Sök:

Sökresultat:

1515 Uppsatser om Externa aktörer - Sida 45 av 101

KartlÀggning av en affÀrsmodell och förslag till vÀrdeerbjudandets förnyelse : En fallstudie av ett företags verksamhet i Sverige

MÄnga företag möter idag problem med att hÄllbarheten kring nÄgon specifik affÀrsmodell Àr oklar eftersom förÀndringar pÄ marknaden (nya innovationer, konkurrenter, förordningar, etc.) kan göra befintliga affÀrsmodeller förÄldrade eller mindre lönsamma. Företag behöver dÀr strÀva efter att förÀndra deras affÀrsmodeller snabbare, oftare och mer lÄngtgÄende Àn tidigare samtidigt som att företag inte skall underskatta arbetet med att bedriva affÀrsmodellsförnyelse. I affÀrsmodellen Àr dessutom vÀrdeerbjudandet den mest centrala komponenten och anledningen till varför kunder vÀnder sig till ett företag varvid det stÀndigt behöver anpassas för att möta omvÀrldens möjligheter och hot.Syftet med denna studie Àr att anvÀnda affÀrsmodeller som ett verktyg till att förnya ett företags vÀrdeerbjudande, utifrÄn dess styrkor och svagheter, med avsikt att möta externa möjligheter och hot. Allt detta med lÄngsiktig lönsamhet och uthÄlliga konkurrensfördelar i Ätanke.Slutsatserna pekar pÄ att företaget skall: (1) arbeta med att standardisera processerna kring det nuvarande vÀrdeerbjudandet, (2) konsolidera vissa framgÄngsfaktorer som lÄngsiktigheten samt incitamenten, (3) öka flexibiliteten genom att Àndra sÀttet att finansiera vÀrdeerbjudandet och (4) utveckla nya koncept sÄ som undersöka huruvida det möjligt att utöka vÀrdekedjan genom ett förvÀrv..

Hur fattas specifika utrikespolitiska beslut? : Externa hot och idéer i Clintons och Bushs Irakpolitik

The aim of this paper is to try to explain how specific, foreign policy decisions are made, and why one state decides to use violence against another state. A qualitative method is used, and text and documents are analysed. The two theoretical points of departure are central within foreign policy analysis: realismÂŽs theories on external threats and constructivismÂŽs theories on ideasÂŽ policy influence. The empirical case chosen is the US decision to use military violence against Iraq. The paper investigates whether the real threat from Saddam HusseinÂŽs Iraq was the cause of the American military attacks, or whether the ideas of leading politicians in the USA were decisive for the decision to invade the country.

Kanot.com. En kvantitativ studie om en ideell organisations webbplats

Titel: Kanot.com ? en kvantitativ studie om hur en ideellorganisations webbsida fungerar som informationskanal.Författare: Josefin NordlöwKurs: Fördjupningskurs i Medie ? och kommunikationsvetenskapInstitutionen för journalistik och masskommunikationGöteborgs universitetTermin: VÄrterminen 2007Syfte: Syftet Àr att undersöka hur en ideell organisations webbsida fungerar som informationskanalMetod: Kvantitativ undersökning med webbenkÀtMaterial: Undersökning av anvÀndarna av Kanot.comHuvudresultat: De flesta anvÀndare anser att Kanot.com fungerar ganska bra som förbundets informationskanal. AnvÀndarna anser dock att anvÀndarvÀnlighet, navigation, struktur och grafisk utformning Àr nÄgot som brister pÄ sidan. Man skulle besöka sidan oftare om den ocksÄ uppdaterades oftare. Det finns attitydskillnader mellan medlemmar och icke medlemmar.

VÀrdering av förvaltningsfastigheter : Hur tillförlitlig Àr verkligt vÀrdemetoden?

Införandet av IAS 40 medförde förÀndringar vad gÀller vÀrderingen av förvaltningsfastigheter. Fastighetsbolagen fick dÄ möjlighet att vÀrdera sina fastigheter till verkligt vÀrde, vilket skapade en problematik vad gÀller tillförlitligheten i vÀrderingen.Syftet med uppsatsen Àr att undersöka tillförlitligheten i vÀrderingen av förvaltningsfastigheter. Detta pÄverkas av ett flertal faktorer som alla har betydelse för vÀrderingens tillförlitlighet. Syftet kommer att uppfyllas genom att belysa begreppet tillförlitlighet utifrÄn ett antal pÄverkande faktorer.För att undersöka detta har vi genomfört fyra intervjuer med respondenter frÄn fastighetsbolag, en extern vÀrderingsman samt en redovisningsspecialist inom omrÄdet. Urvalet av intervjurespondenter har skett genom en studie av Sveriges största noterade fastighetsbolag, dÀr hÀnsyn tagits till vissa utvalda parametrar.

Utveckling och förÀndring inom digital musikdistribution

Jag har presenterat komponenterna individ, teknik och marknad som utgör musikindustrins grundlÀggande drivkraft för förÀndring. I företagsintervjun har jag anvÀnt den kvalitativa metoden och diskuterat de individuella processerna, olika tekniker och varierande, ögonblickliga elektroniska marknadsplatser som kan förÀndra ett köpbeteende. Med historiska perspektiv belyses den nuvarande musikindustrins inkompetens och vidhÄllande till traditionella verksamhetsmetoder, samt musikbranschens interna oförmÄga att modernisera och möta den nya efterfrÄgan frÄn en musikintresserad allmÀnhet. Digitaliseringen har medfört en förÀndrad och utvecklad varudistribution av en elektronisk infrastruktur och nyuppfunna funktioner som verktyg för vardaglig musikavlyssning. Systemutvecklingen pÄ 00-talet har frambringat nya modeller och en tidsenlig anvÀndarvÀnlighet för varje producent och konsument av musik.

JÀmförelse av VGA-lösningar till NIOS2-system i SOPC Builder och QSYS med Altera University Program IP-Cores

FPGA-kort Àr ett bra verktyg för företag som snabbt vill kunna ta fram en prototyp för nya projekt, dÄ de Àr omprogrammeringsbara sÄ att samma hÄrdvara kan anvÀndas för att göra prototyper till mÀnger av olika system. Ett vanligt programmeringssprÄk för att programmera FPGA-kort Àr VHDL som Àr ett hÄrdvarunÀra sprÄk. Som ett komplement till VHDL Àr det vÀldigt anvÀndbart att kunna köra nÄgot mer generellt programsprÄk som till exempel C. Detta gÄr att lösa genom att man anvÀnder en NIOS2-kÀrna i FPGA-kretsen och överför kompilerad C-kod till den frÄn en persondator.Denna rapport kommer att beskriva hur man pÄ ett Altera DE2 FPGA-kort kan implementera olika lösningar för att anvÀnda externa grÀnssnitt till en NIOS2?kÀrna.

Patientens nutritionsproblem och upplevelser av matsituationen efter stroke

Dagens samhÀlle befinner sig under stÀndig förÀndring och utveckling. Idrottsrörelsen satsar nu pÄ olika sÀtt pÄ föreningsutveckling, det Àr utveckling av detta slag som denna rapport kommer att titta nÀrmare pÄ. Syftet var att studera seglingsföreningar i ett distrikt i södra Sverige som fÄtt bidrag ur Idrottslyftet för föreningsutveckling. Studien hade Àven till syfte att se vilka mÄl dessa seglingsföreningar hade med sin utveckling, samt vad de upplever möjliggör och hindrar den utvecklingen. De frÄgestÀllningar som lÄg till grund för undersökningen var: Vilka mÄl har de seglingsföreningar som arbetar med föreningsutveckling? Hur Àr utvecklingsarbetet organiserat? Vad möjliggör och hindrar utvecklingen?  Empiri samlades in genom intervjuer med representanter ifrÄn de aktuella seglingsföreningarna.

Internkontrollrapportering. Interna och externa influenser.

Behovet av reglering av relationerna mellan ledningen/bolagsorganen och Àgarna i aktiebolag har fÄtt en allt större betydelse till följd av den ökande internationaliseringen. Synen pÄ de etiska reglerna har förvrÀngts. Skandalerna har duggat tÀtt i hela vÀrlden och förtroendet för företagsledningarna har minskat kraftigt. Naturligtvis utgör svenska företag inte nÄgot undantag. För att motverka dessa strömningar har lagar och regelverk om ökad intern kontroll stiftats.

Samverkan inom ungdomsfotbollen i G?teborg

Syfte: Unders?kning i hur ledare talar om samverkan i f?rh?llande till tr?narens utveckling inom barn- och ungdomsfotboll. Metod: Studien bygger p? en kvalitativ ansats d?r semistrukturerande intervjuer har genomf?rts med sex ledare fr?n b?de elit- och breddf?reningar inom fotbollen i G?teborg. Urvalet syftade till att f?nga olika perspektiv p? samarbeten kring tr?nar- och spelarutveckling. Intervjuerna genomf?rdes via Zoom och analyserades med hj?lp av en kvalitativ inneh?llsanalys, detta genom att identifiera koder och teman i datan. Resultat: Analysen resulterade i tv? teman, vilket var tr?narutveckling och samarbete mellan fotbollsf?reningar.

HÄllbarhetsredovisning: faktorer som pÄverkar jÀmförbarheten ur revisorers och hÄllbarhetsansvarigas perspektiv

Miljö och socialt ansvar fÄr en allt större betydelse i det globala samhÀllet och detta har gjort att mÀngden publik hÄllbarhetsinformation har ökat de senaste Ären. HÄllbarhetsredovisningar Àr inte lika anvÀndbara nÀr analyser och utvÀrderingar av hÄllbarhetsprestanda ska göras, som Ärsredovisningar Àr nÀr företags finansiella prestanda ska bedömas. Det finns inte nÄgon nationell bestÀmmelse för hur hÄllbarhetsredovisningar ska upprÀttas och detta gör att det blir svÄrt för intressenter att utvÀrdera och jÀmföra. Syftet med studien Àr att studera jÀmförbarheten mellan svenska externa hÄllbarhetsredovisningar som Àr frivilligt framtagna. Ur ett expertperspektiv ska centrala inre och yttre faktorer som pÄverkar jÀmförbarheten positivt och negativt förklaras, genom att likheter och skillnader som finns i synen pÄ jÀmförbarhet identifieras.

Upplevelser av arbetsmiljöfaktorer som pÄverkar den psykiska hÀlsan positivt : EnkÀtundersökning vid arbetsplatser inom vÄrd och hÀlsa

Syfte: Syftet med studien Àr att undersöka vilka arbetsmiljöfaktorer som upplevs pÄverka den psykiska hÀlsan positivt hos anstÀllda inom vÄrd och hÀlsa samt jÀmföra om dessa faktorer Àr olika beroende pÄ arbetsplats och arbetssÀtt. Metod: En empirisk studie gjordes med hjÀlp av enkÀtundersökning. Totalt 90 enkÀter delades ut till personalen pÄ tre arbetsplatser med en inriktning pÄ vÄrd och hÀlsa. De utvalda arbetsplatserna var en sjukhusmottagning, Àldreboende samt friskvÄrdsanlÀggning. Den externa svarsfrekvensen bland respondenterna var 82,2 procent (N=74).

ArbetsgivarvarumÀrket : Hur offentliga organisationer arbetar internt och externt med att attrahera och behÄlla medarbetare

Syftet med denna undersökning Àr att undersöka hur offentliga organisationer arbetar med att attrahera och behÄlla kompetenta medarbetare. Jag har stÀllt mig följande tvÄ frÄgor; Hur resonerar offentliga organisationer kring behovet av att arbeta med arbetsgivarvarumÀrket internt och externt? Vilka strategier anvÀnder offentliga organisationer i det interna och externa arbetet att attrahera och behÄlla medarbetare? UtifrÄn syftet för undersökningen har jag genomfört sex kvalitativa intervjuer med fem HR/personalstrateger och en kommunikatör i olika organisationer i offentlig sektor.Resultaten visar att de offentliga organisationer som deltog i undersökningen saknar en tydlig strategi att arbeta med sitt arbetsgivarvarumÀrke men har redan pÄbörjat ett aktivt arbete med att stÀrka det. Anledningen Àr att konkurrensen om medarbetare kan komma att intensifieras i framtiden och för att kunna attrahera och behÄlla kompetenta medarbetare behöver offentliga organisationer arbeta aktivt med sitt arbetsgivarvarumÀrke. Offentliga organisationer mÄste dock först kartlÀgga och analysera nulÀget och sina framtida behov.

Kommunicerad Talang : KartlÀggning och utvÀrdering av Talang 2010Žs externa kommunikation

This thesis will explore how swedish Talang 2010 used their strategic communication in Kalmar and Stockholm and how the effect of this work was shown in the two cities. With a focus on how the sender was working with the external communication in the two cities, the heart of the research was studying Talang 2010?s communication strategy in these two contexts. The research was made with surveys during two audition days in Kalmar and two days in Stockholm. The competitors, the audience and the general public were answering different surveys but with the same base to study the effect.

Innovativa Metoder f?r Brandgasventilation : En Studie av Tillufts?ppning i Takniv?

Denna studie unders?ker en alternativ utformning av termisk brandgasventilation. Utformningen bygger p? att ers?tta tillufts?ppningar i markplan med r?kgasluckor i tak med hj?lp av brandteknisk installation i form av r?kgardin. Syftet med arbetet har varit att g?ra en j?mf?relse mellan denna hypotetiska utformning och traditionell brandgasventilation f?r att kunna utv?rdera om samma effekt kan uppn?s med de olika metoderna.

BonusförÀldraskapet, ansvar utan mandat? : -En studie om bonusförÀldrars behov av stöd i förÀldraskapet

Detta Àr en studie med en kvalitativ ansats som syftar till att undersöka bonusförÀldrars behov av riktat stöd i förÀldraskapet. Den ombildade familjen bestÄr av vuxna som har barn sedan tidigare och denna studie behandlar ombildade familjer dÀr enbart en av de vuxna har barn sedan tidigare. Vidare lÀggs fokus pÄ bonusförÀlderns upplevelse av att bli en del i en sÄdan familj. Studien har genomförts med hjÀlp av semistrukturerade intervjuer med sju bonusförÀldrar. De intervjuade bonusförÀldrarnas familjesituationer skilde sig Ät pÄ mÄnga sÀtt vilket ger en nyanserad bild av hur en bonusförÀlder kan uppleva sin situation.

<- FöregÄende sida 45 NÀsta sida ->