Uppsatser om relation till chef

146 uppsatser · sida 2 av 10

Konsten att nå framgång som chef

Kandidatuppsats · Högskolan Kristianstad

… som chef krävs en fallenhet i att leda andra. Detta ledarskap är avhängigt relationen till medarbetaren.

Konflikthantering inom särskilt boende

en studie om hur enhetschefer hanterar konflikter inom personalgruppen

Kandidatuppsats · Luleå

… en konflikt är något som sker mellan minst två personer och kan uppstå i alla relationer samt att grunden till konflikten oftast baseras på att olikheter, behov och intressen hos människor kolliderar. Orsaken till varför konflikter uppstår grundade sig i organisatoriska fenomen …

Arbetsuppgifter och ledarskap hos en första linjens chef i kommunal äldremsorg

a single case study

Magisteruppsats · Högskolan i Gävle

… kan skönjas. Vårdens organisation och hur den fylls med innehåll påverkar relationen till patienten. Ledarskapsstilen påverkar upplevd arbetstillfredsställelse och den kultur som vårdpersonalen skapar tillsammans avgör livskvalitet och vårdandets kvalitet för patienten. SYFTE …

Grönt medarbetarskap

en kvalitativ studie om medarbetarskap som organisationsfilosofi inom jordbrukssektorn

Kandidatuppsats · SLU

… personalstyrkan likaså. Det medför även ett behov av att kunna etablera en god relation mellan chef och medarbetare, samt förmågan att som chef våga delegera ansvar och arbetsuppgifter. Vi har i detta arbete genomfört en kvalitativ studie som syftar till att se hur arbetsgivarna …

Ledarskapsstrategier genom olika kommunikationsvägar

Kommunikativt ledarskap, intrycksstyrning och responsarbete ur ett chefsperspektiv

Kandidatuppsats · Linköpings universitet

… använder cheferna för att förmedla ett önskat intryck av sig själva, i relation till medarbetaren? Analysen ger en mångfacetterad bild av kommunikation. Cheferna använder kommunikation ständigt, i alla former, i alla kontexter både medvetet och omedvetet för att förmedla önskat …

Att främja ett ackomodativt lärande utifrån ettandragogiskt perspektiv

I en offentlig organisation

Kandidatuppsats · Högskolan Dalarna

… sig ett ackomodativt lärande. Processledarnas ledarskap grundar sig i känslor,relationer och med människosynen att alla människor har samma grundläggande behov.Kursupplägget bestod av övningar och dialoger där deltagarna involverades, vilketförespråkas i den andragogiska …

Du gör det, men vet inte om det!

En studie om trä- och metallslöjdlärares tankar om sitt arbete förenat med entreprenöriellt lärande.

Examensarbete, grundnivå · Stockholms universitet

Ledarskapsteorin Leader-Member Exchange (LMX) menar att en hög kvalité i relationen mellan ledare och medarbetare är viktig för olika organisatoriska utfall. Då forskning inte fokuserat på vilka relationsaspekter som medarbetare värderar som viktiga inom specifika branscher, är …

Från organisation till relation

en kvalitativ studie av två generationers syn på ledarskap

Kandidatuppsats · Högskolan i Jönköping

… generations attityd kring ledarskap relaterat till tre teman: egenskaper, relation och makt/medbestämmande. Resultat: Vi fann betydande skillnader i attityder kring ledarskap bland Rekordgenerationens respondenter och MeWe-generationens respondenter. Dessa skillnader kan …

Plötsligt händer det!En av dina kollegor avancerar och blir din chef.

-En studie om medarbetares upplevelser av att ha en chef som tidigare varit en kollega.

Högskoleuppsats · Högskolan i Kalmar

… The questions had been concentrated at how they were affected by the previous relationship, what expectations they had, and their view of how the business had been handled by their leader. The result of these interviews has then been connected to two leadership theories. The …

Lärares arbete med de särbegåvade eleverna

Examensarbete, grundnivå · Linnéuniversitetet

… som mest betydande i studien är feedback, utvecklingsmöjligheter, god relation till chef och kollegor samt inflytande och valfrihet i arbetsuppgifterna. Vidare ansågs lön även vara en arbetsmotivationsfaktor men då endast kortsiktigt. Den tydligaste skillnaden som kan urskiljas …

Anhörigas upplevelser av bemötande inom palliativ vård

Intervjuer med fyra kvinnor

Kandidatuppsats · Ersta Sköndal högskola

… som mest betydande i studien är feedback, utvecklingsmöjligheter, god relation till chef och kollegor samt inflytande och valfrihet i arbetsuppgifterna. Vidare ansågs lön även vara en arbetsmotivationsfaktor men då endast kortsiktigt. Den tydligaste skillnaden som kan urskiljas …

Konsten att statusövertyga

En jämförelse mellan svensk och amerikansk politisk kommunikation på Facebook

Kandidatuppsats · Karlstads universitet

… som mest betydande i studien är feedback, utvecklingsmöjligheter, god relation till chef och kollegor samt inflytande och valfrihet i arbetsuppgifterna. Vidare ansågs lön även vara en arbetsmotivationsfaktor men då endast kortsiktigt. Den tydligaste skillnaden som kan urskiljas …