Bakgrund och problem: Att omvandla en affÀrsidé till en definierad produkt som marknaden efterfrÄgar och Àr villig att betala för innebÀr att fÄ affÀrsidén kommersialiserad. Detta kommersialiseringsarbete framstÀlls som kritiskt för nystartade, tekniska, innovativa företags fortsatta utveckling och överlevnad. Finansiering i form av kapital Àr en förutsÀttning för att dessa företag skall kunna hitta potentiella kunder pÄ en marknad. Problemdiskussionen lyfter ocksÄ fram produktutveckling tillsammans med kund som speciellt viktig för denna typ av företag. Författarna genomförde en förstudie pÄ ett sÄdant företag som visade att kommersialiseringsarbetet kan bli utdraget och krÀva flera upprepade försök.

VÄr studie syftar till att ge en fördjupande inblick i hur nÄgra av de regionala bankkontoren i Kalmar lÀn förhÄller sig till företag med stora immateriella tillgÄngar nÀr dessa ska söka kre-dit. För att kunna genomföra frÄgestÀllningen har vi genomfört litteraturstudier samt intervju-er med fyra stycken regionala bankkontor i Kalmar lÀn. HÀr genom kartlÀggs de problem som bankerna och övriga intressenter stÄr inför eftersom mÄnga av dagens tjÀnstebaserade företag inte visas ur ett rÀttvist perspektiv pÄ grund av den rÄdande problematiken med de nuvarande redovisningsreglerna och rekommendationerna.NÀr olika intressenter, till exempel banker ska göra en analys av ett företag Àr det av stor vikt att banken fÄr ta del av företagets tillgÄngar, sÄvÀl materiella, immateriella som finansiella tillgÄngar. Redovisningen och behandlingen av de materiella tillgÄngarna Àr inget problem dÄ det bland annat finns vÀl fungerande och etablerade mallar och modeller för att behandla des-sa tillgÄngar i redovisningen. De immateriella tillgÄngarna har inte gÄtt samma felfria vÀg tillmötes inom redovisningen.

SAMMANFATTNINGUppsatsen baserar sig pÄ en enkÀtundersökning som syftar till att undersöka hur lÀrares arbetstillfredsstÀllelse pÄverkas av de arbetsförhÄllanden som rÄder för lÀrarna pÄ deras arbetsplatser. LÀraryrket Àr intressant bland annat av den orsaken att det skett mÄnga förÀndringar inom skolans verksamhet i och med övergÄngen till mÄlstyrning, en förÀndring som fÄtt konsekvenser för lÀrarna inte minst i form av ett utökat ansvar och mer delaktighet i de skolorganisatoriska frÄgorna. Undersökningen har gjorts inom Sunne kommun och omfattar samtliga grundskolelÀrare 1-6 samt fritidspedagoger som Àr verksamma i bÄde förskolan och grundskolan. Totalt besvarades 79 enkÀter av anstÀllda lÀrare och pedagoger i kommunen dÀr studien utfördes under tvÄ veckor i slutet av november 2004. Kategorin som ingÄr i undersökningen Àr de som dÄ var tillsvidareanstÀllda grundskolelÀrare samt fritidspedagoger och som inte pÄ ett eller annat sÀtt var lÄngtidsfrÄnvarande.

Bakgrund: Idag Àr det inte enbart stora och internationellt etablerade företag som verkar globalt. Fler och fler smÄ och medelstora företag internationaliseras och Àr numera av stor betydelse för tillvÀxten i mÄnga lÀnder. Dessa företag har visat förmÄga att etablera sig internationellt, trots att tillgÄngen till framförallt finansiella resurser kan tyckas begrÀnsa deras internationaliseringsprocess. SnabbvÀxande företag finns inom alla sektorer, men givetvis finns en förhÄllandevis större andel tillvÀxtföretag i branscher och sektorer dÀr marknaden och efterfrÄgan vÀxer snabbt. Roxtec AB Àr ett snabbvÀxande industriföretag som vÀnder sig till industriella köpare inom tre stora sektorer, telekom, marin & offshore och industri.

Syftet med denna studie Àr att teoretiskt pröva att integrera en etablerad metod för personlig utveckling, The Skilled Helper, med metoden Dynamisk Pedagogik och skapa en ny metod för en specifik tillÀmpning, personlig utveckling av ledare.Integrationen görs med hjÀlp av en etablerad metametod för metodutveckling. De bÀgge ingÄende metoderna vÀrderas enligt faststÀllda kriterier. Samma kriterier anvÀnds sedan för att vÀrdera den nya metod som designas. Med detta har studien uppnÄtt en jÀmförbarhet mellan de tre metoderna avseende parametrar som Àr centrala och relevanta för metoder och metodskapande.Studien skall besvara en rad olika frÄgestÀllningar sÄsom: GÄr det att skapa en integrerad ny metod förpersonlig utveckling baserat pÄ av tvÄ befintliga metoder: The Skilled Helper och Dynamisk Pedagogik? Vad hÀnder nÀr man integrerar dem? Blir det konflikter eller synergieffekter mellan de bÀgge metoderna? Vad Àr kvar av Dynamisk Pedagogik? Den nya metoden som skapas, faller den inom ramen för etablerad ledarutveckling? Kan den kallas för en metod för ledarutveckling?Resultatet visar att metodintegrationen gick att genomföra dÄ det förelÄg en tillrÀckligt god grundlÀggande förenlighet mellan de tvÄ ursprungsmetoderna pÄ en rad nyckelomrÄden.

REFERATDet första ryttaren lÀr sig nÀr den ska börja rida Àr hur den ska sitta i sadeln. De gamla grekerna anvÀnde sig av en typ av sits till hÀst som pÄminner om den sits vi anvÀnder oss av idag. Denna grundsits kallas lodrÀt sits. Ryttaren mÄste lÀra sig vara i balans med hÀsten i den lodrÀta sitsen för att kunna komma till inverkan. Ryttarens balans ska komma frÄn mellandelen och sitsövningar kan stabilisera denna.Det primÀra syftet med denna studie var att se om en person med bra balans pÄ marken uppvisar en balanserad sits till hÀst och om en ridlÀrares bedömning av ryttarens balans överensstÀmmer med resultatet frÄn balansen pÄ marken och till hÀst.

Naturreservatet VÄrdsÀtra naturpark söder om Uppsala har varit lÀmnat Ät fri utveckling sedan 1912. OmrÄdet har gÄtt frÄn beteshage/lövÀng till dagens alm-ask dominerade lövskog. Skogen Àr drabbad av almsjuka och en stor del av de trÀdformade almarna Àr döende eller döda. Syftet med undersökningen var att kvantifiera förÀndringar bland vedvÀxterna i fÀlt- och buskskiktet i VÄrdsÀtra naturpark mellan 1976 och 2012. Antalet skott rÀknades i 20 fasta provytor och resultatet jÀmfördes med motsvarande undersökning frÄn 1976.

Idag finns det flera etablerade företag pÄ marknaden som kan utgöra stora hinder för nyaaktörer att ta sig in pÄ marknaden. Ett tidigt etablerat företag har ett försprÄng och kangenom olika distributionskanaler nÄ fram till konsumenterna med sitt budskap samt skapasig en position pÄ marknaden. Det kan Àven medföra att det genererar till en hög grad avkundlojalitet som Àr svÄr att övervinna som ny aktör. DÀrmed krÀvs det mycketengagemang frÄn nya etablerare för att synas pÄ marknaden och finna en position.Medicintekniska branschen Àr vÀldigt komplex i den mÄn att det Àr svÄrt att ta sig in somny aktör. SvÄrigheten ligger i att det krÀvs mycket kunskap kring den avanceradeutrustningen samtidigt som arbetet sker med tandlÀkare och tandhygienister som Àr högtutbildade med hög integritet.

År efter Ă„r indikerar mĂ€tningar att strategiverktyg anvĂ€nds ute i företag samtidigt som strategiverktyg kritiseras för att inte vara tillĂ€mpbara för praktiker. Studiens litteraturgranskning visar att tidigare forskning brister i att ge tillrĂ€ckligt med informationom inom det hĂ€r omrĂ„det och att det empiriska underlaget Ă€r otillrĂ€ckligt för att förstĂ„ den hĂ€r problematiken. En anledning till det Ă€r att den etablerade strategiforskningen har utgĂ„tt frĂ„n traditionella utgĂ„ngspunkter nĂ€r de har studerat vem som anvĂ€nder strategiverktyg och var i organisationen de anvĂ€nds vilket har inneburit att de endast intresserat sig för att studera företagens ledningsgrupper eller betrakta företaget som en anonym enhet. Konsekvenserna av detta Ă€r att forskare vet vĂ€ldigt lite om vem förutom företagsledning som egentligen anvĂ€nder strategiverktyg och framförallt saknas det kunskap om hur verktygen anvĂ€nds. Det behövs alltsĂ„ mer forskning om hur strategiverktyg anvĂ€nds utanför företagsledningen pĂ„ mellanchefs- och regionsnivĂ„.

Redan i början av 1970-talet publicerades den första artikeln som menade att miljön skulle bliett ?vinnande koncept? för företag inom en snar framtid. Idag kan vi se att miljödebattensÀtter djupa spÄr i vÄrt konsumtionsmönster. NÀr företagare vÀljer att inrikta sig pÄ miljönkliver entreprenören in i bilden och identifierar och upptÀcker möjligheter pÄ marknaden.Fram till nyligen har forskningen inom miljöomrÄdet bara fokuserat pÄ hur man ska uppnÄ enhÄllbar utveckling, och det Àr först pÄ senare Är som forskare har börjat utforska entreprenörerinom omrÄdet. Hittills har forskningen Àven fokuserat pÄ etablerade entreprenörer och inte pÄdem som befinner sig vid initieringen och utvecklandet av sitt företag, sÄ kalladeentreprenörer i vardande.

NÀstan var tionde patient i den svenska somatiska sjukhusvÄrden drabbas av en vÄrdskada och som följd har patientsÀkerhetsfrÄgor aktualiserats. Orsaker till brister i patientsÀkerheten kan ofta hittas i organisationen eller arbetsplatsens rutiner dÀr bl.a. bristfÀlliga rutiner för samverkan och kommunikation Àr vanliga orsaker. Teamarbete Àr en vanligt förekommande samarbetsform inom vÄrden och byggstenarna i dessa team utgörs av de teammedlemmar som ingÄr och som för tillfÀllet arbetar tillsammans. Individernas prestationsförmÄga styrs av mÀnskliga psykologiska och fysiologiska begrÀnsningar vilket leder till att misstag och fel Àr oundvikliga.

Konkurrensen pÄ dagens varumarknad Àr hÄrd, studier gjorda av bl. a. Robert G Cooper visar att en stor del av produktlanseringarna misslyckas. I denna hÄrda miljö har varumÀrket blivit ett allt viktigare konkurrensmedel och det som förmÄr att höja en produkt över en annan. Speciellt nya företag Àr hÄrt utsatta i denna miljö i och med att de ofta saknar de ekonomiska och organisatoriska resurser som de etablerade företagen innehar.

Syfte: Att finna en metod, enkÀtform som kan upptÀcka tidiga tecken pÄ stressutlöst utmattningsreaktion. Metod: En grupp pÄ 19 personer följdes med en Äterkommande mÄnadsenkÀt innehÄllande 8 frÄgor under 4 mÄnader. 14 personer kunde fullfölja studien. Vid bÄde studiestart och avslutning gjordes en undersökning med 2 andra vÀl validerade metoder. (GHQ 12 samt SHC) Avslutningsvis fick gruppen utvÀrdera mÄnadsenkÀten.

CFC lagstiftningen har i syfte att förhindra eller försvÄra skatteplanering genom transaktioner med lÄgbeskattade utlÀndska juridiska personer som leder till att skattebasen i Sverige minskar. Lagstiftningen innebÀr att en delÀgare i ett lÄgbe-skattat utlÀndskt bolag kan beskattas löpande för sin andel av det överskott som uppkommer. Efter EU- domstolens dom i Cadbury Schweppes mÄlet 2006 , införde regeringen en ny undantagsregel i 39a kap. 7a § IL för att harmonisera de svenska CFC reglerna med EU rÀtten. Undantagsregeln gav delÀgaren i CFC bolaget en möjlighet att undvika CFC beskattning om denne kunde bevisa att bolaget hade en ?verklig etablering frÄn vilken en affÀrsmÀssigt motiverad verksamhet bedrivs.? Den ordalydelsen som införlivades i svensk rÀtt skiljde sig frÄn den som angavs av EU domstolens i Cadbury Schweppes mÄlet.

Syfte: Att finna en metod, enkÀtform som kan upptÀcka tidiga tecken pÄ stressutlöst utmattningsreaktion. Metod: En grupp pÄ 19 personer följdes med en Äterkommande mÄnadsenkÀt innehÄllande 8 frÄgor under 4 mÄnader. 14 personer kunde fullfölja studien. Vid bÄde studiestart och avslutning gjordes en undersökning med 2 andra vÀl validerade metoder. (GHQ 12 samt SHC) Avslutningsvis fick gruppen utvÀrdera mÄnadsenkÀten.