Uppsatsen behandlar rÀttshandlings- och viljeförklaringsbegreppen. Inledningsvis granskas de ur ett rÀttshistoriskt och systematiskt perspektiv, för att se var begreppen kommer ifrÄn och var de hör hemma. DÀrefter behandlas nÄgra definitioner av begreppen och deras inbördes förhÄllande undersöks. Uppsatsen behandlar Àven nÄgra kriterier som har ansetts kunna uppstÀllas för att vissa föreliggande rÀttsfakta ska, kan eller bör anses utgöra en viljeförklaring. I anslutning till tidigare uppfattningar görs gÀllande att det som huvudregel ska finnas uttryck för en vilja som ingett en mottagare intryck av att viljan omfattar att en viss rÀttsföljd intrÀder, att detta uttryck ska ha nÄtt mottagaren pÄ nÄgot sÀtt och att uttrycket avgivits frivilligt.

MÄlet med denna uppsats Àr att försöka fÄ fram vilka som Àr de avgörande faktorerna som pÄverkar ungdomar med utlÀndsk hÀrkomst i segregerade omrÄden att studera vidare efter gymnasiet. Metoden som anvÀnds i uppsatsen Àr en kvalitativ metod i form av en s.k. livshistorieintervju. Genom att anvÀnda sig av livshistorieintervju ges möjligheter för respondenterna att berÀtta sin historia frÄn uppvÀxten i hemlandet till Sverige och de nuvarande studierna. Uppsatserna utnyttjar teorier som berör invandrarungdomars skolgÄng, attityder gentemot det svenska samhÀllet, social habitus, rationellt tÀnkande samt om de kom frivilligt eller ofrivilligt till Sverige.

Studien undersöker motiv till att engagera sig ideellt i hjÀlporganisationer riktade mot kvinnor och barn, samt vad ideellt engagerade i dessa organisationer förvÀntar sig att fÄ tillbaka. Med ideellt arbete avses arbete som sker oavlönat och frivilligt, samt Àger rum pÄ den engagerades fritid. Studien, som Àr av kvalitativ metod med en fenomenologisk ansats, har genomförts genom intervjuer av nio kvinnor som i dagslÀget Àr frivilligt aktiva i antingen en lokal kvinnojour eller i en internationell bistÄndsorganisation inriktad pÄ kvinnors rÀttigheter. Uppsatsen presenterar forskning som rör den ideella sektorn i sin helhet, men Àven sÄdan som mer specifikt rör motiv till ett socialt inriktat, ideellt engagemang. I sammanhanget diskuteras om ideella handlingar sker av egoistiska eller av altruistiska motiv, och den forskning som presenteras visar att det ofta handlar om en kombination av dessa.

Uppsatsen behandlar rÀttshandlings- och viljeförklaringsbegreppen. Inledningsvis granskas de ur ett rÀttshistoriskt och systematiskt perspektiv, för att se var begreppen kommer ifrÄn och var de hör hemma. DÀrefter behandlas nÄgra definitioner av begreppen och deras inbördes förhÄllande undersöks. Uppsatsen behandlar Àven nÄgra kriterier som har ansetts kunna uppstÀllas för att vissa föreliggande rÀttsfakta ska, kan eller bör anses utgöra en viljeförklaring. I anslutning till tidigare uppfattningar görs gÀllande att det som huvudregel ska finnas uttryck för en vilja som ingett en mottagare intryck av att viljan omfattar att en viss rÀttsföljd intrÀder, att detta uttryck ska ha nÄtt mottagaren pÄ nÄgot sÀtt och att uttrycket avgivits frivilligt.

Syftet med enkÀtstudien var att undersöka skillnader mellan pojkar och flickors rökvanor och kunskaper om rökning bland ungdomar i Ärskurs 9. Ett frÄgeformulÀr delades ut till elever i Ärskurs 9 i en ort i nordöstra SkÄne. NÀr undersökningen genomfördes var 73 elever nÀrvarande och deltog frivilligt i studien. EnkÀten som eleverna fick besvara bestod av tvÄ delar, rökvanor samt kunskaper om rökningens skadeverkan. Studien visade att det fanns skillnader mellan pojkars och flickors rökvanor och kunskaper om rökningens skadeverkan.

En ökad muslimsk invandring till vÀstvÀrlden har medfört vÀxande behov av att förstÄ muslimer och de sociala utmaningar de stÀlls inför. I denna forskningsöversikt sammanfattas och diskuteras 30 refereebedömda vetenskapliga studier som berör olika typer av socialt arbete med muslimer genom tre olika omrÄden; utbildning socialt arbete, frivilligt socialt arbete och professionellt socialt arbete. Resultaten i studien visar en genomgÄende kunskapslucka i de tre omrÄdena dÀr det framförallt framtrÀder stor brist pÄ kunskap om kultur och religion. Denna brist pÄ kunskap leder i mÄnga fall vidare till rÀdsla och dÀrmed ovilja att anpassa socialt arbete till muslimers behov.  Slutligen presenteras omrÄden med behov av framtida forskning..

PÄ uppdrag av Röda Korset i Karlskrona har författarna gjort en utvÀrdering av besöksverksamheten ur besökarnas synvinkel. Författarna valde att genomföra en enkÀtundersökning med slumpvist utvalda besökare. För att fÄ en bra validitet i enkÀten genomfördes en pilotstudie som fick till följd att enkÀten justerades en aning innan författarna verkstÀllde enkÀtundersökningen. Under vÄren 2005 utfördes enkÀtundersökningen efter att författarna blivit inbjudna till tvÄ Röda Korsmöte dÀr de fiivilliga besökarna trÀffades. HÀnsyn till Älder och kön togs inte av författarna. Resultatet visar att besöksverksamheten i Karlskrona utförs överlag mest av kvinnor i aldern 31 Är och över.

Organisationer gör ofta stora investeringar i sina anstÀllda. Att de frivilligt vÀljer att sÀga upp sig orsakar dÀrför stora kostnader. Kunskap om vad som pÄverkar intention till uppsÀgning kan möjliggöra riktade insatser för att förhindra uppsÀgningar. Med syftet att undersöka vad som kan pÄverka intention till uppsÀgning skickades enkÀter ut till anstÀllda inom ett redovisningsföretag i Sverige under 2008 och 2009. Till studien kunde 403 personers svar anvÀndas.

Idag mÄste alla aktiebolag i Sverige ha en revisor som granskar Ärsredovisningen. De senaste Ären har det debatterats huruvida smÄ aktiebolag gynnas av revisionsplikten. De senaste Ären har revisorns granskning blivit mer omfattande och en bidragande orsak Àr redovisningsskandaler som exempelvis Enron. Detta har resulterat till att revisionskostnaden har blivit högre och de som har drabbats hÄrdast av nya revisionsregler Àr smÄ aktiebolag. VÄr studie avser att belysa vilken syn företagen har pÄ revisionsplikten samt hur företagen vill att det framtida samarbetet med revisorn ska utformas.

Corporate Social Responsibility (CSR) Àr företags arbete med samhÀlls-, ekonomiskt, miljö- och socialt ansvar. SjÀlvklart ska företag vara lönsamma, men det viktiga inom CSR-arbete Àr att företaget ska tjÀna sina pengar pÄ rÀtt sÀtt. I denna undersökning har vi endast tittat pÄ CSR-arbete med fokus pÄ samhÀllsansvar. Tidigare gjorda undersökningar visar att anstÀllda som engagerar sig i samhÀllsfrÄgor Àr mer lojala mot sin arbetsgivare. Studier styrker ocksÄ att det uppstÄr ytterligare positiva effekter dÄ företag lÄter sina anstÀllda utföra volontÀrarbete under betald arbetstid.

Organisationer gör ofta stora investeringar i sina anstÀllda. Att de frivilligt vÀljer att sÀga upp sig orsakar dÀrför stora kostnader. Kunskap om vad som pÄverkar intention till uppsÀgning kan möjliggöra riktade insatser för att förhindra uppsÀgningar. Med syftet att undersöka vad som kan pÄverka intention till uppsÀgning skickades enkÀter ut till anstÀllda inom ett redovisningsföretag i Sverige under 2008 och 2009. Till studien kunde 403 personers svar anvÀndas.

AbstractDen hÀr uppsatsen behandlar lÀxor, frÀmst lÀxornas inflytande pÄ elevernas fritid och dÀrmed deras livsvillkor. Metoden som anvÀnds Àr en kvantitativ undersökning med en enkÀt som elever i Ärskurs sju och Ärskurs nio besvarar. Syftet Àr att beskriva elevers lÀxarbete, elevers attityder till lÀxor och konsekvenser med ett utvecklat lÀxsystem vad gÀller skolans undervisning i stort. Flera frÄgor behandlas och resultaten visar pÄ att den oreglerade arbetstiden som lÀxorna medför Àr olika lÄng, och att den pÄverkar ungdomarna pÄ olika sÀtt. En konsekvens som gÄr att se Àr att eleverna frivilligt och ofrivilligt prioriterar bland lÀxorna.

Syfte: Syftet med denna kandidatuppsats var att nÀrmare studera nyregistrerade fastighetsmÀklares frivilliga avregistreringar. DÄ gÀllande bÄde omfattning, orsaker samt hur de kan förhindras. Studien har genomförts för att skapa information som bÄde arbetsgivare inom branschen och blivande mÀklare kan ha nytta av, för att pÄ sÄ sÀtt försöka förhindra framtida avregistreringar. Metod: Vi har anvÀnt oss av kvantitativa metoder vid framtagningen av avregistreringarnas omfattning. Under intervjuerna har dÀremot kvalitativa metoder anvÀnts. Totalt gjordes 40 telefonintervjuer med frivilligt avregistrerade fastighetsmÀklare.

I mitt examensarbete har jag undersökt om avdragsgill lÀxhjÀlp riskerar att utmana utbildningssystemets likvÀrdighet utifrÄn ett utbildningssociologiskt perspektiv. Detta för att pÄ sÄ sÀtt nÀrma mig ett svar pÄ vad förslaget om ett utökat Rut-avdrag för inhyrandet av lÀxhjÀlp frÄn lÀxhjÀlpsföretag kan innebÀra. Jag har Àven undersökt hur lÀxan diskuteras och debatteras i den politiska debatten sÄvÀl som i media. Jag har genomfört en kvalitativ undersökning dÀr fyra pedagoger har fÄtt svara pÄ intervjufrÄgor som rör deras syn pÄ lÀxor, och hur de ser pÄ de lÀxhjÀlpsföretag som finns att hyra.LÀxans bakgrund, den aktuella debatten och den forskning som rör lÀxor visar pÄ att det finns mÄnga olika Äsikter kring Àmnet. BÄde nÀr det gÀller definitionen av lÀxan och vem som gynnas av den samma.

År 2010 avskaffades revisionsplikten för smĂ„ bolag i Sverige vilket gör att det numera Ă€r frivilligt för dessa bolag att ha en revisor. Det Ă€r kombinationen av Sveriges lĂ„ga grĂ€nsvĂ€rden för undantagande av revisionsplikt, samt avsaknaden pĂ„ tidigare forskning i en svensk kontext som motiverar denna studie. I denna undersökning, som bygger pĂ„ ett slumpmĂ€ssigt urval av 400 svenska smĂ„ bolag, testas faktorer som i utlĂ€ndska studier tidigare funnits pĂ„verka efterfrĂ„gan pĂ„ frivillig revision. Detta görs för att se om samma samband finns i Sverige. Vi förutspĂ„r att efterfrĂ„gan pĂ„ revision pĂ„verkas av företagets storlek, skuldsĂ€ttningsgrad, risk och Ă„lder.