Sök:

Sökresultat:

1112 Uppsatser om Karaktäristiska drag hos arbetsuppgift - Sida 30 av 75

En riktig liberal : En diskursteoretisk analys av Johan Norberg

Den hÀr uppsatsen Àr en diskursteoretisk analys av debattören Johan Norbergs författarskap, med ett i stora drag enbart deskriptivt syfte som Àmnar pÄ ett strukturerat vis presentera det bakomliggande meningarna i Norbergs författarskap som ett uttryck för en politisk diskurs och beskriva dem i enighet med de teorier för diskursers formerande av Laclau och Mouffe som presenteras i uppsatsens teori och metodkapitel. Uppsatsens frÄgestÀllningar handlar om att identifiera de nodalpunkter och ekvivalenskedjor som utför centrala delar av Norbergs diskurs, vilket ocksÄ görs i resultatdelen. I den mÄn uppsatsen gÄr utöver en deskriptiv ansats sÄ handlar det om att utifrÄn en ytlig analys av tidigare forskning kring John Lockes tyckande, jÀmföra Norberg med detta för att se i vilken mÄn Norbergs pÄstÄende om sig sjÀlv som en klassisk liberal överensstÀmmer med resultaten av analysen. De nodalpunkter som identifieras under analysen Àr frihet, kapitalism, globalisering och vÀlstÄnd tillsammans med förklarande ekvivalenser. Resultaten tyder ocksÄ pÄ att Norbergs beskrivning av sig sjÀlv som en klassisk liberal Àr riktig Àven om det framkommer en del ganska stora avvikelser frÄn Lockes synsÀtt..

Unity of Effort pÄ taktisk nivÄ i komplexa fredsoperationer

Modellen Harmony of Efforts bygger pÄ erfarenheter frÄn FN-operationer mellan 1960 och 1990 talen och erbjuder ett alternativt sÀtt att tÀnka runt civil-militÀrt samarbete.Syftet med den hÀr studien Àr dels att undersöka pÄ vilket sÀtt erfarenheter frÄn counterinsurgency operationerna i Afghanistan ter sig i ljuset av modellen Harmony of Efforts modell, och dÀrefter hur modellen med hjÀlp av nÀmnda erfarenheter skulle kunna vidareutvecklas.Fyra olika Provincial Reconstruction Teams (PRT) jÀmförs i en kvalitativ fallstudie dÀr undersökningsmaterialet utgörs av andra vetenskapliga texter kompletterat med nÄgra intervjuer med personal frÄn fÀltet.Resultatet pekar pÄ stora skillnader i tillÀmpningen av PRT-konceptet, att en tydlig arbetsfördelning bidrar till framgÄngsrikt samarbete samt att smÄskaligt arbete pÄ grÀsrotsnivÄ Àr att föredra framför storskaliga projekt. Studien visar dessutom att modellen Harmony of Efforts i stora drag hÄller mycket vÀl för att analysera civil-militÀrt samarbete inom ramen för en counterinsurgency operation..

Verkligheten stöpt i en litteraturform : SjÀlvbiografi, sjÀlvframstÀllning och metafiktion i Myggor och tigrar

I denna uppsats har en undersökning av boken Myggor och tigrar gjorts dÀr dels vad som Àr utmÀrkande för en sjÀlvbiografi och ett sjÀlvportrÀtt jÀmfört med andra typer av genrer, dels vad metafiktion Àr, belysts. Myggor och tigrar har drag av sjÀlvbiografi, men Àven fiktion ? i denna uppsats benÀmnd som sjÀlvportrÀtt. Ytterligare en sak som har undersökts Àr hur författaren, Maja Lundgren, gÄng pÄ gÄng kommenterar Myggor och tigrar, med avseende pÄ genre.De sjÀlvbiografiska avsnitten i Myggor och tigrar har gÄtt att verifiera, likasÄ har de sjÀlvportrÀtterande aspekterna utforskats. Det senare i form av exempelvis fokalisering som legat utanför författaren tillika berÀttaren Lundgrens synfÀlt samt att Lundgren sÀger sig höra röster.

Samverkan mellan kommun och landsting

Med utgÄngspunkt ifrÄn en specifik hÀndelse och ett axplock av negativa samverkansaspekter hÀmtat ur Socialstyrelsens rapporter, Àr syftet med studien att lyfta fram hur anstÀllda genom sin egen erfarenhet inom kommunal Àldreomsorg/hemsjukvÄrd i en kommun, anser att samverkan skulle kunna fungera pÄ ett mer positivt sÀtt mellan kommun och landsting. Enligt tidigare forskning har man bland annat kommit fram till att det finns en otydlighet i ansvarsfördelningen mellan kommun och landsting nÀr det gÀller hemsjukvÄrd, vilket i sin tur blivit konflikt- och revirskapande för huvudmÀnnen. Trots detta mÄste organisationer inom offentlig sektor idag samverka pÄ grund av utvecklingen i samhÀllet, nÀr det gÀller vÄrd och omsorg. UtifrÄn en kvalitativ studie och halvstrukturerade intervjuer har tankar/idéer vÀckts hos anstÀllda pÄ lokal nivÄ i en kommun kring samverkan. Studiens mest framtrÀdande drag Àr att den enskilde individen har betydelse för hur organisationernas olika organ verkar och agerar.

Genetik i pedagogisk text : Analys av tre lÀroböcker för biologikurs A

Intresset för de naturvetenskapliga Àmnena tycks under de senare Ären falnat hos svenska ungdomar. En rÄdande uppfattning kring denna företeelse Àr att den grundas i de naturvetenskapliga Àmnenas abstraktion, komplexitet och kunskapsmÀssiga omfÄng. Denna studie fokuserar pÄ hur genetikomrÄdet framstÀlls inom tre lÀroböcker avsedda för biologikurs A.GenetikomrÄdet uppvisar samtliga av ovanstÄende egenskaper vilka anses vara bakomliggande denna avkylande inverkan pÄ elevers intresse. Studien fokuserar medelst en lÀromedelsanalys innehÄllandes diskursanalytiska inslag hur ÀmnesomrÄdets problematiska egenskaper materialiseras och eventuellt motverkas inom modern pedagogisk text. FrÄn studiens redovisade resultat kan vissa gemensamma drag urskiljas i den granskade litteraturen.

Tidsuppföljning i tiden

Detta arbete har som syfte att jÀmföra olika anlÀggningsföretag angÄende hur de jobbar med tidsplanering och uppföljning av tid inom företaget samt vad de anvÀnder för verktyg till denna arbetsuppgift. Metod för studien Àr en kvalitativ studie innebÀrande ett fÄtal intervjuer. Anledningen till att författarna till detta arbete tycker att Àmnet Àr intressant att studera Àr bland annat för att svenskar byter jobb relativt ofta och till största delen Àr det unga som byter arbete i större utstrÀckning Àn de Àldre. Detta gör att det blir svÄrare att samla pÄ sig en erfarenhetsbank dÄ det krÀvs lÄng tid att samla pÄ sig en sÄdan. Trots detta Àr erfarenhet ett viktigt redskap vid arbetet med tidsplanering inom anlÀggningsbranschen. Uppföljning en viktig del av ekonomistyrningen och vi vill ta reda pÄ hur och om företagen jobbar med detta. Ekonomistyrning handlar om att sÀtta upp mÄl för att styra verksamheten eller företget framÄt, för att se om detta har lyckats Àr uppföljning nÄgot som företagen bör jobba med. För att nÄ syftet med arbetet och för att kunna konstatera hur de olika företagen jobbar gjordes intervjuer med respondenter frÄn sex stycken företag, alla verksamma inom anlÀggningsbranschen. Företagen valdes ut med fokus pÄ hur mÄnga anstÀllda de har.

Smart Grid

Det hÀr arbetet innefattar webbtillgÀnglighet med avseende hur vÀl ett antal utvalda universitet och högskolor följer de riktlinjer för personer med lÀs- och skrivsvÄrigheter. Problemet med att inte ha en webbtillgÀnglig webbplats Àr att en stor grupp av personer som gÄr miste om innehÄllet. Det Àr dessutom inte bara personer med lÀs- och skrivsvÄrigheter som blir drabbade, utan det Àr Àven personer med andra livssituationer som drabbas. Syftet med arbetet Àr att ta fram rekommendationer och finna lösningar som gör att universitet och högskolors webbplatser blir tillgÀngliga för alla. Analysen som görs i arbetet Àr baserad pÄ W3C WAI:s riktlinjer om tillgÀnglighet och Àr avgrÀnsad till anvÀndare med dyslexi.

Ett traditionellt flygbolags anpassningsförmÄga : En fallstudie av Scandinavian Airlines Sverige

FrĂ„gestĂ€llning: Vilka nödvĂ€ndiga förĂ€ndringar behöver ett traditionellt flygbolag genomgĂ„ för att överleva inom en turbulent marknad?Huvudsyfte: Med hjĂ€lp av en fallstudie och utvalda teorier analysera och utvĂ€rdera hur vĂ€l ett traditionellt flygbolag anpassar sig utefter de rĂ„dande marknadsförhĂ„llandena pĂ„ flygmarknaden.Metod: En fallstudie med SAS Airlines som studieobjekt har genomförts. Även Ryanair har inkluderats som en liten del i studien, vars syfte Ă€r att förse lĂ€saren med en beskrivning av fenomenet lĂ„gprisflygbolag. Vidare har valda relevanta teorier utgjort ramen för insamlandet av data frĂ„n rapporter av olika slag samt kompletterande information frĂ„n intervjuer.Slutsatser: - OmvĂ€rldsbevakning möjliggör kundanpassningen.- Organisationsstorlek tillsammans med allianssamarbetet inger ökade möjligheter för anpassningen.- Den offensiva prispolitiken tillsammans med det förĂ€ndrade resebeteendet försvĂ„rar SAS Airlines konkurrensförmĂ„ga.- Organisations- och Ă€garstruktur inger begrĂ€nsade handlingsutrymmen.- SAS Airlines har ytterst fĂ„ möjligheter till att anpassa sig efter krig, epidemier, terrordĂ„d och oljeprissvĂ€ngningar.- SAS Airlines anpassning bestĂ„r i stora drag av kostnadsbesparingar, kapacitetsreduceringar, kundanpassning av erbjudanden samt av en efterfrĂ„gestyrd prissĂ€ttning..

Icke-verbal kommunikation mellan pedagog och barn i förskolan ? Pedagogers uppfattningar och erfarenheter av ?kroppssprÄk? i konfliktsituationer mellan vuxen och barn

Detta examensarbete handlar om den icke-verbala kommunikationen mellan pedagogen och barnet i förskolan. Syftet med arbetet var att undersöka vilka uppfattningar och erfarenheter pedagoger har av den icke-verbala kommunikationen i samband med konfliktsituationer mellan den vuxne och ett barn. Avsikten var Àven att undersöka vad pedagogerna uppfattar som viktigt nÀr det gÀller icke-verbala signaler i konfliktsituationer, samt hur de anvÀnder eller skulle kunna anvÀnda sin kropp som ett redskap i dessa situationer.De teoretiska utgÄngspunkterna har drag av det socialpsykologiska perspektivet och delar av arbetet stöds pÄ Brodin och Hylanders tolkningar av Sterns teorier och texter om barns sjÀlvutveckling. Min undersökning gjordes med hjÀlp av kvalitativa intervjuer. Fem pedagoger fördelat pÄ tvÄ kommuner intervjuades.

Mentorskap utifrÄn ett lösningsinriktat fokus

ABSTRACT Lotta Dalenius Hahlin (2010) Mentorskap utifrÄn ett lösningsinriktat fokus. (Mentorship based on a solution-oriented focus. Skolutveckling och ledarskap, LÀrarutbildningen halvfart/distans, Malmö Högskola MÄnga elever hoppar av sin gymnasieutbildning pga. av olika orsaker. En av orsakerna kan vara att eleven inte har tillrÀckligt stöd i sin mentor pÄ skolan.

Introverta pÄ Baker Street: En narrativ analys av introverta karaktÀrer i BBC:s tv-serie Sherlock

Den hÀr uppsatsen Àr en undersökning av hur det introverta persolighetsdraget gestaltas i den brittiska tv-serien Sherlock (2010-) och huruvida den reproducerar en stereotyp syn pÄ introverta personer. Detta gjordes med en narrativ analys av huvudkaraktÀrerna med utgÄngspunkt i teorier om narratologi, konstruktiom av karaktÀrer, representation, stereotyper och hegemoni. För att fÄ en definition pÄ vad det innebÀr att vara introvert applicerar vi teorier om personlighetspsykologi pÄ de fiktiva karaktÀrerna. I den stereotypa gestaltningen av en introvert karaktÀr i populÀrkultur framstÀlls dennes introverta personlighetsdrag som nÄgonting negativt. Dessa karaktÀrer saknar ofta karisma och blir trÄkiga och intetsÀgande.

Tar nÄgon hÀnsyn till min röst? : En studie om hur nÄgra unga kvinnor i ett marginaliserat omrÄde upplever sitt demokratiska inflytande

Den nationella sjÀlvbilden av det "demokratiska Sverige" Àr nÄgot som mÄnga medborgare identifierar sig med och kÀnner stolthet över. I denna uppsats beskrivs en annan verklighet dÀr Bahar, Layla Nusher och Tem beskriver sina upplevelser av demokratiskt inflytande. De fyra unga kvinnorna Àr bosatta i ett marginaliserat omrÄde i en förort till en av de större stÀderna i Sverige. Studien baseras pÄ aktionsforskningsmetoden Photovoice dÀr deltagarna fotograferat under temat "vad som Àr viktigt för dig?".

Medarbetares utvecklingssamtal ur ett kommunikations- och relationsperspektiv : En kvantitativ enkÀtundersökning

Studiens syfte var att kvantitativt undersöka hur medarbetare upplever sina utvecklingssamtal ur ett kommunikations- och relationsperspektiv. I frÄgestÀllningarna ingick ocksÄ att utreda eventuella skillnader, dels mellan kvinnor och mÀn och dels mellan valda arbetsgivarsektorer.Studien genomfördes som en enkÀtundersökning och resultatet visar att medarbetarna i stora drag Àr nöjda med sina utvecklingssamtal, trots att de inte verkar fylla nÄgon större funktion för den egna utvecklingen. De ger bÄde chefen och sig sjÀlva genomgÄende höga betyg. Dessutom Àr medarbetarna nöjda med den gemensamma kommunikationen och relationen. Men som motsats till detta finns det ocksÄ medarbetare som Àr starkt missnöjda med sina utvecklingssamtal, bÄde ur ett kommunikations- och relationsperspektiv.NÀr det gÀller skillnader mellan kvinnor och mÀn, visar resultatet att kvinnorna anser sig vara bÀttre pÄ att berÀtta om egna önskemÄl och förmÄgor i arbetet.

TvĂ„ kön, tvĂ„ kedjor FörutsĂ€ttningar och möjligheter i en feministisk analys av George Batailles pornografiska roman Ögats Historia

Uppsatsen diskuterar olika uttolkningar av George Batailles pornografiska kortroman Ögats Historia (L?Histoire de l??il, 1928) utifrĂ„n den franska feministiska filosofen Luce Irigarays teorier om Fallogocentrism, en genuin Femininitet och Mimesis.I slutet förekommer Ă€ven en analys av Ögats Historia som med hjĂ€lp av Irigarays tolkningsverktyg och med utgĂ„ngspunkt i den tidigare uttolkningsdiskussionen försöker producera en positiv feministisk tolkning av texten. Det vill sĂ€ga en tolkning som istĂ€llet för att visa pĂ„ textens eventuella misogyna eller fallogocentriska drag, visar pĂ„ dess feministiska kvaliteter och potenser.I praktiken innebĂ€r detta att Irigarays tankar om det Genuint Feminina eller ett Kvinnligt SprĂ„k (Parler Femme) anvĂ€nds som modell för en alternativ sexuell diskurs vilken sedan appliceras pĂ„ Ögats Historia, och sĂ€rskilt pĂ„ framstĂ€llningen av den kvinnliga huvudprotagonisten.Det underliggande syftet Ă€r dĂ€rmed att utforska möjligheterna för en feministisk pornografi eller erotika..

UppsÀgning frÄn arbetsgivarens sida i Sverige och Ryssland : en komparativ studie

I denna uppsats undersöks vilka skillnader och likheter som finns mellan svensk och rysk arbetslagstiftning och rÀttslÀget gÀllande uppsÀgningar frÄn arbetsgivarens sida. Studien omfattar tre viktiga moment nÀr arbetsgivarens frihet begrÀnsas i ett uppsÀgningsförfarande. Med dessa moment avses de villkor som mÄste iakttas för att en arbetsgivare ska kunna sÀga upp en eller flera arbetstagare, de procedurregler som gÀller inför en uppsÀgning och de formerna av anstÀllningsskydd som garanteras arbetstagarna i samband med en uppsÀgning. Slutsatsen av undersökningen Àr att svensk och rysk arbetsrÀtt visar upp flera gemensamma drag och att dessa beror pÄ att lÀndernas regleringar utgÄtt frÄn samma minimikrav i ILO:s konventioner. Studien visar ocksÄ pÄ betydande olikheter. Exempelvis saknar nÄgra av de regler som utgör sjÀlva kÀrnan i det svenska anstÀllningsskyddet vid uppsÀgningar nÄgon motsvarighet i rysk arbetsrÀttslagstiftning. Dessutom bidrar den brist pÄ enhetlig reglering i den ryska lagstiftningen att skillnader i frÄga om anstÀllningsskydd uppstÄr till nackdel för arbetstagare.

<- FöregÄende sida 30 NÀsta sida ->