335 uppsatser · sida 4 av 23
Title: Creativity and blockings: Non-musicians? experiences of music making The purpose of this study was to investigate whether the ability of music-making can benefit from and/or be inhibited by extra-musical factors, such as one's own or other people's opinions, criticism …
Syftet med denna uppsats är att belysa hur medvetna musiklärare är om jämställdhetsperspektivet i sin undervisning, om det finns skillnader mellan manliga och kvinnliga lärare och hur lärarna ser på de budskap och värderingar de förmedlar i sin undervisning ur ett …
Title: Artistic methods for persons with dysfunctions. The idea to the paper was born in my work, as a pedagogue, with young persons with dysfunctions. My pedagogic method is eurhythmics but I wanted to examine in what other ways you could work with artistic expression in …
… an influence on many aspects of the choir's work, both in a musical and a social way. They also show when and where the artistic process takes place and who is responsible for it. One of the conclusions is that Lunds Vokalensemble and its director seem to have a clear strategy …
Title: The future is looking bright - Studies of burnout among musicians and music teachers. Since late 1970's, the burn-out-syndrome has been researched in several ways, especially among people working in care-oriented employments. The object with this study is to find out the …
en litteraturstudie av klass
… individer upplever klasstillhörighet och där klassidentiteten är en del av den sociala identiteten.Genom en litteraturstudie som baseras på tre rikstäckande undersökningar i ämnet klassidentitet har jag studerat hur viktig känslan av klasstillhörighet och klassidentitet är för …
The purpose of this work is to map what inspiration means to people who work with music, how it feels when you are inspirated compared to how it feels when you`re not. How does inspiration affect us? Are we depending on it? What do you do when you lack inspiration? Is it …
en studie av vårdbiträdens upplevelser av sin situation som anställd i verksamheten
För att lyckas skapa en framgångsrik verksamhet är det viktigt att ha engagerade medarbetare med rätt förutsättningar för att ett bra arbete ska kunna utföras och därtill bidra till utveckling för såväl medarbetarna som för hela organisationen. Ledarskapet har diskuterats länge …
Title: Teaching environment and teachers. A study of how music education philosophies influence instrumental teaching and learning at a community music school. Question of the research: Which Music philosophical ideas can be traced in the instrumental teaching of a community …
… be an unusual way of learning language for persons with different cultural and social backgrounds.
… truly a significant part of learning and music performance. The importance of social environment is to be in focus to optimise capabilities to creativity and inspiration. Inspirationens betydelse för lärare och studenter vid Musikhögskolan i Malmö råder det inget tvivel om, men …
en litteraturstudie om funktionell mångfald och lärande i produktutvecklingsteam
… att påverka den psykologiska tryggheten positivt efter en tid tillsammans. Social sammanhållning tenderar att vara positivt påverkad medan uppgiftssammanhållning negativt påverkad. Uppgiftskonflikter är maximerade i funktionellt mångfaldiga team medan känslokonflikter är …
kommunala ledares uppfattningar om hälsofrämjande arbete
Bakgrunden till studien grundar sig i ett ökat fokus på hälsofrämjande arbete i arbetslivet. För att utveckla ett mer hälsofrämjande förhållningssätt har ledaren en viktig funktion, en aspekt vi beslöt oss för att studera närmare. Uppsatsen är en intervjustudie av kvalitativ …
en kvalitativ intervjustudie och reflektion kring förutsättningen att utvecklas genom medarbetarsamtal
Traditionellt är medarbetarsamtalet till sin form ett organiserat och planerat samtal mellan chef och medarbetare, oftast i syfte att kartlägga behov, krav, verksamhetsmål och förståelse hos medarbetaren. Sedan 1980-talet har det forskats mycket om medarbetarsamtal i Sverige …
en kvalitativ studie om konflikten mellan makt och ansvar sett utifrån empowerment.
Bakgrunden till vår studie grundar sig i att utifrån ett medarbetareperspektiv undersöka hur individen upplever konflikten mellan makt och ansvar sett utifrån empowerment. Vi har genomfört en kvalitativ studie som grundar sig på kvalitativa forskningsintervjuer gjorda med …
