Ledarna om ledarskapet

Sammanfattning

Det finns en stor mängd ledarskapsteorier och ledarskapsutbildningar

vilka syftar till att främja ledarskapsutveckling. Forskning visar på

vikten av att dessa utbildningar integreras med ledarens behov.

Föreliggande studie är en pilotstudie som bygger på två genomförda

fokusgrupper. Syftet är att samla data om vilka utmaningar dagens

ledare upplever sig ha och vilka verktyg de behöver för att hantera

dessa. Resultaten analyserades och tre centrala teman framträdde:

utmaningar, verktyg och drivkrafter. Bland de tydligaste utmaningarna

för ledarskapet 2008 kan nämnas hanterandet av olika typer av

generationsaspekter, implementeringen av organisationsförändringar

och behovet av att kombinera olika typer av ledarskap. Viktiga

verktyg som diskuterades var bland annat mentorer, samt tydlighet och

hantering av konkreta tidstjuvar. Vidare forskning bör undersöka om

dessa resultat kan generaliseras om antalet fokusgrupper ökas, samt

närmare undersöka ledarskapets drivkrafter. Vidare forskning skulle

även kunna undersöka om en liknande fokusgruppsdesign kan

generera skräddarsydda ledarskapsutbildningar i syfte att matcha

innehållet med chefernas verkliga behov.