I följande undersökning har vi fenomenografiskt försökt att undersöka elevers uppfattning om bedömning i matematik. VÄrt syfte har varit att ta reda pÄ om lÀrarkontexten har en betydelse för hur elever bedömer sina kunskaper i matematik. Vi kom i undersökningen fram till att elever ofta formas till en inlÀrnings- eller prestationsorienterad uppfattning av bedömning. Den blir dÄ styrande för vilka kriterier eleverna anvÀnder för att bedöma sina egna kunskaper men ocksÄ hur de uppfattar lÀrarens bedömning. LÀraren spelar en stor roll för vilken orientering eleverna konstruerar, men för att ge eleverna en inlÀrningsorienterad syn med lÀroprocessen i fokus rÀcker det inte enbart med en undervisning som Àr formativt inriktad.

The purpose of this paper is to examine the attitudes and willingness towards climate compensation in air travel. The study discuss if people feel a personal responsibility about the environment. Earlier research shows that tourists are positive towards climate compensation, but in reality very few use this service. The main question is: Which are the reasons for travellers not to use climate compensation? The used methodology is qualitative and based on ten interviews with people who have travelled by air one or several times since January 2007, when the service was first established.

Syftet med vÄrt arbete var att ta reda pÄ hur man kan integrera elever med Aspergers syndrom i skolan, samt ta reda pÄ vad verksamma pedagoger tycker om integreringen. Vi ville ocksÄ ta reda pÄ olika material och undervisningsmetoder som kan anvÀndas för att integrera elever med Aspergers syndrom. För att fÄ fram svar pÄ dessa frÄgor har vi anvÀnt oss utav en kvalitativ metod, vi har genomfört semistrukturerade intervjuer med fyra olika personer med olika yrkeserfarenheter. Vi har Àven tagit del av tidigare forskning för att fÄ olika synvinklar pÄ vÄra problemformuleringar. Resultatet vi har kommit fram till stÀmmer vÀl överens med den litteratur vi lÀst.

Syftet med detta arbete Àr att skapa förstÄelse för barn med DAMP/ADHD och allmÀnt belysa deras problematik. Idag rÀknar man med att det finns minst ett barn i varje klass som har DAMP/ADHD i vÄra skolor. För att hjÀlpa barnen krÀvs det kunskap om deras handikapp. I mitt arbete har jag kommit fram till att barn med DAMP/ADHD uppvisar olika svÄrigheter vilka varierar hos de olika barnen. DÀrför mÄste skolgÄngen anpassas till just den individen.

I skolan talas det om hur viktigt det Àr att man bedömer varje individ utifrÄn skolverkets betygskriterier. PÄ salongerna för den arbetsförlagda utbildningen har man andra kriterier nÀr man bedömer eleverna, till exempel kundkriterier samt betalandekriterier. Syftet med denna undersökning har varit att ta reda pÄ om eleverna blir likvÀrdigt bedömda pÄ den arbetsplatsförlagda utbildningen och i skolan. Undersökningen har bestÄtt av kvalitativa intervjuer med nio personer, inom kategorierna frisör, handledare samt elev. Undersökningens resultat visar att den arbetsplatsförlagda utbildningen och skolan lever i tvÄ helt olika vÀrldar. En av orsakerna Àr att handledarna inte har tillrÀckligt med tid att sÀtta sig in i kursplaner och betygskriterier samtidigt som lÀrarna inte tilldelas tillrÀckligt med tid för att kunna utöka samarbetet parterna emellan..

Studien Àmnar undersöka om mÀnniskor med ADHD uppvisar en högre prevalens av otrygg anknytning (enligt testet ASQ) Àn normalbefolkningen. Metoden som har anvÀnts för att mÀta detta Àr en internetbaserad sjÀlvskattningsenkÀt; Attachment Style Questionnaire, ASQ, som Àr ett test som mÀter olika kateogier av relationella mönster baserade pÄ anknytningsteori. Testresultatet indikerar en hög förekomst av otrygg anknytning (95 %) i den undersökta gruppen. Med tanke pÄ begrÀnsningar I validiteten frÀmst pÄ grund av endast anvÀndningen av enbart ett test för mÀtning och pÄ grund av att ASQ mÀter relationella aspekter i en individ sÄ undersöker studien först och frÀmst resultatet av relationella mönster i gruppen ADHD..

Syftet med denna kvalitativa studie var att ta reda pÄ om mina kvinnliga informanter upplevde en ökad/ förbÀttrad sjÀlvkÀnsla under coaching/ samtal. Vidare var syftet att belysa den ökade positiva ökade vÀlbefinnandet av coaching och samtal ur individ synpunkt. Samtliga kvinnor upplevde en positiv ökad upplevelse till sig sjÀlva av Äterkommande coaching/ samtal sessioner. Ett resultat var att alla informanter upplevde en betydligt högre grad sjÀlvkÀnsla och vÀlbefinnande. Kvinnorna upplevde att de alla i högre grad kÀnde sig mer tillfredsstÀllda mer sig sjÀlva som personer.

Denna studie i socialantropologi Àr baserad pÄ kvalitativa intervjuer med tre skolkuratorer. Den handlar om deras uppfattningar om och erfarenheter av hedersrelaterat vÄld och förtryck. Hedersproblematiken har sina rötter i kollektivets dominans över individen, patriarkala mönster och kulturkrock. Skolan har ett stort ansvar att se de utsatta eleverna, men det rÄder skilda meningar om vilka som utsÀtts. Vanligtvis ses flickor som offer för fÀders och bröders vÄld i familjerna, men skolkuratorernas erfarenheter visar att alla individer i familjer dÀr hedersrelaterat vÄld och förtryck existerar tycks i varierande grad vara delaktiga i vÄldet, och att Àven pojkarna kan vara offer..

Syftet med uppsatsen var att utreda förhÄllandet mellan strategi och innovation samt att diskutera eventuella andra faktorer som Àr relevanta för att förklara framkomsten av innovationer inom en organisation. VÄr studie visar att det, i samstÀmmighet med teorin, finns ett visst kausalt förhÄllande mellan företagsstrategier och resulterande innovationer. Vi har dock utökat den teoretiska modellen med individers pÄverkan för att bÀttre förklara uppkomsten av innovationer inom fallföretaget. Fyra intervjuer med personer pÄ olika nivÄer inom fallföretaget har utförts. En intervju med en person som representant för kundperspektivet har dessutom genomförts.

Flera studier har undersökt sambandet mellan arbetstillfredsstÀllelse och Älder. Resultaten tyder pÄ att Àldre trivs bÀttre med jobbet men det saknas dock empiri som förklarar detta eventuella samband. Denna studie syftade till att undersöka förekomsten av samband mellan upplevd arbetstillfredsstÀllelse och variablerna; Herzbergs hygien-och motivationsfaktorer samt Älder. En enkÀt delades ut till 100 anstÀllda pÄ psykologiska institutionen vid Stockholms universitet. Resultatet visade inget signifikant samband mellan Älder och arbetstillfredsstÀllelse.

Syftet med föreliggande uppsats Ă€r att undersöka hur patienter och behandlare ser pĂ„ vad som leder till ett bruk alternativt missbruk av anabola androgena steroider, AAS. Uppsatsen har en kvalitativ, fenomenografisk ansats. Ostrukturerade intervjuer genomfördes med fem patienter och tre behandlare vid Beroendecentrum i Örebro. Materialet analyserades med hjĂ€lp av tematisk analys. Sju teman utkristalliserade sig som resultat; SamhĂ€lle, UppvĂ€xt, Socialt umgĂ€nge, Psykologiska sĂ„rbarheter, Attityder, Kroppsbild och Övrigt.

I denna uppsats undersöks rollspelets potential att motverka diskriminering och förtryck i förtryckande regimer. Jag tar avstamp i de mÀnskliga rÀttigheterna och i dramapedagogikens essens och styrkor. Jag beskriver Youngs diskrimineringsteorier, samt Freire och Boals pedagogiska teorier om den frigörande teaterns styrkor och syften, och presenterar en intervju om rollspelsanvÀndande mot kvinnoförtryck i Iran. I analysen söker jag samband mellan de olika tillvÀgagÄngssÀtten i anvÀndning och syfte med rollspel utifrÄn materialet och presenterar mina slutsatser; rollspel i förtryckande regimer kan leda till sammanhangsskapande, frigörelse frÄn inre förtryck, och medvetengörande för individ och grupp om hur man kan skapa en dialog om förtryck..

Att fÄ vara en sjÀlvstÀndig individ med bibehÄllen autonomi Àr en stark önskan hos de flesta mÀnniskor. NÀr nÄgon drabbas av sjukdom, funktionsbortfall eller andra begrÀnsningar, leder detta i mÄnga fall till ett beroende av vÄrd eller behandling i nÄgon form. Beroendet av andra mÀnniskor för att fÄ sitt liv och sin vardag att fungera kan innebÀra en stor förÀndring i livet. Syftet med denna litteraturstudie var att beskriva mÀnniskors upplevelser av att vara beroende av vÄrd eller behandling. Tolv artiklar analyserades med kvalitativ innehÄllsanalys med manifest ansats.

Vi har undersökt vilket innehÄll som socialtjÀnstens enhet individ-och familjeomsorgen inom olika kommuner har pÄ sina hemsidor samt hur de har organiserat och koordinerat arbetet.Det visar sig att innehÄllsmÀssigt ser det vÀldigt lika ut med den information som erbjuds, det som skiljer hemsidorna Ät Àr aktiviteter och kontaktmöjligheter för anvÀndarna. En del kommuner erbjuder sina anvÀndare möjligheten till kontakt via email till berörd handlÀggare medan andra valt att enbart ha email till sjÀlva enheten eller nÄgon chef.Koordinationen kring sjÀlva arbetet sker i det flesta fall via muntlig kommunikation och ömsesidig anpassning. Endast en kommun har minskat koordinationen genom att anvÀnda standardprogram.Arbetets organisation utgÄr ifrÄn en grundlÀggande form av AD-hocracy..

Mitt syfte har varit att utreda vad som motiverar fastighetsmÀklaren i sin yrkesroll samt att utreda hur dess chefer bedömer medarbetarnas motivation och dess pÄverkan för arbetsprestationen. Jag har anvÀnt flera teorier som kunnat kopplats till empirins resultat. NÄgra av de slutsatser som framkommit Àr bland annat att motivationsfaktorer varierar beroende pÄ individ och dÀrmed fastighetsmÀklare. Nöjda kunder, trivsel pÄ arbetsplatsen, varierade arbetsuppgifter och en god lön har dock uppkommit vara betydande motiverande faktorer för mÀklarna. Cheferna bör skapa en bÀttre dialog med mÀklarna för att öka medvetenheten kring medarbetarnas motivationsfaktorer.