Inom The Nuance Group, vilket Àr ett ledande globalt företag inom tax-free, finns det en finansiell syn pÄ verksamheten som kan utvidgas till att bli mer konkurrenskraftig. Syftet med denna uppsats Àr att upptÀcka och synliggöra faktorer och perspektiv i företaget som kan utvidga den traditionella finansiella styrningen och bidra till bÀttre verksamhet och balanserad styrning. Med hjÀlp av fyra perspektiv har vi belyst betydelsen av medarbetare, kunder och processer, som i samverkan med de finansiella aspekterna kan utgöra en del av företagets ekonomistyrning. Genom att bryta ner The Nuance Groups verksamhet i olika perspektiv skapas det mer fokus pÄ sÀrskilda fokusomrÄden dÀr företaget lÀttare kan se vilka omrÄden som Àr viktiga för framgÄng. Utarbetningen av mÄl, mÄtt och framgÄngsfaktorer inom varje perspektiv bidrar till fokusering inom perspektiven samtidigt som mellan dem skapas det förutsÀttningar för balans.

Bakgrund och problem:FöretagsförvÀrv Àr en process som stÀndigt förekommer i vÄrat nÀringsliv och som nÀstan dagligen omnÀmns i media. Trots detta stora antal förvÀrv som sker Àr företagsledningarnas kunskap omkring integrationsprocessen av företagen ofta bristfÀllig. Sammanslagningen av företagen Àr mÄnga gÄnger det som skapar mervÀrdet vid ett förvÀrv. Tids-, kommunikations- och företagskultursperspektiven anses vara de frÀmsta framgÄngsfaktorerna vid en integration.Syfte: Denna studie kommer att granska dessa tre perspektiv för att skapa en ökad förstÄelse för dem, samt för att generera kunskap om sjÀlva integrationsprocessen.Metod: Fyra ledande konsultföretag som arbetar med integration har intervjuas för att Äterspegla deras syn pÄ perspektiven och integrationsprocessen.Resultat och slutsats: Intervjuerna gav en djupare insikt i och ökad förstÄelse för integrationsprocessen. Med hjÀlp av tidigare forskning resulterade undersökningen i tre nya modeller som beskrev samt tydliggjorde företagsledningens optimala förhÄllandesÀtt gentemot de enskilda perspektiven.

Den hÀr kvalitativa studiens syfte var att ur ett ledarskapsperspektiv undersöka vad chefer upplevde som signifikanta utmaningar i att leda en arbetsgrupp utifrÄn de fem arbetskaraktÀristika dimensionerna; uppgiftsidentitet, uppgiftsbetydelse, variation i fÀrdigheter, autonomi och feedback. För att uppnÄ studiens syfte valdes att göra djupgÄende, semistrukturerade intervjuer med fyra chefer ifrÄn fyra olika verksamheter med varierande erfarenhet av ledarskap. Intervjuerna genomfördes vid personliga intervjuer med stöd av en intervjumall men ocksÄ med utrymme för lÀmpliga följdfrÄgor för sÄ uttömmande svar som möjligt. Resultatet av studien visade pÄ att utmaningar Äterfanns i att arbetsgruppens autonomi tillsammans med variation i fÀrdigheter begrÀnsades av arbetsbeskrivning. Utmaningar upplevdes ocksÄ kring att fÄ de anstÀllda att förstÄ hela bilden samt i anstÀlldas sÀtt att nyttja eller utnyttja autonomi och hantera feedback i de fall de erbjöds.

Kabe Àr Skandinaviens ledande husvagnstillverkare. Man tillverkar all trÀinredning till husvagnarna i egen snickerifabrik. Man vill nu förbÀttra verksamheten dÀr för att kunna förse slutmonteringen av husvagnar med rÀtt material vid rÀtt tidpunkt osv. För att genomföra denna uppgift har vi först gjort en kartlÀggning av nulÀget. Beskrivningen börjar med modellutbudet, fortsÀtter med slutmonteringen av husvagnar och avslutas med snickerifabriken.

Syfte:Att sammanstĂ€lla och anvĂ€nda en teoretisk referensram för att beskriva och analysera Ă€garstyrningen av statliga bolag med sĂ€rskilda samhĂ€llsintressen Metod:TeorianvĂ€ndande kvalitativ fallstudie Teoretiska perspektiv:GrundlĂ€ggande Ă€garstyrningsteori med sĂ€rskilt foku's pĂ„ agent- och intressentteori samt teorier som behandlar socialt ansvarstagande Empiri:Forskning's- och myndighetsrapporter, tidningsartiklar samt intervjuer med bolagsinterna och bolagsexterna kĂ€llor i ledande positioner Slutsatser:Det Ă€r komplicerat att enkelt beskriva och förklara hur ledningarna för de statliga bolagen Ă€garstyr's. Orsakerna till detta Ă€r bland annat begrĂ€nsade insynsmöjligheter, nĂ€rvaron av formlö's styrning och Ă€garförvaltningen's inkonsekventa hantering av de statliga bolagen. Ägarstyrningen verkstĂ€ll's genom flera parallella mekanismer. Flera aspekter kan förbĂ€ttra's gĂ€llande Ă€garstyrningen's transparen's, speciellt gĂ€ller detta beskrivningar och dokumentation kring Ă€garförvaltningen's beslutsgĂ„ng samt informationen som ge's frĂ„n bolagen. Det sakna's formella riktlinjer för hur de statliga bolagen's styrelser skall sammansĂ€tta's.

BakgrundI bakgrunden lyfter vi fram och beskriver tidigare forskning kring anknytningsteori, tidiga relationer, sjÀlvutveckling och tillitshormonet oxytocins betydelse för trygghet och lÀrande.SyfteSyftet med denna uppsats Àr att undersöka vilken typ av fysisk kontakt som ges till barn i Äldrarna ett till fem Är av pedagoger vid olika rutinsituationer i förskolan.FrÄgestÀllningar Vilken typ av fysisk kontakt kan vi se? Vid vilka situationer uppstÄr fysisk kontakt mellan pedagog och barn? Finns det skillnader pÄ den fysiska kontakten utifrÄn barnens Äldrar och i sÄ fall vilka?MetodVi har gjort en kvalitativ undersökning dÀr vi har anvÀnt oss av observation med löpande protokoll som metod för att studera pedagogers fysiska samspel med barn i olika Äldrar i förskolan.ResultatVÄrt resultat presenterar 22 utdrag frÄn totalt 90 observationer frÄn förskolans olika rutinsituationer. Genom dessa har vi kunnat fÄ fram olika typer av fysisk kontakt som förekommer vid förskolornas olika rutinsituationer samt hur de skiljer sig Ät mellan de olika Äldersgrupperna. Vi ser att det inte Àr mÀngden fysisk kontakt som skiljer sig Ät utan typen av fysisk kontakt. Den Àr mer omsorgsinriktad och stöttande hos de yngre barnen och mer tillrÀttavisande och ledande hos de Àldre.

Den stora manliga dominansen inom musikbranschen, och dess olika villkor fo?r kvinnor och ma?n, har lett till uppkomsten av organisationer som vill utja?mna ko?nsbalansen. Popkollo fo?rso?ker uppna? detta genom att ordna musikla?ger, speciellt riktade till tjejer.Syftet med min underso?kning a?r att fa?nga unga musicerande tjejers bera?ttelser om sina upplevelser innan, under, och efter ett Popkollo. Dessa upplevelser skildrar jag utifra?n en kvalitativ intervjustudie med 18 kollodeltagare fra?n sommaren 2013.

Nathan Söderblom var ett levande band mellan Europas folkkyrkor, en andes budbÀrare, som blev hörd och förstÄdd överallt och genom vilken mÀnniskor frÄn skilda vÀrldar lÀttade upp sitt hjÀrta för varandra. Hans stora tanke: fred och samförstÄnd svarade mot den lÀngtan, som vÀxt sig sÄ stark i efterkrigsÄrens splittrade vÀrld, och dock förefaller det omöjligt att avgöra, om det var hans idéer, som fÀste vÀrldens uppmÀrksamhet pÄ hans person, eller om det inte snarare var den gÄtfulla makten hos denna mÀrkliga personlighet, som förde den ekumeniska tanken till seger. Han vann snart nog en erkÀnd stÀllning som en av protestantismens ledande personligheter, och hans namn blev till sist ett av de fÄ stora som vÀrlden kÀnner.Eftersom hans starka personlighet ligger i grund för hans ekumeniska verksamhet, sÀger jag nÄgra ord om Söderblom som person. Det som lockade mest var hans enkelhet. Han hörde inte till dem som blir uppblÄsta av sina vÀrdigheter.

Föreliggande uppsats syfte Àr att utreda huruvida Sverige Àr i behov av en moderniserad och mer internationellt anpassad avtalslag. För snart tjugo Är sedan ratificerade Sverige den internationella köplagen United Nations Convention on Contracts for the International Sale of Goods, CISG, med reservation för konventionens del II om ingÄende av avtal. Detta eftersom Sverige tillÀmpar löftesprincipen vid ingÄende av avtal och CISG utgör en kompromiss mellan löftes- och kontraktsprincipen. Sverige Àr tillsammans med de övriga nordiska lÀnderna ensamt om att reservera sig mot denna del och har dÀrför av andra staters nÀringsliv kommit att ses som provinsiellt samt bakÄtstrÀvande. Den globala handeln blir allt viktigare för Sverige och det svenska nÀringslivet har till följd av detta stÀllt krav pÄ landets ledande makthavare att dra tillbaka reservationen och att anta den avtalsrÀttsliga delen.

I USA infördes begreppet informationsoperationer i mitten av 1990-talet och det har sedan dess skett en stor utveckling inom detta fĂ€lt. Även i den svenska Försvarsmakten har konceptetinformationsoperationer införts och en utveckling och uppbyggnad av förmĂ„gor inom detta koncept pĂ„gĂ„r. Syftet med denna uppsats Ă€r att undersöka huruvida konceptet informationsoperationers uppkomst i Försvarsmakten kan utgöra ett exempel pĂ„ idĂ©spridning. UtgĂ„ngspunkten Ă€r att USA som en av vĂ€rldens ledande försvarsmakter Ă€r trendsĂ€ttare för andra försvarsmakter i vĂ€stvĂ€rlden, dĂ€ribland den svenska Försvarsmakten. Med utgĂ„ngspunkt i teorin om idĂ©spridning undersöks om den amerikanska idĂ©n om informationsoperationer har spridit sig och snappats upp av Försvarsmakten som sedan översatt idĂ©n efter sina egna förutsĂ€ttningar.

I och med friskolereformen i början pÄ 1990-talet har förutsÀttningarna för skolor förÀndrats och konkurrensen hÄrdnat. Marknadsföring av skolor har blivit allt vanligare och vilket anseende skolan har Àr avgörande. Tidigare forskning har visat att nöjda anstÀllda leder till att kunder blir tillfredstÀllda och lojala, de som tar hand om sina anstÀllda och agerar pÄ deras idéer visar ett bÀttre resultat. DÀrför kan intern marknadsföring ses som ett verktyg för att hantera denna konkurrens.Syftet med denna uppsats Àr att utifrÄn ledningens perspektiv fÄ förstÄelse för och beskriva vilka faktorer inom skolbranschen som pÄverkar den interna kommunikationen och vilka förutsÀttningar dessa faktorer ger för intern marknadsföring. Studien har intagit ett Grounded Theory-inspirerat tillvÀgagÄngsÀtt och tillÀmpar intervjuer för att svara pÄ syftet.

Skolverket (2009:5) har i sin alarmerande rapport kommit fram till att resultaten i svensk skola dalar kraftigt. Ma?nga elever na?r inte godka?nda ma?l na?r de la?mnar grundskolan. Anledningen till varfo?r det ser ut sa? a?r sja?lvklart ma?ngfacetterad, men jag funderar pa? om en anledning kan vara att elever idag kanske fa?tt en annan insta?llning till skolga?ng och utbildning.

SammanfattningElectrolux Laundry Systems Àr vÀrldens ledande tillverkare av professionell tvÀttutrustning.ELS har produktionsanlÀggningar i Frankrike, Danmark och Sverige. Det pÄgÄr ett förÀndringsarbeteinom organisationen som innebÀr en flyttning av produktionen i Danmark tillSverige.Fyra nya produktgrupper ska börja produceras i fabriken i Sverige vilket innebÀr en nymonteringsanlÀggning. Den första produktgruppen T4190 kommer inom en snar framtidatt börja produceras i Sverige.Syftet med arbetet Àr att ge förslag pÄ hur lagring, hantering samt bestÀllning av komponenterkan ske inom monteringsanlÀggningen för torktumlare för att uppnÄ ett effektivt monteringsarbete.UtifrÄn syftet har följande problemformulering utarbetats.? Hur kan komponenter hanteras och lagras pÄ ett sÀtt som underlÀttar vid monteringenav torktumlare. Denna huvudfrÄga delar vi in i ett antal under frÄgor som:? Hur kan ingÄende komponenter lagras för att effektivisera tillverkningen av torktumlare?? Vilken lagertyp kan tillÀmpas?? Hur stora bör partistorlekarna vara för att uppnÄ effektiv tillverkning?? NÀr och hur bör bestÀllningen av komponenter ske?Med utgÄngspunkt i studiebesök i fabrikerna i Danmark och Sverige inhÀmtades relevantinformation genom egna observationer och intervjuer.

SammanfattningSyftet med denna studie Àr att lyfta fram hur specialpedagoger och klasslÀrare arbetar med individualisering och individanpassning för alla elever och tydliggöra vilka strategier yrkesgrupperna anvÀnder sig av för att individualisera och individanpassa. I Lpo 94 stÄr det att: ?Undervisningen skall anpassas till varje elevs förutsÀttningar och behov? (s.4). Genom att ha gjort sju kvalitativa intervjuer, med fyra specialpedagoger och tre klasslÀrare, och studerat olika författares teorier om individualisering har vi försökt att se över goda strategier i att individualisera och Àven problematiserat dem. Goda strategier som framkom var bland annat att arbeta multisensoriskt, se över elevens styrkor samt att ha tillgÄng och anvÀnda sig av rÀtt hjÀlpmedel.

I detta examensarbete har a?tga?rder i ett energieffektiviseringsarbete av typen EPC analyserats. Umea? kommuns fastighetsavdelning startade sitt EPC-projekt 2008 syftet att energieffektivisera mer a?n 130 byggnader. Detta projekt sades da? vara det sto?rsta av sitt slag i Sverige.