Samhall arbetar aktivt mot mÄlsÀttningen att varje Är fÄ fem procent av sina anstÀllda att göra övergÄngar till andra anstÀllningar utanför sin verksamhet och pÄ Samhall i Dorotea har det arbetet varit framgÄngsrikt. Syftet med detta examensarbete var att undersöka vilka psykologiska faktorer som har legat till grund för att Samhall i Dorotea har lyckats bra med att slussa ut anstÀllda till andra verksamheter med fokus pÄ vilka förutsÀttningar för lÀrande och kompetensutveckling det finns i organisationen samt vilken motivationspotential arbetsuppgifterna har. PÄ Samhall i Dorotea har ett projekt i ökad arbetsvÀxling och kompetens genomförts, Attack 2005, och en analys av vilken betydelse Attack 2005 har haft för verksamheten har Àven gjorts. Arbetets teoretiska utgÄngspunkt utgörs av Ellströms (1992) teori om faktorer i organisationen som pÄverkar lÀrande och utveckling samt Hackman och Oldhams (1980) Job Characteristics Model. Intervjuer med nuvarande och tidigare anstÀllda pÄ Samhall i Dorotea har genomförts och resultaten visar att det positiva arbetsklimatet och ett vÀlfungerande samarbete i arbetsgrupperna Àr tvÄ betydande framgÄngsfaktorer.

Varje Är arrangeras Nordens största arbetsmarknadsmÀssa, Chalmers StudentkÄrs ArbetsmarknadsmÀssa (CHARM), som engagerar hundratals studenter. Denna rapport avhandlarett kandidatarbete vars syfte Àr att utveckla ett nytt internsystem till CHARMkommittéen. Det nuvarande internsystemet uppfyller inte de krav pÄ funktionalitet somstÀlls av kommittéen. Studenter som vill engagera sig i mÀssan kan ansöka om att bli vÀrdar. En vÀrd harett ansvarsomrÄde och behöver dÄ fÄ tillgÄng till vÀsentlig information ur internsystemet.Internsystem skall kunna hantera vÀrdansökningar och lÄta kommittéen tilldela vÀrdroller till de studenter som skickat in ansökan.

Författare: Boine Svensson Titel: Industriprogrammet - en bra grund för kommande arbetsliv? Min undersökning har gÄtt ut pÄ att intervjua f.d. elever pÄ Brinellgymnasiets Industriprogram i NÀssjö samt deras nuvarande arbetsgivare. Mitt mÄl med denna undersökning var att fÄ klarhet i om industriprogrammet ger de bÀsta förutsÀttningar för kommande yrkesliv samt om eleverna, enligt företagarna, Àr anstÀllningsbara direkt efter gymnasial utbildning. Tidigare forskning visar bara pÄ vad företagen krÀver, socialt och tekniskt, och inte pÄ vad industriprogrammet lÀr ut. DÀrför har jag valt att göra denna studie av vad utbildningen ger eleverna samt vad företagarna anser sig behöva för framtiden och nuet. Min undersökningsmetod har varit kvalitativ med öppna frÄgestÀllningar.

MÄlet med detta examensarbete har varit att pÄ bÀsta möjliga sÀtt finna ett truckdatorsystem som kan förbÀttra arbetssituationen och sÀkerheten i Movex pÄ förrÄdet hos Pharmacia & Upjohn Consumer Healthcare i Helsingborg.Truckdatasystemets frÀmsta egenskaper skall vara enkelhet, smidighet, lÀtt utbyggbarhet för framtida behov, samtidigt som det skall fungera med det nuvarande Movex systemet.Riktlinjerna som drogs upp för projektets genomförande:? Materialflödesanalys genomfördes och overheadmaterial skapades? Information inhÀmtades om tÀnkbara leverantörer pÄ marknaden? Selektering av leverantörer mot upprÀttad kravspecifikation? InhÀmtning av offerter och besök pÄ referensanlÀggningar? Demonstration och uppkoppling mot Movex pÄ Pharmacia? Prisförhandling, egenskapsbedömning - ordervinnande faktorer? Val av slutgiltig leverantör? ImplementeringsplanDet slutliga valet som truckdatorsystemleverantör föll pÄ Teklogix. Fördelarna med deras system var bland annat följande:? kompakt, lÀttplacerad terminal? personalens favorit? stor potential att utveckla ett bra system med inlÀsning av streckkoder pÄ ett rationellt sÀtt? kort svarstid mellan terminal och Movex? bakÄtkompatibelt samtidigt som systemet har stora framtidsmöjligheter.

Denna uppsats behandlar huruvida redovisningen ger en rÀttvisande bild om lagret avsiktligt hÄlls nere inför inventering. Vi har utgÄtt frÄn ett abduktivt angreppssÀtt och anvÀnt oss av en kvalitativ metod. Vi har genomfört intervjuer, med revisorer och anstÀllda inom dagligvaruhandel med anknytning till inventeringsarbetet, vilka har varit utgÄngspunkter för att analysera uppsatsens ÀmnesomrÄde. De slutsatser vi har dragit i denna uppsats Àr bland andra:För att en dagligvaruhandel skall kunna anvÀnda sig av löpande inventering och lagerbokföringssystem krÀvs det att lagerbokföringssystemet skall kunna hantera svinn- och inkuransberÀkningar av lagret frÄn inventeringstillfÀllet till bokslutsdagen.Att det krÀvs ytterligare nÄgon definitions- och tillÀmpningsmall om nÀr och hur begreppet rÀttvisande bild skall anvÀndas och hur det skall tolkas. Samtidigt Àr det viktigt att behÄlla begreppets nuvarande flexibilitet.Att dagligvaruhandlar bör upplysa i en not antingen om hur inventeringsarbetet har gÄtt till eller vad det genomsnittliga lagret under rÀkenskapsÄret har varit.Ett förslag till att begreppet rÀttvisande bild Àven skall vara tillÀmpbart vid berÀkning av nyckeltal, vilket innebÀr att vÀrdena i balansrÀkningen mÄste anpassas dÀrefter..

Syftet med detta examensarbete var att undersöka och kartlÀgga organisationskulturen inom Socialförvaltningen i LuleÄ kommun ur de anstÀlldas perspektiv. Tidigare forskning beskriver hur en organisation bestÄr av bÄde öppna och dolda vÀrderingar, dÀr de öppna Àr organisationens syfte, policys, mÄl och uppdrag. Dolda vÀrderingar Àr det som styr hur det fungerar i praktiken i en organisation, det vill sÀga hur uttalade öppna vÀrderingar och policys tillÀmpas. FrÄgestÀllningarna Àr följande: Vilka attityder och vÀrderingar har de anstÀllda till sitt arbete och hur upplever de anstÀllda sin roll i nuvarande organisation? I semistrukturerade intervjuer stÀlldes frÄgor till tre enhetschefer och sex medarbetare om: bemötande, tydlighet, tillgÀnglighet, engagemang, ansvarstagande och kompetens.

Narkotikamissbruk Àr ett folkhÀlsoproblem i Sverige. Allt fler personer med denna problematik söker hjÀlp och stöd med hjÀlp frÄnsjukvÄrden. Motiverande samtal(MI)Àren samtalsmodell som sjuksköterskoranvÀndersomettverktygför att ge stöd till personer mednarkotikamissbruk, dettaför atthjÀlpa dem att finna motivation till attreducera sittmissbruk. Syftet med litteraturstudien var att belysa om motiverande samtal kan stödja personer med narkotikamissbruk. Litteraturstudien genomfördes med hjÀlp av 14 artiklar som bearbetadesoch sammanstÀlldesför att fÄ fram ett resultat.

Arbetet har handlat om hur jag som designer kan skapa uppmÀrksamhet kring golvproducenten KÀhrs och deras produkter i framtiden. Företaget hade inte nÄgra önskemÄl eller ramar för projektet och jag valde dÄ sjÀlv att ta fram en sittmöbel för offentlig miljö, med sÀrskilt fokus pÄ vÀntrum och hotellobbys. Observationer och intervjuer har utgjort arbetets bas. Jag har Àven studerat turism och svenskhet för att hitta en knytpunkt mellan företaget, de rumsliga kontexterna och projektets mÄl.Designprocessen har startats med ITK och idégenereringsmetoder. En skissprocess har sedan löpande genom hela arbetet styrt detta framÄt. Efter analys av företaget och den research jag gjort skapade jag en möbel för kortvarigt sittande. Form och uttryck skissades fram utifrÄn mÄlet att skapa uppmÀrksamhet kring företaget och deras produkter.Resultatet Àr en sittmöbel som kan anvÀndas enskilt, men Àr anpassad för att sammanfogas i ett modulsystem.

De svenska bankerna regleras av en speciell lagstiftning som styr bankaffÀrerna. Genom effektivare riskbedömning rÀknas bankerna som viktiga aktörer för att tillhandahÄlla effektiva betalningskanaler, omfördela kapital frÄn företag och hushÄll som har ett kapitalöverskott till dem som har ett underskott pÄ kapital. Syftet med denna studie Àr att jÀmföra arbetssÀttet hos fyra lokala bankkontor. Med denna utgÄngspunkt dra slutsatser om viktiga likheter och skillnader i hur företagskrediter bedöms. I denna fallstudie har fyra banker undersökts.

From the early 1990s, psychosocial illness has become an increasing problem in our society. During this period several factors affected the development of the Swedish labor market and created lack of job security. For example, the competition between companies increased, aswell as an increase of demands, efficiency and rationalization. This led to a higher pace in the workplace, and it was noticeably especially in the public sector. According to studies, stress is the main reason for psychosocial illness and affects more women than men.

För att ekonomisyrningen i ett företag ska fungera anvÀnds olika styrmedel. Syftet med den hÀr uppsatsen har varit att identifiera styrmedlet belöningssystem och dess funktion i ett företag. Vi har intervjuat ekonomichefen vid företaget samt sammanstÀllt enkÀter frÄn alla anstÀllda för att kunna bilda oss en uppfattning om företagets belöningssystem. Det visade sig att företaget har ett ekonomiskt bonussystem som anvÀnds i syfte att fÄ företaget att vÀxa.Kopplingen mellan strategier/mÄl och företagets formella belöningssystem kunde vi se genom de mest frekvent anvÀnda nyckeltalen. Vi identifierade ocksÄ ett informellt system bland de anstÀllda.

Uppsatsen Àr en CD- uppsats i Sociologi som faller inom socialpsykologins ramar. Syftet med uppsatsen Àr att undersöka i vilken utstrÀckning ungdomar upplever stress i deras nuvarande livssituation samt vilka tankar de har om stress i kommande vuxenliv. Uppsatsen utgÄr ifrÄn tre övergripande nivÄer: strukturell, kulturell och individuell nivÄ. Dessa nivÄer presenterar och analyserar var för sig faktorer som objektivt eller subjektivt kan framkalla stress. Uppsatsen undersöker ungdomars upplevelse av stress och syftar till att skapa och förmedla en förstÄelse av detsamma.

Genom att studera relationen mellan intention till uppsÀgning och upplevd arbetstillfredsstÀllelse, organisationsengagemang och kommunikation söktes stöd för studien syfte, det vill sÀga att identifiera vilka faktorer som ligger till grund för intention till uppsÀgning inom vÄrden och snabbmatbranschen. Datainsamling gjordes med hjÀlp av en webbenkÀt som skickades till deltagarna(N=48), vilka hÀrrörde frÄn ett Àldreboende och en snabbmatskedja i Blekinge. Genom Spearmans korrelationstest och Mann-Whitney U-test analyserades den insamlade data. Resultatet visade stöd för tvÄ av studiens hypoteser gÀllande korrelation mellan arbetstillfredssÀllelse, organisationsengagemang och intention till uppsÀgning. Resultatet gav Àven delvis stöd till tvÄ av studiens hypotes vad gÀller negativa korrelationer mellan anstÀlldas arbetstider och avsaknaden av kompetensutveckling inom organisationen och avsikten att stanna kvar pÄ sin nuvarande arbetsplats, samt signifikanta skillnader för hur anstÀllda inom vÄrden och snabbmatskedjan upplever organisationsengagemang och relation till ledningen.

Objektet för min studie Àr Pow-Wow, en grupp som arbetar mot rasism och mobbning pÄ en svensk grundskola. Syftet med uppsatsen Àr att genom en kvalitativ undersökning titta nÀrmare pÄ hur Pow-Wow, har startats, genomförts och utvecklats. UtgÄngspunkten Àr att liknande grupper som arbetar mot rasism Àr sÀllsynta i svenska skolor. DÀrför Àr det speciellt intressant att titta nÀrmare pÄ hur det kommer sig att Pow-Wow startades pÄ skolan och varför verksamheten har kunnat överleva sÄ lÀnge. För att kunna besvara dessa frÄgor har jag intervjuat skolans nuvarande rektor, skolans före detta rektor, de tvÄ lÀrare som arbetar med Pow-Wow och en elev som var med under Pow-Wows första Är.

En ny strandskyddslag trÀder i kraft den 1 juli 2009. Anledningen till att ett nytt lagförslag har vuxit fram Àr att det har ansetts finnas brister i nuvarande strandskyddsregler och det har medfört att dagens regler Àr pÄ vÀg att urholkas. StrÀnderna vid kusten och runt de större sjöarna kommer att fÄ ett förstÀrkt skydd medan lÀttnader i strandskyddet kan bli aktuellt vid sjöar pÄ landsbygden. Den nya lagen möjliggör en ökad samordning av miljöbalken och plan- och bygglagen genom att kommunerna kommer att fÄ ansvar för upphÀvande och dispens frÄn strandskyddet vilket gör att strandskyddsfrÄgorna blir en naturlig del av den kommunala samhÀllsplaneringen. Kommunerna ska dessutom i sin översiktsplan utse omrÄden som kommer att bli aktuella för lÀttnader i strandskyddet pÄ landsbygden.