I dagens arbetsliv har manliga chefer en o?verordnad sta?llning. Denna o?verordning bottnar dels i att ma?nnens ko?nstillho?righet utgo?r norm i en samha?llelig ko?nsmaktsordning och dels i att chefsbefattningen inneba?r en inflytelserik position. Intresseomra?det fo?r denna studie har varit att utforska manliga chefers tva?faldiga o?verordning na?r de utgo?r minoritet pa? en kvinnodominerad arbetsplats.

Our study is focused on how the public sector can collaborate with the private sector on a certain issue. The public sector wanted to create a project to increase bicycling in the municipality of Kalmar. Our problem was to develop a sustainable way to collaborate between the two parties. We managed to present a suggestion on how the public sector with communication could improve their Public Relations with the private sector and therefore letting the parties benefit from their differences, thus making it possible to release synergy.Using semi-structured interviews and a workshop, we could clarify the values and attitudes of the parties to bring forth the core values to develop a shared vision. Where the identified differences were found, we used a dialog strategy based on intercultural conflict management as a communication tool.

Vilken roll har den kulturella globaliseringen pÄ visuell design i tidningsbranschen? Medier Àr i konstant rörelse och vÀrlden har blivit ett öppet kulturellt utrymme dÀr olika kulturer kan förmedlas via medier. Företag globaliserar sin verksamhet vilket gör att kulturella produkter som Coca-Cola och Nike Àr vÀlkÀnda runt om i vÀrlden. Samtidigt diskuteras de konsekvenser som globaliseringen av kulturella produkter kan ha pÄ vÀrlden och om detta leder till homogenisering eller hybridisering av kultur.Kvinnomagasinet Cosmopolitan Àr ett globalt varumÀrke som existerar i över 100 lÀnder. Den frÄga som uppstÄr Àr om en stark kulturell produkt som Cosmopolitan har satt en standard för andra kvinnomagasins estetiska uttryck i andra lÀnder.

SammanfattningSyftet med denna undersökning Àr att prova ut ett verktyg bland en grupp blivande lÀrare i trÀning i mÀnskliga relationer (Human Relations Training eller HRT). HRT Àr en utbildning i hur man kan kommunicera med bl a elever, kollegor och förÀldrar för att skapa goda relatio-ner och konstruktivt hitta lösningar till konflikter och andra problem. Tidigare forskning visar att blivande lÀrare samt nyblivna lÀrare i Sverige anser sig ha goda Àmneskunskaper men upp-lever en osÀkerhet i det kommunikativa mötet vid exempelvis konflikter och vanliga problem som kan uppstÄ i det vardagliga mötet med elever och andra personer. I USA har det sedan decennier ingÄtt HRT i lÀrarutbildningen, men dÄ vi inte fann nÄgon tidigare koppling till HRT i den svenska lÀrarutbildningen blev det intressant att prova HRT:s rekommendationer med kunskaperna som snart nyblivna lÀrare i Sverige har. En av oss författare fick en utbild-ning i HRT, i USA.

In modern industrial robots the components in the transmission contain nonlinearities. These nonlinearities need to be to estimated either for better control or to use the parameters for diagnosis of the system. There is a lot of work done within system identification and mainly within the field of iterative parameter estimation.This thesis considers recursive grey-box identification for a nonlinear model of the transmission in an industrial robot. The nonlinearities that are identified are friction, spring stiffnes, hysteresis and backlash. These nonlinearities are a part of the models that are presented in this thesis.

Under 1900-talet ökade intresset i betydande utstrÀckning för företags internationalisering. Internationalisering av ett företag Àr dock inte en helt lÀtt process vilket innebÀr att företag ger sig ut pÄ en ofta okÀnd marknad. Marknader kan te sig olika, exempelvis beroende pÄ vilket land man etablerar sig i och vilken bransch man Àr verksam inom. En förstÄelse för marknaden möjliggör en minskad osÀkerhet och en effektivare verksamhet för företag.UtifrÄn insamlad information utformades en förestÀllning om att. informella institutioner kan utgöra ett hinder vid utlandsetablering och sÀttet företag hanterar dessa hinder Àr med hjÀlp av mutor.

Today there are many studies that have shown positive results in the treatment of ICT at an early age. The focus of the studies vary, and they target everything from the actual implementation of teaching resources in ICT, to student performance with ICT support. Regardless of the amount of studies on the subject, there is no precise strategy for how to implement, working with ICT, integrate ICT in different subjects, utilizing the hardware and software that is or how it will eventually respond to new technologies. This work will there by focusing on trying to develop a basis for further research and hopefully in the future to develop an ICT strategy at a national level.In order to provide a basis, a comparison was made of ten different schools. The schools were entered into a table showing the similarities and differences .

The aim with this study was to find out how young people at age 16-19 years in Kalmar, Sweden use and interact through Facebook. The questions in our questionnaire were based on three themes, these are; friendship relations on Facebook, what influence Facebook has on young people and how they choose to present themselves on Facebook. The theory that was applied on this study is of social-psychological kind. We chose the theory because we figured it would be suitable to further explain and dispute the aim of the study. The result shows that many different variables can matter in a study like this. We chose to look at a few, such as for example sex and age and we found out that there is a great difference between the way girls and boys use Facebook and how they choose to present themselves in this social media. Another conclusion that our study led to is that Facebook is an important tool for young people, in the meaning that they use it since it makes it easier to communicate with their friends and it also strengthens their relationships with their friends. Keywords: Facebook, Young people, Friendship, Facebook and Social Relations, Facebook use among adolescents & Facebooks? impact on adolescents..

Den ryska marknaden intresserar mÄnga svenska företag för att etableras och starta sin verksamhet dÀr. Vad pÄverkar företagets utvecklingen och vilka etableringsprocesser som Àr viktiga för de svenska företag som jobbar pÄ den ryska marknaden. Genom att studera nÄgra svenska företag kommer författarna fram till nÄgra viktiga synpunkter som kan hjÀlpa att förstÄ hur den ryska markanden ser ut frÄn de svenska företag perspektiv..

Due to poorly functioning local and regional markets, the smallholders in San Francisco, Petén, were dependent on intermediaries that took advantage of the smallholder?s distance to markets. In an attempt to secure income and strengthen their bargaining position, 189 smallholders joined forces through the creation of a social smallholder network, held together by a community based enterprise. This enterprise was initiated in 2011 with the help of government incentive programmes and NGOs that within a few years will leave the enterprise to auto regime. This study treats the sustainability of a community forest based enterprise, Chachaklum, in northern Guatemala. The study identifies factors that enable smallholders to organize themselves in order to obtain business practices that support an improved standard of living.

Syftet med denna studie Àr att undersöka hur organisationskulturen ser ut pÄ en studerad arbetsplats och vilka faktorer som kan pÄverka den. Organisationskulturen har i denna studie undersökts pÄ en verkstad dÀr större delen av medarbetarna Àr mÀn och arbetar med underhÄll och reparation av en speciell typ av fordon.För att fÄ en förklaring pÄ reparatörernas handlingssÀtt och beteende kommer studien att ta hjÀlp av det teoretiska begreppet organisationskultur. Vidare kommer tvÄ faktorer som kan komma att pÄverka den studerade verkstadens organisationskultur att beskrivas, nÀmligen maskulinitet och ledningens pÄverkan.Studien Àr kvalitativ dÀr intervjuer har anvÀnts som metod. Urvalet bestÄr av 14 intervjuer; nio av dem Àr reparatörer varav en lagledare och en vice lagledare. De resterande fem Àr verkstadschefen, produktionsledare, planerare, produktionstekniker och lageransvarig.

I FinspÄng tillverkas gas och Ängturbiner. Verksamheten gÄr under namnet Siemens Industrial Turbomachinery AB, som förutom att bygga upp turbiner som separata leveranser Àven projekterar kompletta kraftanlÀggningar, dÀr turbinerna ingÄr, för att producera elektricitet, Änga och vÀrme.Till de gasturbin kraftverk som levereras av Siemens Industrial Turbomachinery AB anvÀnds ett Simatic PCS-7 styrsystem för att kontrollera turbinerna. För PCS-7 styrsystemet kan mjukvaran Simatic PDM (Process Device Manager) anvÀndas för diagnostisk analys av automations komponenter och intelligenta fÀltenheter. MÄlet med examensarbetet Àr att kunna varna tidigare för fel pÄ automations komponenter och fÀltenheter sÄ att man kan förebygga stillestÄnds tider som kan uppstÄ i en anlÀggning. Examensarbetet visar vad för slags funktioner Simatic PDM har och hur programmet kan utnyttjas i en anlÀggning.Examensarbetet innehÄller en beskrivning av programmet Simatic PDM och PCS 7-styrsystemet.

The purpose of this thesis was to study how an internationalization process to China may appear for a small Swedish enterprise and to identify important factors that may be essential for the process. The focus extends from the point where the enterprise makes its first connection with China up to the point where they are well established. Their business is up and running and they have begun production. To gain a deeper understanding of the subject a gathering of existing theory and research articles was conducted. The gathering of theory yielded knowledge of different approaches and methods that can be used to implement internationalization and provided a greater understanding of cultural and regional differences in China compared to Sweden.

Implementeringen och genomförandet av ett arkitekturbyte Àr en komplicerad procedur som alltid bör ha sin grund i en gedigen och konkret strategi. Syftet med denna uppsats Àr att fÄ en insyn i hur det strategiska tÀnkandet skiljer sig mellan de olika organisationerna vi valt att titta pÄ. Studien syftar ocksÄ till att fÄ en inblick i hur den strategiska planeringen förankrar sig i teorin vid ett verkligt arkitekturbyte. Vi ville ocksÄ fÄ insyn i vad olika strategier kunde generera för konsekvenser vid ett arkitekturbyte. Intervjuerna som genomfördes i tre olika organisationer, hade gemensamt att de alla gjort samma typ av arkitekturbyte.

Avregleringar pa? den finansiella marknaden har lett till en o?kad konkurrens fo?r retailbanker och en miljo? da?r konsumenten har tillga?ng till ett bredare utbud av finansiella tja?nster. Bankerna har sva?rt att differentiera sig genom traditionella la?gpris- och produktdifferentieringstrategier och har i sto?rre utstra?ckning insett behovet av att prioritera en kundorienterad strategi i syfte att beha?lla en lojal kundbas. Studier visar att en kundorienterad organisation a?r mer bena?gen att leverera en framsta?ende servicekvalitet som resulterar i tillfredssta?llda kunder men forskarna har a?gnat mindre uppma?rksamhet a?t ekonomistyrningens utformning i syfte att fra?mja en kundorienterat arbetssa?tt inom organisationen.