Uppsatser om tjänstesektorn

101 uppsatser · sida 5 av 7

En dörr emellan

En kvalitativ studie om sex pedagogers arbetssätt kring en överlämning

Högskoleuppsats · Linnéuniversitetet

Den professionella tjänstesektorn är på frammarsch och har på senare år blivit en utav de snabbast växande sektorerna. Anställda inom denna sektor besitter stor kunskap och har en ovilja att bli styrda. Således är det svårt för företag att utforma styrmedel för att styra och …

Styrning och självstyrning

En fallstudie av Konsultica AB

Kandidatuppsats · Uppsala universitet

Den professionella tjänstesektorn är på frammarsch och har på senare år blivit en utav de snabbast växande sektorerna. Anställda inom denna sektor besitter stor kunskap och har en ovilja att bli styrda. Således är det svårt för företag att utforma styrmedel för att styra och …

Kundsynpunkter

<em>En naturlig del av företaget</em>

Kandidatuppsats · Linnéuniversitetet

Tjänstesektorn är den dominerande sektorn på arbetsmarknaden i Sverige. På Ikano Bank som är vårt fallstudieföretag råder problem vid tillvaratagandet av kundsynpunkter. Detta är problematiskt eftersom kunder är bland det viktigaste för ett tjänsteföretag. Därmed lyder vår …

Framgångsfaktorer för standardiserade arbetssätt inom Lean produktion

Högskoleuppsats · KTH

… för att applicera lean produktion inom bland annat produktionssektorn och tjänstesektorn finns det anledning till fortsatta undersökningar av hur lean produktion appliceras inom företag. Syftet med denna undersökning är att ge förslag till generella framgångsfaktorer för …

Internt varumärkesarbete - nyckel till framgång?

En studie om hur mäklarfirman Widerlöv &amp; Co internt arbetar med sitt varumärke

Kandidatuppsats · Uppsala universitet

… det råder stor konkurrens på de flesta marknader. Fastighetsmäklare går under tjänstesektorn och de mäklartjänster de erbjuder är likartade, vilket gör att konkurrensen hårdnar. Tjänsteverksamhet handlar om att skapa långsiktiga relationer med såväl medarbetare som kunder, och …

Produktivitet inom public service - det traditionella måttets roll och funktion

Kandidatuppsats · Uppsala universitet

… till största del på vad som tidigare sagts om att mäta produktivitet inom tjänstesektorn och public service. Insamlad data har sedan analyserats och jämförts med det teoretiska ramverket varpå slutsatserna visar ett alternativt mått för att mäta produktivitet inom public service.

Risk och osäkerhetsfaktorer i årsredovisningen

Kandidatuppsats · Högskolan i Gävle

… med en jämförelse av bolag som verkar inom samma typ av försäljning t ex. tjänstesektorn inom IT och där göra en djupare analys av vilka typer av risker bolagen utsätts för och hur de hanterar dem, en kvalitativ undersökning med intervjuer. Uppsatsens bidrag: Uppsatsen kan, av …

Redovisningens prognosrelevans för konkurser

Kandidatuppsats · Uppsala universitet

… förutsäga konkurser. Studien avgränsades till att gälla företag i handels och tjänstesektorn med 10-49 anställda, studien avgränsar sig också mot kreditbedömningsperspektivet. För att mäta till vilken grad som redovisningen ger prognosrelevans används nyckeltalen soliditet …

Konkursprediktion på tjänsteföretag i Sverige

Magisteruppsats · Linnéuniversitetet

… genom åren visat olika resultat. Allt fler företag blir också verksamma inom tjänstesektorn, och forskningen menar att dessa företag skiljer sig från tillverkande företag när det gäller dess nyckeltal, vilket alltså borde påverka möjligheterna att förutse konkurser enligt de …

Inkongruent marknadsföring med kända personer - hur påverkas vi ?

Kandidatuppsats · Uppsala universitet

… i syfte att erhålla expertutlåtande samt intervjuat två företag inom tjänstesektorn, varav två arbetstagare och en arbetsgivare på respektive företag.Studien har visat att EB och SM är de främsta faktorerna som skapar förväntningar bland arbetsgivare och arbetstagare, trots …

Vad förväntade du dig?

En studie om förväntningar i Talent Management-processen

Kandidatuppsats · Linnéuniversitetet

… i syfte att erhålla expertutlåtande samt intervjuat två företag inom tjänstesektorn, varav två arbetstagare och en arbetsgivare på respektive företag.Studien har visat att EB och SM är de främsta faktorerna som skapar förväntningar bland arbetsgivare och arbetstagare, trots …