Sökresultat:
797 Uppsatser om Empiriskt själv - Sida 40 av 54
Ledarskapsutveckling i myndighetssamverkan med Assessment Center-metod
Denna uppsats behandlar metoden ?Assessment Center? (AC), som alltmer anvÀnds som ett verktyg i organisations- och verksamhetsutveckling, bl a för urval och utveckling av chefer och ledare. AC Àr en benÀmning för en metod som kan anvÀndas för bedömning av beteenden hos personer, och anpassas för att mÀta olika relevanta kompetenser. Metoden har utvecklats frÄn Tyskland, via England och USA och anvÀndes ursprungligen för att rekrytera officerare och underrÀttelseagenter. AC redovisas generellt som metod samt som myndighetssamverkan ?AC SkÄne? mellan Polismyndigheten, Malmö stad samt FörsÀkringskassan.
Kunskapsöverföring inom projektstyrning : En massa massakunskap pÄ Södra Cell Mörrum
Inledning: Det har blivit allt vanligare att företag driver sin verksamhet i projektform. Projektarbetet har fÄtt större betydelse och Àr vanligt förekommande inom industri och förvaltning. Studiens fallföretag Àr Södra Cell Mörrum som Àr verksamt inom processindustrin. Inom företaget bedrivs projekt pÄ daglig basis med varierande storlek. Södra Cell Mörrum har stött pÄ problem i deras projektstyrning gÀllande sÀkerstÀllandet av kunskapsöverföring mellan projekt.
Skammens Kompass : Skam - Social förmÄga - Personlighet
Affektens hÀndelseförlopp Àr automatisk och Àr den biologiska delen av en kÀnsla, som till exempel rÀdsla och skam. De positiva affekterna innehÄller ett metabudskap av ?fortsÀtt?, de negativa affekterna ett metabudskap av att ?Àndra pÄ nÄgonting?. Affekten skam sÀtter igÄng olika försvarsmekanismer, som Àr till för att reducera denna negativa kraft. De försvarsmekanismer som studien diskuterar Àr NathansonŽs teoretiska konstruktion som konceptuellt kan liknas vid en kompass (the Compass of Shame).
Terminalen - en teamorganisation? : En undersökning pÄ Uddeholm Tooling AB
Det huvudsakliga ÀmnesomrÄdet i denna uppsats Àr teamorganisation. En kvalitativ studie har utförts i form av tre dagars observationer och tre gruppintervjuer pÄ plats i Terminalen, en avdelning pÄ jÀrnverket, Uddeholm Tooling AB, i Hagfors. Syftet med studien Àr att undersöka om Terminalen fungerar som en teamorganisation eller inte.Teamorganisationer Àr en organisationsform som Àr uppbyggd av flera team och har en ledare som fungerar som samordnare. Teamen i en teamorganisation har i jÀmförelse med traditionella organisationer ett större ansvar för sina arbetsuppgifter.Det finns ett uttalat problem kring materialhanteringen pÄ Terminalen och medarbetarna fÄr ofta söka efter material som kommit pÄ villovÀgar. Problemet i sig har blivit en viktig del i studien dÄ frÄgor kring varför problemet existerar, Àr relaterat till Terminalen som en teamorganisation.
LIS som verktyg i kommunal planering : En fallstudie om m?lkonflikter och avv?gningar i samband med LIS-planering
Vi lever i ett alltmer urbaniserat samh?lle d?r v?ra landsbygder urholkas till f?rm?n f?r urbana omr?den. F?r att bryta denna urbaniseringstrend m?ste landsbygdskommuner hitta innovationsrika l?sningar som g?r att gemene man lockas fr?n staden och ut i v?r landsbygd.? Ett verktyg som kan vara landsbygdens r?ddning kallas f?r landsbygdsutveckling i strandn?ra l?gen (LIS). LIS ska m?jligg?ra f?r kommuner att exploatera strandn?ra.
Den interna revisionsfunktionen : Vilka bolag tar steget?
SAMMANFATTNINGProblemOECD:s upparbetade principer för bolagsstyrning har satt riktlinjer och pÄverkat lÀnder i hela vÀrlden. Inom EU har ocksÄ en revidering av bolagsstyrningsreglerna skett sedan den uppmÀrksammade Parmalat-skandalen i Italien Är 2003. Sverige sÄsom mÄnga andra lÀnder har valt att skÀrpa reglerna för internrevision och Är 2005 började Svensk kod för bolagsstyrning tillÀmpas. En av reglerna uttrycker att bolagen som omfattas av koden och som inte redan har en intern revisionsfunktion Ärligen ska utvÀrdera om de har ett behov av en sÄdan.Vad karaktÀriserar bolag som upplever sig ha ett behov av en intern revisionsfunktion?SyfteAtt undersöka hur stor andel av de svenska företagen (som omfattas av den svenska koden för bolagsstyrning) som har en intern revisionsfunktion.
Om ersÀttningsmöjligheter vid brottsskada
Jag har med den traditionella juridiska metoden till en början beskrivit brottsoffrets ersÀttningsmöjligheter vid brottskada. DÄ den skadelidande tillfogats skada genom brott vet de allra flesta brottsoffer att det föreligger rÀtt till skadestÄnd frÄn gÀrningsmannen. Mer problematiskt har det visats vara i de fall dÄ gÀrningsmannen har bristande betalningsförmÄga, eller dÄ den som begÄtt brottet förblir okÀnd. De allra flesta mÀnniskor har, vid personskador, ett grundlÀggande skydd i sin social-, hem-, eller eventuella olycksfallsförsÀkring men dÄ försÀkringarna kan variera och dÄ skyddet ibland inte Àr heltÀckande blir följden ofta att inte full ersÀttning utgÄr. ErsÀtter inte skadestÄndet skadan eller om försÀkring saknas, eller om sÄdan inte gÀller pga.
HUR AP-KONVERTIBELN FUNGERAR I FĂRHĂ LLANDE TILL MEZZANINE OCH SĂLJARREVERS
SYFTE: Syftet med denna uppsats Àr att fÄ en ökad förstÄelse för hur AP-konvertibeln, mezzanine och sÀljarrevers fungerar i praktiken samt i förhÄllande till varandra. Det Àr Àven att skapa ett beslutsunderlag för förvÀrvaren och banken vid val av mellanfinansiering i samband med ett företagsförvÀrv. Intentionen Àr att bidra med en skriftlig jÀmförelse som kan vara till anvÀndning för finansiÀrer av mellanfinansiering. PROBLEM: NÀr ett företagsförvÀrv ska genomföras uppkommer ett problem för köparen gÀllande hur förvÀrvet ska finansieras. Ett företagsförvÀrv Àr i allmÀnhet kapitalkrÀvande och det Àr dÀrför vanligtvis inte tillrÀckligt med den finansiering som tillhandahÄllas frÄn investerare av eget kapital.
Uppdragsrelationer i en internationell kontext
Sammanfattning ProblembeskrivningBrist pÄ marknadskunskap vid utlandsetableringar leder till att svenska företag mÄnga gÄnger vÀljer att ge i uppdrag till utlÀndska aktörer att representera dem pÄ frÀmmande marknader. Uppdragsrelationer Àr komplexa företeelser och leder ofta till motsÀttningar, frÀmst pÄ grund av skiljda mÄlsÀttningar, osÀkerhet och brist pÄ förtroende mellan de inblandade. Vilka faktorer pÄverkar den utlÀndska uppdragstagaren beteendemönster och hur ska den svenska uppdragsgivaren försÀkra sig om att denne agerar i företagets intresse? Syftet med uppsatsen Àr att ur ett agent ? principal teoretiskt perspektiv beskriva, analysera och slutligen generera ny kunskap kring uppdragsrelationer mellan svenska företag och deras samarbetspartner pÄ utlÀndska marknader. FrÄgestÀllningar - Hur kan uppdragsrelationen mellan fallföretaget Oscar Jacobson och deras ÄterförsÀljare pÄ utlÀndska marknader beskrivas ur ett agent ? principal teoretiskt perspektiv?- Vilka begrÀnsningar kan urskiljas i relationen mellan en svensk uppdragsgivare och en utlÀndsk samarbetspartner? - PÄ vilket sÀtt kan relationsmarknadsföring tillÀmpas som strategiskt verktyg för att förbÀttra relationen mellan en svensk uppdragsgivare och en utlÀndsk samarbetspartner? Metod Uppsatsens författare har tillÀmpat ett abduktivt tillvÀgagÄngssÀtt och har genom kvalitativa intervjuer samlat in empiriskt material genom dels en fallstudie pÄ Oscar Jacobson och dels intervjuer med ExportrÄdet och Svenska Handelskammaren.
Den gemensamma förvaltningens möjligheter och problem: en fallstudie av Marslidens fiskevÄrdsomrÄde
Runt om i vÀrlden fortsÀtter mÀnniskans gemensamma naturresurser att utarmas pÄ grund av att vi kortsiktigt vill maximera vÄran vinst, och glömmer att vi alla tjÀnar mest pÄ hÄllbart nyttjande av resurser pÄ lÄng sikt. Hur mÀnniskan bÀst ska organisera förvaltningen av de gemensamma resurserna har i mÄnga decennier varit en frÄga för debatt. Argumentationen har lÀnge kretsat kring den statliga och privata kontrollen, men med tiden har allt större vikt lagts vid möjligheterna med lokalt förvaltade resurser. Förhoppningen Àr att individer som direkt Àr berörda av resursen ska ha incitament att förvalta resursen ur ett hÄllbart perspektiv. För att en sÄdan förvaltning ska komma tillstÄnd Àr det regelverk som skapas runt resursen av största vikt.
Chefers förhÄllningssÀtt till mÄl inom mÄlstyrning i offentlig verksamhet
Bakgrund: MÄlstyrning Àr ett ofta tillÀmpat verktyg i offentlig verksamhet dÀr övergripande mÄl uppstÄr pÄ politisk nivÄ och sedan bryts ner genom en mÄlhierarki för att fungera pÄ respektive nivÄ. MÄlstyrning innebÀr att mÄl sÀtts för en verksamhets delar eller helhet och mÄlens syfte Àr att berörda aktörer ska arbeta i samma riktning. MÄlstyrning krÀver att mÄl kontrolleras och dÀrför behöver mÄlen vara mÀtbara sÄ att en jÀmförelse av planerade och utrÀttade mÄl blir möjlig. MÄlen kan ha olika betydelse och det bör framgÄ om de avser resurser, prestationer eller resultat.Problemformulering: Hur förhÄller sig chefer pÄ olika nivÄer i en offentlig verksamhet till mÄl inom mÄlstyrning?Syfte: Studien avser att bidra till fördjupad förstÄelse och kunskap om mÄl inom mÄlstyrning dÀr avgrÀnsningen Àr att urskilja hur chefer pÄ olika nivÄer förhÄller sig till detta styrsystem.Metod: En kvalitativ fallstudie inom socialförvaltningen i en kommun i Skaraborg.Teori: Litteratur och vetenskapliga artiklar om mÄlstyrning och institutionell teori ligger till grund för vÄr teoretiska referensram.
Benchmarking : Ett fall för att belysa förhÄllandet mellan kostnad och nytta
Syfte: Huvudsyftet för denna studie ligger i att skapa en grundlÀggande förstÄelse för förhÄllandet mellan kostnader och nytta inom benchmarking. Detta gör vi inom ÀmnesomrÄdet verksamhetsstyrning. I denna studie behandlas benchmarking som ett styrverktyg. Delsyftena i denna studie blir dÀrmed att belysa de olika kostnader som uppstÄr genom anvÀndandet av benchmarking och reflektera över vilken nytta som anvÀndningen kan resultera i. Metod: Denna studie bygger pÄ en abduktiv ansats dÀr det inledningsvis skapas en teoretisk referensram genom bearbetning av litteratur frÄn böcker och vetenskapliga artiklar.
Meningen med musik : Hur medvetet anvÀnds musik i förskolans pedagogiska verksamhet?
Meningen med musikHur medvetet anvÀnds musik i förskolan pedagogiska verksamhet? Enligt lÀroplanen skall barnen pÄ förskolan fÄ möjlighet att ?kommunicera med hjÀlp av olika uttrycksformer? och ett av exemplen som nÀmns i styrdokumentet Àr musik. I undersökningen kommer det att refereras till tidigare forskning om musikundervisningens betydelse dÀr medvetenheten om metod och mÄl Àr centrala faktorer för en meningsfull musikverksamhet.  Tidigare forskning visar pÄ tvÄ polariseringar dÀr den ena polen ser musiken som nÄgot konstnÀrligt och estetisk medan den andra menar att musiken Àr en kreativ verksamhet dÀr man ser till barnens naturliga uttal som utgÄngspunkten till att arbeta med musik. Vidare resoneras det om hur olika prioriteringar och brist pÄ musikutbildning hos pedagogerna ligger till grund som nÄgra av de faktorer som hÀmmar musikverksamheten men ocksÄ lÀroplanen pÄvisar den tidigare forskningen pÄ inte formulerar nÄgot specifikt arbetssÀtt eller mÄlsÀttning för musikverksamheten.Syftet med denna studie Àr att undersöka hur medvetet musiken anvÀnds i förskolans verksamhet med fokus pÄ pedagogernas perspektiv.Metoden för undersökningen var att samla empiriskt material genom kvalitativa intervjuer av tre pedagoger pÄ en förskola. Genom att anvÀnda en semistrukturerad intervjuform fick informanterna möjligheten att sjÀlv reflektera kring förskolans musikverksamhet och sin egen roll i den.
Kunskapens kÀlla : Hur kunskap konstrueras i det vardagliga arbetet inom en organisation
AbstractFörfattare: David StigsonTitel: Kunskapens kÀlla ? Hur kunskap konstrueras i det vardagliga arbetet inom en organisation.Uppsatsarbete i sociologi: SO5313 61-90 hp, ht-08Handledare: Per DannefjordExaminator: Eva FasthAntal sidor totalt: 42VÀxjö universitet, Institutionen för samhÀllsvetenskapOsÀkerhet kring omvÀrldens beskaffenhet och samhÀllets utveckling Àr nÄgot som sÄvÀl individen som grupper i samhÀllet upplever. Företag och andra organisationer anvÀnder omvÀrldsanalys som ett redskap för minskad osÀkerhet kring hur deras omvÀrld ser ut. Inom den undersökta organisationen bidra de olika funktionerna med sin kunskap till den analys som utgör hela organisationens omvÀrldsanalys.Syftet med studien Àr att undersöka vilka kunskaper som informanterna anser viktiga, i vilka sociala sammanhang kunskapen konstrueras, samt om det pÄverkar vad de anser vara prioriterad kunskap. Kvalitativ metod ligger till grund för de 6 informanterna som utgör empiriskt material.
JÀmförelse av hÄllbarhetsredovisning : fungerar dagens standard?
HÄllbar utveckling Àr ett Àmne som Àr pÄ frammarsch vilket mÄnga företag har uppmÀrksammat. DÄ företag och organisationer orsakar miljöförstöring Àr det Àven de som
kan pÄverka och förbÀttra problemen genom att jobba med just hÄllbarhetsfrÄgor. Att jobba med hÄllbarhetsfrÄgor kan ge grund för en hÄllbarhetsredovisning vilket Àr till för att ge företagets intressenter vetskap om hur företaget tar sig an sina problem som pÄverkar miljön.
HÄllbarhetsredovisningar kan Àven hjÀlpa företaget internt genom att visa de anstÀllda vad förÀndringarna faktiskt har Ästadkommit och uppmuntra till fortsatt arbete inom hÄllbarhet.
Global Report Initiative (GRI) Àr den mest erkÀnda organisation som bidrar med riktlinjer för hur en hÄllbarhetsredovisning ska upprÀttas. Det har dock uppdagats att det finns svÄrigheter för intressenter att jÀmföra olika företags hÄllbarhetsredovisningar eftersom de skiljer sig gÀllande vad som rapporteras.