Kandidatuppsats
Anställdas upplevelser av förändringar
En fallstudie på Kontek Lön AB
- Förändring
- Organisation
- Ledarskap
- Motstånd
- Fallstudie
- Företagsekonomi
- Anställda
- Implementering
- Affärsutveckling
Sammanfattning
Förändringar är inget ovanligt i de flesta organisationer idag.
Tack vare den utveckling som sker lär det dessutom bli ännu vanligare i
framtiden. Det kan röra sig om små förändringar i form av nyanställningar eller
ny teknik, men det kan även handla om stora förändringar såsom
omstruktureringar och nya affärsområden. Oavsett vilken typ av förändringar
det handlar om så påverkas individerna inom organisationen på ett eller
annat sätt. Framförallt är det företagets anställda som berörs och hur lyckad
en förändring blir påverkas till stor del av hur de anställda tar emot den.