Uppsatser om psychological contract

30 uppsatser · sida 2 av 2

Den svenska invandraren

En studie om utlandssvenskar och återvändare

Magisteruppsats · Linköpings universitet

… to Sweden. I have used a hermeneutic analytical method alongside a socio-psychological identity perspective when I studied the replies of my 69 respondents. The replies I have received are in a narrating format and I have treated them as qualitative information and not performed …

Rätt chef på rätt plats

Hur går rekryteringsprocessen till, vilka riktlinjer följs och vad krävs av en chef?

Kandidatuppsats · Mälardalens högskola

Syftet med studien är att undersöka hur rekryteringsprocessen vid anställning av chef går till samt vikten av organisatorisk och personlig matchning av chef och företag. Författarna är även intresserade av betydelsen av psykologiska kontrakt i rekryteringssammanhang. Studien är …

Organisationsförändringars betydelse för psykisk hälsa

Länkat till arbetsrelaterade krav-kontroll samt psykologiska kontrakt

Kandidatuppsats · Mälardalens högskola

Antal förändringar, arbetsrelaterade krav, arbetsrelaterad kontroll samt psykologiska kontrakt är alla faktorer som har kopplats samman med psykisk hälsa på arbetsplatsen vid organisationsförändringar. Dessa variablers gemensamma och unika innebörd för psykisk hälsa har i denna …

Annons

Två sidor av samma mynt

En enkätundersökning om relationen mellan chefer och anställda

Kandidatuppsats · Uppsala universitet

Syftet med uppsatsen är att utifrån det psykologiska kontraktet och tre hypoteserundersöka dimensioner av relationen mellan chefer och medarbetare och belysaskillnader. Undersökningen bygger på enkätsvar från 81 medarbetare och 18 cheferfrån två organisationer. Vi behandlar i …

Vad spelar de för roll?

Om förväntningar på rollen som chef och medarbetare

Kandidatuppsats · Uppsala universitet

Uppsatsens syfte är identifiera och analysera de förväntningar som medarbetare och chef har på varandra inom den avreglerade apoteksmarknaden och se hur väl dessa förväntningar överensstämmer med varandra. Detta görs med kvalitativa intervjuer. Studien bygger på tre intervjuer …

Det psykologiska kontraktets innehåll.

Mål- och prestationsstyrning ur ett motivationspsykologiskt perspektiv

Kandidatuppsats · Stockholms universitet

Forskningen om det psykologiska kontraktet a?r ofta oka?nd i organisationer som anva?nder sig av ma?l- och prestationsstyrning (Petersitzke, 2009). Denna studies syfte var att undersöka med- arbetares upplevelser av ma?l- och prestationsstyrning relaterad till inneha?llet i …

Det finns olika sätt att vara kvinna eller man på

- en analys av tre ungdomsromaner av Katarina von Bredow

Kandidatuppsats · Högskolan i Halmstad

… that this is a myth because, according to the writer, men and women are psychologically similar. The intent with this research was to provide a gender analysis of Bredows novels, because these novels have not been studied previously. There was a deliberated focus on teenagers …

Psykologiska kontrakt på arbetsplatsen

En kvalitativ studie om arbetsgivarens och arbetstagarens upplevda förväntningar och skyldigheter gentemot varandra

Kandidatuppsats · Högskolan i Halmstad

Syftet med föreliggande studie var att fördjupa sig i begreppet psykologiska kontrakt. Vilka är de outtalade och underförstådda förväntningarna och löftena som finns mellan arbetstagare och arbetsgivare på en arbetsplats? Hur ser arbetet ut för att åskådliggöra skyldigheter och …

Psykologiska kontrakt

Faktorer som påverkar konsultens uppfattning av sina egna och uppdragsgivarens åtaganden

Kandidatuppsats · Mälardalens högskola

Många företags användande av konsulter har under de senaste åren ökat och det finns luckor i forskningen kring denna yrkeskategori. Syftet med denna studie är att undersöka huruvida individuella och arbetsrelaterade faktorer hos konsulter påverkar uppfattning av fullföljande …

Konsten att stå med ett ben i varje läger

En kvalitativ studie om mellanchefers arbetssituation i offentlig sektor

Kandidatuppsats · Uppsala universitet

Denna studie behandlar mellanchefer inom vården i den offentliga sektorns arbetssituation. Mellanchefer inom vården innehar ofta en roll som sjuksköterska och en roll som avdelningschef. Den dubbla rollen kan vara problematisk då man ska tillgodose den etik och moral som …

Finns det skillnader?

Könstillhörighet och det psykologiska kontraktet

Kandidatuppsats · Mälardalens högskola

Under de senaste decennierna har det ökat ett intresse för det så kallade psykologiska kontraktet. Det psykologiska kontraktet innehåller de förväntningar på skyldigheter som finns mellan arbetsgivare och arbetstagare. Även om forskning har ökat finns det fortfarande luckor i …

Kaffe, kramar och jordgubbar

Vad motiverar volontärer på musikfestivaler?

Kandidatuppsats · Linnéuniversitetet

Syftet med denna studie är att öka förståelsen för vad som motiverar volontärer och vad de har för förhoppningar och förväntningar när de kommer för att arbeta på en musikfestival, och hur denna grupp människor passar in i mallen som motivationsteoretiker målat upp för vad …

Downsizing

Hur överlevare av uppsägningar påverkas av upplevelsen

Kandidatuppsats · Örebro universitet

In today’s business environment, cost-cutting practices such as downsizing and layoffs remains a widespread phenomenon. Although, the understanding of the effects that these practices has on the remaining individuals, defined as the survivors, is poor. The focus in this paper is …

Skolskogen som ekosystemtjänst

En fallstudie om det sociala värdet hos skolskogen

Kandidatuppsats · Umeå universitet

… The National Forest is considered to benefit students' physical and psychological health through the stress level is reduced and students will be more motivated. Furthermore, it is important to adapt the size of the area for utilization, as well as its distance from the school …