Denna studie har bedrivits, för att synliggöra hur bloggare framstÀller sin identitet relaterat till kost och trÀning. Vi har valt att rikta in oss pÄ bloggar, eftersom bloggen kan ses som en plats dÀr individen har stor frihet för uttryck. Tidigare forskning skildrar hur skiljelinjen mellan en offline-identitet och en online-identitet Àr svÄrdragen, men synliggör hur de bÄda identiteterna liknar varandra. Det synliggörs Àven att individen ser bloggen som en sÀker plats för uttryck, vilket ofta resulterar i att bloggen antar en dagboksliknande form, eller att den generellt rör vardagliga hÀndelser och Àr rik av personlig information i relation till bloggaren. Samtidigt synliggör tidigare forskning att sociala medier har kommit att bli en central punkt för marknadsföring, och dessa forum har pÄ grund av detta blivit mÄl för placering av annonser, hyperlÀnkar etcetera. VÄr studie har visat att bloggare framstÀller sig sjÀlva som individer som utesluter livsmedel i sin kost, och detta för att de uttrycker att det Àr fördelaktigt att vara nyttig, samt att de ser sin trÀning som resultatfokuserad, och anvÀnder en PT som hjÀlpmedel för att frambringa största möjliga resultat..

Kvinnomisshandel har lÀnge varit ett stort problem i samhÀllet men alltför sÀllan har forskningen fokuserat pÄ andra aspekter av vÄld mot kvinnor Àn den fysiska misshandeln. Detta arbete handlade om kvinnor som har levt i relationer med kontrollerande mÀn utan inslag av vÄld. Syftet var att öka förstÄelsen för hur dessa kvinnor blev pÄverkade av relationen och hur de sÄg pÄ sig sjÀlva och sin egen situation samt om deras frihet och livsutrymme begrÀnsades. AvgrÀnsningen i arbetet bestod av att utesluta andra former av misshandel och endast ta upp aspekter gÀllande psykisk misshandel och kontroll. Som metod anvÀndes halvstrukturerade kvalitativa intervjuer av tre respondenter som alla hade lÄng erfarenhet av att leva med kontrollerande mÀn.

Bakgrund och problem: Det finns mycket litteratur skrivet kring styrning i privat verksamhet, dock glöms den offentliga sektorn ofta bort, trots att styrning krÀvs Àven i dessa verksamheter. I denna studie kommer att fokuseras kring styrning i den offentliga sektorn och nÀrmare bestÀmt i den akademiska vÀrlden. AnstÀllda inom akademin vÀrderar ofta friheten att sjÀlva kunna organisera sitt arbete högt, vilken kan hÀmmas av de finansiella begrÀnsningar som dessa organisationer innehar. HÀr har strategin en viktig uppgift i att visa för de anstÀllda i vilken riktning de ska strÀva och fÄ dem att fokusera pÄ rÀtt saker. Vi ser att de finansiella begrÀnsningarna kan hÀmma de anstÀlldas frihet och pÄ sÄ vis pÄverka motivationen negativt.

Idag utlöses stress i arbetslivet till stor del av psykosociala faktorer. Den ökade anvÀndningen av IT sedan 70-talet har lett till att nya faktorer kan utlösa stress. Syftet med denna studie var att undersöka vilka faktorer som eventuellt skulle kunna ha samband med stress kopplat till IT-anvÀndning. 75 besvarade enkÀter lÄg till grund för analysen. Resultatet av faktoranalysen blev tre faktorer, varav tvÄ var kopplade till stress.

En viktig del i VÀgverkets trafiksÀkerhetsarbete Àr de djupstudieutredningar som genomförs efter varje dödsolycka i vÀgtransportsystemet. Kunskapen frÄn djupstudierna anvÀnds av VÀgverket och andra systemutformare som underlag för trafiksÀkerhetshöjande ÄtgÀrder enligt Nollvisionen. Men i vilken omfattning genomförs dessa ÄtgÀrder och vilken effekt har de haft pÄ trafiksÀkerheten? Syftet med rapporten Àr att följa upp de ÄtgÀrdsförslag för fysiska ÄtgÀrder i vÀgmiljön som togs fram i djupstudiearbetet 2005-2007 inom VÀgverket Region Norr och analysera vilken effekt genomförda ÄtgÀrder haft pÄ trafiksÀkerheten. Rapporten har arbetats fram under sommaren 2009 och studien bygger pÄ en granskning av 97 genomförda djupstudieutredningar och olycksdata frÄn Ären 2005-2007 inom Region Norr.

Att leva med ett matmissbruk innebÀr inte enbart fysiskt lidande utan pÄverkar personens hela kÀnsloliv och relationerna till andra. Syftet med denna litteraturstudie var att beskriva mÀnniskors upplevelse av att leva med ett matmissbruk. VÄr studie baserades pÄ Ätta vetenskapliga artiklar, analyserade med en manifest kvalitativ innehÄllsanalys. Resultatet av analysen blev fem kategorier: (1) Att inte vara ensam om problemet och komma till insikt (2) Att matmissbruket leder till kÀnslor av skuld och skam, (3) Att ha och inte ha kontroll över problemet, (4) Att kÀnslor bedövas med livsmedel som ibland krÀks upp och (5) Att ha en dÄlig sjÀlvbild och förneka sitt matmissbruk. Analysresultatet visade att personerna bar pÄ en mÀngd, för dem, svÄrhanterliga kÀnslor och en dÄlig sjÀlvbild.

Att vÄrdas pÄ sjukhus kan vara en svÄr upplevelse för mÄnga Àldre mÀnni- skor, men kan Àven upplevas som en befrielse. Syftet med denna litteratur- studie var att beskriva Àldre mÀnniskors upplevelse av att vÄrdas pÄ sjukhus. Elva vetenskapliga artiklar har analyserats med en kvalitativ innehÄllsanalys med manifest ansats. Analysen resulterade i fem kategorier: Personalens bemötande Àr avgörande för att upprÀtthÄlla vÀrdigheten: Samtal och infor-mation medför en kÀnsla av kontroll: Sjukdomsupplevelsen pÄverkas av omvÄrdnadshandlingar: Oro att mista kontroll och vÀrdighet och miljön speglar omvÄrdnadskvalitén. VÄrdpersonalens bemötande och attityder Àr avgörande för Àldre mÀnniskors vÀlbefinnande.

Det senaste vikande elevunderlaget samt den nya gymnasiereformen, GY 2011, har lett till att skolor stÄr inför sparkrav, nedskÀrningar och effektiviseringar. Syftet med detta examensarbete Àr att lyfta fram medarbetares perspektiv pÄ en organisationsförÀndring i en gymnasieskola. Examensarbetet utgÄr frÄn Krav-kontroll-stödmodellen (Karasek & Theorell, 1990) och KASAM (Antonovsky, 2005 ) FrÄgestÀllningarna Àr: Hur har medarbetarna upplevt organisationsförÀndringen? Hur har medarbetarna upplevt att den psykosociala arbetsmiljön pÄverkats av organisationsförÀndringen? Har medarbetarna upplevt sig delaktiga i förÀndringsarbetet? Tio semi-strukturerade intervjuer genomfördes med medarbetare som direkt har blivit berörda av organisationsförÀndringen och insamlat data analyserades genom tematisk analys. Resultaten visar att den psykosociala arbetsmiljön pÄverkades negativt under organisationsförÀndringen genom att sammanhÄllningen och arbetsglÀdjen pÄ arbetsplatsen försÀmrades.

Kritik mot företag som brister i sitt sociala ansvarstagande har pÄ senare Är vÀxt sig allt större. Det har dÀrför blivit viktigt för företag att utöver sin finansiella prestation arbeta för goda arbetsmiljöförhÄllanden genom hela leverantörskedjan. Som en följd av detta vÀljer företag i allt större utstrÀckning att anta en uppförandekod, vilken anger standarder och riktlinjer för det sociala ansvarstagandet. SvÄrigheten tycks inte ligga i skapandet av uppförandekoden utan i dess efterlevnad. För att sÀkerstÀlla kodens efterlevnad i leverantörskedjan kan företaget anvÀnda sig av olika kontrollmetoder.

Syftet med arbetet var att med hjÀlp av en kvalitativ analys av intervjuer genomförda pÄ en medelstor svensk gymnasieskola undersöka hur personalen uppfattar att sex- och samlevnadsundervisningen ser ut pÄ skolan samt vilka möjligheter som finns för utveckling av arbetet. Sex och samlevnadsundervisningen fungerar hÀr som ett exempel av den Àmnesövergripande undervisningen och framför allt den Àmnesövergripande undervisning som ligger under rektors ansvar. Tre lÀrare, tvÄ rektorer samt skolsköterskan intervjuades i vardera ungefÀr en timme. Resultaten visar att det finns en klar sex och samlevnadsundervisning pÄ skolan men att styrning och utvÀrdering av arbetet Àr bristfÀllig. Det finns ett behov av att styra upp och ta tillvara de resurser som existerar pÄ skolan.

Syftet med denna studie var att undersöka vad stress innebÀr, hur det upplevs och orsakas inom RÀddningstjÀnsten, samt hur det kan förebyggas. EnkÀten gjordes utifrÄn ett kvantitativt perspektiv och skickades till larmoperatörer och brandmÀn pÄ RÀddningstjÀnsten. EnkÀten besvarades av totalt 33 respondenter. Deltagarnas Älder togs inte i beaktning, enbart antalet Är av yrkeserfarenhet. Datan analyserades I SPSS, med hjÀlp av ett Chi-tvÄtest och ett Pearsons's r-test.

Bakgrund och Problem: Immateriella tillgÄngar fÄtt en viktig och avgörande roll för att skapa konkurrensfördelar. I och med att företag kontinuerligt investerar i immateriella tillgÄngar kan inte lÀngre den traditionella finansiella redovisningen exakt uppskatta ett företags verkliga vÀrde.Syfte: Studien syftar till att undersöka relationen mellan intern rapportering av intellektuellt kapital och företags grad av radikal och inkrementell innovation.Teori: Avsnittet Àr indelat i tvÄ delar. Del ett handlar om intellektuellt kapital och intern rapportering av intellektuellt kapital. Del tvÄ ger en beskrivning av olika typer av innovation.Metod: Studien baseras pÄ en surveyundersökning vilken utformades webbenkÀtprogrammet SurveyMonkey. EnkÀterna skickades till företag noterade pÄ NASDAQ OMX Small Cap och Mid Cap lista.

AimThe purpose of this study has been to examine attitudes towards dance in a broad sense, among Swedish schoolchildren. The study has been done with three different questions in mind: What do pupils think and express about dance? Are there any differences in attitude towards dance between girls and boys? And how do the pupils relate to gender conceptions in connection to dance illustrations?MethodEight pupils 12 ? 14 years of age have been interviewed separately during physical education lessons. During parts of the interviews dance illustrations were used in order to encourage the pupils in their discussions, especially when asked to relate to dance and gender conceptions. The statements have been interpreted from a gender theoretical perspective.ResultsMy interview study shows that male pupils to a larger extent than female pupils inhabit hostile feelings towards dance as part of physical education lessons.

Uppsatsen undersöker intresseorganisationernas tilltrÀdesmöjligheter i betÀnkandet SOU2007:89 Rovdjuren och deras förvaltning. TilltrÀde ska inte förvÀxlas med reellt inflytandemen Àr en förutsÀttning för att organisationer ska kunna pÄverka politiskt beslutsfattande. Deberörda intresseorganisationernas tilltrÀde studeras i betÀnkandets fem nÀrvaroformer. Somteoretisk utgÄngspunkt anvÀnds pluralistisk och korporativ teori vilka appliceras pÄ denempiriska undersökningen som idealtyper. Det metodologiska tillvÀgagÄngsÀttet innebÀr attutredningens processer spÄras vilka sedan analyseras genom en kvalitativ textanalys ochmotivanalys.

Bakgrund och problem: Vid kommunikation av CSR Àr en av företagens viktigaste intressenter, de anstÀllda, mÄnga gÄnger bortglömda eller förbisedda i processen. Dessa intressenter har potentialen att bli starka förmedlare av ett företags hÄllbarhetsarbete om de bara tilldelas de rÀtta redskapen i kombination med fullstÀndig information. Den interna kommunikationen Àr av stor vikt för att samtliga medarbetare skall kÀnna engagemang och tillhörighet gentemot gemensamma mÄl, men mÄnga gÄnger Àr det svÄrt att uppnÄ fullstÀndig integrering av denna kommunikationsprocess.Syfte: Att undersöka den interna kommunikationen av hÄllbarhet frÄn ledning ned till butik och se huruvida det föreligger nÄgra brister eller problem i denna. Vidare Àr syftet att skapa en uppfattning om vilka kanaler ledning anvÀnder sig av i den interna kommunikationenAvgrÀnsningar: Fokus ligger pÄ den interna kommunikationen av hÄllbarhet och kommer inte pÄ djupet att diskutera den externa. Endast butiker i Göteborgs innerstad har inkluderats i undersökningen likasÄ ett huvudkontor.Metod: EnkÀter till fyra butiker samt intervjuer med tvÄ hÄllbarhetsansvariga pÄ huvudkontor och tvÄ butikschefer har legat till grund för undersökningen.