271 uppsatser · sida 15 av 19
… the values and policies that the company stood for. Keywords: Social media, recruitment, media, identity, public sphereFörord:
En kvalitativ studie om hur rekryterare inom mediebranschen ser på arbetssökandes användning av sociala medier
… the values and policies that the company stood for. Keywords: Social media, recruitment, media, identity, public sphereFörord:
En kvalitativ studie om kompetensers olika betydelse vid rekrytering
Följande undersökning behandlar ämnet rekrytering med inriktning på kompetensens betydelse vid tillsättning av en tjänst. Vidare redogörs för hur rekryteringsföretag i en mellanstor svensk stad väljer ut individer ur en grupp av arbetssökande och på vilka premisser urvalen sker …
Intervjuer och förslag till utveckling
… four problem areas that we have identified: long term strategy, documentation, recruitment of competent technicians, and standard procedures in their operations. These improvements will be beneficial for both the service provider and the customer.
a case study in tributaries to river Vindelälven, northern Sweden
… channelization lead to increased bed load transport. Since availability and recruitment of new suitable spawning substrate in Scandinavian watercourses is sparse, spawning habitats for salmonids has become a scarce commodity. Lately, increasingly more attention has been given to …
… dogs. For any further studies, it is strongly recommended accurate and careful recruitment of individuals is essential to ensure that they are suitable for such training.
En studie av organisationstillhörighet för konsulter i bemanningsföretag
… and will instead dissociate from creating relationships. Consultancies rapid recruitment process helps with consultants? awareness of accessing symbols and norms at the workplace, which means that the consultant's organizational affiliation decreases. My advice is that Adecco …
… structure, the operational autonomy of its members, the strong focus on recruitment processes, the member identity and the lack of formal sanctions. The empirical findings regarding these differences do to a large degree connect to existing meta-organizational theory. However …
En kritisk diskursanalys av Försvarsmaktens reklamkampanjer
Denna uppsats syfte är att med hjälp av diskursanalys med inriktning på bildanalys och samspelet mellan text och bild, jämföra kampanjerna ”Det där löser sig säkert” med dem på temat ?Vad håller du på med?? för att utröna om deras syfte, innehåll och diskurs förändrats över …
En fallstudie av ett företag där kvinnor är underrepresenterade
Ur ett internationellt perspektiv anses Sverige vara ett jämställt land. Trots detta finnsen utpräglad könssegregering på arbetsmarknaden som ett resultat av traditionellaföreställningar om vad som är kvinnliga och manliga yrken. Träindustrin harhistoriskt sett varit en …
-ett sätt att få medarbetarna att identifiera sig med organisationen
… strategy. This is done by interviews and by performed observations at the recruitment company, Adecco, in the Stockholm region. The empirical material was collected and analyzed based on the selected theory about identity regulation. The study describes how Adecco through health …
Syftet med detta arbete var att ta reda på hur många studenter i avgångsklasserna vid Sjöfartshögskolan som fick en anställning via Career Event 2012 och studenternas uppfattningar om mässans funktion som en plattform för yrkesmässiga kontakter med företagen inför framtiden. I …
En studie av den dskursiva produktionen av begreppet emotionell intelligens i ett organisationssammanhang
… (EI) is a highly used concept in contemporary organizations, especially in the recruitment process or education of employees and managers. The aim of this study was to examine the discursive production of the concept emotional intelligence and how it, linked to an organizational …
När chefsvakanser möter få ansökningar
Syfte: Syftet är att skapa en ökad förståelse för hur offentliga verksamheter i mindre kommuner uppfattar och hanterar utmaningarna vid chefsrekrytering samt vad som ligger till grund för hur de hanterar det. Metodik: En tvärsnittsstudie på offentlig sektor i Kalmar Län har …
En kvalitativ studie om hur begreppet används inom bemanningsbranschen.
… why organizations require them and how the assessment is implemented for recruitment. To answer the purpose of this study, eight qualitative interviews conducted with recruiters from four different staffing agencies. Further a literature study was performed to define the concept …
