Sökresultat:
2687 Uppsatser om Aktivt ćldrande - Sida 59 av 180
Barnmorskors och lÀkares dokumentation av CTG : Ett kvalitetsarbete pÄ förlossningen i Karlskrona
Bakgrund: SFOG har tillsammans med SBF, SNS och LĂF upprĂ€ttat riktlinjer för förlossningsvĂ„rden som bland annat berör dokumentation av CTG. Dessa har tagits fram genom ?Projekt sĂ€ker förlossningsvĂ„rd? och antagits av Blekingesjukhuset Karlskrona Ă„r 2008. Syfte: Syftet var att undersöka barnmorskors och lĂ€kares följsamhet av CTG-dokumentation, vid aktivt förlossningsförlopp, i förhĂ„llande till lokala PM, aktuella riktlinjer och nationella styrdokument pĂ„ förlossningsavdelningen, Karlskrona. Metod: Retrospektiv journalgranskningmed deskriptiv design har anvĂ€nts.
Gymnasieelevers syn pÄ könsroller i skolan: tankar om lÀrare, klassrumssituation, betyg, utbildnings- och yrkesval, samt möjligheter att öka elevernas medvetenhet kring detta
Syftet med vÄr undersökning var att beskriva gymnasieelevers uppfattning av hur könsroller har pÄverkat dem under deras skolgÄng samt om det var möjligt att öka deras medvetenhet i Àmnet. Vi gjorde en undersökning i en klass som gick andra Äret pÄ hotell och restaurangprogrammet. Vi delade ut tvÄ enkÀter till eleverna, en i början och en i slutet av vÄr praktik, detta för att vi skulle kunna utlÀsa om det skett en ökad medvetenhet hos eleverna kring könsroller. Under fem veckor arbetade vi aktivt med elever i form av diskussioner kring artiklar som rörde Àmnet samt en skrivuppgift dÀr eleverna fick reflektera över sina egna erfarenheter av könsroller i skolan. Vi fick en bra bild över hur eleverna ansÄg att könsroller hade pÄverkat dem under deras skolgÄng.
Gemensam historia men olika sÀkerhetspolitiska lösningar : En komparativ studie av Estland och Lettland
Estland och Lettland Ă€r Ăstersjöregionens minsta stater och de delar förutom geografi och storlek andra gemensamma kĂ€nnetecken som exempelvis liknande historiska erfarenheter av att ha Ryssland som granne. LĂ€nderna bedriver Ă€ven ett utvecklat sĂ€kerhetssamarbete. Estland och Lettland har emellertid valt olika sĂ€kerhetspolitiska lösningar för att hantera de hot som de stĂ„r inför.Denna uppsats undersöker Estlands och Lettlands mĂ„lsĂ€ttningar för organiseringen med sina vĂ€pnade styrkor och med medlemskapen i Nato och EU, de medel som de vĂ€pnade styrkorna har till sitt förfogande, samt de hot som Estland och Lettland identifierar. Uppsatsen utgĂ„r frĂ„n ett realistiskt teoriperspektiv.UtifrĂ„n jĂ€mförelsen mellan Estland och Lettland konstaterar uppsatsen att för bĂ„da lĂ€nderna Ă€r det viktigt att aktivt delta i internationellt sĂ€kerhetssamarbete. LikasĂ„ Ă€r det för bĂ„da lĂ€nderna viktigt att ha ett strategiskt partnerskap med USA.
TÄrpölar i ögonen : En socialpsykologisk studie om barn i Ärskurs fem och deras uppfattning om mobbning.
Alla barn har en rÀttighet att kÀnna sig trygga i skolan och inte bli utsatta för krÀnkande behandling eller mobbning. Mobbning Àr ett problem som mÄste uppmÀrksammas alltmer eftersom det inte alltid tas pÄ allvar trots att varje skola har nÄgon form av antimobbningsplan. Mobbning kan uttryckas i form av fysisk, psykosocial och verbal mobbning. VÄrt syfte med undersökningen Àr att lyfta fram barns uppfattning om mobbning. DÄ lyder vÄr problemformulering som följer: Hur uppfattas mobbning av barn i Ärskurs fem pÄ sex olika skolor? VÄrt intresse ligger i att utföra vÄr undersökning i Ärskurs fem pÄ sex olika skolor som aktivt arbetar med olika program mot mobbning.
Att rÀcka till för alla : En kvalitativ studie om konsultchefsrollen i bemanningsbranschen
Personaluthyrning inom bemanningsbranschen anvÀnds av mÄnga företag som ett medel att nÄ flexibilitet i produktionen av varor och tjÀnster, för att snabbt kunna anpassa personalstyrkan till rÄdande marknadslÀge. Styrning inom bemanningsbranschen försvÄras av att det Àr tre parter inblandade, dÀr bemanningsföretaget har arbetsgivaransvar medan kundföretaget har det arbetsledande ansvaret. Syftet med denna studie Àr att undersöka hur konsultchefer pÄ ett bemanningsföretag arbetar med styrning av konsulterna. Empiriskt material har samlats in i form av kvalitativa intervjuer med konsultchefer pÄ ett bemanningsföretag i Sverige. Detta har sedan analyserats utifrÄn en teoretisk referensram om identitetskonstruktion som styrform, samt Hoschilds begrepp kÀnsloarbete.
Kommunikativa resurser vid afasi : -En samtalsanalytisk studie av Äterkoppling, repetition och prosodi
I föreliggande studie undersöktes interaktionen mellan en person med afasi och hennes nÀrstÄende. Syftet var att identifiera möjliga resurser som anvÀnds av personen med afasi för att optimera delaktigheten i samtal, dels som aktiv lyssnare men ocksÄ i situationer dÀr missförstÄnd uppstÄr, samt se hur prosodi anvÀnds som resurs i interaktionen. Datamaterialet som studerades var en tvÄ timmar lÄng videoinspelning i hemmet hos personen med afasi, dÀr samtal med hennes man samt vÀninna förekom. Materialet analyserades enligt Conversation Analysis för att identifiera mönster i samtalen. Tre olika mönster identifierades och analyserades; Äterkopplingar för att visa aktivt lyssnarskap, och repetitioner som en begÀran om bekrÀftelse av förstÄelse, samt begÀran om förtydligande dÄ nÄgot Àr otydligt eller felaktigt i föregÄende yttrande.
Kompetensutveckling och lÀrande pÄ Samhall i Dorotea
Samhall arbetar aktivt mot mÄlsÀttningen att varje Är fÄ fem procent av sina anstÀllda att göra övergÄngar till andra anstÀllningar utanför sin verksamhet och pÄ Samhall i Dorotea har det arbetet varit framgÄngsrikt. Syftet med detta examensarbete var att undersöka vilka psykologiska faktorer som har legat till grund för att Samhall i Dorotea har lyckats bra med att slussa ut anstÀllda till andra verksamheter med fokus pÄ vilka förutsÀttningar för lÀrande och kompetensutveckling det finns i organisationen samt vilken motivationspotential arbetsuppgifterna har. PÄ Samhall i Dorotea har ett projekt i ökad arbetsvÀxling och kompetens genomförts, Attack 2005, och en analys av vilken betydelse Attack 2005 har haft för verksamheten har Àven gjorts. Arbetets teoretiska utgÄngspunkt utgörs av Ellströms (1992) teori om faktorer i organisationen som pÄverkar lÀrande och utveckling samt Hackman och Oldhams (1980) Job Characteristics Model. Intervjuer med nuvarande och tidigare anstÀllda pÄ Samhall i Dorotea har genomförts och resultaten visar att det positiva arbetsklimatet och ett vÀlfungerande samarbete i arbetsgrupperna Àr tvÄ betydande framgÄngsfaktorer.
Konflikthantering: Genom att lyssna pÄ eleverna i dialog och samspel
I denna c-uppsatts problematiseras omrÄdet konflikthantering och anledningen till att mÀnniskor hamnar i konflikter. Syftet Àr att beskriva hur pedagoger i den dagliga skolverksamheten arbetar med konflikthantering samt om de har nÄgra speciella metoder eller strategier. Vi anvÀnde kvalitativa intervjuer som undersökningsmetod till vÄrt arbete. Syftet bröt vi ner i tre frÄgestÀllningar som sökte svar pÄ frÄgor hur pedagoger arbetar med konflikthantering, deras tankar, erfarenheter och upplevelser inom omrÄdet. Studien utgÄr frÄn ett sociokulturellt perspektiv pÄ lÀrande dÀr vi har tagit i beaktning, utifrÄn ett forskningsperspektiv, att mÀnniskan hela tiden pÄverkas av sin omgivning.
Upplevelser av att vara nÀrstÄende till en person som akut insjuknar i en kritisk sjukdom
Syftet med denna litteraturstudie var att beskriva upple-velser av att vara nÀrstÄende till en person som akut in-sjuknar i en kritisk sjukdom. Sjutton vetenskapliga artiklar granskades med en kvalitativ innehÄllsanalys inspirerad av Burnard (1991). Analysen resulterade i fyra kategorier: Att vara chockad och rÀdd, att vilja veta och förstÄ, att fÄ stöd, trygghet och hopp samt att vilja medverka och be-skydda. I kategorierna framgÄr att nÀrstÄende var i behov av Àrlig information och att de ville vara nÀra den sjuke. NÀr de fick information upplevde de att det gav stöd som resulterade i att de kunde medverka.
GenerationsvÀxling pÄ arbetsmarknaden: Ett problem eller en möjlighet? : En kvalitativ studie av deolika generationerna pÄ arbetsmarknaden
Vi har valt att undersöka den pĂ„gĂ„ende generationsvĂ€xling som sker pĂ„ arbetsmarknaden, den Ă€ldre generationen börjar nu gĂ„ i pension och den yngre generationen börjar i allt högre grad röra sig in pĂ„ arbetsplatserna. Ămnet har lĂ€nge legat till grund för forskning och det har förutspĂ„tts att de stora pensionsavgĂ„ngarna skall leda till stor arbetskraftsbrist. Detta Ă€r inget som vi ser pĂ„ dagens arbetsmarknad utan det Ă€r istĂ€llet arbetslösheten bland unga som Ă€r det mest framtrĂ€dande. Forskning om det förmodade generationsskiftet har lĂ€nge vart aktuellt, men verkar nu börja nĂ€rma sig i och med att pensionsavgĂ„ngarna berĂ€knas tillta. Samtidigt som de yngre Ă„rskullarna börjar minska i antal.
Etik, ansvar och legitimitet : En kvalitativ studie om hur PR-konsulter förhÄller sig till professionell etik
Titel: Etik, ansvar och legitimitet - En kvalitativ studie om hur PR-konsulter förhÄller sig till professionell etikFörfattare: Elin Helgesson Kurs, termin och Är: MK032G Medie- och kommunikationsvetenskap GR (C) C-uppsats, HT13, 2013-2014.Antal ord i uppsatsen: 19 468 ord.Problemformulering och syfte: Debatten om hur PR-branschen finner sin legitimitet Àr en central frÄga som PR-skrÄet i helhet tampas med. Det sÀtt som branschen försökt uppnÄ en yrkeslegitimitet Àr att pÄvisa sitt arbete för allmÀnintresset och sin positiva roll för demokratin. Emellertid ifrÄgasÀtts PR-konsulternas förmÄga att representera allmÀnintresset. Detta eftersom PR-konsulterna befinner sig i en balansakt mellan att de dels som en profession bör arbeta för allmÀnintresset, och dels att de aktivt ska arbeta för att frÀmja olika sÀrintressen för deras olika uppdragsgivare. En balansakt som ifrÄgasÀtter etiken i branschen.
Banner blindness : hur webbanvÀndare undviker reklambanners
Reklam pÄ internet Àr stÀndigt ökande och mÄnga internetanvÀndare Àr negativt instÀllda till den. DÀrför har de utvecklat olika medvetna och omedvetna strategier för att undvika den nÀr de ska göra nÄgot pÄ internet. För skapare av reklam pÄ Internet kan det vara bra att kÀnna till hur reklamen undviks för att kunna bli bÀttre pÄ att skapa effektiv reklam. Denna undersökning har baserats pÄ intervjuer med vana internetanvÀndare med olika bakgrund för att fÄ reda pÄ hur de hanterar reklambanners samt en förstÄelse för hur de tÀnker. Intervjuerna föregicks av en videoinspelning dÀr försöksdeltagarna fick specifika uppgifter att utföra för att efterstrÀva ett naturligt beteende.Resultatet av undersökningen visade att banner blindness Àr ett fenomen som anvÀnds av mÄnga försöksdeltagare, bÄde pÄ ett medvetet och omedvetet plan.
Sjuksköterskors erfarenheter av samordnad vÄrdplanering via videokonferens : En kvalitativ studie
Syftet med föreliggande studie var att beskriva erfarna sjuksköterskors reflektioner om hur deuppnÄr ett gott bemötande av patienter. Studien hade en beskrivande design och genomfördes somen semistrukturerad intervjustudie. Sex erfarna sjuksköterskor verksamma inom somatiskavuxenvÄrden intervjuades. Materialet analyserades med kvalitativ innehÄllsanalys. Resultatet avdenna studie visar att sjuksköterskan vill skapa en öppen atmosfÀr.
SkolgÄng : Skola i Annedal
Det nya bostadsomrĂ„det Annedal ligger pĂ„ gĂ„ngavstĂ„nd frĂ„n Sundbybergs centrum och mĂ„nga barnfamiljer flyttar hit. Centralt i omrĂ„det finns en park och det Ă€r i anslutning till den som den nya skolan ligger. I parkens norra del finns en kulle med trĂ€d. Ăster om denna planerar kommunen en marknadsplats. Det Ă€r i denna ?natur?- och ?stads?-sida Âsom min skola har sitt ursprung.
FlersprÄkiga pedagoger pÄ förskolan : En studie över hur fem flersprÄkiga pedagoger anvÀnder sin flersprÄkighet pÄ förskolan
I lÀroplan för förskolan stÄr att förskolan ska medverka till att de barn som har ett annat modersmÄl Àn svenska utvecklar bÄde sitt modersmÄl och det svenska sprÄket. Ett sÀtt att stödja dessa barns modersmÄl Àr att aktivt anvÀnda de flersprÄkiga pedagoger som arbetar pÄ förskolan. Denna studies huvudsyfte Àr att undersöka hur flersprÄkiga pedagoger anvÀnder sitt modersmÄl i arbetet pÄ förskolan. Men ocksÄ att undersöka hur anvÀndandet av modersmÄlet pÄverkar de barn som har samma modersmÄl som pedagogen.Fem flersprÄkiga pedagoger har intervjuats om hur de anvÀnder sin flersprÄkighet pÄ förskolan. FrÄgorna har utgÄtt frÄn pedagogernas arbetssÀtt med barnen, förÀldrarna och hur de arbetar för att stÀrka barnens modersmÄl.Resultatet visar att pedagogerna anser att de anvÀnder sitt modersmÄl vid mÄnga olika situationer pÄ förskolan.