166 uppsatser · sida 11 av 12
En studie om illegitima arbetsuppgifter i Karlstad kommun
… förändrats. De arbetsrättsliga områden och principer som beskrivs är uppsägning vid sjukdom, 29/29-principen, bastubadarprincipen, geografisk omplacering, arbetsledning i strid med god sed samt framprovocerade uppsägningar. Analysen visar att arbetsrätten och …
En urholkning av anställningsskyddet för arbetstagare under sjukskrivning och rehabilitering?
… förändrats. De arbetsrättsliga områden och principer som beskrivs är uppsägning vid sjukdom, 29/29-principen, bastubadarprincipen, geografisk omplacering, arbetsledning i strid med god sed samt framprovocerade uppsägningar. Analysen visar att arbetsrätten och …
Nyckeln till att få anställda att stanna i en provisionsbaserad bransch?
… motiverar dem att stanna kvar inom företaget, detta för att motverka tidiga uppsägningarna. Studien är deduktiv då vi avser att utgå från teorier om EB och motivationsfaktorer. För att få en djupare förståelse kring problematiken med att nyanställda slutar har det empiriska …
en kvalitativ studie som studerar hur revisionsbyråer arbetar med att motverka ett dysfunktionellt beteende
… byråerna sig av ytterligare åtgärder i form av utbildning, omplacering eller uppsägning.
omplacering vid uppsägning på grund av sjukdom, samarbetssvårigheter och inkompetens
Studiens syfte var att undersöka kriminalvårdens centrala riktlinjer för psykisk ohälsa bland anstaltsklienter och om dessa riktlinjer realiseras i praktiskt arbete på två olika avdelningar: normalavdelning och behandlingsavdelning på en anstalt av högsta säkerhetsklass i …
Studiens syfte var att undersöka kriminalvårdens centrala riktlinjer för psykisk ohälsa bland anstaltsklienter och om dessa riktlinjer realiseras i praktiskt arbete på två olika avdelningar: normalavdelning och behandlingsavdelning på en anstalt av högsta säkerhetsklass i …
Om avsked då endast saklig grund för uppsägning föreligger
Syftet med studien var att ta reda pa? hur man kan fra?mja lek för barn med autistiska symptom som bor pa? korttidsboenden. En kvalitativ intervjuundersökning gjordes med sex deltagare och analyserades sedan genom en tolkande fenomenologisk analys (IPA). Fyra huvudteman med …
En beskrivning av det praktiska uppföljningsarbetet inom tre landsting
… under vilka förutsättningar ett avtal skulle kunna sägas upp i förtid. Förtida uppsägning baserat på kvalitetsskäl har endast skett i Stockholm. Exempel på ett område där samtliga landsting har pågående utvecklingsarbete är utformning av kvalitetsindikatorerna. Samarbeten sker …
vid uppsägning p.g.a. ringa behov enligt 12 kap. 46 § 10 p. JB
Syfte och frågeställningar Syftet med denna uppsats är att undersöka vilka föreställningar flickor och pojkar har om boxning, om kön och om varandras fysiska förmåga. Vilken är synen på boxning i ämnet idrott och hälsa hos några pojkar och flickor i en årskurs 5? Vad kan …
Tilla?mpningen i svensk ra?tt i förha?llande till överla?telsedirektivets a?ndama?l
Överla?telsedirektivets a?ndama?l a?r att skydda arbetstagares ansta?llning fra?n negativ pa?verkan av en verksamhetsöverga?ng. Överla?telsedirektivet föreskriver sa?ledes ett uppsa?gningsför- bud som inneba?r att arbetsgivare inte fa?r vidta uppsa?gningar av arbetstagare vid en …
In this report a study is carried out with the aim to identify added values of EPC projects implemented in schools in order to increase the interest of EPC projects on the market. The report examines how the planned maintenance, supervision, maintenance and corrective …
… är att den nya entreprenören på frivillig basis anställer personalen är att uppsägningsförbudet får ett mycket begränsat tillämpningsområde. Detta är förvisso inget entreprenörerna i fråga direkt kan påverka utan blir snarare effekten av praxis. Detta problem, sett till …
… nya leverantören med samma villkor, att övergången inte är en giltig grund för uppsägning och att de kollektivavtal som berörda arbetstagare omfattas av följer med till den nya arbetsgivaren. 6 b § LAS grundar sig på ett EU-direktiv, det så kallade överlåtelsedirektivet. För att …
… Efter en utredning av rättsläget avseende förverkande, står det klart att uppsägning p.g.a. förverkande är, och ska förbli, en sista utväg för hyresvärden att säga upp hyresgästen. Det är endast i de fall hyresgästen ej vidtar rättelse eller grovt bryter mot hyresavtalet, som …
… och den lagstiftning som existerar ger arbetstagarna ett minimalt skydd mot uppsägningar. Samtidigt känner sig danskarna tryggare på arbetsmarknaden än vad svenskarna gör. Denna uppsats utreder hur det danska anställningsskyddet ser ut i jämförelse med det svenska …
