Dagens energimÄlsÀttningar innebÀr ökad energitillförsel frÄn förnybara energikÀllor vilket leder till en allt vÀxande efterfrÄgan pÄ mark. I en allt hÄrdnande konkurrens om markomrÄdena tÀtnar intressekonflikterna i fysisk markplanlÀggning. Energipolitiska mÄlsÀttningar fungerar Àven som incitament för den fysiska markplaneringen och kan dÀrigenom fÄ en avgö- rande betydelse vid eventuella intressekonflikter. De regler som stödjer en ÀndamÄlsenlig markplanering Àr utformade för att bemöta en mÀngd olika förutsÀttningar och markrÀttsliga konflikter. Syftet med denna uppsats Àr att utreda de juridiska förutsÀttningarna för energiskogsodling (Salix).

Spra?kbruk inneha?ller till stor del konventionaliserade spra?kliga mo?nster. Det kan handla om specifika ord, mer eller mindre fasta eller kompositionella flerordsenheter, hela yttranden eller grammatiska strukturer. En god ka?nnedom av dessa spra?kliga mo?nster ho?jer graden av idiomaticitet i spra?kanva?ndningen.

Syftet med uppsatsen Àr att undersöka sambandet mellan Àgarstrukturen och öppenheten vad gÀller incitamentsprogram.Studien Àr genomförd som en kvantitativ undersökning av företagens redovisning av optionsprogram. Femtio Ärsredovisningar har granskats, resultatet presenteras i diagramform, sekundÀrdata Àr insamlat frÄn forskningsartiklar. Uppsatsen grundas pÄ ett teoretiskt ramverk kring reglering av redovisning. Vi har utgÄtt ifrÄn en regleringsmodell av Streeck och Schmitter, vilken senare vidareutvecklats av bl. a.

Sandvik stÄr inför mÄnga nya utmaningar dÄ vÀrlden globaliseras. Sandviks strategiska plan syftar till att nÄ vÀrldsklass inom verksamheten och vÀrdeskapande för aktieÀgarna. Sandvik Mining and Construction Köping AB Àr i startfasen nÀr det gÀller förbÀttringsarbete och 5S. 5S stÄr för sortera, systematisera, stÀda, standardisera och se till.Syftet med detta examensarbete Àr att undersöka hur man genomför en förÀndring pÄ bÀsta sÀtt och applicera det pÄ implementeringen av 5S pÄ Sandvik Mining and Construction Köping AB. MÄlet med examensarbetet Àr frÀmst att göra en nulÀgesbeskrivning samt utveckla och arbeta efter framtagen arbetsmodell.

Bakgrund: Trycks?r ?r ett problem inom v?rden och ?r en vanligt f?rekommande v?rdskada som ofta anses vara undvikbar. Cirka en av tio patienter drabbas av trycks?r inom svensk sjukv?rd. Konsekvenser som trycks?r medf?r ?r omfattade f?r b?de patienten och v?rden.

Energi Àr nÄgot som mÀnniskan anvÀnt sig av genom hela vÄr historia men det var pÄ grund av industrialiseringen som behovet ökade markant. Stigande energipriser skapade med tiden ett intresse för att minska energikonsumtionen och nÀr elmarknaden avreglerades i mitten pÄ 1990-talet gavs ytterliggare ett ekonomiskt incitament för att hantera dessa frÄgor. Syftet med detta examensarbete var att undersöka energieffektivisering som koncept, vilka metoder som kan anvÀndas samt att pröva hur man arbetar med dessa frÄgor i praktiken.Energieffektivisering innebÀr att optimera anvÀndningen av den energin som tillförs och dÀrför Àr det viktigt att kartlÀgga hur energin anvÀnds. Om en hel anlÀggning ska undersökas kan det ske genom att kartlÀgga anlÀggningens totala energiförbrukning men nÀr utredningen istÀllet Àr mer avgrÀnsad kan det ske genom mÀtningar och tester pÄ den specifika utrustningen. Det Àr ocksÄ viktigt att förstÄ att en förutsÀttning för de olika metodernas framgÄng Àr tillgÄng pÄ relevant information.Resultatet av detta examensarbete Àr en sammanstÀllning av de olika delar som bör ingÄ i en energieffektiviseringsutredning samt en redogörelse för hur nÄgra av metoderna anvÀnds.

PÄ de flesta företag idag Àr personalen en av de viktigaste resurserna. Företag anstrÀnger sig kanske Ànnu mer idag för att fÄ de anstÀllda att kÀnna sig uppskattade dÄ nyrekrytering kan innebÀra en utdragen och kostsam process. För att driva företag till nya framgÄngar och engagera medarbetarna till att uppnÄ företagets mÄl och visioner har nÀstan alla stora företag i dagslÀget nÄgon form av belöningssystem. Organisationers syfte med belöningssystem Àr att delvis ge ersÀttning till sina anstÀllda för att fÄ hjÀlp att uppfylla företagets mÄl och visioner pÄ ett effektivt sÀtt, men Àven som ett komplement i dagens konkurrenskraftiga marknad. Syftet med uppsatsen Àr att undersöka huruvida belöningssystem verkar för att motivera de anstÀllda.

Bakgrund: Vi anser att en framtida utmaning Àr att bygga in en flexibilitet i den fysiska distributionen. Detta innebÀr att ett detaljhandelsföretag skall ha möjlighet att vÀxla mellan att stundtals distribuera en och samma produkt via centrallager och stundtals direkt frÄn producent till varuhus i förÀdlingskedjan, en flexibel fysisk distribution. Syfte: Syftet Àr att utröna förutsÀttningar för och konsekvenser av en flexibel fysisk distribution för de olika aktörerna i en förÀdlingskedja, i vilken detaljhandelsföretaget besitter en pÄtaglig maktposition. Genomförande: Empirisk data har samlats in genom en fallstudie i IKEA:s förÀdlingskedja. Resultat: En integrerad förÀdlingskedja med ett tydligt supply chain synsÀtt, i vilken samtliga aktörer samarbetar och har incitament till medverkan, utgör en förutsÀttning för en flexibel fysisk distribution.

Bakgrund: Utvecklingen av informationssamhÀllet har inneburit att de anstÀllda Àr en av företagets strategiska resurser. UtifrÄn dagens situation med hÄrd konkurrens om kompetent personal inom vissa branscher framstÄr förlusten av vÀrdefulla medarbetare som nÄgonting negativt som företag bör försöka förhindra. Forskning har försökt svara pÄ varför anstÀllda lÀmnar ett företag men forskning och teorier om vad som hÄller personal kvar pÄ ett företag Àr idag bristfÀlliga. Syfte: Syftet med uppsatsen Àr att analysera huruvida teorier kring personalomsÀttning kan tillÀmpas pÄ personalbehÄllning samt att urskilja en incitamentsstruktur vilken företag kan anvÀnda sig av för att behÄlla personal. Genomförande: Totalt intervjuades 14 anstÀllda med IT-kompetens, frÀmst civilingenjörer och systemvetare.

Under senare Är har det gjorts flera satsningar för att utveckla och stÀrka internrevisionen inom statliga myndigheter och ett 60-tal myndigheter omfattas idag av den sÄ kallade Internrevisionsförordningen. Förordningen stÀller krav pÄ att myndigheten ska ha en internrevision inrÀttad och för denna stÀlls vissa krav pÄ kompetens och objektivitet.Inom privat sektor har studier visat att en hög kvalitet pÄ internrevision kan leda till att avgifterna för externrevisionen sÀnks. Syftet med denna studie Àr att undersöka om internrevisionen inom statliga myndigheter har nÄgon inverkan pÄ avgiften för myndigheternas Ärliga externrevision. Detta Àr relevant eftersom det under de senaste Ären gjorts satsningar pÄ internrevision, samt att det finns krav pÄ att ett visst samarbete ska ske mellan myndigheternas externrevisor Riksrevisionen och internrevisionerna.Med hjÀlp av en regressionsmodell baserad pÄ tidigare studier testar vi om olika variabler för kvalitet pÄ internrevisionen har en effekt pÄ avgiften för externrevision hos statliga myndigheter som omfattas av Internrevisionsförordningen. Resultatet av undersökningen skiljer sig mot tidigare forskning och visar att kvaliteten hos internrevisionen inte har nÄgon signifikant negativ pÄverkan pÄ avgiften för externrevision.

SAMMANDRAG: Jag har anvÀnt mig av deduktiv teori vilket betyder att jag har skapat en egen modell genom en sammansÀttning av existerande teorier. Denna modell har se-dan anvÀnts i intervjuerna. Modellen visar att ett framgÄngsrikt sourcingföretag bör ha en bakgrund i en eller ett flertal branscher samt ett vÀl etablerat nÀtverk pÄ marknaden. Modellen visar Àven vÀrdet av erfarenhet pÄ den kinesiska marknaden. Det vill sÀga att om per-sonerna bakom sourcingföretaget har erfarenhet av att arbeta pÄ den kinesiska marknaden ökar dess chanser att lyckas.

Titel: ?Man skulle ju aldrig lÀgga upp en ful bild pÄ sig sjÀlv liksom?.Författare: Ronja RiemanKurs: C-uppsats inom medie- och kommunikationsvetenskapTermin: VÄrtermin 2014Handledare: Malin SveningssonAntal ord: 23.553 ord inklusive bilagor(19.407 ord exklusive titelblad, innehÄllsförteckning, executive summary, abstract, referenser och bilagor)Antal sidor: 46 sidor inklusive bilagor)Syfte: Studien undersöker vad unga kvinnor har för uppfattningar om och erfarenheter av utseendefokus pÄ Instagram och om de anser att det kanfinnas en pÄverkan pÄ deras sjÀlvbild.Metod: Kvalitativa gruppintervjuer med totalt tolv personer.Material: Tre gruppintervjuer med unga kvinnor, 15-24 Är, som Àr aktiva anvÀndare avInstagram.Huvudresultat: Denna studie har visat att unga kvinnor söker sig till Instagram försocial interaktion, underhÄllning, tidsfördriv och frihet att kunna pÄverka hur de framstÀller sin ?online-identitet?. Samtidigt upplever de att Instagram Àr stress- och beroendeframkallande. Kvinnornas relation till Instagram kan beskrivas som komplex och i viss mÄn motsÀgelsefull.Studien visar vidare att unga kvinnor upplever att ett fokus pÄ utseendet finns pÄ Instagram. Det kan bland annat identi!eras genom att mÄnga unga kvinnor publicerar en stor andel bilder som visar ett fördelaktigt utseende pÄ deras ansikte eller kropp.

I Sverige bera?knas 130 000 ma?nniskor leva med en medelsva?r till sva?r demenssjukdom. Demens a?r en o?vergripande diagnos fo?r en samling sjukdomar da?r kognitiva nedsa?ttningar a?r utma?rkande och kommunikativa fo?rma?gor pa?verkade. I tidigare studier har det underso?kts hur personer med demens kommunicerar med en samtalspartner utan demens, men hur personer med demens kommunicerar med varandra a?r fortfarande relativt outforskat.Syftet med fo?religgande studie var att underso?ka och beskriva hur personer med en demensdiagnos samtalar med varandra och hur de hanterar samtalsa?mnen och a?mnesbyten.

Inom LuleÄ Energi ElnÀt pÄgÄr reinvesteringar i elnÀtet. För att ta reda pÄ om en av reinvesteringarna i elnÀtet lönar sig att utföra med tanke pÄ minskade belastningsförluster har en jÀmförelse gjorts mellan ett Àldre ledningsnÀt och ett nytt projekterat pÄ mellanspÀnningssidan. Den gamla befintliga friledningen som till större del bestÄr av blanklina ska raseras sÄ fort den nya linjen Àr klar och ersÀttas av bÄde markkabel och isolerad BLL. För att komma fram till om belastningsförlusterna pÄ den specifika linjen kommer att reduceras har data om de aktuella linjerna tagits fram; vilken typ av ledningar som finns och hur lÄnga de Àr, resistansen pÄ ledare och transformatorer, samt vilken kundbelastning som varje transformator har. FörlustberÀkningarna utförts med hjÀlp av Excel.

Denna uppsats avsÄg att undersöka Äldersskillnader inom heterosexuella par och hur det pÄverkar barnafödandet, antal gemensamma barn. Hypoteserna som stÀlldes var att nÀr kvinnan Àr den Àldre tenderar antalet barn att minska samt att om mannen Àr den Àldre tenderar antalet barn att öka. Uppsatsen har redogjort för tidigare forskning pÄ respektive omrÄde och har sedan genom datafrÄn LevnadsnivÄundersökningen anvÀnt en kvantitativ metod. Detta för att undersöka om ett samband finns mellan intervjuperson och parters Äldersskillnad och antal barn som paret har tillsammans. Uppsatsen har Àven kontrollerat för om det kan finnas bakomliggande orsaker som utbildning, nettoinkomst och ursprungsland kan pÄverka valet av antal barn.