Uppsatser om styrmedel

399 uppsatser · sida 11 av 27

Så påverkar vinstdelningssystemet Oktogonen motivationen i Handelsbanken

Kandidatuppsats · Blekinge Tekniska Högskola

… SYFTE: - få en djupare insikt och förståelse för belöningssystem som ett styrmedel - undersöka och analysera belöningssystemets påverkan på motivation. - utröna de effekter belöningssystemet haft på de anställda METOD: Kvalitativ metod med kvantitativa influenser. Empirin har …

Budgetlösa företag - finns de?

Kandidatuppsats · Blekinge Tekniska Högskola

… ekonomistyrningen i de så kallade budgetlösa företagen vill vi undersöka vilka styrmedel dessa företag använder för planering, ansvarsfördelning, samordning, resursallokering, kommunikation, motivation och uppföljning, när budgeten inte lägre används för dessa ändamål. Utifrån …

Amnesty - Balanced Scorecard för en ideell organisation

Kandidatuppsats · Lunds universitet

… i icke-vinstdrivande företag. Få ideella verksamheter använder sig av detta styrmedel, trots att det skulle kunna passa deras organisation bättre, just på grund av att det fokuserar mindre på finansiella mått. När det gäller icke-vinstdrivande organisationer är budget som enda …

Avfallshanteringspolitik i den neutrala staten

en utmaning för den liberala demokratin?

Magisteruppsats · Luleå

… på utformningen av den svenska avfallshanteringspolitiken och del mål samt styrmedel som denna innehåller, för att sedan utmynna i en jämförelse mellan utformningen på avfallshanteringspolitiken och neutralitetsprincipen i liberaldemokratisk teori som ska visa på …

Budgetprocessen i en kommunal verksamhet

en fallstudie av <br /> Jokkmokks kommun

Kandidatuppsats · Luleå

… nå de uppsatta målen. I den kommunala verksamheten ifrågasätts inte budget som styrmedel, då denna är lagstadgad i kommunallagen. Upprättandet av en budget är en tidskrävande process som omfattar upprättande av, beslut om, verkställande och efterkontroll av en budget. Denna …

Så påverkar vinstdelningssystemet Oktogonen motivationen i Handelsbanken

Kandidatuppsats · Institutionen för ekonomi och samhällsvetenskap

… SYFTE: - få en djupare insikt och förståelse för belöningssystem som ett styrmedel - undersöka och analysera belöningssystemets påverkan på motivation. - utröna de effekter belöningssystemet haft på de anställda METOD: Kvalitativ metod med kvantitativa influenser. Empirin har …

Budgetlösa företag

finns de?

Kandidatuppsats · Institutionen för ekonomi och samhällsvetenskap

… ekonomistyrningen i de så kallade budgetlösa företagen vill vi undersöka vilka styrmedel dessa företag använder för planering, ansvarsfördelning, samordning, resursallokering, kommunikation, motivation och uppföljning, när budgeten inte lägre används för dessa ändamål. Utifrån …

Områdesbestämmelser för Stenestadsbygden - en kulturbygd värd att skydda

Magisteruppsats · Blekinge Tekniska Högskola

Områdesbestämmelser för Stenestadsbygden - en kulturbygd värd att skydda Examensarbetet behandlar ett landsbygdsområde på Söderåsen i Svalövs kommun i Skåne. Området, eller Stenestadsbygden, ligger i en variationsrik natur och uppvisar en karaktäristisk bebyggelse typisk för den …

Belöningar ? Hur man attraherar och behåller ekonomer som arbetskraft

Kandidatuppsats · Lunds universitet

… en fallanalys och en surveyundersökning. Slutsatser: Det finns en mängd olika styrmedel som syftar till att styra medarbetarna för att uppnå strategiska mål och önskat resultat. Det viktigaste för ekonomistudenterna på sin framtida arbetsplats är inte belöningar utan engagemang …

Organisationsstruktur och styrsystem - en fallstudie av UMAS

Kandidatuppsats · Lunds universitet

… och resultatansvar, internpriser och budget. Budgeten är ett effektivt styrmedel i en anslagsfinansierad verksamhet som UMAS, genom att ansvar förtydligas och kontroll och uppföljning möjliggörs. Det är också viktigt att det i styrsystemen och organisationsstrukturen skapas …

Strategisk ekonomistyrning i ett kunskapsföretag

Magisteruppsats · Luleå

… känslan och intuitionen funktionen av att fylla ut i brist på information. Som styrmedel i ett kunskapsintensivt företag används alla fyra styrmodeller enligt Simons (1995) men värdeskapande och den interaktiva styrmekanismen är den mest effektiva som beteendepåverkande krafter …