Uppsatser om work satisfaction
208 uppsatser · sida 12 av 14
Kandidatuppsats · Mälardalens högskola
Många kända teorier inom psykologin beskriver motivation som en drivkraft, vilken är viktig för individens vilja att arbeta. Trivsel och motivation leder tillsammans till välmående på arbetet. Arbetsvillkor och uppskattning är viktiga faktorer för individens trivsel och …
- En studie om hur ledare kan påverka produktiviteten i svenska medieproducerande företag
Kandidatuppsats · Högskolan i Kalmar
… and smooth organization is the motivation of the employees and the social working environment. Former research argues that managers must be coaches and that crucial factors for the survival of organizations are creativity, innovation and adaptability. With this study we …
Magisteruppsats · Högskolan i Gävle
… to give NIV treatment on a ordinary lung department was done on 10 nurses, who work in a lung department were NIV treatment is given. Data were analyzed with content analysis. In the result there was shown two themes. The two themes were knowledge and cooperation during NIV …
Examensarbete, avancerad nivå · SLU
… The purpose is to increase the understanding of howself-management works in practice and how we as landscapearchitects need to adjust ourselves and our design to create alasting design that works when the tenets are in charge of theirown outdoor environment.I have been studying …
En studie genomförd inom Landstinget Halland
Kandidatuppsats · Högskolan i Halmstad
När vi kom i kontakt med Landstinget Halland uttryckte de behovet av att kunna attrahera och behålla personal. Då personer med nyckelkompetens har stor påverkan på organisationens framgång har vi valt att genomföra en studie med syfte att undersöka vilka förhållanden personer …
Kandidatuppsats · Mälardalens högskola
… att mäta dessa tre variabler användes ett svenskt instrument Satisfaction with Work Questionnaires samt en empatiskala om vilka känslor de kände för ett barn i tre fiktiva berättelser. Reliabiliteten av variablerna hade en hög intern Cronbachs alfa .87 vilket är ett mått på den …
Magisteruppsats · Uppsala universitet
… the sales force of private insurances at LF affects their motivation to share work-related knowledge with each other. The results of the study show that the reward system does not, in any distinguishable way, affect knowledge sharing between members of the sales force. Instead …
Kandidatuppsats · Mittuniversitetet
Kostnaderna för den arbetsrelaterade ohälsan i form av sjukskrivningar och produktionsbortfall är stora. De arbetsorganisatoriska faktorer som har störst betydelse för ohälsan är arbetsmiljön och ledarskapet. Ledningen är den faktor som i sin tur har möjlighet till påverkan på …
Utveckling av värmeväxlare
Examensarbete, grundnivå · Uppsala universitet
… of the hot medium to the fresh air being carried in to the aircraft cabin. Work has been divided into different phases in order to create a better understanding of the project range and to make it easier to divide the various elements in the time available, 10 weeks. These …
Magisteruppsats · Uppsala universitet
… and analyzed based on qualitative content analysis. As a theoretical framework Patricia Benner seven skill domains was used. Result: the analysis resulted in six themes: 1. Difficult working conditions which are handled by its own systematic controls. 2. The meaning of being a …
en litteraturstudie
Kandidatuppsats · Röda Korsets Högskola
Bakgrund: Bland alla personer som insjuknar i stroke, är en femte del yngre än 65 år och 5 % är yngre än 55 år. Efter stroke krävs ofta stora rehabiliteringsinsatser. Enligt flera studier och rapporter om personer i yrkesverksam ålder som insjuknar i stroke kan mindre än hälften …
Kandidatuppsats · 2010
Det är väl känt att sjuksköterskor ofta har en hög nivå av arbetsrelaterad stress. Syftet meddenna studie var att hitta orsaker till stress hos sjuksköterskor och hur detta påverkaromvårdnaden av patienter. Studien genomfördes som en litteraturstudie vilken omfattade 12artiklar …
Magisteruppsats · Blekinge Tekniska Högskola
… higher psychological satisfaction, less stress, creativity and input of higher work effort among unpaid contributors.
Övrigt arbete
… med hjälp av ett testbatteri bestående av tre självskattningsformulär Work Ability Index (WAI), WHO:s välbefinnande index-5 (WHO-5) och Life satisfaction-11 (LiSat-11). Patienternas arbetsförmåga och sjukskrivning jämfördes med en annan grupp bestående av 40 konsekutiva …
Ett effektivt verktyg för folkbibliotek?
Kandidatuppsats · Linnéuniversitetet
… exploratory study is to investigate how a number of selected libraries are working with stimulation through the five human senses in their marketing. The study consists of a qualitative approach. Four personal interviews with informants from four libraries have been conducted …