18 uppsatser · sida 1 av 2
ett arbete om konflikten mellan friheten att tillhandahålla tjänster och rättigheten att vidta kollektiva stridsåtgärder
… tjänster. EU-domstolen har i Lavaldomen underkänt Sveriges implementering av utstationeringsdirektivet, som innehåller bestämmelser om minimikrav som en medlemsstat måste garantera utstationerade arbetstagare. Domstolens tolkning av utstationeringsdirektivet har kritiserats och …
… I uppsatsen utreder jag gällande reglering i Romkonventionens fyra friheter, utstationeringsdirektivet, utstationeringslagen, lex Britannia och jag har också koncentrerat mig på förslaget till tjänstedirektiv, vilket lades fram av kommissionen den 13 januari 2004. Nära knutet …
en fallstudie ur ett svenskt och europarättsligt perspektiv
… De slutsatser som uppsatsen presenterade var att lagen (1999:678) om utstationering av arbetstagare behöver förändras för att uppfylla de krav som direktiv 96/71/EG om utstationering av arbetstagare i samband med tillhandahållande av tjänster ställer, samt bättre svara mot den …
… på nationell standard endast rättfärdigas under de förutsättningar som ges av utstationeringsdirektivet.För svenskt vidkommande innebär detta två alternativ. Utstationeringsdirektivets artikel 3 punkt 8 tillåter att svensk lag hänvisar till villkor enligt kollektivavtal eller …
Är Lex Britannia och Sveriges sätt att implementera utstationeringsdirektivet (96/71/EG) förenliga med EG-rätten?
The Latvian building company Laval un Partneri Ltd (Laval) posted Latvian construction workers at the rebuilding of a school in Vaxholm in autumn 2004. Because the company refused to sign a collective agreement with Svenska Byggnadsarbetareförbundet (Byggnads), which is the …
Utvidgningen av Europeiska unionen medför att allt fler aktörer måste samarbeta i syfte att uppnå och utveckla en stark och gemensam europeisk marknad för varor, tjänster, personer och kapital. I och med att antalet länder i gemenskapen ökar uppstår också allt större klyfter …
en utveckling mot social dumpning?
… valt att diskutera fallet kring arbets- och europarättsliga reglerna som berör utstationering av arbetstagare samt rätten att vidta stridsåtgärder. Eftersom Sverige egentligen inte uppfyller utstationeringslagen genom att det inte finns någon lagstadgad minimilön har det givits …
… i syfte att skapa ökad klarhet i vilka regler som är tillämpliga vid utstationeringar. 1996 infördes så direktiv 96/71/EG Utstationeringsdirektivet. Man ville dels underlätta etableringsfriheten och den fria rörligheten för av tjänster men direktivet har också tillkommit för att …
… komma att revideras är 42 § MBL, Britanniaprincipen och lex Britannia, samt utstationeringslagen. Andra lösningar är tänkbara, t.ex. införandet av en proportionalitetsprincip eller krav på undantag i det nya Lissabonfördraget för kollektivavtal och strejkrätt.
en europeisering av svensk arbetsrätt : Den svenska modellens anpassning till EG-rätten
… arbetsrätten harmoniseras med EG-rätten. Den svenska implementeringen av utstationeringsdirektivets skyddsregel om minimilön, genom kollektivavtal, har underkänts. Detta eftersom implementeringen medför en diskriminering av utländska tjänsteföretag som har utstationerad personal …
En komparation av svensk och dansk arbetsrätt
… från EU-domstolen. Reglering i MBL och Sveriges sätt att implementera utstationeringsdirektivet stred mot EU-rätten om fri rörlighet av tjänster. Syftet med uppsatsen är att analysera förändringarna i svensk rätt efter Lavaldomen, dels om de överensstämmer med EU och dels, genom …
Ideologies and Swedish Labour Law
Abstract The overall aim of this paper is to examine the impact of ideologies and norms on a legal system. Against a background of a description of the hierarchy of norms in Swedish labour law and in European Union law, respectively, the paper aims to specifically demonstrate …
This thesis aim to advance the Liberal Integrovernmentalism (LIG) developed byAndrew Moravcsik in order to order to explain how the European Court of Justice (ECJ) can make de facto EU policies diverge from what was originally intended by the Member States. More specifically it …
… erfarenheter kring fram-gångsfaktorer som leder till att lyckas med utstationeringen. Studien fokuserade på framgångsfaktorerna expatriatens personlighet och organisationens agerande.Studien har utgått från Briscoe, Schuler & Claus (2009) definition att en lyckad expat- riat ska …
En studie över hur arbetsmiljön samordnas på en byggarbetsplats med flera entreprenörer
This essay describes coordination of the work environment on construction sites where many entrepreneurs share workplace. As employer, the entrepreneur has main responsibility for the workers safety on the construction site, the project supervisor is responsible for the work …
