LivstillfredsstÀllelse Àr vÄr kognitiva bedömning av vÄrt liv. Studier har visat att affekter pÄverkar vÄr kognition, samtidigt ses livstillfredsstÀllelse som en stabil disposition. Syftet med denna studie var att undersöka om vÄr bedömning av vÄr livstillfredsstÀllelse tillfÀlligt förÀndras efter att ha exponerats för negativ respektive positiv information. Hypotesen var att vi uppskattar vÄr livstillfredsstÀllelse olika högt beroende pÄ om vi exponeras för negativ eller positiv infomation.Satisfaction With Life Scale delades ut till 50 studenter pÄ en högskola efter exponering av negativ respektive positiv information under en förelÀsning. Resultatet visade att det inte fanns nÄgon statistiskt signifikant skillnad mellan negativ och positiv information med avseende pÄ livstillfredsstÀllelse.

 Syftet med studien var dels att utveckla och anpassa det datorbaseradelĂ€strĂ€ningsprogrammet Omega-is till döva barns behov vid lĂ€sning och dels att utvĂ€rdera om trĂ€ning i den utvecklade versionen av Omega-is hade effekt pĂ„ döva elevers lĂ€sning. Det predicerades att lĂ€sningen skulle förbĂ€ttras som följd av trĂ€ning och att ett eller flera av mĂ€tinstrumenten skulle kunna förklara vad i lĂ€sningen som förbĂ€ttrats. Tolv döva elever, 7-12 Ă„r gamla i Ă„rskurserna 1-2 och 4-6, deltog i en interventionsstudie med cross-over-design. Deltagarna slumpades med avseende pĂ„ Ă„rskurs till tvĂ„ grupper med vardera maximalt 9Âœ möjliga trĂ€ningsdagar. De testades vid tre tillfĂ€llen, Pretest 1, Pretest 2 och Posttest dĂ€r tre kognitiva test administrerades vardera en gĂ„ng och tre lĂ€stest vid varje testtillfĂ€lle.

Vid sjukvÄrdsvistelse Àr sömnstörningar vanligt och kan ge kognitiva och fysiologiska effekter. Syftet med denna litteraturstudie var att beskriva patienters upplevelse av störd sömn pÄ vÄrdinrÀttning. Tretton vetenskapliga artiklar analyserades med kvalitativ innehÄllsanalys. Emotionella effekter i resultatet beskrevs i form av Ängest, frustration, trötthet och kÀnslor av maktlöshet över att inte kunna pÄverka situationen. Resultatet visade att vÄrdmiljön i form av ljud, ljus och andra patienter pÄverkade sömnen negativt.

Syfte: Syftet med denna studie Àr att belysa i vilken omfattning medveten verksamhetsstyrning bedrivs i det mindre företaget. Under vÄra studier har vi lÀst mycket om olika styrmetoder och filosofier. Dessa Àr ofta i litteraturen beskrivna utifrÄn de större företagens synvinkel men sÀllan stÄr det nÄgot beskrivet om hur det fungerar i de mindre företagen. VÄra forskningsfrÄgor Àr:Hur kan verksamhetsstyrningen se ut i ett mindre företag? AnvÀnder de sig av medvetet valda metoder eller filosofier i sitt arbete med att styra det mindre företaget? Vilka olika metoder och filosofier skulle kunna hjÀlpa till att förbÀttra verksamhetsstyrningen?Metod: Vi har antagit ett aktörssynsÀtt och har anslutit oss till den hermeneutiska traditionen.

Stroke innebÀr ofta fysiska, kognitiva och beteendemÀssiga funktionsnedsÀttningar som pÄverkar bÄde den drabbade och dennes familj. TonÄringar, speciellt flickor, anses ha störst risk att utveckla emotionella problem nÀr förÀldern blivit sjuk. FörÀlderns stöd till barnet Àr vÀsentligt men Àven sjukvÄrdspersonalens. I denna studie undersöktes hur barn uppmÀrksammas till strokedrabbade förÀldrar samt vilket stöd som erbjuds. Fem överlÀkare och fem sjuksköterskor pÄ en neurologisk rehabiliteringsklinik i Mellansverige intervjuades.

Bakgrund: Multipel skleros Àr en kronisk sjukdom som leder till att livet pÄ ett eller annat sÀtt troligtvis kommer att förÀndras. I Sverige lider 12000 svenskar av multipel skleros (MS), tvÄ tredjedelar av dessa Àr kvinnor. MS Àr en livslÄng och handikappande sjukdom hos yngre vuxna som ofta pÄverkar livskvaliteten. Syfte: Syftet med denna studie var att belysa faktorer av betydelse för hur personer med multipel skleros upplever sin livskvalitet. Metod: Metoden som anvÀndes var en litteraturstudie som baserades pÄ tretton vetenskapliga artiklar.

Sammanfattning. Studiens syfte var att undersöka vad chefer och handledare uppfattar vara de verksamma processerna i chefshandledning. Ytterligare ett syfte var att ge en deskriptiv bild av chefshandledning och dess upplevda effekter. I studien deltog 70 chefer och 13 handledare i privat eller offentlig sektor. Studien var en tvÀrsnittsstudie med data insamlat via tvÄ enkÀter.

KOGNITIV FUNKTION OCH BIOMARKÖRER FÖR DEMENS -EN JÄMFÖRANDE STUDIE FRÅN EN MINNESMOTTAGNING Fredrik Gustafsson  Demens Ă€r en vanlig och svĂ„rbehandlad sjukdom. Den karakteriseras av minnesproblem och kognitiva störningar. Vid Alzheimers demens [AD], den vanligaste demensformen, bildas senila plack och neurofibriller i specifika delar av hjĂ€rnan. Utbredningen av dessa speglas i halten av tre biomarkörer, t-tau, p-tau och Ab42 i ryggmĂ€rgsvĂ€tskan. Sambanden mellan de degenerativa förĂ€ndringarna och kognitionen Ă€r komplexa.

Den hÀr studien utfördes pÄ uppdrag av Cambio Healthcare Systems som utvecklar IT-system till sjukvÄrden. Uppdraget gick ut pÄ att ta reda pÄ vilka behov, med avseende pÄ informationshantering, ett IT-stöd för sjukvÄrdspersonal som gör hembesök mÄste tillgodose. Den specifika grupp som har studerats för detta ÀndamÄl Àr sjukgymnaster och arbetsterapeuter som arbetar tillsammans i hemrehabteam. Den teoretiska ansats som valdes för studien Àr distribuerad kognition. Denna ansats studerar individernas och artefakternas koordination och interaktion med varandra, samt hur information omvandlas och överförs i det kognitiva systemsom individerna och artefakterna utgör.

Dipart Entreprenad AB har ett affÀrsomrÄde som Àr specialiserat pÄ byggservice och det Àr verkligen nÄgot som de satsar pÄ. Byggserviceverksamhet Àr nÄgot som mÄnga företag ute i den svenska byggbranschen hÄller pÄ med, men i olika stor utrÀckning och med skillnad i kvalité pÄ utfört arbete. AffÀrsomrÄde Àr under stÀndig utveckling, detta för att bÄde klara bestÀllarnas men Àven samhÀllets förvÀntningar. I och med detta mÄste företaget förbÀttra och kartlÀgga det nuvarande arbetet med olika ramavtalskunder, för att vara mindre kÀnslig för uppsÀgningar och ge högre kundnöjdhet.Denna rapport kommer hjÀlpa Dipart att hitta utvecklingsmöjligheter och se saker frÄn en ny synvinkel, men Àven för att kunna uppfylla bestÀllarnas förvÀntningar inom byggservice. Vilket i sin tur skall ge företaget chansen att följa med i utvecklingen men Àven ge en förutsÀttning för att ligga i framkant i branschen.Syftet med denna rapport Àr att upprÀtta en grund för processer speciellt för SigtunaHem, kolla samarbetet mellan entreprenörer och bestÀllare samt lyfta fram svaga aktiviteter inom byggservice.Arbetsmetoden vi anvÀnt för att ta fram denna rapport Àr granskning av dokumentation.

VÀrphönor lever ofta i trÄnga burar och det tas lite hÀnsyn till deras naturliga beteende. Hönornas kognitiva förmÄgor kan ge oss kunskap om nÀr deras vÀlfÀrd kan vara hotad. TvÄ experiment utfördes i syfte att undersöka om hönor kan ha deklarativa representationer av ett sandbad. Före experimenten depriverades hönorna frÄn sandbad för att öka deras motivation. I experiment 1 fick de lÀra sig att springa i en gÄng till en mÄlbox med strö som fanns bakom hörnet.

Med ett klart system för hur en produktion skall fungera, i form av standardiserade processer, gÄr det att minska de slöserierna som uppkommer i form av material och onödiga rörelser. Göteborgs kex Àr ett företag som Àr intresserade av att kunna minska sina slöserier och arbeta med förbÀttringsarbete för att kunna bli mer effektivare i sin produktion.Göteborgs kex Àr Skandinaviens ledande tillverkare av kex och ingÄr i norska Orkla-koncernen, som den största distributören av mÀrkesvaror till dagligvaruhandel i Norden.Det problem som de har Àr ett omrÄde som heter BlÄ hallen. Mycket material byggs upp i form av lager inne i blÄ hallen och detta blir en fara för de som arbetar dÀr dÄ deras hÀlsa, arbetsmiljö och sÀkerhet pÄverkas. Avsikten med detta examensarbete Àr att utforska detta omrÄde och komma med förslag pÄ hur de kan förbÀttra och effektivisera sina processer dÀr. MÄlet Àr att minska lagerhanteringen och förbÀttra arbetsmiljön för de som arbetar dÀr.ProcessförbÀttringar görs genom att kartlÀgga den nuvarande processen och dÀrefter eliminera onödiga aktiviteter.

Syftet med föreliggande kvalitativa studie var att undersöka hur ekonomiska och psykosociala faktorer kan pĂ„verka motivation pĂ„ en avdelning i en statlig myndighet i Sverige. Avdelningen bestĂ„r av tvĂ„ filialer, benĂ€mnda filial A och filial B, vilka utgjorde studiens fokus. De ekonomiska och psykosociala faktorerna avgrĂ€nsades till att enbart bestĂ„ av ersĂ€ttning, trivsel, stöd och egenkontroll, eftersom dessa utpekats som problemomrĂ„den av de aktuella filialerna som studien berör. Ämnet motivation avgrĂ€nsades genom Vrooms (1964) perspektiv och undersökningen baserades pĂ„ hans kognitiva processteori Expectany Theory.För att besvara studiens forskningsfrĂ„ga utfördes nio stycken semistrukturerade intervjuer, fyra pĂ„ filial A och fem pĂ„ filial B. Resultatet visar att problemomrĂ„dena trivsel, stöd och egenkontroll innehöll faktorer som bidrog till motivation och att problemomrĂ„dena ersĂ€ttning, trivsel och stöd bestod av komponenter som reducerade motivation..

AB Perstorps Persienn Àr ett mindre företag i solskyddsbranschen. Deras omsÀttning har ökat stadigt under flera Är och de Àr nu nÀra en kapacitetsgrÀns. Informationssystemet som har funnits pÄ företaget har varit ett lösbladssystem dÀr ett lösblad med information cirkulerar genom hela verksamheten och dess processer.Detta examensarbete bestÄr av tvÄ, i tiden Ätskiljda, delar. I sin helhet handlar det om verksamhetsutveckling pÄ AB Perstorps Persienn. Den första delen Àr just en förundersökning för ett utvecklingsprojekt som involverar effektivisering och att upphandla ett nytt standardsystem till verksamheten.

Telecom, Internet och TrÄdlös datakommunikation utgör tillsammans en ny nisch; mobilt bredband/3G. Mobilt bredband Àr förknippat med osÀkerhetsfaktorer, vilka frÀmst kretsar kring marknadens utveckling. I syfte att utveckla konkurrensfördelar via produkterna/tjÀnsterna inom 3G, krÀvs integration mellan branscherna och det stÀlls nya krav pÄ högteknologiska företags resurser och management. Syftet Àr att identifiera och analysera processer som generar kunskap för att utveckla konkurrensfördelar. ForskningsfrÄgorna lyder som följer; Hur kan man identifiera de aktiviteter och analysera de processer som generar kunskap för att utveckla konkurrensfördelar? Hur kan man tydliggöra processerna dÀr kunskap skapas, sprids, överförs för att utveckla konkurrensfördelar och nÄ framgÄng, ur ett intra- och interorganisatoriskt perspektiv? Hur kan ett företags materiella och immateriella resurser samverka för att utveckla konkurrensfördelar? Studien bedrevs via kvalitativ metod med abduktivt angreppssÀtt.