PrissÀttningen för ett företag kan pÄverkas av flera olika faktorer. Dessa faktorer Àr antingeninterna eller externa. NÀr ett företag ska prissÀtta en ny produkt Àr det svÄrt att bedöma vilkafaktorer som Àr vÀsentliga. UtgÄngslÀget Àr kostnaderna för produkten och dÀrefter tas hÀnsyn tillhur de externa faktorerna pÄverkar prissÀttningen. Syftet med denna undersökning Àr att bedömahur marknaden, interna berÀkningar och valutasvÀngningar pÄverkar prissÀttningen pÄ produktenKomplett Media Center a20.För att bedöma hur de olika faktorerna pÄverkar prissÀttningen pÄ produkten har vi utfört engruppintervju med företaget Komplett Data Sverige AB.

Konkurrensen mellan producerande företag ökar idag i takt med att kundernas krav pÄ kvalitet och flexibilitet ökar. Ett producerande företags förmÄga att skapa flexibilitet efter kundens önskemÄl bygger pÄ en vÀl fungerande verksamhet med god kommunikation mellan de anstÀllda. Med hög kundanpassning ökar mÀngden information som mÄste hanteras i verksamheten vilket stÀller krav pÄ företaget att utveckla ett vÀl fungerande informationsflöde. För att utveckla ett konkurrenskraftigt företag eftersöks den perfekta kombinationen av filosofi, processer, personal och problemlösningsverktyg. Till hjÀlp för att finna denna kombination vÀljer ett stort antal företag att gÄ i den framgÄngsrika biltillverkaren Toyotas fotspÄr.

Textilier Àr en produkt som vi alltid har varit i behov av. Kampen om toppen inom konfektionsindustrin i Sverige har under de senaste Ären varit jÀmn. De klÀdföretag som i dag Àr störst pÄ marknaden anvÀnder sig av en affÀrsidé som gÄr ut pÄ att sÀlja ett brett sortiment till lÄga priser medan de mindre klÀdföretagens affÀrsidé gÄr ut pÄ att sÀlja smÄ upplagor av unika klÀder. DÀremellan befinner sig de medelstora klÀdföretagen. DÄ de inte har ett sortiment som utmÀrker dem pÄ samma sÀtt som övriga aktörer pÄ marknaden, mÄste deras affÀrsidé förnyas pÄ ett annorlunda sÀtt för att företaget ska kunna överleva och detta kan ske i mötet mellan ledning och personal via den interna marknadsföringen.

Syftet med studien har varit att undersöka möjligheten att skapa en enkel modell att undersöka optimal hantering av avfall i Sverige. Den modellen skulle i sÄ fall ingÄ som en del i ett regerings uppdrag om det Àr möjligt att sÀtta upp ett nationellt miljömÄl mot ökat effektivt anvÀndande av resursen som avfall utgör. Studien har utförts pÄ uppdrag av NaturvÄrdsverket inom ramen för examensarbete inom civilingenjörsprogrammet i kemiteknik pÄ KTH.Inledande genomfördes ett antal intervjuer för att skapa en god bild av hur avfalls Sverige ser ut och inom vilka omrÄden det finns potential för optimering. Sedan studerades artiklar, böcker och rapporter samt en stor mÀngd statistik som tillhandahölls frÄn NaturvÄrdsverket samt RVF undersöktes. En bild av hur modellen skulle behöva se ut togs fram.

Denna studie unders?ker vilken p?verkan det nya EU-direktivet Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) har p? revisionsbranschen. Studien syftar till att f? en djupare f?rst?else f?r hur direktivet kommer att p?verka revisorernas arbete inom h?llbarhetsgranskning. Genom att unders?ka hur svenska revisionsbyr?er f?rbereder sig f?r implementeringen av CSRD och identifiera de huvudsakliga utmaningarna och m?jligheterna i denna process uppfyller studien sitt syfte.

För att bredda anvÀndandet av Six Sigma i sin koncern har SKF introducerat Transactional Six Sigma, med avsikt att systematisera förbÀttringsarbetet i dess transaktionella processer, en typ av process som ofta fungerar ineffektivt. Denna studie har utförts pÄ SKF, med syfte att bidra till ökad kunskap gÀllande skillnader mellan genomförandet av Six Sigma-projekt inom transaktionella processer jÀmfört med tillverknings-processer. Definitionen av en transaktionell process Àr: En horisontell sekvens av aktiviteter som transformerar en input till en output utan att fysiskt förÀndra eller skapa en vara, i syfte att tillfredsstÀlla behov hos kunder eller andra intressenter. Som del av denna studie har ett Six Sigma-projekt utförts vid SKF Communication Support Centre, koncernens producent av marknadsföringsmaterial, med syfte att förbÀttra den fÀrgmÀssiga kvaliteten pÄ avdelningens tryckta material, det vill sÀga förmÄgan att Äterskapa önskad fÀrg. För att nÄ projektets syfte har arbetssÀtt och output standardiserats.

Bakgrund och problem: Designens potential som strategisk resurs har pÄ senare tid börjatuppmÀrksammas allt mer. I takt med att designanvÀndandet ökar i företagens differentieringsarbeteökar Àven behovet av kunskap om hur företag pÄ bÀsta sÀtt kan tillvarata och utnyttjadesign som ett effektivt konkurrensmedel. Tidigare forskning kring företags motiv och argumenttill att outsourca design eller bygga upp en intern designavdelning Àr begrÀnsad. DÀrföransÄg vi det viktigt att detta omrÄde uppmÀrksammades och studerades grundligare.Syfte: Studiens syfte Àr att identifiera och beskriva skillnader och likheter ur ett design managementperspektivmellan tre tillverkande företag som anvÀnder nÄgon typ av industriell designi sin produktutveckling. TvÄ av dessa har interna designavdelningar och ett företag köperin design pÄ konsultbasis.Metod: Fallstudier omfattande tre tillverkande företag har genomförts.

Enron, WorldCom och Skandia, mygel och bÄg, lögnaktiga företagsledare och skadat förtroende har banat vÀg för en ny syn pÄ företagande, intern kontroll och internrevision. Svensk kod för bolagsstyrning tillkom i Sverige och Sarbanes-Oxley Act i USA för att ÄterstÀlla förtroendet för den finansiella rapporteringen och förbÀttra styrningen av bolagen. För att uppnÄ trygghet och förtroende i en organisation och mellan aktörer behöver varje organisatorisk nivÄ ha ett instrument för att garantera en objektiv bedömning av verksamheten, finansiella rapporter och sitt ansvarsomrÄde. AktieÀgarna har till sin hjÀlp de externa revisorerna, verkstÀllande direktören har ekonomichefen och styrelsen har internrevisorerna. NÀr girighet och vinstmaximering stÄr över all hÀnsyn i företag blir det mer och mer viktigt med en vÀl fungerande bolagsstyrning.

De handlÀggare pÄ FörsÀkringskassan vi intervjuade anslöt sig till en tankegÄng vari en viss typ av etisk dimension negligeras, vilken kÀnnetecknas av medmÀnsklighet och viljan att göra flexibla regeltolkningar för att i möjligaste mÄn fatta det beslut som Àr mest gynnsamt för klienten. ByrÄkratiska krav pÄ instrumentella mÄl i kombination med förvÀntningarna pÄ att agera i linje med den socialt konstruerade normen kan betraktas som tvÄ övergripande strukturella processer vilka konstituerar den moral som vÀgleder handlÀggarna. En moral prÀglad av instrumentell rationalitet..

Kommunikation a?r oerho?rt viktigt, speciellt viktigt a?r det att kommunicera internt till organisationens ansta?llda ba?de innan, under och efter en kris har intra?ffat. Att ha bra relationer och dialog till vardags, kan vara avgo?rande fo?r hur en kris kommer att utveckla sig. Tidigare forskning inom kriskommunikation har fra?mst fokuserats pa? den externa aspekten, vilket medfo?r att det finns ett stort behov av forskning kring den interna kriskommunikationen.

Ett flertal högskolepolitiska beslut har fattats de senaste Ären som Àr Àmnade att stimulera en ökning av kvaliteten pÄ utbildning och forskning i Sverige. Regeringen har sedan 2012 avsatt medel till frivilliga samgÄenden av lÀrosÀten och menar att en högre grad av samverkan mellan lÀrosÀtena Àr nödvÀndig för att koncentrera kompetensen och stÀrka Sveriges internationella konkurrenskraft. SamgÄenden i bÄde högskolevÀrlden och företagsvÀrlden sker för att uppnÄ synergier, effektiviseringar och högre kvalitet pÄ organisationens produkter och tjÀnster. MÄnga till synes vÀlmenta samgÄenden i bÄda sektorerna misslyckas dock med att uppnÄ mÄlen och skapa vÀrde. Ett vanligt förekommande problem Àr att de interna intressenter som ska utföra integreringen av verksamheterna sÀllan involveras i förhandlingarna och planeringen inför ett samgÄende, eftersom ett samgÄende huvudsakligen Àr en ledningsfrÄga.

Kvinnor har uppfattats som effektiva i ett transformativt ledarskap vilket Ă€ven haft en positiv inverkan pĂ„ ett effektivt samarbete i en arbetsgrupp. Ett effektivt samarbete krĂ€vde gemenskap i arbetsgruppen vilken kunde kompliceras av sĂ„vĂ€l arbetsrelaterade som relationsrelaterade konflikter. Åtta kvinnliga mellanchefer intervjuades med fokus pĂ„ deras arbetssĂ€tt som chefer och deras uppfattningar om eventuella skillnader mellan manliga och kvinnliga medarbetare och kollegor i olika avseenden. Resultatet frĂ„n en kvalitativ innehĂ„llsanalys visade att ett effektivt samarbete krĂ€vde sĂ„vĂ€l tydliga arbetsroller och mĂ„l som en gemenskap med och förstĂ„else för varandra. Kvinnliga medarbetare upplevde ett behov av relationer i arbetsgruppen och ett psykosocialt stöd.

Problembakgrund: Sarbanes Oxley Act Àr en amerikansk lagstiftning som tillkom Är 2002 som en reaktion pÄ de mÄnga företagsskandalerna under slutet av 1900-talet. Lagens syfte var att förebygga liknande skandaler samt att ÄterstÀlla förtroendet för företagen genom ökade krav pÄ deras interna kontroll.Syfte: Uppsatsens syfte Àr att granska och beskriva vilka förÀndringar som implementeringen av Sarbanes Oxley Act, förkortad SOX, har medfört för Ericsson med fokusering pÄ företagets interna kontroll, samt att undersöka vad SOX kan ge för positiva och negativa konsekvenser.Metod: Den forskningsstrategi vi har anvÀnt oss av Àr fallstudie. Vi har genomfört en kvalitativ studie med semistrukturerade djupintervjuer med anstÀllda pÄ Ericsson som Àr involverade i implementeringen av SOX. Vi har Àven intervjuat en konsult som har erfarenhet av att implementera SOX pÄ företag.Teori: I teoriavsnittet har vi redogjort för bolagsstyrning, agentteorin, intern kontroll samt sjÀlva regelverket Sarbanes Oxley Act.Slutsatser: Vi har i vÄr studie beskrivit hur Ericsson har genomfört införandet av regelverket för att uppnÄ de krav pÄ intern kontroll som SOX stÀller. Vi har kommit fram till att effekterna pÄ Ericssons interna kontroll har varit omfattande.

Idag anvÀnds internet till de flesta vardagsaktiviteter och har i olika grad blivit en rutin för mÄnga. Internetet anvÀnds i utbildningssyfte, sökande efter information och sociala medier. Besök pÄ internetbutiker har blivit allt vanligare och internetbutikrena konkurrerar numera med de fysiska butikerna. AnvÀndbarheten pÄ webbplatser Àr av stor betydelse för att webbplatserna ska nyttjas pÄ ett effektivt och tillfredstÀllande vis för anvÀndarna. AnvÀndare har genom sina erfarenheter skapat sig en uppfattning för hur webbplatser bör vara uppbyggda och strukturerade.

Inledning: Som svar pÄ de redovisningsskandaler som förekommit desenaste Ären sÄ tillkom lagen Sarbanes Oxley Act i USA. Lagen har ÀvenpÄverkat lÀnder runt om i vÀrlden som Àr noterade pÄ den amerikanskabörsen, dÀrav Àr Àven ett antal svenska bolag berörda av lagen. Syftet medlagen Àr att ÄterstÀlla investerares förtroende för aktiemarknaden ochgarantera att den finansiella informationen frÄn företagen stÀmmer överensmed verkligheten. För att sÀkerstÀlla tillförlitligheten i de finansiellarapporterna sÀtts interna kontroller upp i företagen som gör det lÀttare attupptÀcka fel och bedrÀgerier i god tid. Intern kontroll innebÀr att man följerupp styrningen av verksamhetens processer.