Sök:

Sökresultat:

1080 Uppsatser om Förskola. Generell - Sida 61 av 72

Kan utnyttjandet av betald friskvÄrd samvariera med den upplevda arbetsmotivationen? : en studie pÄ anstÀllda i TrollhÀttans Stad

Denna studie berör friskvÄrdsförmÄner och dess utnyttjande, som anstÀllda kan fÄ betalda av sin arbetsgivare samt hur detta utnyttjande kan pÄverka arbetsmotivationen. Detta sker inledningsvis genom en beskrivning av friskvÄrd mer generellt, dÀrefter följer en skildring kring skapandet av arbetsmotivation samt dess utformande. VÄrt syfte med denna studie var först att undersöka utnyttjandet av betald friskvÄrd och den upplevda arbetsmotivationen hos de anstÀllda i TrollhÀttans Stad. Efter denna kartlÀggning var syftet att identifiera hur det differentierade utnyttjandet kunde samvariera med den upplevda arbetsmotivationen. Studien grundar sig pÄ en kvantitativ undersökning i enkÀtform, vilken har utförts inom den offentliga verksamheten i TrollhÀttans Stad. Av de 440 stycken utskickade enkÀterna fick vi totalt in 282 stycken, vilket gav undersökningen en svarsfrekvens pÄ 64 procent.

Sanning eller spekulation? : En analys av hur vÀrderings- och due diligence processer skiljer sig mellan nystartade It-företag och traditionella mer mogna företag vid samgÄenden och förvÀrv.

Den senaste tiden har det varit mycket diskussioner kring de nya stora aktörerna inom It-branschen dÀr det amerikanska företaget Facebook vÀrderas högst av dem, av vissa analytiker upp till femtio miljarder dollar. PÄ grund av denna utveckling och historiken kring It-bubblan i början pÄ 2000-talet har vi valt att granska hur revisorer och analytiker kommer fram till dessa höga vÀrden pÄ företagen samt vilka faktorer som Àr viktigast vid företagsbesiktningar.VÄr problemformulering lyder: finns det nÄgra skillnader i förvÀrvsprocessen av nystartade It-företag jÀmfört med traditionella mogna bolag?UtifrÄn problemstÀllningen syftar studien till att utreda hur vÀrderings- och due diligence processer för nystartade It-företag skiljer sig jÀmfört med traditionella mogna företag vid samgÄenden och förvÀrv. Med denna komplexa problemstÀllning ansÄg vi ett hermeneutiskt synsÀtt och en deduktiv ansats bÀst lÀmpad. Den teoretiska referensramen Àr uppdelad i tre kategorier; due diligence, finansiell due diligence och slutligen vÀrdering.

Pactum turpe : Avtal i strid med lag eller goda seder

Möjligheten att fÄ en tvist prövad i domstol Àr en rÀttighet mÄnga ser som sjÀlvklar. Vissa typer av tvister anses emellertid sÄ frÀmmande för rÀttsordningen att de inte förtjÀnar dess skydd. Hit hör fall av pactum turpe, det vill sÀga ett avtal vars innehÄll stÄr i strid med lag eller goda seder. Huruvida en talan grundad pÄ ett sÄdant avtal skall avvisas av en domstol eller ej har varit denna uppsats syfte att utreda. I utlÀndsk lagstiftning förekommer lagbestÀmmelser, enligt vilka avtal i strid med lag eller goda seder Àr ogiltiga.

Genusperspektivet i den sociologiska grundkursutbildningen : ? en jÀmförelse av tre svenska universitet

De Àldre i den svenska befolkningen blir allt fler och allt Àldre. Forskning kring Àldres hÀlsa och de faktorer som tros pÄverkar denna blir dÀrför allt viktigare. En av de faktorer som tros pÄverka hÀlsan positivt, Àven i Àldre Äldrar, Àr sociala relationer. En djupare förstÄelse kring sambandet mellan olika typer av sociala relationer och olika aspekter av hÀlsa skulle göra det möjligt att lÀttare identifiera de grupper som riskerar att drabbas negativt hÀlsomÀssigt till följd av den sociala situationen, vilket i sin tur kommer att möjliggöra effektivare hÀlsofrÀmjande och sjukdomsförebyggande insatser. Syftet med den hÀr studien Àr att studera hur sambandet mellan olika typer av sociala relationer och utvalda aspekter av hÀlsa ser ut hos de allra Àldsta i den svenska befolkningen.

Saknas insikt om pedagogisk insikt? En explorativ studie om rektorers och skolchefers tolkningar av begreppet pedagogisk insikt

I det hÀr arbetet belyses begreppet pedagogisk insikt vilket gÄr att finna beskrivit som ett behörighetskrav för anstÀllning till rektorstjÀnst i Skollagen (1985:1100, kap.2 §2, 2009-05-21). Arbetet avser att visa pÄ olika tolkningar av begreppet pedagogisk insikt, detta genom att presentera tolkningar gjorda i tidigare forskning, tidigare undersökningar samt tolkningar frÄn den empiriska undersökning som har gjorts i det hÀr arbetet. I arbetet görs Àven en historisk Äterblick över hur behörighetskravet för rektorer har förÀndrats och dÀrmed Àven hur begreppet pedagogisk insikt framskrivits i Skollagen till den form det har idag. DÄ Skollagen anser att pedagogisk insikt uppnÄs genom utbildning och erfarenhet Àr detta en aspekt som har en central roll i det hÀr arbetet och i de tolkningar av begreppet som har gjorts. Tidigare forskning och undersökningar kring begreppet pedagogisk insikt har visat pÄ att det Àven finns ett samband mellan pedagogisk insikt och personliga egenskaper, dÀrför Àr Àven detta nÄgot som har tagits hÀnsyn till och studerats nÀrmare i den empiriska undersökningen.

Den didaktiska demokratin & rÀttvisan : En intervjuundersökning av samhÀllskunskapslÀrares förestÀllningar om demokrati och rÀttvisa i skola och undervisning

Syftet med uppsatsen Àr att undersöka lÀrares förestÀllningar om den didaktiska demokratin och rÀttvisan (vilket i mÄngt och mycket i uppsatsen ses som lÀrares förestÀllningar om en demokratisk och rÀttvis undervisning) ? sett utifrÄn ett antal enskilda samhÀllskunskapslÀrares perspektiv. FrÄgestÀllningarna Àr konstruerade med tre didaktiska huvudfrÄgor i fokus ? vad, varför och hur ? som sedan sammanfogats med begreppen demokrati och rÀttvisa. Didaktisk demokrati och rÀttvisa Àr alltsÄ tvÄ egna konstruerade begrepp som har sin grund i didaktiskt teoretiska frÄgor och som i uppsatsen undersöks empiriskt i syfte och frÄgestÀllningar.

Sociala relationer och Àldres hÀlsa. : - Ett komplicerat förhÄllande

De Àldre i den svenska befolkningen blir allt fler och allt Àldre. Forskning kring Àldres hÀlsa och de faktorer som tros pÄverkar denna blir dÀrför allt viktigare. En av de faktorer som tros pÄverka hÀlsan positivt, Àven i Àldre Äldrar, Àr sociala relationer. En djupare förstÄelse kring sambandet mellan olika typer av sociala relationer och olika aspekter av hÀlsa skulle göra det möjligt att lÀttare identifiera de grupper som riskerar att drabbas negativt hÀlsomÀssigt till följd av den sociala situationen, vilket i sin tur kommer att möjliggöra effektivare hÀlsofrÀmjande och sjukdomsförebyggande insatser. Syftet med den hÀr studien Àr att studera hur sambandet mellan olika typer av sociala relationer och utvalda aspekter av hÀlsa ser ut hos de allra Àldsta i den svenska befolkningen.

Fantasi eller verklighet? : En studie av barns magiska tÀnkande i anslutning till filmens vÀrld

Mitt syfte med denna uppsats Àr att studera det magiska tÀnkandet hos barn i Äldrarna 8-13 Är. Jag Àmnar lyssna pÄ barnens tankar om magi och genom detta fÄ en bild av hur de uppfattar magi, med hjÀlp av tvÄ filmer med magiska inslag. Möjligheterna att för ytterligare en tid tro pÄ jultomten och hÀxor och andra magiska vÀsen bidrar till en trygghet hos barn som mÄnga gÄnger vuxit upp för fort, menar medieforskaren Ulf Dahlquist. Denna teori har vÀckt frÄgor hos mig. Min huvudfrÄgestÀllning lyder: Hur ser barns magiska tÀnkande ut i Äldrarna 8-13 Är? Med detta menar jag om fantasivÀrlden Àr en vÀrld av fantasi eller verklighet.

NÀr motiven skiljer sig Ät : En studie av det offentliga kulturstödet och dess pÄverkan pÄ det fria kulturlivet i Stockholm

Denna uppsats syftar till att beskriva och analysera styrningen av det offentliga kulturstödet samt hur detta pÄverkar organiseringen och verksamheten hos fria kulturorganisationer. En teoretisk utgÄngspunkt tas i de förÀndringar av den offentliga verksamhetens styrning och kontroll, som pÄgÄtt sedan 1980-talet och som av forskarvÀrlden samlas under begreppet New Public Management. Studien Àr avgrÀnsad till Stockholms stads kulturstöd; verksamhetsstödet, projektstödet och den Är 2008 införda sÄ kallade incitamentsstrukturen. Studien, som Àr en flerfallsstudie, Àr ocksÄ avgrÀnsad till fyra fria kulturorganisationer. Med fria kulturorganisationer menar vi organisationer som Àr sin egen huvudman och vars verksamhet inte syftar till att generera vinst.

Kompetenshantering i globala IT-företag: en fallstudie om
globala IT-företags implementering av organisationsgemensamma
arbetsprocesser och IT-system för kompetenshantering

Studien beskriver globala IT-företags arbete med kompetensfrÄgor ur ett centralt och lokalt ledningsperspektiv utifrÄn behov av att implementera organisationsgemensamma arbetsprocesser och IT-system för kompetenshantering. Med utgÄngspunkt i detta beskrivs ocksÄ de utmaningar som uppstÄr vid implementeringen samt rekommendationer ges för hur dessa kan hanteras. Beskrivningarna baseras pÄ en generell kartlÀggning av globala företags arbete med kompetensfrÄgor, tidigare forskning om IT- företags implementering av kompetenshanteringssystem samt en fördjupad studie av ett IT-konsultföretags implementering av ett organisationsgemensamt IT-system för kompetensutveckling och karriÀrplanering. Lokala ledare vid de globala IT-företagen har till stor del anvÀnt sig av enkla och flexibla arbetsprocesser och IT-system för hanteringen av kompetensfrÄgor. Kunskap om personalens kompetens har frÀmst delats genom nÀtverkande mellan de lokala ledarna.

Grön energi i blÄsvÀder - en studie om planering av vindkraft till havs

Sverige arbetar idag med att minska landets negativa miljöpÄverkan och beroendet av fossil energi. Som ett led i detta har miljö- och energipolitiska mÄl satts upp, dÀr ett av mÄlen Àr att 50 procent av den svenska energin ska vara förnyelsebar Är 2020.Regeringen framhÄller att vindkraften har förutsÀttningar att bli en stor och betydelsefull energikÀlla i framtiden. För att stimulera utbyggnaden av vindkraft har regeringen beslutat om en planeringsram för vindkraften pÄ 30 TWh Är 2020, varav 20 TWh pÄ land och 10 TWh till havs. Att sÀrskilda satsningar görs pÄ havsbaserad vindkraft beror bland annat pÄ att det till havs finns förutsÀttningar för en betydande energiproduktion, eftersom vindflödena Àr högre och jÀmnare. Samtidigt syns storskaliga havsbaserade vindkraftsanlÀggningar pÄ lÄngt hÄll och berör dÀrför vÀldigt mÄnga mÀnniskors livsmiljöer.

Leverantörsrelationer pÄ Volvo Aero Corporation : En modell för val av lÀmplig strategi för leverantörshantering

Volvo Aero Corporation Àr en stor leverantör till de tre stora flygmotortillverkarna, General Electric, Pratt & Whitney och Rolls Royce. Komponenter som företaget producerar anvÀnds i över 80 % av dagens kommersiella motorer. Nya motorprogram, dÀr Volvo Aero efterstrÀvar att ha en mer aktiv roll gÀllande design och utveckling, har lett till nya utmaningar för företaget. Samtidigt har en komplicerad leverantörsmarknad, bland annat pÄ grund av konsolidering, blivit svÄrare att hantera. Av denna anledning finns ett intresse av att förbÀttra företagets relationer och samarbeten med sina leverantörer, bland annat för att höja effektiviteten och sÀnka kostnader och ledtider.I ett led att klara detta, gav Volvo Aero oss uppgiften att studera och analysera teorier kring hantering av leverantörsrelationer för att se om vi kunde hitta passande modeller som Àr applicerbara pÄ de nya situationer som företaget stÄr inför.Vi utförde studier av en mÀngd teorier, och sökte att finna vilka som passade Volvo Aeros situation bÀst.

Styrelsearbete i smÄ tillvÀxtföretag - en studie av VD:s uppfattning

Styrelsens roll och betydelse för företagets tillvÀxt Àr en mycket intressant frÄga som har belysts av mÄnga forskare frÄn olika discipliner och skolor. Gemensamt för de flesta av dessa Àr dock att deras fokus varit instÀllt pÄ stora multinationella företag och huruvida dessa Àr tillÀmpbara pÄ smÄ, nystartade företag Àr nÄgot oklart. De teoretiska bidragen som finns idag, baserade pÄ smÄ företag, Àr till viss del en snÄrig djungel och ambitionen med vÄr uppsats Àr att bidra till ökad förstÄelse för dessa samt skapa en mer strukturerad sammanstÀllning av teoribildningen. Syftet med vÄr uppsats Àr att ur VD:s perspektiv studera huruvida en styrelse i smÄ och medelstora företag med tillvÀxtambitioner hÀmmar eller frÀmjar företagets tillvÀxt. MÄlsÀttningen Àr Àven att skapa en generell förstÄelse för hur styrelsen i dessa företag faktiskt arbetar idag.

MotstÄnd och problem vid implementeringen av ERP-system : En litteraturstudie av förÀndringshantering och motstÄnd vid implementeringen av ett ERP-system. Studien ger Àven förslag pÄ förebyggande ÄtgÀrder baserat pÄ dokumenterade fallstudier

Syfte ? Syftet med denna uppsats var att genom existerande fallstudier, enkÀtundersökningar och annan sekundÀrdata identifiera vilka faktorer som ger upphov till motstÄnd vid implementeringen av ERP-system och hur detta motstÄnd kan förebyggas.Metod ? Metoden som anvÀndes i denna uppsats Àr dokument. Dokument i denna uppsats var sekundÀrdata i form av artiklar och böcker frÄn vÀrldsledande journaler inom omrÄdet ERP-implementering. Uppsatsens teori, analyser och modeller bygger kring dessa artiklar och böcker.Resultat och analys ? Resultaten frÄn denna studie tyder pÄ att alla ERP-implementeringar möter motstÄnd vid ERP-projekt.

Genusperspektiv i hÀlsoarbete : en kvalitativ textanalys av utgÄngspunkter i ?Handlingsplan för ökad hÀlsa i arbetslivet?

Syfte och frÄgestÀllningarSyftet med denna uppsats Àr att göra en genusanalys av utgÄngspunkterna i SOU 2002:5 ?Handlingsplan för ökad hÀlsa i arbetslivet?. Mina frÄgestÀllningar Àr: Hur konstrueras genus i utredaren Jan Rydhs utgÄngspunkter för den statliga offentliga utredningen ?Handlingsplan för ökad hÀlsa i arbetslivet?? Vilka kategorier/benÀmningar anvÀnds för att beskriva grupper och individer? Vilka förklaringsmodeller för ohÀlsa för Jan Rydh fram i sina utgÄngspunkter? Vilka konsekvenser fÄr de olika benÀmningar/kategorier och förklaringsmodeller för Rydhs analys av hÀlsoproblemen i arbetslivet?MetodJag har valt att göra en textanalys av utgÄngspunkterna i SOU 2002:5, som presenteras i kapitel tvÄ. Jag har anvÀnt mig av olika forskningsstudier för att problematisera denna text.

<- FöregÄende sida 61 NÀsta sida ->