Sök:

Sökresultat:

4267 Uppsatser om Kultur som ekonomiskt tillväxtmedel - Sida 48 av 285

Verkligt Alltförverkligt : -En studie av ?The sickest film ever made?

August Underground is one of the sickest series of movies that ever been made. We try to understand what makes them so chocking to its audience. Critics says that the August Underground movies imitates Snuff, and we ask the question; How do people know what Snuff looks like..

Äldreomsorg för invandrare

Sammanfattning:Sammanfattningsvis har Ă€ldre invandrare sĂ€mre förutsĂ€ttningar Ă€n svenskar nĂ€r det gĂ€ller socialt, ekonomiskt och kulturellt kapital och anhöriga till Ă€ldre hamnar i konflikt med olika regelverk inom vĂ€lfĂ€rden; det handlar om Ă€ldrepolitik, arbetsmarknadspolitik och generaliseringar.Detta förutsĂ€tter ett nytt, öppet förhĂ„llningssĂ€tt, möjligheter till mer anhörigstöd, mer anstĂ€llning av anhöriga och ökade kunskaper, förstĂ„else och insikt hos personalen. Det kan ske genom utbildning och fortbildning med tvĂ€rkulturellt innehĂ„ll och utgĂ„ngspunkt frĂ„n sĂ„vĂ€l anhöriga som Ă€ldreomsorgens personal. DĂ„ kan Ă€ldre invandrare integreras i Ă€ldreomsorgenmed möjlighet till lĂ€rande och social delaktighet för bĂ€ttre ömsesidig förstĂ„else,respekt och en trygg tillvaro.Bakgrund:Andelen Ă€ldre mĂ€nniskor ökar i Sverige och bland de Ă€ldre finns det en del personer med en annan etnisk bakgrund. Äldre invandrare som har kommit sent till Sverige eller har Ă„ldrats hĂ€r kommer förr eller senare i kontakt med Ă€ldreomsorgen. SjĂ€lva Ă„ldrandet skapar funderingar och oro hos de Ă€ldre, speciellt om man bor ensam och inte kan svenska sprĂ„ket; samtidigt ska de hantera och anpassa sig till nya villkor, normer och lagar, kultur och olika regelverk inom vĂ€lfĂ€rdssystemet, speciellt Ă€ldreomsorgen.Syfte:Studiens syfte Ă€r att undersöka de ansvarigas och tjĂ€nstemĂ€nnens syn pĂ„ Ă€ldre invandrare inom Ă€ldreomsorgen.Metod:Jag har anvĂ€nt mig av kvalitativ metod som forskningsmetod genom att intervjua de ansvariga (politiker och tjĂ€nstemĂ€n) inom Ă€ldreomsorgen med öppna frĂ„gor och tydligt fokus pĂ„ möjligheter.Resultat:Resultatet visar att det Ă€r svĂ„rt att nĂ„ Ă€ldre invandrare och Ă€ldre frĂ„n Norden innefattas inte i praktiken i begreppet Ă€ldre invandrare och att det finns svĂ„righeter nĂ€r det gĂ€ller kulturellaskillnader och sprĂ„k i bemötandet av Ă€ldre invandrare och inom Ă€ldreomsorgens verksamhet.

GÄsproduktion : uppfödning av gÀsslingar fram till slakt

GÄsproduktionen i Sverige har de senaste Ären varit fallande i antal slaktade gÀss, antalet uppfödare har ocksÄ minskat i antal och i dagslÀget ÄterstÄr numera endast ett par större producenter. Det som Àr kÀnt om produktionsformen och samtidigt nedskrivet i svensk litteratur Àr inte sÄ omfattande. Vill man skaffa sig mer kunskap om produktionen fÄr man vÀnda sig till personer som Àr aktiva eller har varit verksamma inom uppfödningen för att fÄ information. Marknaden för att sÀlja gÀss Àr begrÀnsad och Àr koncentrerad till frÀmst SkÄne. Trots att det Àr en liten marknad Àr dÀr oftast brist varje Är pÄ svenskproducerad gÄs. Detta ger utrymme och möjlighet för bÄde existerande och blivande producenter att ta bra betalt för sina gÀss. Priset pÄ gÄs som producenter fick varierade 2011 mellan 80-130 kronor per kilo slaktad vikt.

Intressenternas syn pÄ den enskilda skogsÀgarens Corporate Responsibility : en studie av olika intressenter och hur dessa skiljer sig betrÀffande socialt-, miljömÀssigt- och ekonomiskt ansvarstagande

Drygt hÀlften av den svenska landarealen tÀcks av skog. Av denna areal Àgs hÀlften av privata skogsÀgare och övrig areal av skogsbolag och det allmÀnna. Alla som brukar skogen har ett ansvar att vÀrna om den pÄ ett hÄllbart och uthÄlligt sÀtt, detta för att kommande generationer ska kunna ha fortsatt glÀdje av skogen. Ett viktigt begrepp gÀllande hÄllbar utveckling Àr CR (Corporate Responsibility). Med detta menas att det Àr viktigt att intressenter tar mer ansvar inom aspekterna: miljö, socialt och ekonomi Àn den miniminivÄ som lager krÀver.

"Även byrĂ„krater kan vara icke stelbenta" : - en empirisk studie över samverkan mellan myndigheterna i rĂ€ttskedjan

Uppsatsen Ă€r en fallstudie med fokus pĂ„ myndigheterna i rĂ€ttskedjan Polisen, Åklagarmyndigheten DomstolsvĂ€sendet samt KriminalvĂ„rden Syftet med uppsatsen Ă€r att identifiera hinder i en horisontell samverkan inom rĂ€ttskedjan och sĂ€rskilt utifrĂ„n fyra problem: mĂ„l- och resultat styrning, organisationen struktur och kultur, tekniska möjligheter och begrĂ€nsningar samt krav pĂ„ förĂ€ndring. Vidare syftar studien till att utifrĂ„n de identifierade hindren föreslĂ„ en tĂ€nkbar framtida modell för samverkan i rĂ€ttskedjan. En kvalitativ metod har anvĂ€nts genom bl.a. intervjuer med representanter frĂ„n de fyra myndigheterna. Slutsatsen Ă€r att det finns bĂ„de horisontella och vertikala hinder för samverkan mellan myndigheterna i rĂ€ttskedjan.

Sveriges dyraste friskvÄrd? Juristernas lÀttvindiga fakturering

Jurister i Göteborg promenerar och reser för flera miljoner av skattebetalarnas pengar varje Är. Resor som de till viss del ska ha betalt för. Men enligt vÄr undersökning Àr över hÀlften överfakturering och vÀntetid. Ett fusk som möjliggörs av ett kontrollsystem som brister, jurister som skriver slarviga fakturor och en kultur dÀr tidsangivelserna har blivit mallade schabloner..

Skolan som en lÀrande organisation: En litteraturstudie om hur det kan uppnÄs

Trots att skolan har lÀrande som sitt gebit vet man inte sÀrskilt mycket om förutsÀttningarna för dess organisatoriska lÀrande, vilket anses nödvÀndigt för en organisations utveckling. Jag har dÀrför valt att undersöka och identifiera de faktorer som Àr rimliga att anta att man kan applicera pÄ skolans verksamhet - trots att den som organisation skiljer sig frÄn vinstdrivande företag genom exempelvis begrÀnsade ekonomiska resurser och komplexa organisationsstruktur. Den metod jag har valt Àr en kvalitativ litteraturstudie och i min teorigenomgÄng beskriver och förklarar jag begreppen organisation, lÀrande pÄ individ- och gruppnivÄ samt lÀrande organisation. DÀrefter redogör jag, utifrÄn ett systemteoretiskt perspektiv, hur en lÀrande organisation kan uppnÄs. I min analys diskuterar jag sedan hur dessa förutsÀttningar kan uppnÄs i skolan utifrÄn omrÄdena kultur, organisatoriska förutsÀttningar sÄsom struktur, gruppsammansÀttningar och ledarskap, samt kommunikation och reflektion.

Att lyckas i Förenade Arabemiraten : -En undersökande studie om standardisering och anpassning av marknadsföringsstrategier i mat- och dryckesbranschen.

Globaliseringen av vÄr vÀrld har medfört att mÄnga företag idag verkar pÄ flera marknader över hela vÀrlden. Vid intrÀde pÄ en ny marknad i ett nytt land finns det flera saker företaget mÄste tÀnka pÄ, en av sakerna Àr vilken marknadsföringsstrategi som skall anvÀndas. Företag kan antingen vÀlja en standardiserad eller en anpassad marknadsföringsstrategi dÀr standardisering innebÀr att de anvÀnder samma strategi för samtliga marknader. Anpassad marknadsföringsstrategi innebÀr dÀremot att företaget tar hÀnsyn till de lokala omstÀndigheterna och utformar sin strategi efter detta. Syftet med denna rapport Àr att klargöra vilka faktorer som spelar roll i valet av marknads-föringsstrategi nÀr ett företag ska ta sig in pÄ en ny marknad. Genom den teoretiska undersökningen fann vi ett antal faktorer som pÄverkar valet av mark-nadsföringsstrategi. Dessa faktorer Àr produkt, kultur, preferenser, socialt/etik, lagar/politik, fysisk miljö, demografi, teknologisk & ekonomisk utveckling. Resultatet av vÄr empiriska undersökning, som Àgde rum i Dubai med tre företag inom mat- och dryckesbranschen, visade att ovanstÄende faktorer pÄverkade de undersökta företagen i deras val av strategi.

Att frÀmja en enhetlig personalstyrka : En kvalitativ studie om en behandlingsverksamhets kultur och struktur utifrÄn ledningen och personalens perspektiv

Det som behövs för att bygga upp en fungerande organisation Àr av vikt i behandlingsarbete eftersom att uppbyggnaden pÄverkar kvaliteten pÄ det arbete som bedrivs. För detta krÀvs frÀmst en fungerande personalstyrka och syftet med denna studie Àr sÄledes att ta reda pÄ huruvida det sker nÄgot arbete för att frÀmja förutsÀttningar för bra behandlingsvÄrd. För att vidare undersöka sÄdant som kan komma att pÄverka det dagliga arbetet inom organisationer har en specifik behandlingsverksamhet valts ut dÀr fem anstÀllda intervjuades. Dem framkomna informationen analyserades sedan utifrÄn olika teorier och begrepp som valts ut och som redogörs för i den teoretiska ramen. Vidare valdes meningskoncentrering som analysmetod dÄ denna metod tillÄter en att komprimera utvalda citat som kan anvÀndas i analysen.

"Det har betydelse!" Kvinnligt nÀtverk inom Blekinges polismyndighet

Enligt Blekinge Polismyndighets mÄngfalds- och likabehandlingsplan Àr rekrytering av fler kvinnor till chefsfunktioner ett av mÄlen för ökad jÀmstÀlldhet. En ÄtgÀrd som vidtagits för att uppnÄ mÄlsÀttningen inom myndigheten Àr Kvinnligt nÀtverk. I 10 Är har nÀtverket bedrivits men Blekinge Polismyndighet har fortfarande det lÀgsta antalet kvinnliga chefer i landet. Vilken betydelse har Kvinnligt nÀtverk pÄ individ- och organisationsnivÄ? Tidigare forskning pekar pÄ flera olika faktorer till att kvinnor inte avancerar i samma utstrÀckning som mÀn.

Kunskapsöverföring vid en global strategi : Oriflame Pakistan

I denna uppsats undersöks hur ett företag med global strategi, Oriflame, överför kunskap om sin kÀrnkompetens: försÀljning. Företaget som har en global strategi förutsÀtter att alla enheter inom företaget ska agera likadant oberoende av marknad. För att denna strategi ska lyckas blir kunskapsöverföringen avgörande. Nationell kultur, organisationsdesign samt kunskapstyp kan alla utgöra hinder för en lyckad kunskapsöverföring. För att komma förbi dessa hinder kan företag anvÀnda sig av olika verktyg.

Medarbetarenssyn pÄ ett hÀlsofrÀmjandeledarskap : en kvantitativ studie inom en privat organisation

Syftet med denna studie Àr att undersöka ekonomiskt utsatta barnfamiljers vardagsvillkor i relation till skolan. Barns och förÀldrars möjligheter och begrÀnsningar kan förstÄs utifrÄn lÀrarens förvÀntningar pÄ och förestÀllningar om konsumtion. VÄra centrala frÄgestÀllningar Àr: vilka förvÀntningar har lÀrare pÄ förÀldrar i frÄga om konsumtion och vilka förestÀllningar finns bland lÀrare om förÀldrars möjlighet att konsumera. Ytterligare en frÄgestÀllning Àr om det gÄr att finna nÄgon relation mellan lÀrares förvÀntningar pÄ konsumtion och socioekonomiskt skolomrÄde. För att besvara vÄra frÄgestÀllningar intervjuar vi Ätta lÀrare frÄn olika socioekonomiska skolomrÄden i tvÄ kommuner med hög segregation.I vÄr studie finner vi att lÀrare i hög grad knyter de krav de anser sig kunna stÀlla pÄ förÀldrar i frÄga om konsumtion till vilket socioekonomiskt omrÄde som de arbetar i.

LÄngt ifrÄn lagom eller lagom lÄngt ifrÄn? : En studie om Botkyrka kommuns profilering och samarbete med kulturlivet

Denna undersökning syftar till att kartlÀgga Botkyrka Kommuns kulturprofilering samt se hur den pÄverkar det konstnÀrliga innehÄllet hos kulturverksamheterna som Àr verksamma inom kommunen. Detta Àr en fallstudie med en kvalitativ forskningsdesign dÀr primÀrdata utgörs av ostrukturerade intervjuer med tio informanter som pÄ nÄgot sÀtt arbetar inom ramen för Botkyrkas kulturarbete. Informanterna utgörs av en politiker, en extern kulturstrateg, tjÀnstemÀn och verksamhetschefer pÄ kulturverksamheterna. Förutom Botkyrka kommun har Cirkus Cirkör, MÄngkulturellt centrum, Subtopia och Xenter funnits representerade i studien. Det analytiska verktyg som anvÀnts verkar med bakgrund till de reformativa förÀndringarna inom offentlig förvaltning och tankarna om den nya ekonomin, dÀr kultur och ekonomi nÀrmar sig varandra allt mer. UtifrÄn institutionaliserade idéer skapas en vÀxelverkan mellan regler, aktörer och handling som i sin tur skapar och skapas av diskurser.

Leverantörsrelaterade tilldelningskriterier i offentlig upphandling

Denna uppsats undersöker om, och i sÄ fall under vilka förutsÀttningar, det enligt EU-rÀtten Àr tillÄtet att i en offentlig upphandling anvÀnda sig av tilldelningskriterier som utvÀrderar leverantörens och dess medarbetares erfarenhet och kvalifikationer, d.v.s. leverantörsrelaterade tilldelningskriterier. Uppsatsen undersöker ocksÄ vilka effekter som ett nyligen publicerat förslag till nytt klassiskt upphandlingsdirektiv kan tÀnkas fÄ pÄ rÀttslÀget rörande dessa kriterier. Dessutom analyserar uppsatsen rÀttslÀget och direktivförslaget i ljuset av regleringens syften. Att i anbudsutvÀrderingen fÄ anvÀnda sig av vissa typer av leverantörsrelaterade tilldelningskriterier kan ofta vara viktigt för att kunna ta reda pÄ vilket som Àr det ekonomiskt mest fördelaktiga anbudet, framförallt i upphandlingar av mer komplexa tjÀnster och byggentreprenader.

Etnocid i Kosovo ? sprÄk och kultur som vapen i en etno-politisk konflikt

The aim of this master's thesis is to describe the role of language and culture as ethnical identification factors and illustrate how these have been used as political weapons by the Serb regime in Kosovo during the last decade. The thesis discusses the concept of ethnicity, the relations between the politics of identity, nationalism, ethnic mobilization and the importance of language and culture. Kosovo has historically been characterized by severe ethnic antagonism between Serbs and Albanians. Different languages, cultures and religions beside political processes led to ethnic cleavages that paved the way for ethnocentrism, ethnonationalism, chauvinism, ethnic cleansing and civil war. Since 1989, the Serbian authorities have intervened in all important spheres of life, in an attempt to Serbianize Kosovo.

<- FöregÄende sida 48 NÀsta sida ->