Bakgrund och problemdiskussion Ett flertal företagsskandaler har Àgt rum i modern tid, bland andra Enron och Worldcom. Följden har blivit regleringar i form av SOX i USA, Ättonde direktivet inom EU och Svensk kod för bolagsstyrning i Sverige. Dessa betonar bolagets interna kontroller, vilka syftar till att hantera och kontrollera företagets risker. Det Àr i hög grad de anstÀllda som utför kontrollmomenten och dÀrför anser vi det intressant att undersöka hur de uppfattar och förstÄr de interna kontrollerna. Syfte Rapportens syfte Àr att för de personer som Àr ansvariga för utformning och uppföljning av intern kontroll belysa hur kontrollerna kan förstÄs av personalen.

SammanfattningMed tanke pÄ dagens marknad dÀr allt större konkurrens finns gÀller det att som företag ha en flexibilitet och lyhördhet som tillfredsstÀller kunden med rÀtt produkter, kvalitet och kvantitet. En lÄg leveransprecision kan orsaka problem i en verksamhets produktion, vilket innebÀr att företag bör kontinuerligt förbÀttra de interna processerna.Aros Quality Enclosure Systems AB (AQ AB), dÀr projektet utfördes, Àr en del av koncernen Aros Quality Group. Företaget bearbetar plÄtdetaljer och fÀrdigstÀller produkter inom till exempel telekommunikation, bensinpumpar, kaffemaskiner och bankomater.Syftet med denna rapport Àr att presentera förbÀttringsförslag och rekommendationer som AQ AB kan genomföra för att förbÀttra den interna leveransprecisionen pÄ den produkt som har studerats, den sÄ kallade Ericsson-ram. För att uppnÄ syftet behövdes tvÄ frÄgestÀllningar besvaras, nÀmligen ?Vilka förbÀttringsomrÄden i produktionen för Ericsson-ramar kan identifieras?? samt ?Vilka förbÀttringsförslag, utifrÄn de identifierade förbÀttringsomrÄden, kan presenteras för företaget??.För att uppfylla detta syfte och svara pÄ frÄgestÀllningarna har 14 besök pÄ AQ AB i Vaggeryd gjorts.

SammanfattningMed tanke pÄ dagens marknad dÀr allt större konkurrens finns gÀller det att som företag ha en flexibilitet och lyhördhet som tillfredsstÀller kunden med rÀtt produkter, kvalitet och kvantitet. En lÄg leveransprecision kan orsaka problem i en verksamhets produktion, vilket innebÀr att företag bör kontinuerligt förbÀttra de interna processerna.Aros Quality Enclosure Systems AB (AQ AB), dÀr projektet utfördes, Àr en del av koncernen Aros Quality Group. Företaget bearbetar plÄtdetaljer och fÀrdigstÀller produkter inom till exempel telekommunikation, bensinpumpar, kaffemaskiner och bankomater.Syftet med denna rapport Àr att presentera förbÀttringsförslag och rekommendationer som AQ AB kan genomföra för att förbÀttra den interna leveransprecisionen pÄ den produkt som har studerats, den sÄ kallade Ericsson-ram. För att uppnÄ syftet behövdes tvÄ frÄgestÀllningar besvaras, nÀmligen ?Vilka förbÀttringsomrÄden i produktionen för Ericsson-ramar kan identifieras?? samt ?Vilka förbÀttringsförslag, utifrÄn de identifierade förbÀttringsomrÄden, kan presenteras för företaget??.För att uppfylla detta syfte och svara pÄ frÄgestÀllningarna har 14 besök pÄ AQ AB i Vaggeryd gjorts.

Föreliggande uppsats har som frÀmsta syfte att skapa en prognosmodell för bruttoregionalprodukten (BRP) för Sveriges 21 lÀn. Behovet av en prognosmodell motiveras av att Statistiska centralbyrÄn (SCB) i dagslÀget redovisar de definitiva siffrorna av BRP med tvÄ Ärs fördröjning. Det kan dÀrmed finnas ett intresse hos regionala beslutsfattare att fÄ en uppfattning om hur BRP utvecklats under de tvÄ senaste Ären. Metoden som anvÀnds Àr bayesian model averaging (BMA), vilken kommer att utvÀrderas samt jÀmföras med tvÄ andra metoder: En multipel linjÀr modell som skattas med minsta kvadratmetoden dÀr variabelselektion utförs med best subset selection (BSS). Den andra metoden Àr en tidsseriemodell och kallas hÀr för en longitudinell modell (LM).

I denna studie beskriver och analyserar vi lÀrares uppfattningar om att skriva sig till lÀsning med hjÀlp av datorn. I vÄr bakgrund ligger fokus pÄ lÀsning och skrivning och dÀr finns en presentation av olika metoder för att lÀra sig lÀsa och skriva. Presentationen avslutas med en beskrivning av Tragetons modell som Àr Àmnet för denna undersökning. Eftersom vi Àr intresserade av lÀrarnas uppfattningar har vi valt att genomföra kvalitativa intervjuer med tre lÀrare som tillsammans med sina elever arbetar enligt ovanstÄende modell. Resultatet visar att lÀrarna tycker att det Àr en bra modell som ger en god lÀs- och skrivutveckling.

Extern marknadsföring anvÀnds av företag för att skapa en relation till sin omgivning. Att intern marknadsföring Àr minst lika viktig för detta ÀndamÄl Àr det inte alla som tÀnker pÄ. Genom att de anstÀllda har god förstÄelse för företagets identitet i form av mÄl, visioner och kultur, förmedlas dessa vÀrden till kunderna, precis som vid en lyckad extern reklamkampanj. Inom servicebranschen Àr intern marknadsföring ett sÀrskilt betydelsefullt begrepp dÄ ett serviceföretags personal i mÄngt och mycket kan ses som en del av produkten och dess identitet. En naturlig frÄga till följd av detta pÄstÄende Àr:- Hur arbetar företagsledare i svenska företag med intern marknadsföring för att stÀrka mÀrkesidentiteten internt? Genom en studie av tvÄ svenska serviceföretag Àmnar vi svara pÄ denna frÄgestÀllning.

Syftet med vÄr studie Àr att ange och diskutera ett antal effekter för det interna arbetet i ett antal börsnoterade företag som följer koden. VÄr undersökning Àr gjord utifrÄn en deduktiv ansats. För datainsamlingen har vi anvÀnt oss av en kvalitativ metod i form av intervjuer. Koden Àr generellt sett uppskattad bland företagen, dÀr den framför allt bidrar till en ökad transparens. Kodens frÀmsta nackdel Àr att den kan uppfattas som byrÄkratisk och bidrar till merarbete.

Det Àr viktigt att bygga affÀrssystem med hög anvÀndbarhet, sÄ att anvÀndarna ska kunna arbeta med affÀrssystemet sÄ effektivt som möjligt. Rapporten beskriver en grundmodell, dÀr modellen Àr ett arbetssÀtt för att höja nivÄn pÄ anvÀndbarheten i en produkt.Modellen bestÄr av fyra steg. Första steget Àr att göra en PACT-analys för att fÄ bakgrundsinformation om hur systemet kommer att anvÀndas. Andra steget Àr att skapa olika scenarier (beskrivning av uppgifter som anvÀndaren skulle kunna utföra med systemet), samt strukturera information med hjÀlp av en ?Sequence model?.

Bakgrund och problemdiskussion Ett flertal företagsskandaler har Àgt rum i modern tid, bland andra Enron och Worldcom. Följden har blivit regleringar i form av SOX i USA, Ättonde direktivet inom EU och Svensk kod för bolagsstyrning i Sverige. Dessa betonar bolagets interna kontroller, vilka syftar till att hantera och kontrollera företagets risker. Det Àr i hög grad de anstÀllda som utför kontrollmomenten och dÀrför anser vi det intressant att undersöka hur de uppfattar och förstÄr de interna kontrollerna. Syfte Rapportens syfte Àr att för de personer som Àr ansvariga för utformning och uppföljning av intern kontroll belysa hur kontrollerna kan förstÄs av personalen.

Denna studie undersöker hur fotosyntesen behandlas i olika lĂ€romedel frĂ„n högstadiet och gymnasiet i Ă€mnet biologi. Även den förĂ€ndring som skett över tiden har studerats. Studien berör dĂ€rför lĂ€roböcker frĂ„n 1970-talet fram till 2000-talet. Undersökningen har genomförts med hjĂ€lp av studier av en serie högstadieböcker och en serie gymnasieböcker, genomgĂ„ng av kursplaner och lĂ€roplaner, samt intervju med en lĂ€rare frĂ„n gymnasiet. Syftet med att intervjua lĂ€raren var att fĂ„ en inblick i hur denne upplever lĂ€robokens presentation av fotosyntesen.

Denna kandidatuppsats syftar till att utvÀrdera en i sammanhanget ny modell för vÀrdering av optioner. Modellen gÄr under namnet SABR och har enligt flera bedömare tagit en position som branschstandard inom vissa omrÄden. Flera forskningsrapporter har presenterats i vilka modellen analyseras matematiskt och tillÀmpas pÄ specifika marknader. I denna uppsats anvÀnds data frÄn Chicago Board of Exchange, mer specifikt optionen pÄ S&P 500 index. TillÀmpningen grundas pÄ en kalibrering (regression) av vissa parametrar.

Sammanfattning Titel: DesignutmĂ€rkelser- DesignutmĂ€rkelsers effekter pĂ„ vinnande företag, sett ur företagets perspektiv, med fokus pĂ„ den externa och interna konkurrenskraften. Seminariedatum: 2009-01-16. Ämne/Kurs: FEKK01, Examensarbete kandidatnivĂ„, 15 poĂ€ng. Författare: Joakim Bergsten, Susanna Karlsson och Helena OusbĂ€ck. Handledare: Björn Carlsson, Roland Knutsson.

Extern marknadsföring anvÀnds av företag för att skapa en relation till sin omgivning. Att intern marknadsföring Àr minst lika viktig för detta ÀndamÄl Àr det inte alla som tÀnker pÄ. Genom att de anstÀllda har god förstÄelse för företagets identitet i form av mÄl, visioner och kultur, förmedlas dessa vÀrden till kunderna, precis som vid en lyckad extern reklamkampanj. Inom servicebranschen Àr intern marknadsföring ett sÀrskilt betydelsefullt begrepp dÄ ett serviceföretags personal i mÄngt och mycket kan ses som en del av produkten och dess identitet. En naturlig frÄga till följd av detta pÄstÄende Àr:- Hur arbetar företagsledare i svenska företag med intern marknadsföring för att stÀrka mÀrkesidentiteten internt? Genom en studie av tvÄ svenska serviceföretag Àmnar vi svara pÄ denna frÄgestÀllning.

Syfte: Syftet med denna studie Àr att skapa förstÄelse för hur ledningen i tjÀnsteföretag praktiskt arbetar med att internt kommunicera företagets kÀrnvÀrden, vision och företagskultur med hela organisationen.Metod: Empirisk data har samlats in genom intervjuer och studien omfattas dÀrför av kvalitativ ansats. Semistrukturerade intervjuer har genomförts med respondenter pÄ fyra olika fastighetsmÀklarföretag. Datainsamlingen har sedan analyserats genom en abduktiv analysmetod med inspiration frÄn A well grounded theory.Resultat & slutsats: Resultaten i denna studie visar att det frÀmst handlar om att fÄ alla i organisationen att leva företagets identitet i vardagen. För att lyckas med det anvÀnder sig företagen av olika kommunikationskanaler, utbildningar och inspiration, sÄ som förelÀsningar och tÀvlingar. Viktigt Àr ocksÄ att ledningen upptrÀder föredömligt och att budskapen i varumÀrket genomsyras i alla företagets aktiviteter.Förslag till fortsatt forskning: Vi föreslÄr att framtida studier kan riktas mot tjÀnsteföretags uppföljning av dess interna varumÀrkesarbete.

Denna uppsats behandlar fenomenet organisationskultur, och undersöker hur organisationskulturen kan ha kommit att förÀndrats pÄ ett företag i samband med en organisationsförÀndring i form av ett uppköp. Detta undersöks genom att tvÄ valda teoretiska ramverk anvÀnds, och att aspekter som tid och förÀndring inkluderas i studien. Studien genomförs i form av en kvalitativ fallstudie pÄ ett enskilt företag, dÀr semistrukturerade intervjuer av anstÀllda gjorts.Uppsatsen syftar till att undersöka hur bÀttre förstÄelse av organisationskultur kan erhÄllas nÀr en kombination av tvÄ teoretiska modeller appliceras i samband med att en organisationsförÀndring har skett, dÀr det bÄde tas hÀnsyn till interna nivÄer och externa faktorer.Studien visade att en rad olika förÀndringar gÀllande organisationskulturen har skett efter det att organisationsförÀndringen har Àgt rum. Studien kan sÀgas ha bidragit till en djupare förstÄelse för organisationskultur som enskilt fenomen, och hur fenomenet pÄ olika sÀtt kan pÄverkas. .