Sökresultat:
1032 Uppsatser om Hälsorelaterade beteenden - Sida 64 av 69
If empowerment is everything, maybe it's nothing.
Syfte: Studiens syfte Àr att undersöka hur pedagogerna samtalar om barns olika behov och vad det leder till i förskolans verksamhet. Hur identifieras barns olika behov? Vad leder det till i verksamheten, för alla barn men specifikt för barn i behov av sÀrskilt stöd? NÀr anses ett barn vara i behov av sÀrskilt stöd? Vad beskriver pedagogerna som viktigt i mötet med barns olikheter? Teori: Studien har sin teoretiska förankring i det sociokulturella perspektivet. Barnets lÀrande och utveckling Àr beroende av den sociala kontext barnet ingÄr i. UtifrÄn studiens syfte Àr det sociokulturellt perspektiv en förutsÀttning för barnets lÀrande i förskolan.
Kommunicera mera!
Syfte: Studiens syfte Àr att undersöka hur pedagogerna samtalar om barns olika behov och vad det leder till i förskolans verksamhet. Hur identifieras barns olika behov? Vad leder det till i verksamheten, för alla barn men specifikt för barn i behov av sÀrskilt stöd? NÀr anses ett barn vara i behov av sÀrskilt stöd? Vad beskriver pedagogerna som viktigt i mötet med barns olikheter? Teori: Studien har sin teoretiska förankring i det sociokulturella perspektivet. Barnets lÀrande och utveckling Àr beroende av den sociala kontext barnet ingÄr i. UtifrÄn studiens syfte Àr det sociokulturellt perspektiv en förutsÀttning för barnets lÀrande i förskolan.
Sociala nÀtverk : En betydande faktor i kvinnors karriÀrklÀttrande
Det har i alla tider förekommit diskussioner gÀllande skillnader pÄ mÀns och kvinnors egenskaper som ledare. Det pÄstÄs Àn idag att det finns kvinnliga respektive manliga ledarstilar, vilka skiljer sig frÄn varandra sett utifrÄn individernas beteenden.Studier visar pÄ att kvinnor som besitter ledande positioner inte bara fÄr slÄss mot karriÀrlystna mÀn, utan Àven mot stor del av den forskning som bedrivits inom omrÄdet som i mÄnga fall ger en starkt generaliserande bild över hur en kvinnlig ledare egentligen Àr. Detta leder mÄnga gÄnger till att kvinnor tvivlar pÄ sin roll som ledare och dÀrmed kÀnner ett utanförskap. Det förekommer i hierarkin dolda barriÀrer som hÄller kvinnor tillbaka i karriÀren och en sÄdan benÀmns som s.k. glastak i flera sammanhang.
Gymnasieungdomar- experter eller noviser inom omrÄdet hÀlsa? : en kvantitativ undersökning av gymnasieelevers kunskaper om hÀlsa
Syfte och frÄgestÀllningarSyftet med denna studie Àr att undersöka vilka kunskaper om hÀlsa gymnasielever har. DÀrutöver Àr syftet att reliabilitetstesta det kunskapsprov som utformats och anvÀnts i undersökningen. De frÄgestÀllningar som skall besvaras Àr:Vad kan elever pÄ gymnasiet om hÀlsa?- Föreligger det nÄgra skillnader i kunskap mellan eleverna i de olika Ärskurserna?- Föreligger det nÄgra skillnader i kunskap mellan eleverna pÄ de olika gymnasieprogrammen?Hur hög reliabilitet har det kunskapsprov som anvÀnts, det vill sÀga, hur tillförlitliga Àr de resultat som framkommit av undersökningen?MetodEn kunskapsmÀtning pÄ John Bauer gymnasiet i en storstadskommun har utförts dÀr 219 elever i Ärskurs ett och Ärskurs tvÄ medverkade. Av dessa svarade 141 elever pÄ ett prov med tjugo kunskapsfrÄgor inom omrÄdena fysisk aktivitet, kost och allmÀn hÀlsa.
Individuell lönesÀttning ur ett kompetensperspektiv : En studie om kompetensens roll vid individuell lönesÀttning inom statlig organisation
Den kollektiva  tanken om ?lika lön för lika arbete? var lÀnge mottot i svensk lönepolitik. Denna tanke har övergÄtt i allt högre grad till att belöna varje enskild  individ efter dennes egna prestationer och personliga egenskaper. SamhÀllet  har gÄtt mot ett individfokus och likasÄ har Àven tankarna kring  lönesÀttning. De senaste tjugo Ären har den individuella lönesÀttningen varit  dominerande pÄ den svenska arbetsmarknaden.
Att vara ny i ett yrke : En studie om nyblivna prÀsters yrkesidentiteter
Syftet med denna studie har varit att undersöka nyblivna prÀsters yrkesidentiteter. För att besvara syftet har en intervjustudie med fem nyblivna prÀster gjort. Intervjuerna har i huvudsak behandlat pastorsadjunkternas upplevelser av att vara nyblivna prÀster. Teorin som anvÀnts behandlar socialisation och yrkessocialisation. Peter L.
Att ta plats och ges utrymme ? en diskursanalys av personal pÄ öppna ungdomsverksamheters tal om tjejers plats
I uppsatsen undersöks hur personal pÄ öppna ungdomsverksamheter, populÀrt kallade fritidsgÄrdar, talar om kön och tjejers plats inom verksamheterna. Studiens syfte Àr att undersöka hur kön omtalas och förstÄs inom ramen för öppna ungdomsverksamheter samt hur det pÄverkar gÄrdarnas jÀmstÀlldhetsarbete. VÄrt urval, som Àr mÄlstyrt, innefattar tre olika öppna ungdomsverksamheter ifrÄn en och samma stadsdel i Göteborg. I varje verksamhet har vi genomfört semistrukturerade intervjuer med tvÄ anstÀllda ur personalen. Det empiriska materialet har analyserats med hjÀlp av diskursanalys och sociologisk teoribildning om kön.
Behov och verksamhet. En intervjustudie om pedagogers möte med barns olika behov i förskolan
Syfte: Studiens syfte Àr att undersöka hur pedagogerna samtalar om barns olika behov och vad det leder till i förskolans verksamhet. Hur identifieras barns olika behov? Vad leder det till i verksamheten, för alla barn men specifikt för barn i behov av sÀrskilt stöd? NÀr anses ett barn vara i behov av sÀrskilt stöd? Vad beskriver pedagogerna som viktigt i mötet med barns olikheter? Teori: Studien har sin teoretiska förankring i det sociokulturella perspektivet. Barnets lÀrande och utveckling Àr beroende av den sociala kontext barnet ingÄr i. UtifrÄn studiens syfte Àr det sociokulturellt perspektiv en förutsÀttning för barnets lÀrande i förskolan.
Att lÀra sig vara hÀlsosam : en fallstudie om arbetet i en hÀlsoprofilerad skola
SammanfattningSyfte och frÄgestÀllningar:Syftet med studien har varit att genom en fallstudie undersöka hur en hÀlsoprofilerad skola arbetar hÀlsofrÀmjande, och om den studerade skolan uppfyller kriterierna för en hÀlsofrÀmjande skola. Syftet har lett fram till följande mer preciserade frÄgestÀllningar:Vad utmÀrker skolans hÀlsofrÀmjande arbete?Hur beskriver utsedda nyckelpersoner sitt ansvar och hÀlsofrÀmjande arbete i skolan?Vilka resultat av skolans hÀlsofrÀmjande insatser framtrÀder? MetodStudien Àr en fallstudie av en skola med uttalad hÀlsoprofil. Datainsamlingsmetoderna har bestÄtt av sÄvÀl kvalitativa intervjuer som textanalys av olika slags textdokument (utvÀrderingsrapporter, skolans verksamhetsplan och text frÄn skolans hemsida). Skolan valdes genom ett strategiskt urval och fem personer intervjuades.
Kort utvÀrdering av ny jaktberikning för amurleopard (Panthera pardus orientalis) pÄ Parken Zoo
Amurleoparden (Panthera pardus orientalis) klassas som "Critically Endangered" eftersom det endast finns 14 till 20 vuxna individer kvar i det vilda. Kattdjurs inneboende behov av att jaga och leoparders behov av stora hemomrÄden gör att det finns vissa problem relaterade med att hÄlla dessa i fÄngenskap. FörhÄllandena i fÄngenskap bör modifieras sÄ att den liknar den miljö dÀr djur eventuellt ska planteras ut i framtiden. Matrelaterad berikning ger djuren möjlighet att anvÀnda naturliga födosöksstrategier Àven i fÄngenskap. Detta kan ske bland annat med jaktberikning.
Kilometerskatt för tunga fordon : Skapande av en transportmodell för efterlevnadskontroll
Arenaprojektet startades som följd av EU-direktiv och svenska myndigheters pĂ„tryckningar att införa kilometerskatt för tunga fordon i Sverige, vilket Ă€r tĂ€nkt ersĂ€tta dagens tidsbaserade vĂ€gavgiftssystem. En grundtanke med ett införande Ă€r att en stor andel transporter sker pĂ„ vĂ€g och av utlandsregistrerade fordon, det Ă€r dĂ„ mer rĂ€ttvist och samhĂ€llsekonomiskt att de som anvĂ€nder vĂ€garna ocksĂ„ betalar för det. Idag finns kilometerskattesystem i drift i Tyskland, Schweiz, Ăsterrike och Tjeckien. Kilometerskatten differentieras bland annat efter antal axlar, miljöklass eller vikt och Ă€r mellan 0,12-0,67 EUR/kilometer. Förslag till ett svenskt kilometerskattesystem har arbetats fram av SWECO VBB, genom Arenaprojektet, och inkluderar fyra aktörer AnvĂ€ndare, vgiftsförmedlare, Avgiftsupptagare och BlĂ„ljusenhet.
Ung och chef ? vem Àr du att komma och bestÀmma?
Vi upplever att det i dagens samhÀlle gÀrna uttrycks Äsikter om vad som anses vara rÀtt eller fel i olika sammanhang, likasÄ nÀr det gÀller ledarskap, mÄnga bÀr pÄ tankar kring vad som anses vara det perfekta ledarskapet. StÀlls frÄgan fÄr man inte sÀllan ett detaljerat svar med specifika kvalifikationer. Vi misstÀnker att Äsikter och vÀrderingar som florerar i samhÀllet kan fÄ oanade konsekvenser. Följande kvalitativa studie syftar till att genom en fallstudie pÄ fyra djupintervjuer försöka avslöja olika strategier som tillÀmpas för att exkludera unga chefer i företag. Genom att blottlÀgga dessa strategier hoppas vi samtidigt göra dem mindre verkningsfulla.
En projektgrupps sammansÀttning : Hur skapar ett mindre företag en projektgrupputifrÄn dess befintliga resurser?
PÄ mÄnga företag anvÀnds idag projektbaserad verksamhet. Att anvÀnda sig av projekt Àr effektivt och det finns möjlighet till snabba förÀndringar. Projektorganisationen Àr tillfÀllig och projekt genomförs ofta med en bestÀmd tidsram och budget. Det Àr projektgruppen som utför de ingÄende arbetsuppgifterna och levererar resultatet.Det som denna rapport kommer att behandla Àr hur en projektgrupp skapas utifrÄn befintliga resurser. Vidare kommer Àven andra pÄverkande faktorer att undersökas, som till exempel personliga egenskaper samt om befintliga modeller anvÀnds.
Ăttider i olika system att tillföra hĂ€star grovfoder
Dagens domesticerade hĂ€star erbjuds ofta en energirik foderstat, som till stor del bestĂ„r av kraftfoder. Trots att hĂ€stens nĂ€ringsbehov Ă€r tĂ€ckt, uppfylls inte den naturliga Ă€ttiden eftersom kraftfoder konsumeras fort. Ăven om hĂ€sten endast utfodras med grovfoder, som den naturligt Ă€r gjort för att Ă€ta, kan den drabbas av övervikt. Det beror pĂ„ att vi idag har förbĂ€ttrade metoder vid skörd och lagring av grovfoder. Resultatet blir ett grovfoder som Ă€r mycket nĂ€ringsrikt.
Made in VÀxjö : Vart tar EBD-studenter vÀgen?
Problembakgrund Precis som mÄnga andra EU-lÀnder Àr Sverige mitt i en utveckling avtjÀnstesektorn och en minskning av industrisektorn. Detta stÀller nya kravpÄ mÀnniskor för framtida arbetsmarknaden. Ett sÀtt att bemöta detta Àrgenom utbildning och stöd till entreprenörskap. Personer som kommerfrÄn en bakgrund med företagande förÀldrar startar oftare företag och isynnerhet mÀn. I Sverige tenderar unga mÀnniskor att flytta frÄn mindreorter till större stÀder.