Tidigare forskning har visat att implicita och explicita attityder formas och förÀndras oberoende av varandra, samt att allt fler politiker anvÀnder sig av sociala medier för att nÄ ut till sina vÀljare. Denna studie syftade till att undersöka hur deltagarnas implicita och explicita attityder, gentemot tvÄ fiktiva politiker, pÄverkas av traditionella och sociala medier. I studien anvÀndes en experimentell mellangruppsdesign dÀr deltagarna slumpmÀssigt fördelades till olika betingelser. Dessa bestod av positiva och negativa nyhetsitems frÄn dels traditionella dels sociala medier. I undersökningen, som genomfördes pÄ internet, deltog 126 personer. För att mÀta deltagarnas attitydförÀndringar anvÀndes dels ett Implicit Association Test (IAT), dels ett explicit frÄgeformulÀr.

SammanfattningSyfte: Syftet med studien Àr att skapa förstÄelse för hur företag arbetar med rekrytering av kundorienterad personal med avseende pÄ individens sociala förmÄga, kompetens och drivkrafter för ett kundorienterat beteende. Metod: Studien utgÄr frÄn att uppnÄ en förstÄelse och tillÀmpar dÀrför en kvalitativ metod. Det empiriska materialet har samlats in genom semistrukturerade intervjuer med tio anstÀllda frÄn olika fastighetsföretag i Sverige. Materialet analyserades sedan utifrÄn analysmetoden well-grounded theory. Resultat & slutsats: Studiens resultat visar att sociala förmÄgor, kompetens och drivkrafter Àr viktiga faktorer vid bedömning av kundorienterade egenskaper vid rekrytering, men att företagen lÀgger olika tyngdpunkt vid dessa faktorer. Resultatet visar att drivkrafter som motivation, engagemang, vÀrderingar och attityder Àr av stor betydelse för företagen vid rekryteringstillfÀllet. Ytterligare slutsats i studien Àr att individens sociala förmÄga Àr av betydelse för företagen vid rekrytering, men att synen pÄ vad som kÀnnetecknar social förmÄga skiljer sig mellan respondenterna.

FramvÀxten av en ny kundlogik, orsakad av teknikens framfart, har tvingat företag och organisationer att hitta nya tillvÀgagÄngssÀtt för att nÄ potentiella medlemmar eller kunder. Sociala medier Àr ett fenomen som har utvecklats frÄn att vara ett kommunikationsverktyg för privatpersoner, till att bli ?ett nödvÀndigt ont? och en viktig del av marknadskommunikationen för mÄnga företag.Med denna uppsats vill vi utforska hur en ideell förening anvÀnder sociala medier för sin marknadsföring, vilka risker detta medför och vad som kan göras för att undvika dessa. Uppsatsen Àr en fallstudie som bygger pÄ metodtriangulering och karaktÀriseras av en abduktiv ansats. Studien baseras pÄ tvÄ kvalitativa personliga intervjuer och en kvantitativ undersökning i form av enkÀt.

Syftet med denna undersökning har varit att fĂ„ en ökad kunskap om de behandlingsmetoder för vĂ„ldsamma mĂ€n i nĂ€ra relationer som anvĂ€nds i tvĂ„ mellanstora kommuner samt hur man i dessa kommuner mer övergripande ser pĂ„ mĂ€nnens vĂ„ld. Tidigare forskning visar att den dominerande behandlingsformen internationellt för denna problematik Ă€r KBT och att trenden Ă€r liknande i Sverige. Detta utifrĂ„n omrĂ„det vĂ„ld i nĂ€ra relationer. VĂ„ra teoretiska utgĂ„ngspunkter har varit kognitiva personlighetsteorier och strukturell-teori med kulturell och feministisk syn. Vi har anvĂ€nt oss utav en kvalitativ studie dĂ€r vi intervjuat myndigheter sĂ„som Polisen, SocialtjĂ€nst, Brottsofferjouren, FrivĂ„rden, Kvinnojour och LĂ€nsstyrelsen i Östersund och LuleĂ„ kommun.

Intresset för trÀning och hÀlsa ökar idag och anvÀndare pÄ sociala medier blir allt fler. Syftet med detta examensarbete var att genom en litteraturstudie utröna om sociala medier kan anvÀndas för att öka individers trÀningsmotivation. Resultatet frÄn fem vetenskapligt granskade artiklar har granskats, sammanstÀllts och slutsatser baserat pÄ dessa har dragits. Resultatet visar att sociala medier Àr anvÀndbara för att öka individers fysiska aktivitetsnivÄ. Det har framkommit att nyttjandet av ett socialt nÀtverk online frÀmjar trÀningsmotivationen hos individer och att det upplevs positivt att vara aktiv pÄ sociala medier.

Bakgrund: Epilepsi Àr den vanligaste neurologiska funktionsnedsÀttningen., trots detta Àr okunskapen om epilepsi stor och fördomarna mÄnga. Epilepsi Àr ett dolt och oberÀkneligt tillstÄnd som pÄverkar den unga mÀnniskan pÄ flera sÀtt i dennes vardag. Syfte: Syftet med litteraturstudien var att undersöka ungdomars upplevelser av att leva med epilepsi. Metod: Denna studie Àr en litteraturstudie, baserad pÄ tolv vetenskapliga artiklar som systematiskt sökts och funnits i databaserna PubMed och PsycINFO. Resultat: VÄr sammanstÀllning visade att epilepsi Àr en komplex funktionsnedsÀttning som pÄverkar den unga mÀnniskan pÄ det biologiska, mentala och sociala planet.

VÄrt syfte med uppsatsen har varit att undersöka hur fem unga, vÀlutbildade mÀn ser pÄ sitt arbete och familjeliv i avsikt att undersöka nÄgra fÀlt av konstruktioner av maskulinitet(er). Vi har valt kvalitativa intervjuer som metod och stÀllde bland annat frÄgor rörande mÀnnens arbetsliv, familjeliv samt hur kombinationen av de tvÄ fungerar. Ett tydligt och framtrÀdande resultat i vÄr studie Àr att konstruktioner av maskulinitet(er) Àr beroende av ett flertal faktorer. Vi har bland annat sett hur mÀnnens sociala bakgrund, utbildning och yrke pÄverkar. ByrÄns struktur har Àven pÄverkat mÀnnen att utveckla de egenskaper som krÀvs pÄ byrÄn.

VÀnskapsrelationer inom arbetslivet Àr ett utbrett fenomen, men för att utföra ett arbete korrekt Àr dessa relationer inte nödvÀndiga. DÀrför syftar denna studie att öka förstÄelsen för sociala relationers betydelse pÄ arbetsplatser och varför vÀnskap uppkommer i en liten arbetsgrupp pÄ ett fastighetsbolag i Sydsverige. Studien analyserar ocksÄ varför vÀnskapen uppkommer genom att undersöka vad vÀnskapen har för betydelse för arbetstagarnas vÀlbefinnande, arbetsförmÄga och formella roller.Studien Àr kvalitativ och sex intervjuer samt tvÄ deltagande observationer har genomförts i den undersökta arbetsgruppen. Studiens vetenskapsteoretiska ansats Àr hermeneutiken, vilket innebÀr att den Àr baserad pÄ informanternas subjektiva upplevelser och dÀrefter tolkningarna av dem. Fastighetsbolaget dÀr materialinsamlingen utfördes har en struktur som kan liknas vid en pyramid med en topp och en bas.

Industribranschen har idag vissa problem med att attrahera kompetent arbetskraft. Arbetet med att bygga ett starkt Employer Brand har dÀrför blivit allt viktigare. AnvÀndandet av sociala medier har ökat och detta skapar nya möjligheter för företag att marknadsföra sig. FrÄgan Àr dock om företagen anvÀnder denna möjlighet i sitt arbete med Employer Branding. Syftet med denna studie var att undersöka hur industriföretag arbetar med Employer Branding genom sociala medier.

Sociala medier har under senare Är ökat explosionsartat. 62 % av alla svenska internetanvÀndare anvÀnder sig idag av dessa och 40 % av alla svenska företag finns representerade med företagsprofiler. Merparten av det som skrivs i media Àr ur ett företagsperspektiv och handlar om deras nytta. Denna studie utgÄr istÀllet frÄn ett konsumentperspektiv, vilket Àr av intresse för marknadsförare.Syftet med denna uppsats Àr att undersöka hur konsumenters behov av företagsprofiler pÄ sociala medier ser ut, samt att beskriva och förklara hur och varför konsumenter anvÀnder sig av dessa. Syftet besvaras genom en enkÀtundersökning samt sammanstÀllning av officiell trafik pÄ fyra företagsprofiler pÄ Facebook och Twitter.Resultatet frÄn enkÀtundersökningen och observationerna tyder pÄ att konsumenter endast har ett mÄttligt behov av att företag finns representerade pÄ sociala medier.

En problematik kring dataspelsberoende vÀxer fram allt mer i media och i denna uppsats utforskas fenomenet MMORPG (massive-multiplayer-online-roleplaying-games). Syftet Àr att undersöka MMORPG i förhÄllande till beroende. Den empiriska datan utgörs av intervjuer med fyra personer som sjÀlva anser sig vara beroende av MMORPG. Resultatet visade att MMORPG Àr utformade bÄde i spelmekanik och i spelkultur till att bidra till en ökad konsumtion, dvs. ett ökat spelande.

Internrevisionen genomgÄr förÀndringar bland annat i och med Koden och SOX, dÀrför Àr det intressant att ta reda pÄ hur internrevisorer, externrevisorer och styrelseledamöter anser att internrevision i Sverige fungerar i dagslÀget, samt om det föreligger skillnader mellan dessa gruppers Äsikter. Vidare frÄgas om internrevisionens relationer till ovan nÀmnda grupper och övriga delar av företaget fungerar optimalt eller om det finns förbÀttringsmöjligheter som kan bidra till att internrevisionen skapar mervÀrde. DÀrför lyder uppsatsens huvudfrÄgestÀllning: Hur kan internrevisionens relationer utvecklas för att skapa mervÀrde? Uppsatsens syfte Àr att kartlÀgga hur internrevisionen interagerar med styrelseledamöter, externrevisorer och andra funktioner inom företaget. Baserat pÄ detta ska vi sedan identifiera utvecklingsomrÄden samt visa vad som Àr viktigt i internrevisionens relationer för att funktionen ska kunna skapa mervÀrde.

ABSTRACT:Begreppet ?vÄld i nÀra relationer? associeras ofta med medelÄlderspar som befinner sig i enohÀlsosam relation dÀr det förekommer fysiskt vÄld sÄsom sparkar och slag. Genom att gÄdjupare inom Àmnet kan vi se att begreppet omfattar ett betydligt större problemomrÄde Àn sÄ,vad gÀller bÄde gruppen av utsatta samt flertalet existerande vÄldstyper. Dennalitteraturöversikt fokuserar pÄ vÄld riktat mot en av samhÀllets mest utsatta grupper, nÀmligenvÄra Àldre. Baserat pÄ befintlig internationell samt nationell forskning har hÀr sammanstÀlltsen översikt av denna omfattande men ofta förbisedda problematik.

Bakgrund: Antalet Àldre i vÀrlden ökar. Med Älderdomen minskar ofta det sociala nÀtverket och mÄnga Àldre kÀnner sig ofta ensamma. Detta pÄverkar den hÀlsorelaterade livskvalitén negativt. För att kunna upprÀtthÄlla en balans mellan hÀlsa och ohÀlsa Àr kÀnslan av sammanhang (KASAM) en viktig faktor enligt Antonovsky. Syfte: Syftet Àr att beskriva faktorer i det sociala nÀtverket som pÄverkar upplevelser av hÀlsorelaterad livskvalité hos Àldre.

Titel:Kriskommunikation i ett digitalt samhĂ€lleOm myndigheters förhĂ„llningssĂ€tt till sociala medier i samband med kriskommunikationFörfattare:Susanna ÅkerĂ€ngUppdragsgivare:Opti-AlertKurs:Examensarbete i medie- och kommunikationsvetenskapTermin:VĂ„rterminen 2011Handledare:Marie GrusellSidantal:40 sidor (cirka 16 300 ord)Syfte:Syftet med studien Ă€r att belysa hur svenska myndigheter förhĂ„ller sig till sociala medier isamband med kriskommunikationMetod:Kvalitativa intervjuerMaterial:Åtta stycken kvalitativa intervjuer med informanter frĂ„n fem olika svenska myndigheterHuvudresultat:Resultatet visar att de undersökta myndigheterna Ă€r medvetna om att de mĂ„ste förhĂ„lla sig tillsociala medier. De upplever inte att de har ett direkt behov av de nya medierna, men ser fleramöjligheter med dem. OmvĂ€rldsbevakning uppges vara den största möjligheten, men Ă€ven attkunna sprida information och lĂ€nka vidare till den egna webbplatsen genom de socialamedierna. Den frĂ€msta svĂ„righeten som myndigheterna upplever med sociala medier Ă€r att deĂ€r mycket resurskrĂ€vande. Jordbruksverket och Sveriges meterologiska och hydrologiskainstitut Ă€r de som har kommit lĂ€ngst i sitt arbete med sociala medier, medan LĂ€nsstyrelsen iVĂ€stra Götalands lĂ€n, Miljöförvaltningen Göteborgs stad samt RĂ€ddningstjĂ€nstenStorgöteborg inte Ă€r aktiva inom nĂ„gra sociala medier Ă€nnu.