238 uppsatser · sida 16 av 16
Ett analytiskt ramverk för vad som bör vara utmärkande för en fullständig strategi vid internationella insatser
… och synergi, givet uppsatsens avgränsningar till det så kallade övergripande strategiska sammanhanget. Resultatet visar även att Sverige har en fullständig strategi med insatsen i Afghanistan.
Utveckling av ett processpecifiktprestationsmätningssystem
… bör omfatta. Genom att dessutom ta fram målsättningar för verksamheten på en strategisk nivå och koppla de operationella måtten till strategin för anläggningen är målsättningen att distributionsfunktionen utvecklas i riktning mot att bli ett konkurrensmedel för koncernen i …
Hinder och möjligheter under initiativfasenvid implementation av agila metoder
… synsätt blev det klart att mer agila utvecklingsprocesser försvårar strategiskplanering av företags totala projektportföljer. Författarna föreslår att en agil transformation inom ett stort företag kräver starkaförespråkare inte bara från utvecklarlaget utan även från företagets …
en intervjustudie om distriktssköterskornas upplevelser av arbetet
… Metod: Kvalitativ metod med induktiv ansats användes i studien. Genom ett strategiskt urval har 14 distriktssköterskor från fyra kommuner intervjuats. Resultat: I resultatet framkom tre kategorier: ”Arbetsglädje”, ”Stödjande resurser” och ” Upplevelser av svåra situationer” …
En studie om folkhälsoarbetets villkor på kommunal nivå
… ett lokalt folkha?lsoarbete pa? kommunal niva?. Metod: Intervjustudie med strategiskt valda kommunchefer, kommunstyrelseordförande och en folkha?lsostrateg inom tva? kommuner i Örebro la?n. Resultat: Förutsa?ttningarna för att bedriva ett lokalt folkha?lsoarbete uppfattas vara …
<em>En fallstudie om mellanchefens roll i en organisationsförändring</em>
… att mellanchefen fungerar som en viktig länk mellan företags operationella och strategiska nivå och därmed påverkar utfallet av ett förändringsarbete. Forskning har också visat att mellanchefens roll i en organisationsförändring är särskilt komplex då de ska svara på …
Privata företags strategiska arbete med Employer branding och Employee advocacy
… pedagog, ska kunna förhålla mig professionellt till medarbetare, föräldrar och ledning. Men när man uppfattar brister i barnsäkerheten uppstår flera svårigheter. I essän undersöker jag en fråga utifrån två arbetsroller. Dels mot min kollega och dels mot min chef. Hur ska jag som …
Ledarens roll vid kunskapsöverföring i en organisation
… gör detta måste även ledningen förstå att kunskapsöverföring är en strategisk angelägenhet som kan ses som en process som involverar medarbetare. I denna studie har vi undersökt hur ledare kan skapa motivation, engagemang och resurser för medarbetare att vilja medverka och bidra …
En katalysator för innovation?
… som framkommit från Tillväxtmotorn på grund av tidsbrist, en bristfällig strategisk ledning eller värdesättandet av kunskap och lärande. En modell skapades i riktning att ge småföretagsledare verktyg till att ta tillvara samt integrera kunskapsutbytet med den egna organisationen …
En modell som beskriver framtagandet av ett beslutsunderlag där rätt mätetal visualiseras på rätt sätt utifrån en formulerad strategi
… och målnedbrytning. Fasen innefattar att strategin bryts ner till strategiska mål och en strategikarta, formulering av kritiska framgångsfaktorer (KFF:er) och slutligen framtagning av taktiska mål. I den andra fasen sker KPI-framtagning genom att först generera preliminära …
Från beslut till praktisk tillämpning
… år 2004 att det balanserade styrkortet skulle införas som ett verktyg för strategisk styrning i hela organisationen. Lanstingsledningen slog vidare fast att styrverktyget skulle utvecklas samt implementeras stegvis in i organisationen, med en början på landstingsnivå och sedan …
… intervjua personer i Scanias verkställande ledning. Ett inourcingbeslut är av strategisk betydelse och är tätt sammankopplat med definitionerna av vad som är företagets kärnverksamhet och vilka dess konkurrensfördelar är. Scania ser produktion i allmänhet, och den av motornära …
… gruppteori, Belbins rollstrukturer för effektiva team, Kotters åtta steg för strategiska förändringsarbete samt Golemans teori kring emotionellt ledarskap och emotionell intelligens. Vår studie innefattar huvudsakligen poliser inom operativ polisverksamhet samt personer i …
