Syftet med denna uppsats Àr att undersöka om man kan anvÀnda fysisk aktivitet i skolan som ett hjÀlpmedel för barn och ungdomar med ADHD och DAMP och i sÄ fall hur. Jag har undersökt detta genom intervju med fem idrottslÀrare pÄ fÀltet. I litteraturdelen beskrivs diagnoserna ADHD och DAMP ur olika synvinklar, hur olika författare anser att fysisk aktivitet pÄverkar kroppen och hjÀrnan. Jag beskriver ocksÄ det pÄgÄende forsknings projektet Bunkeflomodellen och visar nÄgra delresultat frÄn projektet. I diskussionen reflekterar jag kring hur fysisk aktivitet pÄverkar kroppen och hjÀrnan, hur man kan underlÀtta idrottslektionerna för barn med ADHD och DAMP.

I och med införandet av det nya regelverket IFRS/IAS sÄ har alla noterade företag i EU samma regelverk att rÀtta sig efter. Uppsatsens syfte Àr att se om de engelska företagen trots detta lÀmnar mer information i sina Ärsredovisningar och dÀrmed Àr mer transparanta Àn svenska företag. För att undersöka hur transparenta företagen Àr sÄ har vi utifrÄn regelverket utarbetat en checklista som vi applicerat pÄ de utvalda företagens Ärsredovisningar. Under samtliga punkter har vi stÀllt oss frÄgorna om informationen Àr begriplig och om den Àr relevant. Vi har kommit fram till att trots att svenska och engelska företag anvÀnder sig av samma regler sÄ lÀmnar engelska företag mer utförlig information.

NÀr en skattskyldig blir beskattad flera gÄnger för samma inkomst, i minst tvÄ lÀnder och under samma tidsperiod, uppstÄr juridisk dubbelbeskattning. En vanlig metod för att i möjligaste mÄn undvika dubbelbeskattning Àr att stater ingÄr bilaterala dubbelbeskattningsavtal med varandra. I ett dubbelbeskattningsavtal avgör de avtalsslutande staterna vilken stat som, i en rad olika situationer, ska ha beskattningsrÀtt och vilken stat som till följd dÀrav avstÄr frÄn sin rÀtt till beskattning. DÀrigenom undviks, sÄ lÄngt det Àr möjligt, att en skattskyldig beskattas fler gÄnger för samma inkomst.Dubbelbeskattning undviks Àven inom EU genom bilaterala dubbelbeskattningsavtal. EU-rÀtten innehÄller nÀmligen i dagslÀget inga harmoniserade regler avseende direkt skatterÀtt och omrÄdet Àr sÄledes en del av medlemsstaternas egen behörighet.

Syfte och frÄgestÀllningarSyftet med studien var att undersöka hur genus tar sig uttryck i en klass i Är sex, frÀmst under idrottslektioner men Àven i andra Àmnen. Ett mer specifikt syfte var att undersöka hur pojkarna och flickorna i klassen engagerade sig i uppgifter under lektionerna samt pÄ vilket sÀtt de var fysiskt och verbalt aktiva under olika lektioner. För att kunna svara pÄ vÄrat syfte formulerades följande frÄgestÀllningar: Hur engagerar sig pojkar och flickor i uppgifter frÄn lÀraren? PÄ vilket sÀtt Àr pojkar och flickor fysiskt och verbalt aktiva under olika lektioner? Vad sÀger pojkar och flickor under olika lektioner? Visar det sig nÄgra genusmönster och beteenden i klassen i olika undervisningssituationer?MetodVi valde att anvÀnda oss av deltagande observation som metod för att besvara vÄrt syfte och vÄra frÄgestÀllningar. Vi observerade en klass i Ärskurs sex, i en skola i södra Stockholm, under fyra idrottslektioner samt under en hel dag i nÄgra av deras andra Àmnen.

NÀr en skattskyldig blir beskattad flera gÄnger för samma inkomst, i minst tvÄ lÀnder och under samma tidsperiod, uppstÄr juridisk dubbelbeskattning. En vanlig metod för att i möjligaste mÄn undvika dubbelbeskattning Àr att stater ingÄr bilaterala dubbelbeskattningsavtal med varandra. I ett dubbelbeskattningsavtal avgör de avtalsslutande staterna vilken stat som, i en rad olika situationer, ska ha beskattningsrÀtt och vilken stat som till följd dÀrav avstÄr frÄn sin rÀtt till beskattning. DÀrigenom undviks, sÄ lÄngt det Àr möjligt, att en skattskyldig beskattas fler gÄnger för samma inkomst.Dubbelbeskattning undviks Àven inom EU genom bilaterala dubbelbeskattningsavtal. EU-rÀtten innehÄller nÀmligen i dagslÀget inga harmoniserade regler avseende direkt skatterÀtt och omrÄdet Àr sÄledes en del av medlemsstaternas egen behörighet.

VÄrt examensarbete beskriver och analyserar hur den interna kontrollen Àr utformad i nÄgra utvalda företag samt hur anvÀndandet av intern kontroll skiljer sig Ät företagen emellan. I studien jÀmförs företag med varierande storlek och Àgarstruktur som styrs av olika regleringar. Uppsatsen har sin utgÄngspunkt i COSO:s ramverk dÀr vi utifrÄn ramverket diskuterar företagens kontrollmiljö, riskbedömning, kontrollaktiviteter, kommunikation och uppföljning. Vi har vidare diskuterat andra relevanta teorier och normgivare. Exempelvis innebörden av internrevision, intern kontroll och corporate governance samt de lagar och regler som styr företags interna kontroll..

Den Ă€ldre befolkningen i Jönköping ökar just nu, och vĂ€ntas fortsĂ€tta öka. Med detta i Ă„tanke har uppdragsgivaren Bostads AB VĂ€tterHem försett oss med en uppgift att utreda tillgĂ€ngligheten i ett bostadsomrĂ„de frĂ„n 1950-talet pĂ„ ÖsterĂ€ngen, Jönköping, samt ge ett förslag pĂ„ möjliga Ă„tgĂ€rder för att förbĂ€ttra tillgĂ€ngligheten. FrĂ„gestĂ€llningar som rapporten grundar sig pĂ„ Ă€r: Vilken nivĂ„ pĂ„ Ă„tgĂ€rder krĂ€vs för att omrĂ„dets tillgĂ€nglighet ska förbĂ€ttras? Vilka lagar och regler mĂ„ste beaktas? Hur pĂ„verkas fastighetens utformning?Utredningen Ă€r uppdelad i tre huvuddelar: lĂ€genheter, bostadskomplement och utemiljö. I utredningen som har skett pĂ„ plats i olika etapper, har omrĂ„dets tillgĂ€nglighet utretts efter de byggregler och tillgĂ€nglighetskrav som idag stĂ€lls vid nybyggnad.DĂ„ bostadshuset saknar hiss, har olika referensobjekt studerats pĂ„ plats i VĂ€stervikoch i Jönköping med avsikt att fĂ„ en inblick i olika metoder att lösa problematiken med att installera hiss i ett befintligt flerbostadshus.Litteraturstudier har utförts för att fĂ„ kunskap om flerbostadshusen frĂ„n 1950-talet samt studier av lösningar i olika nivĂ„er som förbĂ€ttrar tillgĂ€ngligheten förpersoner med nedsatt rörelse- och orienteringsförmĂ„ga.

Syftet med min uppsats Àr alltsÄ att ta reda pÄ hur man kan underlÀtta elevers, som har Aspergers syndrom eller visar tecken pÄ att befinna sig inom kriterierna för diagnosbedömningen utav Aspergers syndrom, vanliga skolgÄng. Den metod jag har anvÀnt mig av i undersökningen Àr kvalitativa intervjuer.Det resultat som framkommit Àr att de intervjuade pedagogernas verktyg för att jobba med elever som har Aspergers syndrom kan man likvÀl anvÀnda i det vanliga klassrummet, med smÄ förÀndringar. Med god planering, tydliga regler, tydliga rutiner, ett öppet sinne och tydlighet sÄ funkar de intervjuades arbetssÀtt Àven i det vanliga klassrummet. NÄgot som framkom i en intervju var att man önskade sig en egen lÀroplan för elever med Aspergers syndrom med tanke pÄ att dem ibland kan behöva mer trÀning inom det som hör till det sociala livet sÄ att sÀga och att man inte hinner med det pÄ samma sÀtt eftersom man har lÀroplanen att följa till punkt och pricka..

VÀrdering och beskattning av företagsÀgda aktier sker huvudsakligen pÄ tvÄ sÀtt. Antingen vÀrdering till verkligt vÀrde med löpande beskattning av vÀrdestegringar som följd eller vÀrdering till anskaffningsvÀrde med kapitalvinst beskattning vid avyttring. För vissa innehav utgÄr ingen beskattning pÄ vÀrdestegringar och medges heller inga avdrag för kapitalförluster. Detta Àr fallet med nÀringsbetingade innehav. Regelverket för vÀrdering och beskattning av företagsÀgda aktier har genom gÄtt stora förÀndringar och i denna uppsats behandlas de nya reglerna.

I dagens globala samhÀlle har behovet av vinst och kostnadseffektivitet blivit allt mer genomsyrande för företag inom det privata nÀringslivet. För att uppnÄ organisationers mÄl behöver ledningen kontrollera de anstÀllda sÄ att saker och ting blir gjorda inom en viss tid samt att arbetsuppgifterna sköts pÄ rÀtt sÀtt. Detta har ledningen, i kraft av sin överordnade position, rÀtten att besluta över. En central tanke inom det arbetssociologiska perspektivet pÄ motstÄnd Àr att motstÄndet frÄn de anstÀllda mot ledningen bottnar i det ojÀmlika maktförhÄllandet dÀr de anstÀllda Àr subordinerade ledningen, men ocksÄ att det Àr en följd av för hög grad av kontroll frÄn ledningens sida. MotstÄnd frÄn de anstÀllda mot ledningen Àr dÀrmed i fokus för undersökningen.

Syftet med uppsatsen Ă€r att studera bankers syn pĂ„ kreditgivning till smĂ„företag och hur lagĂ€ndringarna angĂ„ende företagshypotek har pĂ„verkat bankernas syn pĂ„ smĂ„företagen som kreditkunder. Bankerna ser i första hand till smĂ„företagens Ă„terbetalningsförmĂ„ga som Ă€r beroende av balansen mellan eget kapital och skulder, skickligheten i företaget, sökandens karaktĂ€r, syftet med lĂ„net, företagets omvĂ€rld och kvaliteten pĂ„ informationen som erhĂ„lls. ÅterbetalningsförmĂ„gan pĂ„verkas ocksĂ„ av affĂ€rsidĂ©n, erfarenheter, tillgĂ„ngar och legal förmĂ„ga. SĂ€kerheter Ă€r i de flesta fall nödvĂ€ndiga, men utvĂ€rderas i andra hand. LagĂ€ndringarna innebĂ€r svĂ„rare omstĂ€ndigheter för smĂ„företag vid lĂ„nefinansiering frĂ„n banken, vilket frĂ€mst inverkar pĂ„ nystartade företag och företag som inte arbetar med fakturering..

Det finns mÄnga faktorer som pÄverkar den offentliga skolmÄltidsverksamheten. RÄvaror, mat och hÀlsa, lokaler och utrustning, produktionsmetoder och produktionssystem, matsedelspla-nering, service, organisation och organisering samt lagar och regler Àr nÄgra faktorer som pÄ-verkar dessa verksamheter. PÄverkan sker bÄde pÄ kökspersonalens arbetsvillkor och ocksÄ pÄ sÀttet att organisera mÄltidsverksamhetens drift. Denna studie syftar till att undersöka köks-personalens medvetenhet kring ovannÀmnda faktorer. För detta ÀndamÄl har en kvalitativ undersökning gjorts med hjÀlp av telefonintervjuer.

Alneskolans slöjdlÀrare Sara Edström anser att deras trÀ- och metallslöjdssal upplevs som trÄng, Àr oÀndamÄlsenlig och har brister utifrÄn de gÀllande arbetsmiljökraven.Syftet med denna rapport Àr att slöjdlÀraren ska fÄ ett underlag som visar hur slöjdsalen kan utformas för att bli effektivare, trevligare och uppfylla gÀllande lagar och rekommendationer. Underlaget som kom att innehÄlla en planritning, rivningsritning, rumsbeskrivning och en kostnadsberÀkning, ska sedan anvÀndas för att fÄ till en verklig förÀndring av slöjdsalens utformning.Utformningen grundades pÄ boverkets byggregler, arbetsmiljöverkets rekommendationer och slöjdlÀrarens anvisningar.Resultatet visade att slöjdsalen kan utformas sÄ att den blir mer effektiv, trevligare och sÀkrare. Till en kostnad av 125 000 kr kan lokalen utformas sÄ att den uppfyller alla regler och rekommendationer samt de flesta av anvisningarna som angivits. .

Burnout, pÄ svenska översatt till utbrÀndhet, Àr ett idag vÀlkÀnt fenomen och Àr utbrett bland anstÀllda med lÄnga sjukskrivningsperioder som följd. Detta har blivit ett stort problem för arbetsgivare och organisationer i stort. Syftet med föreliggande studie var att undersöka hur man inom organisationer arbetar strategiskt för att förebygga burnout bland sina anstÀllda. FrÄgestÀllningen var; vilka strategier anvÀnder sig organisationer av för att förebygga burnout bland sina anstÀllda? Data samlades in genom kvalitativa intervjuer med chefer inom Stockholms Stad.  Datamaterialet analyserades samt tolkades enligt en induktiv tematisk analys.

Syftet med föreliggande studie var att undersöka vilka möjligheter och hinder ledare med utlÀndsk bakgrund upplever i sitt ledarskap utifrÄn de nio kulturella dimensionerna frÄn GLOBE- projektet. Fem intervjuer genomfördes med personer som hade invandrat till Sverige som vuxna och arbetade pÄ mellanchefsnivÄ.Resultaten visade att chefer med invandrarbakgrund hade bidragit till sina verksamheter tack vare sina rötter och annorlunda livserfarenheter, berikade dem med nya vyer, synpunkter och förhÄllningssÀtt till vardagliga saker. Det som kunde anses vara det största hindret i arbetslivet var att de frÄn början hade vÀldigt lite insyn i samhÀllets underförstÄdda regler, vilket kunde orsaka osÀkerhet frÄn början. Ett annat problem som uttrycktes var den svenska tillbakadragenheten med en avvaktande hÄllning och strikt regelföljning utan frihet att improvisera..