Sök:

Sökresultat:

4353 Uppsatser om Hushćllning med resurser - Sida 56 av 291

Ett modulÀrt pluginramverk

I denna rapport presenteras ett existerande system som kan hantera paketerade program (?building blocks?) modulÀrt. Systemet tillÀmpas pÄ produkten iipax. Ett building block Àr en enhet (?plugin?) som kan förflyttas mellan iipax-projekt.

Den interna kontrollens förankring i kommunen

De senare Ärs skandaler i offentliga organisationer har ökat kraven pÄ att kontrollen av medborgarnas resurser förvaltas pÄ sÄ sÀtt som Àr lagstadgat och effektivt. För att kunna fÄ den interna kontrollen förankrad krÀvs det ökad dialog och kommunikation mellan kommunens olika avdelningar. Ansvaret för den interna kontrollen mÄste klargöras sÄ att alla berörda inom organisationen vet vad som gÀller vid utförandet av kontrollen.I min studie har jag anvÀnt mig av att gÄ djupare in i problematiken intern kontroll. Jag har utgÄtt frÄn en fallstudie med en deduktiv ansats. Den teori som jag har anvÀnt mig av Àr agentprincipalteorin och den modell som anvÀndes för att underlÀtta min forskning kallas för COSO-modellen..

?Kan du l?sa f?r mig??

Under de senaste ?ren har h?gl?sningen i f?rskolan utvecklats avsev?rt, men utf?randet har varierat mellan olika verksamheter. Numera kan h?gl?sning ske med traditionella fysiska b?cker samt med digitala b?cker fr?n olika appar. Med en traditionell h?gl?sning s? menar vi den h?gl?sningen, d?r en vuxen tillsammans med barnen l?ser h?gt fr?n en fysisk bok.

Hur unga kvinnor med psykisk ohÀlsa uppfattar sina möjligheter till fast arbete eller studier : En kvalitativ intervjustudie

Att beskriva hur unga kvinnor med psykisk ohÀlsa som deltar i en kognitivt inriktad sjÀlvstÀrkande intervention, resonerar avseende sina resurser och möjligheter för att skapa förutsÀttningar till att skaffa ett arbete/studera och komma in i en social gemenskap. Vidare Àr syftet att kartlÀgga vilka motiv och förvÀntningar informanterna hade för att gÄ utbildningen..

VÄrdpersonalens upplevelser av att vÄrda personer med BeteendemÀssiga och Psykiska Symtom vid Demens (BPSD)

Allt fler personer drabbas av demenssjukdom och en stor del av dessa drabbas nÄgon gÄng av ett eller flera beteendemÀssiga och psykiska symtom vid demens (BPSD). BPSD skapar stort lidande för den drabbade men kan Àven vara svÄrt att hantera för mÀnniskorna omkring dem, nÀrstÄende och vÄrdpersonal, och Àr en stor anledning till att personen flyttar till sÀrskilt boende. Syftet med studien var att beskriva vÄrdpersonalens upplevelser av att vÄrda personer med beteendemÀssiga och psykiska symtom vid demens. Studien hade en beskrivande design med kvalitativ ansats. Data samlades in via sex individuella semi-strukturerade intervjuer.

N?r kylan smyger sig p?: anestesisjuksk?terskans agerande f?r att f?rebygga och behandla hypotermi intraoperativt

Bakgrund: Hypotermi under kirurgiska ingrepp kan leda till allvarliga komplikationer som bland annat f?rl?ngd l?kemedelseffekt, koagulationsrubbningar, cirkulationsp?verkan och en ?kad infektionsrisk. En viktig del av anestesisjuksk?terskans arbetsuppgifter ?r att ?vervaka och reglera patientens temperatur. Trots detta ?r det en utmaning att h?lla kroppstemperatur inom normalintervallet under generell anestesi, eftersom kroppstemperaturen sjunker under operation.

Human Resources Strategy : Ledare, medarbetare och arbetsmiljö pÄ hotell

Inledning: Human Resources Strategy tar upp viktiga begrepp för hur man ska hantera och behandla sina medarbetare, vilket Àr ett relevant Àmne i dagens samhÀlle dÀr man har fÄtt upp ögonen för hur strategier genom human resources kan genera vinst i företaget.Syfte: Syftet Àr att analysera hur ledare pÄ fyra utvalda hotell i Stockholm och Oslo arbetar för att fÄ sina medarbetare att prestera optimalt ur ett serviceperspektiv utefter den etablerade modellen Human Resources Strategy, och dÀrefter finna det hotell som lÀgger mest vikt vid strategierna i modellen.Metod och material: Uppsatsen Àr baserad pÄ fyra kvalitativa semistrukturerade intervjuer, 14 vetenskapliga artiklar, litteratur och en icke-deltagande/enkel observation pÄ fyra utvalda hotell, som ingÄr i nÄgot av medlemskapen; The Leading Hotels of the World eller Design Hotels.Resultat: Undersökningen visade att ledarna i studien ansÄg att det var av stor vikt att medarbetarna har kognitiv kompetens, blir utbildade inom företaget, fÄr motivation, belöning och förmÄner, samt kÀnner delaktighet och att de fÄr regelbunden feedback pÄ sitt arbete. Allt detta för att skapa en positiv arbetsmiljö och trivsel hos medarbetarna, eftersom det skapar förutsÀttningar för att leverera en högklassig service, men i vilken utstrÀckning beror dock pÄ hotellets storlek, förutsÀttningar och resurser.Slutsats: Det Àr viktigt att hitta rÀtt strategier för att pÄ sÄ sÀtt fÄ medarbetare att prestera efter hotellets direktiv gÀllande service. Det gÀller att hitta en balans och rÀtt strategier som stÀmmer överens med hotellets storlek, förutsÀttningar och resurser, för att skapa en positiv arbetsmiljö, vilket i sin tur pÄverkar medarbetarnas trivsel och prestationer.Nyckelord: Direktiv, Service, Strategier, VÀrdskap..

UPPLEVELSER AV ATT DELTA I KREATIVA AKTIVITETER F?R VUXNA PERSONER MED CANCER

Bakgrund Arbetsterapi handlar om att m?jligg?ra aktiviteter f?r personer som de vill och beh?ver g?ra, p? det s?tt de ?nskar. Meningsfulla aktiviteter leder till en k?nsla av sammanhang, h?lsa och v?lm?ende. Vid sjukdomar kan engagemanget i aktivitet minska men kreativitet kan anv?ndas som ett v?rdefullt verktyg f?r att ?ka engagemanget igen.

Hur ska smÄ retailbanker konkurrera pÄ den nordiska marknaden?

Bankmarknaderna Àr inne i en förÀndringsprocess tillföljd av teknikutveckling och ökat personligt inflytande över den egna ekonomin. Detta stÀller nya krav pÄ smÄ retailbanker och de mÄste hitta nya sÀtt att skapa relationer med kunderna. Studien jÀmför fyra smÄ nordiska retailbanker och vilka hot och möjligheter de stÄr inför. Genom att studera vilka resurser bankerna har till förfogande drar vi slutsatser om hur bankerna ska agera för att hantera dessa..

Boklördag : Produktion och reproduktion av vithets- och mansnormen i Dagens Nyheters litteraturjournalistik

Denna framsta?llning utgo?r en studie av kulturdelens lo?rdagsbilaga i dagstidningen Dagens Nyheter. Uppsatsen har analyserat hur den vita och den manliga normen produceras och reproduceras dels i spra?kbruket i intervjuer med fo?rfattare, dels bland representerade fo?rfattare i Boklistorna. Syftet med uppsatsen a?r sa?ledes att ta reda pa? om och hur de maktfo?rha?llanden som ra?der inom ko?n och etnicitet i va?rt samha?lle synliggo?rs och fo?rsta?rks i tidningens litteraturbevakning.

Uppfattningar och reaktioner av destruktivt ledarskap

?ren under Covid-19 pandemin pr?glades av social distansering och isolering. N?got som resulterade i att m?nga branscher blev tvungna att skapa nya digitala l?sningar och implementera distansarbete, ett fenomen som efter pandemin fortfarande lever kvar. Men vad vet vi egentligen om hur distansarbete p?verkar motivation och meningsfullhet i arbetet? Det ?r ?mnet som denna studie har unders?kt. Uppsatsen ?r en kvalitativ studie som ?r baserad p? semistrukturerade intervjuer och grundar sig i de tv? teorierna Sensemaking och Job Characteristics model.

CSR i konsument - respektive industriföretag - en jÀmförande studie

CSR, Corporate Social Responsibility, har under de senaste decennierna utvecklats till en mer eller mindre obligatorisk del i ett företags verksamhet i dess strÀvan att lyckas överleva pÄ den konkurrensutsatta marknaden. Det finns dock Àn idag stora skillnader i hur pass mycket olika företag Àgnar sig Ät CSR. Med utgÄngspunkt frÄn en rad olika skandaler som media belyst de senaste tvÄ decennierna, och hur allmÀnheten reagerat pÄ detta beroende pÄ vilket företag det varit frÄga om, har ett intresse vÀckts i varför vissa företag lÀgger mer resurser pÄ CSR-arbete Àn andra.Denna studie Àmnar undersöka huruvida det förekommer skillnader mellan industri- och konsumentföretags grad av CSR-arbete, och i sÄ fall - mer specifikt - om dessa skillnader har att göra med om det Àr ett industri- eller konsumentföretag, eller om det endast Àr andra faktorer som spelar in. Studien bygger pÄ en kvalitativ undersökning dÀr tvÄ företag frÄn respektive bransch undersöks pÄ djupet, och kompletteras med en kvantitativ undersökning dÀr hÄllbarhetsredovisningar samt webbsidor frÄn ytterligare tre företag frÄn respektive bransch studeras. UtifrÄn tidigare forskning samt det teoretiska ramverket som framtagits, genereras tre hypoteser dÀr förvÀntningar pÄ utfallet presenteras och testas.Undersökningen visar att det förekommer skillnader mellan valda företags CSR-arbete, inte bara mellan branscherna utan Àven inom dem.

Skolans huvudmannaskap : En studie med fokus pÄ lÀrares attityder till ett eventuellt Äterförstatligande

Studien Àmnar att belysa de attityder som lÀrare genom sin yrkesprofession besitter angÄende skolans huvudmannaskap, lÀrrarollen i förÀndring samt lÀrares syn pÄ eleverna. Introduktionen utgörs av aktuella politiska debatter 2013 och 2014 huruvida skolan bör vara statligt styrd eller inte. Eftersom det Àr lÀrares yrkesprofession som kommer i direkt anslutning till de reformer som politiker driver pÄ skolan Àr det relevant att undersöka dessa Äsikter. Bakgrunden till decentraliseringen hÀrrör frÄn de samhÀllsförÀndringar som pÄverkat landet, dÄ individen förutsÀtts vara i fokus, vilket i sin tur har lett till att elevens roll förÀndrats i statens styrdokument för hur undervisningen ? och betygssÀttning ska bedrivas.

Mötet mellan Psykiatri och Somatik - en intervjustudie om sjuksköterskors upplevelser

Larsson, M & Lundberg, G. Mötet mellan psykiatri och somatik ? en intervjustudie om sjuksköterskors upplevelser. Examensarbete i omvÄrdnad 15 högskolepoÀng. Malmö högskola: HÀlsa och samhÀlle, UtbildningsomrÄde omvÄrdnad, 2010. Syftet med denna kvalitativa studie var att belysa de upplevelser sjuksköterskor inom psykiatrisk vÄrd har dÄ de vÄrdar patienter med somatiska sjukdomstillstÄnd.

Geovetenskapliga vÀrden i infrastrukturplanering

LÀnge har landskapets alla olika processer pÄverkat och pÄverkar landskapets utseende och utveckling. Landskapet Àr i en stÀndig naturlig förÀndring, en förÀndring som Àr kontinuerlig i tid och rum. Dess strukturer och former Àr ofta idag avlagringar frÄn istider och processer som skedde för lÀnge sedan och har genom dessa hjÀlpt mÀnniskan förstÄ jordens utveckling. MÀnniskan Àr villkorslöst beroende av landskapet med dess resurser och utnyttjar dem i en allt större utstrÀckning. MÄnga av resurserna vi utnyttjar har alla sin grund i landskapets geologi.

<- FöregÄende sida 56 NÀsta sida ->