld man kan tÀnkas möta i förskolan.
Undersökningen gjordes med kvalitativa intervjuer med sex kvinnor, yrkesverksamma som förskollÀrare och tvÄ yrkesverksamma manliga förskollÀrare. De sistnÀmnda intervjuades via telefon.
Resultatet visade i enlighet med tidigare forskning att de intervjuade var överens om att det behövs fler manliga förskollÀrare och det viktigaste syften var att mÀn skulle fungera som en manlig förebild för de barn som saknade detta. Vissa farhÄgor fanns t ex var nÄgra respondenter oroliga för att mÀn inte skulle behöva ta del av alla arbetsuppgifter och att förÀldrar frÄn andra kulturer inte skulle vilja att mÀn arbetade i förskolan med mindre barn.
Slutsatsen man kan dra Àr att mÀn som vill börja arbeta inom barnomsorgen i allmÀnhet kan kÀnna sig vÀlkomna men att de mÄste hÀvda sin yrkesroll före sin könsroll och att de mÄste se till att fÄ ta del av verksamheten fullt ut..
Attraktionens hjÀltar : En topikanalys med genusperspektiv av tvÄ sjÀlvhjÀlpsböckers skapande av bilden av manligt och kvinnligt.
Uppsatsen berör fÀltet med sjÀlvhjÀlpsböcker om dejting och vilken verkan dessa kan ha pÄ bilden av hur man och kvinna ska vara i samhÀllet. Syftet med uppsatsen begrÀnsar sig till att, genom en topikanalys utifrÄn Ciceros och Janne Lindqvist Grindes persontopiker, göra en jÀmförelse av könsrollernas framstÀllning i Henrik Fexeus dejtingbok Alla fÄr Ligga - Strategier i förförelsekonst för den moderna gentlemannen och kvinnan, och Sara Starkströms dejtingbok Game Girl. Det görs genom att genus lÀggs pÄ dessa topiker som funnits intressanta. I analysen anvÀnds Yvonne Hirdmans genusteori om genussystem och genuskontrakt för detta ÀndamÄl.Tidigare studier i Àmnet som Àr intressanta för studien Àr bl.a. Panteå Farvid & Virginia Brauns artikel ?The ?Sassy? Woman and the ?Performing? Man: Heterosexual Casual Sex Advice and the (re)constitution of Gendered Subjectivities?, och Leto DeFrancisco och Penny O?Conners intressanta inlÀgg ?A feminist critique of self-help books on heterosexual romance: Read ?Em and Weep?.
Orsaker till den lÄga kvinnorepresentationen pÄ toppnivÄ: utifrÄn kvinnliga och manliga direktörers synvinkel
VÄrt huvudsyfte med denna uppsats var att inom den privata sektorn undersöka vad kvinnliga och manliga chefer pÄ toppnivÄ har för förklaringar till att det finns sÄ fÄ kvinnliga chefer pÄ denna nivÄ. Vi ville Àven ta reda pÄ om det fanns nÄgra skillnader mellan vad dessa kvinnliga och manliga chefer anser om orsakerna till detta faktum. Intervjuer genomfördes med fyra manliga och fyra kvinnliga verkstÀllande direktörer. Undersökningen visade att mÀn och kvinnors Äsikter inte skiljer sig nÀmnvÀrt Ät. Den förklaring som kvinnor anser har störst betydelse Àr att ansvaret för hem och familj ofta ligger pÄ kvinnornas axlar.
Genus i gymnasieskolans lÀroböcker
Syftet med denna uppsats Àr, att genom en diskursanalytisk metod, undersöka hur genus framstÀlls och konstrueras i tvÄ samhÀllskunskapsböcker frÄn gymnasiet. Vidare Àr syftet att undersöka i vilken grad lÀroböckernas framstÀllning av manligt och kvinnligt stÀmmer överens med den syn pÄ genus och jÀmstÀlldhet som finns i skolans styrdokument, i detta fall Lpf 94? Tidigare forskning har visat att det Àr mÀn/pojkar som fÄr mest utrymme i lÀromedlen samt att mÀn och kvinnor oftast framstÀlls och avbildas med stereotypa drag. Detta Àr ocksÄ resultatet utifrÄn min undersökning av lÀromedlen Àven om analysen ocksÄ visat pÄ försök att bryta med traditionella könsmönster genom att i vissa fall hÄlla en könsneutral linje. Resultatet frÄn uppsatsen visar ocksÄ att lÀromedlen inte riktigt uppfyller de krav pÄ jÀmstÀlldhet och genusproblematiserande, vilket uppmanas till i styrdokumenten, i detta fall Lpf 94.
Professionalism bland studie- yrkesvÀgledarna? - vÀrderingar ur ett genusperspektiv / The professionalism of Counselors? -values from a gender perspective
Detta examensarbete Àr en undersökning gjord pÄ studie- och yrkesvÀgledare pÄ grundskolan. Vi har velat ta reda pÄ om dessa lÀgger nÄgra vÀrderingar inför elevers val till gymnasiet utifrÄn ett genusperspektiv. Undersökningen Àr utförd med kvalitativa djupintervjuer med sex olika studie- och yrkesvÀgledare (tre manliga och tre kvinniga) som Àr verksamma i sex olika kommuner. VÀgledarna har under intervjuerna fÄtt svara pÄ frÄgor utifrÄn tre fallbeskrivningar. Dessa fallbeskrivningar bestÄr av tre karaktÀrer som direkt skiljer sig frÄn varandra.
Hillary Rodham Clinton - En polariserande kvinna : En studie av genus i retoriken & retoriken i genus
Uppsatsen undersöker huruvida Hillary Rodham Clinton förkvinnligat sitt retoriska tillvÀgagÄngssÀtt eller om hennes retorik passar bÀttre in i den manliga senatorsrollen. Med hjÀlp av klusteranalys och neo-aristotelisk analysmetod, görs en jÀmförande analys för att söka efter skillnader och likheter i Clintons retoriska tillvÀgagÄngssÀtt. Materialet bestÄr av tvÄ tal som hölls vid det demokratiska konventet; 1996 (i egenskap av first lady) och 2008 (i egenskap av senator). Resultatet diskuteras sedan utifrÄn det genusrelaterade begreppet double bind. Analysresultatet visar pÄ en utveckling i Clintons retorik, som generat ett stÀrkt primÀrt ethos.
Uppfattningar om den kvinnliga ledarskapssituationen i idrottsföreningar - Detta utifrÄn styrelseledarmöter och kvinnliga trÀnare
Inom idrotten Àr kvinnor pÄ ledarbefattningar underrepresenterade. Syftet
med studien var att belysa situationen för kvinnliga trÀnare i idrottsföreningar, utifrÄn de uppfattningar trÀnarna sjÀlva sÄvÀl som idrottsföreningarnas styrelseledamöter hade. Urvalet bestod av fyra idrottsföreningar vilka valdes utifrÄn vissa uppsatta kriterier. Varje
idrottsförening representerades dels av styrelseledamöter dels av tvÄ kvinnliga trÀnare. Undersökningen gjordes utifrÄn en kvalitativ metod dÀr intervjuer anvÀndes för att samla in materialet.
Chefers uppfattningar om chefsegenskaper och kvinnors lÄga representation pÄ chefspositioner
För att ett företag ska överleva pÄ marknaden samt kunna nÄ framgÄng krÀvs ett effektivt ledarskap. Trots det faktum att kvinnor har varit aktiva i yrkeslivet i mÄnga Är Àr de fortfarande underrepresenterade pÄ positioner med makt och ansvar. Syftet med denna undersökning var att undersöka chefers uppfattning om bra chefsegenskaper, skillnader mellan manliga och kvinnliga chefer samt varför kvinnor Àr sÄ underrepresenterade pÄ chefspositioner inom den privata sektorn. Halvstrukturerade intervjuer gjordes med fem kvinnor och sex mÀn som samtliga besitter en hög chefsposition inom den privata sektorn. Analysmetoden var kvalitativ och en deduktiv tematisk analys genomfördes.
Efter 30 Är med FörÀldraförsÀkring ? varför tar mÀn ut mindre förÀldraledighet Àn vad kvinnor gör?
Syftet med uppsatsen Àr att synliggöra den struktur som rÄder kring förÀldraförsÀkringen och granska varför mÀn inte tar ut lika mycket förÀldraledighet som kvinnor gör. Uppsatsen undersöker nÄgra av de faktorer och hinder som föreligger och som avgör vilken förÀlder som tar ut mest förÀldraledighet. Uppsatsen visar att uttaget av förÀldrapenning bÄde har sociala och ekonomiska förklaringar. Familjer vÀljer ofta den lösning som medför att familjen förlorar minst pengar. Samtidigt verkar mÀns lön, upp till socialförsÀkringstaket, positivt pÄ deras uttag av förÀldraledighet, vilket Àr förvÄnande med tanke pÄ Gary Beckers teori.
Vem ska kartlÀgga Sverige? : En fallstudie av Lantma?teriets strategier fo?r ett sta?rkt arbetsgivarvaruma?rke
Tidigare forskning visar att bristen pa? ingenjo?rer tvingar fo?retag och organisationer att utforma nya strategier fo?r att sa?rskilja sig som arbetsgivare. Syftet med strategierna a?r att attrahera kompetent personal. Ett sa?tt att attrahera personal a?r att kartla?gga ansta?lldas och potentiella arbetstagares motivationsfaktorer fo?r att utforma ett medarbetarlo?fte.