Despite the fact that women become more and more present in the private sector they still are heavily underrepresented in top positions. The cause has been debated and several explanations have been discussed. Although, many women have succeeded to reach top positions by making some more or less deliberate decisions that might have been decisive for their careers.The main purpose of this study is to analyse what women who aim for a successful career should be aware of regarding their choices of education and profession. Moreover, the importance of different circumstances for the development of women?s career opportunities has been inquired into.

Vi har i vÄr uppsats tagit upp det faktum att det i dagens moderna Sverige finns en hel bransch som lyckats hÄlla borta en vÀldigt stor grupp av potentiella anstÀllda. Denna grupp Àr kvinnor och branschen vi talar om Àr byggarbetsbranschen. Vi har talat med bÄde kvinnliga arbetsledare och de anstÀllda sjÀlva för att fÄ en inblick i denna slutna vÀrld. Samtidigt har vi försökt ta reda pÄ hur samhÀllet ser pÄ denna bransch och dÄ med fokus pÄ vad unga kvinnor och tjejer som Àr den grupp som utesluts tycker och tÀnker om byggbranschen.Det Àr den hÄrt inbitna atmosfÀren och kulturen i företaget som gör att det Àr svÄrt för kvinnor att komma in i företaget och att sedan trivas i företaget. Företagen Àr inte ovissa om detta problem utan man Àr mer Àn medveten om att problemet existerar.

Konsumtionen av kosttillskott har ökat kraftigt i Sverige och dÄ inte minst i form av vitamin- och/eller mineraltillskott (VMT). Dessa preparat anvÀnds frÀmst av kvinnor och tillrÀknas vÀlgörande effekter som inte alltid Àr bevisade. Framförallt sÄ Àr kosttillskotts fysiologiska effekter hos ungdomar inte helt faststÀllda.Syftet med detta arbete var att undersöka kvinnliga 18 till 19-Äriga elevers anvÀndning av och uppfattningar om VMT. Vi ville Àven se ifall uppfattningarna om kosttillskott skilde sig mellan anvÀndare och ickeanvÀndare. Den metod som anvÀndes var en gruppenkÀt med öppna och fasta svarsalternativ vilken delades ut till 56 elever pÄ tvÄ gymnasieskolor utanför Göteborg.Resultatet visade att ungefÀr en tredjedel av eleverna anvÀnde nÄgon form av VMT och familj och vÀnner var deras frÀmsta informationskÀllor.

Internationell och svensk forskning om betalt hushÄllsarbete visar att yrket Àr kvinnodominerat och utgörs av en ökad andel migranter. FrÀmst internationella studier har uppmÀrksammat hushÄllsarbetares och migranters problematiska arbetssituation och arbetsvillkor samt avsaknad av rÀttigheter. DÄ den svenska forskningen kring detta Àr begrÀnsad vill vi med denna studie höja nÄgra migrerade hushÄllsarbetares röster i stÀdbranschen i Stockholm. Syftet Àr att undersöka hur deras yrkesidentitet skapas, hur de upplever sin arbetssituation, kundrelationer samt relation till lagstiftning. Detta problematiseras med hjÀlp av ett intersektionellt perspektiv som möjliggör en flerdimensionell maktanalys dÀr genus, etnicitet och klass kan studeras som sammanlÀnkande maktstrukturer.

Syftet med studien Àr att beskriva och bidra till en förstÄelse av sju kvinnliga elevers uppfattningar om dansens betydelser. De tvÄ frÄgestÀllningar studien utgÄr ifrÄn Àr; Vilka betydelser tillskriver eleverna uttrycksformen dans? Hur kan dessa betydelser förstÄs ur ett sociokulturellt lÀrandeperspektiv? Med dans i denna studie avser jag scenkonstnÀrlig dans sÄsom den beskrivs i dansestetiska programmets utbildningsmÄl (Skolverket, 2011). Genom kvalitativa skriftliga intervjuer och en gestaltande del i examensarbetet har data samlats i tvÄ steg. Elevernas betydelser av dansen som uttrycksform var i fokus i den gestaltande delen av examensprojektet.

Denna uppsats behandlar tvÄ tillvÀgagÄngssÀtt för att kringgÄ problemet med upprepande ljudbild i spelsammanhang. Studien jÀmför om dessa ur ett kvalitativt hÀnseende skiljer sig och i sÄ fall, vilken av dessa metoder som föredras. LjudlÀggning enligt kvantitetsmodellen har jÀmförts med processeringsmodellen. Kvantitetsmodellen innebÀr att variationen i ett visst ljudmoment skapas genom att addera fler unika ljud. Fler unika ljud ger större variation.

SammanfattningDatum: 2012.06.08NivÄ: D-uppsats i företagsekonomi 15 hpFörfattare: Tea KorkeakunnasHandledare: Docent Birgitta SchwartzTitel: Kvinnors sÀtt att leda ? berÀttelser frÄn fyra finska kvinnor i ledande positionerProblem: Kvinnorna utgör minoritet i styrelser och chefpositioner, framför allt inom den privata sektorn. De möter andra hinder pÄ deras karriÀrer Àn mÀn. Kvinnorna har svÄrare att göra karriÀr. Dessutom finns det forskare som hÀvdar att det finns ett kvinnligt ledarskap som Àr mer demokratiskt och relationsinriktat Àn manligt ledarskap samt att om företag hade en kvinnlig ledare skulle det öka företagets lönsamhet.

Inledning: Som svar p? den l?nga traditionen av mejerikonsumtion producerar varum?rket Oatly alternativa produkter framst?llda p? havre (Oatly, u.?). I ett samh?lle som k?nnetecknas med h?rd konkurrens mellan f?retag och ett marknadsf?ringsklimat med medvetna och kr?vande konsumenter ?r det sv?rt att sticka ut och positionera sig (Hamzah et al, 2014). Oatly anser sig vara en drivande akt?r (Oatly, u.?) i debatten kring mejeriprodukters klimatp?verkan och har en m?ls?ttning att f?r?ndra beteenden i syfte att minska konsumtion av dessa produkter.

Bakgrund: Antalen restaurangbesök har ökat de senaste Ären. Det har Àven övervikt och andra kostrelaterade sjukdomar gjort, dock under en lÀngre tidsperiod. Tidigare studier har visat att restaurangmat ofta innehÄller höga mÀngder mÀttat fett och salt, vilka kan vara bidragande faktorer till den försÀmrade folkhÀlsan. Studenter Àr oftast unga mÀnniskor pÄ vÀg ut i livet och de matvanor som utvecklas under studietiden kan följa med till det yrkesverksamma livet, varför det Àr intressant att undersöka studenters lunchvanor dÄ lunchen Àr en viktig del av dagens kostintag. Syfte: Syftet med studien var att undersöka lunchvanor hos studenter pÄ UmeÄ universitetet i relation till campusrestaurangernas lunchutbud och bedömning av dess generella nÀringsinnehÄll.

Groddjur (amfibier) ?r viktiga indikatorarter i b?de akvatiska och terrestra ekosystem, men globalt hotas denna organismgrupp av habitatf?rlust, f?rs?mrad vattenkvalitet och klimatf?r?ndringar. Stadsmilj?f?rvaltningen i G?teborg jobbar st?ndigt med att bevara biodiversiteten i den urbana parken Slottsskogen och att gynna groddjursdiversiteten ?r en del av detta arbete. Denna studie unders?ker groddjursdiversiteten i Stora dammen i Slottsskogen med syfte att kartl?gga artdiversiteten, att bed?ma dammens l?mplighet som groddjurslokal och att ge ?tg?rdsf?rslag till Stadsmilj?f?rvaltningen f?r att gynna groddjuren i Stora dammen i framtida naturv?rdsarbete. Hypotesen var att f?rekomsten av vanlig groda (Rana temporaria), vanlig padda (Bufo bufo), st?rre vattensalamander (Triturus cristatus), mindre vattensalamander (Lissotriton vulgaris) och ?tlig groda (Pelophylax esculentus) skulle observeras. N?rvaro av amfibier indikerar p? h?lsosamma ekosystem och god biodiversitet vilket ing?r i Slottsskogens m?l.

Rapporten har som mĂ„l att undersöka om missriktat ljud i skrĂ€ckspel ger ökad rĂ€dsla och oro utifrĂ„n Xu, Chia och Jins (2005) teorier kring tystnad i spel och Faller och Merimaas (2004) teori kring lokalisering av flertal störande ljud. FrĂ„gan delas upp i tvĂ„ delfrĂ„gor: Ökar skrĂ€ckkĂ€nslan om en kombination av missriktat ljud och tystnad anvĂ€nds, samt pĂ„ vilket sĂ€tt pĂ„verkar det spelaren om ett flertal missriktade ljud spelas upp samtidigt? Bakgrunden behandlar teorier kring emotionerna rĂ€dsla och oro tillsammans med ljud, olika ljudlĂ€ggningssĂ€tt inom genren skrĂ€ck och spatialt ljud med fokus pĂ„ placering och riktning. Till undersökningen skapades en spelprototyp i en virtuell-realistisk miljö, CAVE-miljön. Prototypen innehĂ„ller tvĂ„ rum med flertal missriktade ljud och tvĂ„ rum med enskilt missriktat ljud.

Titel:     MĂ€tinstrument: Kundnöjdhet ? Att jĂ€mföra image, förvĂ€ntningar och upplevelser i modebutikerSyfte:Syftet Ă€r att undersöka de förvĂ€ntningar om nöjdhet som kunder baserar enbart pĂ„ en varumĂ€rkesmix. Vilka aspekter av ett butiksbesök dessa varumĂ€rkesbaserade nöjdhetsförvĂ€ntningar framförallt rör, hur nöjda kunderna förvĂ€ntar sig att bli med dessa aspekter och huruvida nöjdhetsförvĂ€ntningarna infrias vid ett besök i en butik som har en specifik varumĂ€rkesmix. Som ett delsyfte undersöks vad i ett butiksbesök som Ă€r viktigt för de deltagande konsumenterna nĂ€r de handlar klĂ€der.Metod:Vi valde att anvĂ€nda oss av en kvantitativ metod dĂ€r vi intervjuade 111 kvinnliga respondenter om vad de tyckte var viktigt, vilka förvĂ€ntningar en varumĂ€rkesmix skapar samt hur nöjda de var efter ett besök vid dammodeavdelningen pĂ„ ÅhlĂ©ns i UmeĂ„. Vi utgick frĂ„n ett deduktivt angreppsĂ€tt med befintliga teorier som stöd för vĂ„ra frĂ„gestĂ€llningar.

This essay follows a Media Teacher in her work as a coordinator and an artistic leader for a European project called Legalopoli concerning laws and ethics in a senior level school for 13-16 year-olds in Mora, Sweden. The students write film stories about how their characters have to make choices in ethical dilemma situations. Then the learners create interactive computer games together through practical film work. At the same time we can see how the educator also gets into difficult ethical situations, when she is working with the students. This forces her to self-reflection.

Bakgrund: Nightingales idé om vÄrdande som ett kall för kvinnor Àr en milstolpe inom sjuksköterskeprofessionen. Innan Nightingale hade mÀn haft en betydande roll i vÄrden men idag representerar manliga sjuksköterskor enbart cirka 10 procent av sjuksköterskorna i Sverige. Eriksson beskriver att mÀnniskan i grunden Àr en vÄrdare samt vikten av den vÄrdande relationen. Det finns dock upplevelser hos patienter att manliga sjuksköterskor inte lÀmpar sig att vÄrda och de föredrar vÄrd frÄn en kvinnlig sjuksköterska. Connells teori om att maskulinitet Àr kopplat till den manliga kroppen genererar en bild av mannen som stark, kÀnslokall och aggressiv.Syfte: Att beskriva manliga sjuksköterskors upplevelser av att vÄrda.Metod: AllmÀn litteraturöversikt av tio vetenskapliga artiklar.Resultat: Tre teman skapades; FörhÄllningssÀtt i vÄrdandet, beröring och intimvÄrd samt manlighet och vÄrdande.

De interna faktorerna Àr vad som huvudsakligen driver kvinnor till att göra karriÀr och klÀttra pÄ den hierarkiska stegen. FrÀmst Àr det de interna faktorerna utmaning, intresse samt mÄlet att utvecklas som Àr aktuella för respondenterna. Emellertid har Àven den externa faktorn uppmuntran och beröm visats ha en effekt pÄ drivkraften att göra karriÀr..