Syftet med denna uppsats Àr att analysera och redogöra för de frÄgor som uppkom i Arbetsdomstolen (AD) 2005:92. Vi kommer Àven att diskutera de genusfrÄgor som Àr relevanta för domen samt ge en allmÀn beskrivning pÄ genusfrÄgor vad gÀller förÀldraledighet i arbetslivet. Vi avgrÀnsar oss till förÀldraledighetslagens 10, 11, 12, 14 och 17 §§, och den traditionella synen pÄ mannen och kvinnan pÄ arbetsplatsen. Vi har belyst det sociologiska perspektivet kring förÀldraledighet genom en kvalitativ arbetsmetod och könsrelaterad diskriminering pÄ arbetsplatsen vid förÀldraledighet. Vi beskriver Àven förÀldraledighetslagen ur ett rÀttdogmatiskt perspektiv för att ge en bild av vad som Àr gÀllande rÀtt.

This study's main objective was to identify adolescents participation in alternative sport activities and which kind of physical activity that was preferred by adolescents who didn't had any earlier experience of sport clubs. The study combined interviews and surveys with the purpose to get both adolescents and sport leaders perspective. A total of five interviews were performed and fifty-four surveys was collected. The results showed that adolescents already physical active were those who participated in alternative sport activities. Who participate in alternative sport activities can depend on habitus, comprehended capital forms and in which social field the sport activities exists..

Denna studie syftar till att undersöka ungdomars upplevelser av marginalisering i nÄgra marginaliserade omrÄden i Sverige samt dessa ungdomars möjligheter att motverka social exkludering och marginalisering. Följande frÄgestÀllningar har vÀglett arbetet: Hur upplever ungdomar boende i marginaliserade omrÄden social exkludering, marginaliseringen och diskrimineringen i samhÀllet? Vilka hinder upplever ungdomar för att lÀmna marginaliseringen och marginaliserade omrÄden?Vilka möjligheter tror sig ungdomarna ha för att motverka marginaliseringen och lÀmna marginaliserade omrÄden? Uppsatsens vetenskapsteoretiska hemvist Àr hermeneutiken, dvs. den tolkande traditionen inom samhÀllsvetenskaperna och anvÀnder sig av teoretiska perspektiv som marginalisering och vardagsrasism. Uppsatsens empiri bygger pÄ kvalitativa semistrukturerade intervjuer med 7 ungdomar i Äldrarna 18- 29 Är boende i marginaliserade omrÄden.

Bristf?llig arbetsmarknadsintegration ?r ett samh?llsfenomen som drabbar b?de individerna och samh?llet. Syftet med denna studie har varit att belysa utomeuropeiska individers upplevelser p? den svenska arbetsmarknaden. Studien vill belysa b?de m?jligheter och hinder som dessa individer m?ter n?r det g?ller att f? tilltr?de till f?rv?rvslivet.

Enligt statistik frÄn skolinspektionen har antalet anmÀlningar om krÀnkande behandling i de svenska skolorna ökat under de senaste Ären. Samtidigt lagstadgades det 2006 att alla skolor ska ha en likabehandlingsplan upprÀttad med syftet att motverka just krÀnkande behandling, diskriminering och trakasserier. Syftet med denna studie Àr att se graden av likabehandlingsplanens pÄverkan pÄ en kommunal gymnasieskolas likabehandlingsarbete. Det Àr en kvalitativ studie dÀr tre gruppintervjuer med tvÄ personal frÄn den berörda skolan deltagit i varje grupp. Detta för att undersöka personalens syn pÄ likabehandlingsplanen samt likabehandlingsarbetet.I vÄr studie har det framkommit att i och med lagstadgandet av att en likabehandlingsplan ska finnas upprÀttad pÄ varje skola kan personalen till en viss del kÀnna en trygghet i att det finns dokumenterat hur de ska handla i vissa situationer.

Det ha?r projektet tar avstamp i en personlig erfarenhet av tomhet fra?n min barndom. Jag tar mig tillbaka till 1970-talet fo?r att a?terfinna en va?l dold ra?dsla som vibrerar i bro?stet pa? en 5-a?ring. Den ka?nslan fo?rso?ker jag greppa, fo?ra med mig till nutiden och gestalta i en skulptur.Genom att studera varierande sa?tt att se pa? tomhetsbegreppet inom olika omra?den och kulturer utforskar jag bakgrunden till den abstrakta tomhetska?nslan som skra?mde mig som liten.

I dagens svenska samhÀlle har vi blivit allt mer mÄngkulturella och integration har dÀrmed blivit en viktig frÄga. Vi prÀglas av en mÀngd olika nationaliteter, etniska minoriteter samt olika kulturella bakgrunder. DÀrför Àr det viktigt för ett land som Sverige som anses vara demokratiskt att ha förstÄelse och respektera alla mÀnniskor, oavsett vilken etnicitet och kulturell bakgrund en person har. FörstÄelse för varandra Àr oerhört viktigt eftersom alla som Àr en del av samhÀllet inte skall kÀnna ett utanförskap eller bli diskriminerade. Detta förekommer dock enligt en rad olika (författare och forskare) som har hÀvdat att den integrationspolitik som har förts i Sverige de senaste trettio Ären har misslyckats.

Studien undersöker konkurrensstrategier med hjĂ€lp av immaterialrĂ€ttsligt skydd: Om, och hur, det Ă€r möjligt för ett företag att anvĂ€nda patentskydd som ett starkt konkurrensmedel pĂ„ en attraktiv marknad?Om vĂ„ra utvalda respondenter ansĂ„g att patentstrategier leder till diskriminering av konkurrenter och kunder om företag med ensamrĂ€tt vĂ€ljer att nischa sitt produktutbud? Om patentrĂ€tten behöver vidareutvecklas för att matcha lagstiftning gĂ€llande konkurrens? Är det möjligt att införa en klausul om rĂ€tt att utfĂ€rda tvĂ„ngslicenser i PatentrĂ€tten som Ă€r generaliserbar och lĂ€ttare att tillĂ€mpa Ă€n den vedertagna?Detta Ă€r en kvalitativ studie, i vilken vi hela tiden strĂ€vat efter att fĂ„ en helhetsför-stĂ„else. DĂ€rför har vi varit öppna med vĂ„r tanke med arbetet för vĂ„ra respondenter, och Ă€ven försökt hĂ„lla oss objektiva genom arbetet. NĂ„got som emellanĂ„t varit svĂ„rt dĂ„ vi har en för-förstĂ„else och Ă€ven en ifrĂ„gasĂ€ttande ansats. I början av arbetet lĂ€ste vi pĂ„ och samlade in intressant litteratur för att öka vĂ„ra kunskaper i Ă€mnet.

Pregnant workers are considered at risk in the labor market and therefore need extra protection from employment discrimination . The purpose of this essay is to investigate what protection of pregnant workers against discrimination in employment situations and  if  there  is  no  corresponding  protection  for  female  workers  claim  the  right  to parental leave.The essay describes the national and EU rules on applications and practice, showing how pregnant women and workers on parental leave are treated in the labor market. Through Sweden's accession to the EU , we must apply the requirements nationally EU imposes on its member countries.The essay shows that pregnant employees have a strong legal protection from discrimination in employment , from both DL and by EU directives . Employers who deny workers employment because of pregnancy is guilty of direct discrimination on grounds of sex, because it is only women who may become pregnant. It is not important whether it is a temporary or permanent position .

On the 1st April 2006 a new legislation came into effect in Sweden; The ProhibitingDiscrimination and Other Degrading Treatment of Children and Pupils Act (2006:67). TheAct is applicable to education and other activities referred to in the Education Act(1985:1100). This dissertation aims to examine how teachers work to combatdiscrimination, and establishes whether headmasters and teachers have changed their work procedures since the law came into force.In order to seek the answers to my questions I have conducted 8 qualitative interviews with headmasters and teachers from two schools in a community outside Karlstad, with both schools comprising of students from pre-school until year 6.Discrimination is not a new phenomenon in schools, but neither is the fact that it is theschools? responsibility to work against discrimination. Discrimination is still taking place,despite discrimination laws being clearly stated within the Education Act (1985:1100) andthe school curriculum.

HIV och AIDS Àr globalt en tabubelagd sjukdom som omges av okunskap och rÀdsla. Brist pÄ kunskap i samhÀllet och inom hÀlso- och sjukvÄrden resulterar ofta i diskriminering och utanförskap av personer med HIV och AIDS. Sjuksköterskors ansvar att upprÀtthÄlla ett positivt förhÄllningssÀtt i omvÄrdnaden av personer med sjukdomen bör dÀrför uppmÀrksammas, dÄ samhÀllets diskriminering ofta hindrar personer med positiv HIV- och AIDS- diagnos frÄn att söka vÄrd. Syftet var att beskriva hur sjuksköterskestudenters och sjuksköterskors kunskap och förhÄllningssÀtt kunde pÄverka omvÄrdnaden av personer med HIV och AIDS. Studien Àr genomförd som en litteraturstudie och baseras pÄ tretton vetenskapliga artiklar som granskats och bearbetats för att identifiera kunskap och förhÄllningssÀtt i relation till sjukdomen.

Underordningen av kvinnor som grupp har pĂ„ global nivĂ„ lĂ€nge varit en frĂ„ga som stĂ„tt i skuggan av traditionella politiska frĂ„gor. Sedan 1979 har det dock funnits en kvinnokonvention stadgad av FN, CEDAW, som har som mĂ„l att genom internationell lagstiftning garantera kvinnor samma rĂ€ttigheter som mĂ€n pĂ„ alla omrĂ„den av det offentliga livet. ÄndĂ„ finns det mĂ„nga indikationer som visar att kvinnor fortfarande inte i praktiken har samma möjligheter som mĂ€n. Syftet med denna uppsats Ă€r att definiera de punkter som Ă€r bristfĂ€lliga med CEDAW och som dĂ€rmed utgör ett hinder för uppluckringen av de patriarkala strukturerna, och lĂ€gga fram The Mexico City Policy som ett exempel pĂ„ sĂ„dana hinder i internationell politik. Vidare Ă€r syftet Ă€ven att med hjĂ€lp av radikalfeministisk teori argumentera för varför man bör ta i beaktande diskriminering av kvinnor Ă€ven i den privata sfĂ€ren.

Arbetet Àr en kvalitativ undersökning av hur bemannings- och rekryteringsföretag gÄr tillvÀga i sina urvals- och rekryteringsprocesser. Sju diktafoninspelade intervjuer har genomförts med Ätta personer anstÀllda vid Malmöbaserade företag. De intervjuade arbetar med bemanning/rekrytering, vilket var ett urvalskriterium. Genom att undersöka företagens arbetssÀtt i ovan nÀmnda process, velat ta reda pÄ och belysa, om och i sÄ fall vilka problem som kan uppstÄ i denna. Problemen, som vi ser det, Àr fÀrgade av vÄrt teoriavsnitt, i vilket vi behandlar testverksamhet, psykologiska teorier samt diskriminering.

Syftet med studien Àr att genom simulerade observationer och intervjuer med finska romer, skapa en förstÄelse för hur samhÀllet bemöter finsk romska kvinnor. Avsikten Àr att se om omgivningens bemötande pÄverkar finsk romska kvinnor i det vardagliga livet och om bemötandet skiljer sig mellan homogena och mÄngkulturella omrÄden. Studien Àr kvalitativ och har en hermeneutisk metodstrategi. Som teoretiska utgÄngspunkter för denna studie har tre teorier valts: Paulina de los Reyel och Masoud Kamalis teori om den strukturella diskrimineringen av de andra, Erving Goffmans teori om stigma och Howard Beckers stÀmplingsteori. Dessa tre teorier visar hur omgivningens bemötande pÄverkar finsk romska kvinnor och om skillnader finns mellan homogena och mÄngkulturella omrÄden.

Bakgrund: MÀnniskor med fetma blir allt vanligare i vÄrt samhÀlle. Tidigare forskning visar att mÄnga inom hÀlso- och sjukvÄrden har ett negativt synsÀtt gentemot patienter med fetma. Detta eftersom dessa patienter gör vÄrdarbetet tyngre och mer personalkrÀvande samtidigt som fetman anses vara patientens eget fel. Syfte: Syftet med detta examensarbete Àr att beskriva vad patienter med fetma har för erfarenheter av mötet med hÀlso- och sjukvÄrden.Metod: En kvalitativ litteraturstudie med beskrivande syntes anvÀndes för att analysera elva artiklar som belyser erfarenheter som patienter med fetma har frÄn hÀlso- och sjukvÄrden.Resultat: TvÄ teman presenteras: Utsatthet och medmÀnsklighet. Dessa delas in i fem subteman: Dömd pÄ förhand, att inte fÄ stöd, en kroppsstorlek som begrÀnsar, bemött med respekt, att fÄ stöd.Slutsats: Patienter med fetma Àr en utsatt grupp inom hÀlso- och sjukvÄrden.