Sökresultat:
452 Uppsatser om Etnisk mćngfald - Sida 30 av 31
Boendeformer och segregation - En undersökning om relationen mellan politiska ambitioner, planering och forskning
BoendesegregationsfrÄgan har under de senaste Ären fÄtt en allt större
uppmÀrksamhet. Den negativa samhÀllsutvecklingen i samband med koncentrationen
av fattiga invÄnare och minoritetsgrupper i vissa bostadsomrÄden vÀckte Àven
intresset för grannskapseffekter. NÀr effekterna blir negativa för de boende
blir det genast befogat att finna lösningar för att ÄtgÀrda problemen. Det har
under Ärens gÄng dÀrför riktats satsningar mot de utsatta omrÄdena för att
motverka boendesegregationen och dess effekter, en typ av satsning som senare
fÄtt motstÄ mycket kritik. Idag rÄder det en allmÀn samsyn bland politiker,
beslutsfattare och planerare om att boendesegregationsproblematiken kan
ÄtgÀrdas om de socialt utsatta omrÄdena blir mer socialt blandade.
Simundervisning, pÄ lika villkor? : En undersökning av hur lÀrare i Stockholms lÀn bedriver sin simundervisning
Syfte och frÄgestÀllning:Syftet med studien Àr att undersöka hur grundskolelÀrare i idrott och hÀlsa, verksamma i Stockholms lÀn, bedriver sin undervisning mot simkunnighet. Detta syfte besvaras med hjÀlp av följande frÄgestÀllningar:Hur definierar lÀrare i idrott och hÀlsa begreppet simkunnighet?Hur arbetar lÀrare i idrott och hÀlsa för att uppnÄ simkunnighet hos eleverna?Vilka faktorer anser lÀrare i idrott och hÀlsa pÄverkar simundervisningen?Metod:För att besvara studiens syfte och frÄgestÀllningar genomfördes fyra kvalitativa intervjuer med grundskolelÀrare i idrott och hÀlsa, verksamma i Stockholms lÀn. Urvalet baserades pÄ tvÄ parametrar, avstÄnd till simhall och ekonomi.Resultat:Resultatet visar att lÀrarna bedömer elevernas simkunnighet utifrÄn definitionen i Lgr11, men att de anvÀnder sig av den nordiska definitionen vid simtester. Samtliga lÀrare arbetar för att eleverna ska nÄ simkunnighet genom att bedriva olika former av simskola och simtrÀning.
NÀr det som inte fÄr synas blir synligt : En kvalitativ studie om fem kvinnor frÄn Mellanöstern och deras syn pÄ heder
Sammanfattning Syftet med denna studie Àr att ur ett kvinnligt perspektiv undersöka ryktets innebörd för familjens heder och hur familjens heder bevaras respektive förloras. Med utgÄngspunkt ur fem kvinnor med annan etnisk bakgrund Àn svensk och deras berÀttelser, söker jag svar pÄ följande frÄgor: PÄ vilket sÀtt pÄverkar ryktet familjens heder och vad riskerar en kvinna om hon fÄr ett dÄligt rykte? Arbetets fokus ligger pÄ unga kvinnor frÄn Mellanöstern och deras syn pÄ begreppet heder, hur denna bevaras respektive förloras. I Mellanöstern har hedern sin grund i förestÀllningen att kvinnor inte sjÀlva besitter egenskapen att vÀrna om sin kyskhet i manssamhÀllet. För att bli accepterad i samhÀllet krÀvs att mannen Àr hederlig och att kvinnan har skamkÀnsla.
?Det tog tid men eftersom jag var beredd gick det bra? Ett arbete om uppfattningar kring den professionella autonomin hos lÀrare med annan kulturell och/eller etnisk bakgrund.
Bakgrund och problem: KlÀdbranschen Àr en konkurrensutsatt bransch med flera stora aktörer pÄ marknaden. Konkurrensen innebÀr prispress och minskade marginaler och dÀrmed mÄste företagen hitta nya och bÀttre lösningar för att nÄ sina uppsatta mÄl. Finanskrisen som accelererade under hösten 2008 stÀllde dessutom allt pÄ sin spets, vilket gör denna tid till ett ypperligt tillfÀlle att analysera och utvÀrdera hÄllbara lösningar för att behÄlla en stabil lönsamhet. Vi kommer att undersöka hur variablerna konjunktur, konkurrens, strategi, effektivitet och finansiering har pÄverkat KappAhls, Hennes & Mauritz och Retail and Brands lönsamhet under den senaste finanskrisen.Syfte: Syftet med uppsatsen Àr att hitta och förklara förÀndringar i lönsamheten i klÀdbranschen under den senaste finanskrisen.AvgrÀnsningar: Uppsatsen fokuserar pÄ klÀdföretag som Àr börsnoterade i Sverige. Den tidsmÀssiga avgrÀnsningen Àr Ären 2006-2009.Metod: Rapporten har en abduktiv ansats, dÄ ett antal variabler, som antas ha ett samband, anvÀnds för att förklara lönsamhetsmönstret i en bransch under finanskrisen.
NÀr det som inte fÄr synas blir synligt - En kvalitativ studie om fem kvinnor frÄn Mellanöstern och deras syn pÄ heder
Sammanfattning
Syftet med denna studie Àr att ur ett kvinnligt perspektiv undersöka ryktets
innebörd för familjens heder och hur familjens heder bevaras respektive
förloras. Med utgÄngspunkt ur fem kvinnor med annan etnisk bakgrund Àn svensk
och deras berÀttelser, söker jag svar pÄ följande frÄgor: PÄ vilket sÀtt
pÄverkar ryktet familjens heder och vad riskerar en kvinna om hon fÄr ett
dÄligt rykte?
Arbetets fokus ligger pÄ unga kvinnor frÄn Mellanöstern och deras syn pÄ
begreppet heder, hur denna bevaras respektive förloras. I Mellanöstern har
hedern sin grund i förestÀllningen att kvinnor inte sjÀlva besitter egenskapen
att vÀrna om sin kyskhet i manssamhÀllet. För att bli accepterad i samhÀllet
krÀvs att mannen Àr hederlig och att kvinnan har skamkÀnsla.
Etnisk mÄngfald i arbetslivet : en studie av sju mÄngfaldsplaner
Fyrtiotalisterna i vÄr studie vill inte sitta och titta pÄ vad som hÀnder. De vill i allra högsta grad vara med dÀr det hÀnder och vara med och pÄverka sin situation. VÄra fyrtiotalister hÄller sig informerade och uppdaterade om vad som hÀnder i samhÀllet. De Àr vana att resa och de vill kunna vÀlja. Med vÄr studie som bakgrund har vi upptÀckt att fyrtiotalisterna inte villigt tar pÄ sig den roll som samhÀllet idag förvÀntar sig av en Àldre person.
JÀmlikhet i anstÀllningsprocessen vid Lunds universitet: En explorativ studie om rekryteringsansvarigas reflektioner visavi olika perspektiv pÄ etnicitet i arbetsrelaterade sammanhang
MÄnga invandrare i Sverige tycks uppleva sin bakgrund som ett hinder i arbetsrekryteringen. Emellertid Àr det relativt okÀnt huruvida den andra parten dvs. de som beslutar i anstÀllningsÀrenden ocksÄ anser att den arbetssökandes etniska bakgrund utgör ett hinder för anstÀllning. DÀrför Àr tanken med denna uppsats att undersöka hur personer med ansvar för rekrytering inom akademin tenderar att resonera kring olika aspekter pÄ etnicitet vid rekrytering. Min empiri grundar sig pÄ ett kvalitativt tillvÀgagÄngssÀtt med halvstrukturerade intervjuer och med spÄr av kvantitativt beskÄdande i form av statistiska mÀtningar.
Breddad rekrytering : En studie om skillander mellan gymnasister med utlÀndsk bakgrund och svensk bakgrund gÀllande högre studier
SammanfattningVarje högskola och universitet har ett ansvar att vara öppen för alla oavsett etnisk eller social bakgrund, könstillhörighet, funktionshinder med mera vilket har fÄtt till följd att Karlstads universitet har fÄtt upprÀtta en ny handlingsplan för breddad rekrytering. Det ska frÀmja studenternas lika rÀttigheter och motverka diskriminering etc. Vi har i vÄr studie undersökt faktorerna som pÄverkar gymnasieelever med utlÀndsk bakgrund nÀr de ska gÄ vidare till högre studier och jÀmfört med elever med svensk bakgrund. Uppsatsen syftar Àven till att besvara frÄgan vad Karlstads universitet kan förbÀttra i kommunikationen med gymnasieeleverna för att göra sig mer attraktivt för elever med utlÀndsk bakgrund.Vi angriper problemet ur marknadsföringsperspektiv dÀr vi fokuserar teoridelen pÄ attityder, kultur och kommunikation. Kulturskillnader kan avspegla de attityder olika grupper av gymnasieelever har gentemot högre studier.
RÀddningstjÀnstsamverkan i 5-kanten: uppföljning och utveckling
Detta arbete grundar sig pĂ„ ett uppdrag av rĂ€ddningscheferna i 5-kantssamverkan. MĂ„let var att presentera en beskrivning av samverkanseffekter och möjliga utvecklingsomrĂ„den, som delvis kan utgöra underlag för framtida inriktningar av rĂ€ddningstjĂ€nstsamverkan mellan kommunerna. Kommunerna i 5-kantssamverkan Ă€r Boden, LuleĂ„, PiteĂ„, Ălvsbyn samt de tre som tillhör RĂ€ddningstjĂ€nstförbundet Ăstra Norrbotten: Haparanda, ĂvertorneĂ„ och Kalix. Samverkansavtalen i form av civilrĂ€ttsliga avtal var undertecknade av samtliga medlemskommuner 2003. Förutom huvudavtalet tecknades fyra detaljavtal som rör omrĂ„dena övnings- och utbildningsverksamhet, operativ rĂ€ddningstjĂ€nst, skadeförebyggande brandskydd och inköp.
Entreprenörskapsstudenters val att inte starta eget företag efter avslutade studier : The choice of Entrepreneurship students not to establish a private enterprise after graduation
Problemdiskussion: Entreprenörskap slÄr kraftigt in i det svenska utbildningssystemet. Merparten av svenska universitet och högskolor har sedan flera Är tillbaka bÄde kurser och program inom inriktningen entreprenörskap. En rapport frÄn Global Entrepreneurship Monitor visar att under 2005 var den entreprenöriella aktiviteten lÄg i Sverige. DÀremot har det visat sig att ungas intresse för företagande har ökat under 2005. Denna ökning avser dock inte högutbildade studenter, dÀribland entreprenörskapsstudenter.
Osynliga grÀnser i det urbana rummet : En fallstudie över de tvÄ barriosen Poble Sec och El Raval i Barcelona
Uppsatsen behandlar ett urbant grÀnsomrÄde i Barcelona. Studien syftar till att visa att det Àven i det urbana rummet finns grÀnser. GrÀnser som inte Àr tydligt utstakade, men skapade i tidsrummet och formade av olika processer som lett fram till dagens situation. De utvalda omrÄdena för studien Àr barriosen Poble Sec och El Raval i stadens distrikt Sants Montjuïc respektive Ciutat Vella. De bÄda barriosen/kvarteren angrÀnsar till varandra, men skiljs ÀndÄ Ät av den stora avenyn Paral?lel.
Ungdomslitteratur i klassrummet : en analys av norm och avvikelse i förhÄllande till familjekonstellationer i fyra ungdomsromaner
Bakgrund: Representation av olika samhÀllsgrupper i skönlitteratur Àr ett förhÄllandevis stort forskningsomrÄde. Dock fokuseras ungdomsromanen mer sÀllan. NÀr ungdomsromanen förs in i klassrummet och helklassundervisning fÄr den dessutom en lÀroboksliknande funktion vilket gör att forskningsbakgrunden smalnas av ytterligare. Denna studie undersöker dÀrför hur ungdomsromaner som anvÀnds i svenskundervisning framstÀller olika samhÀllsgrupper. Inom flera litteraturteorier behandlas synen pÄ norm och avvikelse i förhÄllande till representation.
Personalutbildning för kyrkogÄrdsarbetare : behov och utbud
Sammanfattning
KyrkogÄrdsförvaltningar arbetar, pÄ grund av syftet med kyrkogÄrdar, till stor del i en nÄgot konservativ arbetsmiljö, samtidigt som förvaltningarna mÄste följa med i samhÀllets utveckling och agera efter brukarnas förÀndrade vanor och krav. Det leder till en mer eller mindre konstant utveckling i förvaltningarnas arbete och dÀrmed Àven en förÀndring i förvaltningarnas behov av utbildning för sina kyrkogÄrdsarbetare. Att undersöka hur detta behov tillgodoses av det utbud av utbildningar som finns Àr syftet med arbetet. Denna studie behandlar dÀrför följande frÄgestÀllningar; vilket behov av personalutbildning för kyrkogÄrdsarbetare har kyrkogÄrdsförvaltningarna idag, vilket utbud av personalutbildning för kyrkogÄrdsarbetare finns idag och huruvida tillgodoser detta utbud behovet?
För att fÄ svar pÄ mina frÄgestÀllningar genomförde jag först en litteraturstudie.
I relation till mig : Förhandlingar med hiv. Hiv-positivas syn pÄ (framtida) relationer
Uppsatsen syfte Àr att undersöka hiv-positivas berÀttelser om (framtida) relationer, vilka strategier kring relationer (och framtiden) som finns i dessa berÀttelser och vilka samhÀlleliga normer som Äterfinns i individernas berÀttelser. Syftet har Àven varit att sprida information om hiv inom akademien, att lÄta hiv-positivas berÀttelser höras och bli aktiva, talande subjekt och att analysera dessa berÀttelser i en samhÀllelig kontext. Uppsatsens bakgrund tar upp medicinska, historiska och samhÀlleliga kontexter och visar pÄ relationen mellan tid, plats, medicinska framgÄngar och vÀrderingar. Det finns fÄ studier gjorda under 2000-talet som bÄde tar upp ett normkritiskt perspektiv pÄ samhÀlleliga diskurser och innehÄller hiv-positivas berÀttelser och förhandlingar med bilder av hiv(-positiva). Det saknas dessutom studier om hiv som har ett vi-perspektiv, det vill sÀga ett forskarperspektiv som inte studerar ?de dÀr? utan har egna levda erfarenheter med i forskarpositionen.
"Karlstads Matchning" - frÄn bidrag till jobb : En studie om svensk arbetsmarknads- och integrationspolitik samt en utvÀrdering av ett integrationsprojekt i Karlstads kommun.
Arbetet dominerar mÄnga mÀnniskors liv och att allas rÀtt till arbete innebÀr ofta Àven allas skyldighet till arbete. Det politiska systemet förutsÀtter att alla som kan, ska och vill jobba. Ett av kriterierna för att fÄ ekonomiskt bistÄnd frÄn socialtjÀnsten Àr att alla som anses vara arbetsföra ska stÄ till arbetsmarknadens förfogande. Ekonomiskt bistÄnd medför en skyldighet att söka arbete och att tacka ja till erbjudna arbetsmarknadsÄtgÀrder.Forskning som presenteras i denna uppsats visar att utrikesfödda har svÄrare Àn svenskfödda att etablera sig pÄ den svenska arbetsmarknaden. Som ett exempel pÄ en arbetsmarknads- och integrationspolitisk ÄtgÀrd kommer uppsatsen att titta pÄ ett integrationsprojekt i Karlstads kommun.