Syftet med examensarbetet Àr att identifiera egenskaper som förklarar en revisors prestation. Denna frÄga Àr relevant eftersom mÄnga revisorer avbryter sin tjÀnst tidigt i karriÀren för andra lovande tjÀnster. För att uppnÄ syftet har en modell utvecklats som sedan testats empiriskt. Fyra egenskaper har identifierats till vad som förvÀntas driva prestation hos en revisorskandidat tidigt i sin karriÀr. EnkÀter skickades ut till 2036 revisioner och 200 kompletta svar erhölls.

SammanfattningDet hĂ€r projektet behandlar omrĂ„det Additiv Tillverkning (AM) för metalliska material och undersöker om det Ă€r lĂ€mpligt att anvĂ€nda vid produktion inom flygindustrin. AM Ă€r en relativt ny tillverkningsmetod dĂ€r föremĂ„l byggs upp lager för lager direkt ifrĂ„n en datormodell. TeknikomrĂ„det tillĂ„ter i mĂ„nga fall större konstruktionsfriheter som möjliggör tillverkning av mer viktoptimerade och funktionella artiklar. Andra fördelar Ă€r materialbesparing och kortare ledtider vilket har ett stort ekonomiskt vĂ€rde.En omfattande litteraturstudie har gjorts för att utvĂ€rdera alla tekniker som finns pĂ„ marknaden och karakterisera vad som skiljer de olika processerna. Även maskiners prestanda och kvalitĂ© pĂ„ tillverkat material utvĂ€rderas, och för varje teknik listas möjligheter och begrĂ€nsningar.

Narcissistisk personlighetsstörning Àr enligt Siegel (2006) konceptuellt, kliniskt och empiriskt relaterat till övergrepp. Syftet med den hÀr studien var att undersöka om det fanns nÄgon skillnad mellan mÀn och kvinnors upplevelse av emotionella övergrepp, och deras upplevelse av gÀrningsmÀnnens narcissistiska egenskaper. Totalt 94 personer besvarade en webbenkÀt som placerades ut pÄ tvÄ olika relationsforum pÄ Internet. Resultatet visade att det fanns en signifikat skillnad mellan mÀn och kvinnor i deras upplevelse av gÀrningsmÀnnens narcissistiska egenskaper. Skillnaden var dÀremot mycket liten och det finns dÀrför anledning till att ifrÄgasÀtta resultatet..

Ofta pressenteras checklistor och modeller för framgÄngsrikt ledarskap eller hur man pÄ bÀsta sÀtt skall uppnÄ det, dÀr olika egenskaper eller personlighetsdrag lyfts fram som en bra ledare bör ha. Karisma, mÄlmedvetenhet och utstrÄlning Àr egenskaper som ofta efterfrÄgas bland dagens ledare men dessa egenskaper Àr ocksÄ utmÀrkande för personer med antisociala personlighetsstörningar.Syftet med undersökningen Àr att ta reda pÄ vad som gör personer med antisociala personlighetsstörningar attraktiva för en arbetsgivare samt i vilket sammanhang som de kan vara bra.Studien har genomförts som en kvalitativ ansats och har sin utgÄngspunkt i en explorativ studie för att kunna inhÀmta sÄ mycket material som möjligt för att dÀrefter belysa fenomenet allsidigt. Flera teorier har anvÀnts framförallt Yukls teorier om effektivt ledarskap samt egenskapsteorin, beteendeteorin och teorin om situationsanpassat ledarskap.Undersökningen visade pÄ att det finns egenskaper som Àr positiva hos personer med antisociala personlighetsstörningar men det Àr svÄrt att avgöra om de Àr positiva eller negativa utan att relatera egenskaperna till en specifik situation. Egenskapen charmig kan vara positiv i ett sammanhang och negativt i en helt annan situation. Studien visade Àven pÄ att situationen styr beteendet, dÀr beteendet i denna studie Àr summan av egenskaper och situation.UtifrÄn analysen kan slutsatsen dras att det Àr svÄrt att sÀga vad som Àr attraktivt utan att ta hÀnsyn till olika situationer.

I denna uppsats diskuterar författaren dels om det Àr möjligt för kollektiv att klassificeras som autonoma entiteter, och dels huruvida det Àr möjligt för en kollektiv entitet att ha vissa moraliska egenskaper som kollektivets ingÄende individer saknar. Enligt David Copps kollektiva moraliska autonomites sÄ Àr detta möjligt. I framstÀllningen presenteras det ett antal invÀndningar mot Copp riktade av Seumas Miller, som författaren delvis vÀnder sig mot..

Arbetet har sin utgÄngspunkt i en beskrivning och analys av den befintliga situationen. Med hjÀlp av den historiska bakgrunden har analysen fördjupats. ArbetsomrÄdets avgrÀnsning har gjorts med hÀnsyn till infarternas strÀckning och utformning. Förslagsarbetet har varit inriktat pÄ att ge de tre infarterna en egen identitet samtidigt som det ska finnas ett gemensamt tema som Àr specifikt för Ronneby. Utformningen av förslagen ska förstÀrka vissa attraktiva faktorer medan annat som inte Àr lika attraktivt tonas ner.

SammanfattningDet hĂ€r projektet behandlar omrĂ„det Additiv Tillverkning (AM) för metalliska material och undersöker om det Ă€r lĂ€mpligt att anvĂ€nda vid produktion inom flygindustrin. AM Ă€r en relativt ny tillverkningsmetod dĂ€r föremĂ„l byggs upp lager för lager direkt ifrĂ„n en datormodell. TeknikomrĂ„det tillĂ„ter i mĂ„nga fall större konstruktionsfriheter som möjliggör tillverkning av mer viktoptimerade och funktionella artiklar. Andra fördelar Ă€r materialbesparing och kortare ledtider vilket har ett stort ekonomiskt vĂ€rde.En omfattande litteraturstudie har gjorts för att utvĂ€rdera alla tekniker som finns pĂ„ marknaden och karakterisera vad som skiljer de olika processerna. Även maskiners prestanda och kvalitĂ© pĂ„ tillverkat material utvĂ€rderas, och för varje teknik listas möjligheter och begrĂ€nsningar.

Nyckelord: Branschspecifikt chefskap, egenskaper, Plattityder? Problem: De problem som vi undersökt Àr framförallt; huruvida en chefs egenskaper Àr likartade oavsett branschtillhörighet, om generella chefsegenskaper gÄr att hitta i tvÄ olika branscher, hur ledaren uppfattar sitt eget ledarskap och hur detta ledarskap uppfattas av de anstÀllda. Ett problem som vi upplevt Àr att stora delar av den tillgÀngliga litteraturen Àr vÀldigt likriktad Vi har Àven sett problem med att stora delar av litteraturen inte tar upp specifika branschers chefskap och dess utmaningar. Syfte: Vi vill med denna studie bidra till att belysa de skillnader och likheter som sker inom chefskapet i de olika branscherna. Ett annat syfte som vi haft Àr att visa pÄ om det förekommer nÄgra diskrepanser mellan hur cheferna och de anstÀllda upplever det ledarskap som utövas.

Dagens globala marknad, samt antalet konkurrerande företag, gör att kunder krÀver nÄgonting mer Àn ?bara? en produkt. För att attrahera kunder krÀvs att ett vÀrde, utöver det funktionella, tillförs produkten eller tjÀnsten. Vid val av hotell spelar en mÀngd faktorer in, exempelvis pris och kvalité. För att tillföra ytterligare ett vÀrde till tjÀnsten, vÀljer en del hotellföretag att arbeta med miljöfrÄgor.

Narcissistisk personlighetsstörning Àr enligt Siegel (2006) konceptuellt, kliniskt och empiriskt relaterat till övergrepp. Syftet med den hÀr studien var att undersöka om det fanns nÄgon skillnad mellan mÀn och kvinnors upplevelse av emotionella övergrepp, och deras upplevelse av gÀrningsmÀnnens narcissistiska egenskaper. Totalt 94 personer besvarade en webbenkÀt som placerades ut pÄ tvÄ olika relationsforum pÄ Internet. Resultatet visade att det fanns en signifikat skillnad mellan mÀn och kvinnor i deras upplevelse av gÀrningsmÀnnens narcissistiska egenskaper. Skillnaden var dÀremot mycket liten och det finns dÀrför anledning till att ifrÄgasÀtta resultatet..

Redan tidigt uppstod etiska och trosma?ssiga dilemman bland de kristna kring hur Jesu budskap, likt t. ex. Bergspredikan, ordagrant skulle tolkas och efterlevas. A?ven i andra texter och utsagor har dessa fra?gesta?llningar periodvis aktualiserats, och under olika skeenden problematiseras under historiens ga?ng.

Syftet med denna uppsats Àr att undersöka hur beroende musiken Àr av dess stilistiska och karaktÀristiska egenskaper. Jag har valt att studera epokerna barocken och nutida musik. För att undersöka detta har jag arbetat med interpretation av tvÄ stycken, som kan utgöra exempel frÄn dessa tvÄ epoker: ?G. F.

SammanfattningDet hĂ€r projektet behandlar omrĂ„det Additiv Tillverkning (AM) för metalliska material och undersöker om det Ă€r lĂ€mpligt att anvĂ€nda vid produktion inom flygindustrin. AM Ă€r en relativt ny tillverkningsmetod dĂ€r föremĂ„l byggs upp lager för lager direkt ifrĂ„n en datormodell. TeknikomrĂ„det tillĂ„ter i mĂ„nga fall större konstruktionsfriheter som möjliggör tillverkning av mer viktoptimerade och funktionella artiklar. Andra fördelar Ă€r materialbesparing och kortare ledtider vilket har ett stort ekonomiskt vĂ€rde.En omfattande litteraturstudie har gjorts för att utvĂ€rdera alla tekniker som finns pĂ„ marknaden och karakterisera vad som skiljer de olika processerna. Även maskiners prestanda och kvalitĂ© pĂ„ tillverkat material utvĂ€rderas, och för varje teknik listas möjligheter och begrĂ€nsningar.

PÄ dagens konkurrensutsatta marknad finns ett behov för samtliga företag attkommunicera ut företagets mest sÀrprÀglande karaktÀrsdrag samt yttersta styrkor tilldess intressenter. Ett verktyg att finna dessa och dÀrefter kunna hantera företagetsuttryckta budskap pÄ rÀtt sÀtt Àr företagsidentitetskonceptet. Syftet med denna uppsatsÀr att identifiera och inventera fallföretaget m&m Ekonomi ABs företagsidentitet samtutröna deras företagsimage. Uppsatsen Àmnar Àven utforska vilka likheter samtolikheter som finns mellan dessa tvÄ perspektiv. Författarna har utifrÄn ett teoretisktramverk identifierat de egenskaper vilka varit av betydelse för bÄda synsÀtten.

Syftet med studien Àr att belysa elevers instÀllning till vad som kÀnnetecknar en bra lÀrare. Jag vill söka svar pÄ vad elever utan ? och elever i behov av sÀrskilt stöd prioriterar för egenskaper hos en lÀrare samt undersöka hur flickor respektive pojkar ser pÄ en lÀrares egenskaper.Tidigare forskning visar att lÀrarrollen har betydelse för elevers kunskapsutveckling. För att ta reda pÄ elevers instÀllning till vad de anser kÀnnetecknar en bra lÀrare, genomförde jag en undersökning i Ärskurs 4-6, pÄ en skola i en mindre stad i Sverige. Antalet elever som deltog vid enkÀtstudien var 74 stycken.