Uppsatser om tjänstesektorn

101 uppsatser · sida 7 av 7

Betydelsefulla psykosociala arbetsmiljöfaktorer inom två tjänsteföretag

Magisteruppsats · Umeå universitet

… modeller med säkerhet tar hänsyn till de arbetsförhållanden som råder inom tjänstesektorn idag. Syftet med den här studien är att undersöka vilka psykosociala arbetsmiljöfaktorer som är mest betydelsefulla inom två tjänsteföretag utifrån de faktorer som omfattas av Den …

Verktyg för effektivare projektering av betongelement

Gapet mellan program och mötet mellan projektering och programmering

Examensarbete, avancerad nivå · Luleå

… samhällssyn på nyttan av effektivisering och automation. Industrialisering av tjänstesektorn, att färre nu kan göra mer och att tillväxt sker utan att nya jobb skapas tas upp. En nyligen publicerad studie relateras till. Studien menar att 53 % av dagens jobb kommer automatiseras …

Motivation på arbetsplatsen

En undersökning om kopplingen mellan handlingsfrihet och motivation hos frontpersonal inom tjänsteföretag

Examensarbete, avancerad nivå · Umeå universitet

… motivation samt att resultatet ska kunna användas av ledare inom främst tjänstesektorn. Studien använder sig av en kvalitativ metod med en induktiv ansats som grund. För insamlandet av data har elva semistrukturerade intervjuer genomförts och transkriberat där respondenterna …

Corporate Social Responsibility

Medarbetaren i fokus : En kvantitativ studie om faktorer som påverkar medarbetarens attityd till CSR

Examensarbete, avancerad nivå · Umeå universitet

Hållbar utveckling är numera inte ett revolutionerande koncept och ansvaret för att skapa en hållbar värld för kommande generationer ligger inte bara på stora globala organisationer utan andra samhällsaktörer, såsom företag, måste börja ta sitt ansvar. Litteraturen visar en ökad …

Belöningssystem

Ett individuellt belöningssystem som skapar kollektiv motivation

Kandidatuppsats · Södertörns högskola

Personalen inom tjänstesektorn utgör den största kostnaden för företagen samtidigt som de är deras största tillgång. Av den anledningen har medarbetarens kompetens, värderingar, ansvar och, framförallt, motivation blivit alltmer viktiga för företagen. Eftersom medarbetarens …

DART- en modell för värdesamskapande

En studie i hur fastighetsmäklare och kunder samskapar värde

Kandidatuppsats · Högskolan i Gävle

… med företagen och vill delta allt mer i affärsprocesser, framför allt i tjänstesektorn, ligger i tiden. Då vi båda kommer arbeta i en tjänstebransch där det krävs samarbete med kunder, väcktes vårt intresse att fördjupa oss i ämnet. Syftet med den här studien är att utifrån ett …

Omarbete av defekta produkter med bibehållen spårbarhet

Högskoleuppsats · KTH

… Det undersökta företaget har tillgång till unik data och verkar i den privata tjänstesektorn. Genom intervjuer med samtliga personer i företaget har deras utvecklingsprocess undersökts utifrån ett innovativt perspektiv. Resultatet har jämförts med forskning på området och sedan …

Tjänsteinnovationsprocessen

En undersökning av ett tjänsteföretags innovationsprocess

Kandidatuppsats · Mälardalens högskola

… Det undersökta företaget har tillgång till unik data och verkar i den privata tjänstesektorn. Genom intervjuer med samtliga personer i företaget har deras utvecklingsprocess undersökts utifrån ett innovativt perspektiv. Resultatet har jämförts med forskning på området och sedan …

Kundinvolvering i Tjänsteutveckling

En studie av uppfattningar och metoder inom SL

C-uppsats · Karlstads universitet

Tjänstesektorn utgör idag över 70 % av BNP i Sverige (the world bank group.org, 2005), vilket innebär att tjänster är en viktig del i Sveriges ekonomi. Dock är misslyckandegraden hög när nya tjänster skall introduceras. En tänkbar orsak till detta är att företagen inte lyckas …

Arbetsmotivation

mer än bara pengar

C-uppsats · Stockholms universitet

… att göra. Resultatet från fem intervjuer med yrkesverksamma personer i tjänstesektorn, som tolkats med en blandning av induktiv och deduktiv tematisk analys, visade att intervjupersonerna hade unika profiler vad gällde källor till motivation. Ekonomisk ersättning prioriterades …