Uppsatser om psychological contract

30 uppsatser · sida 1 av 2

Hur en otrygg anställning påverkar det psykologiska kontraktet hos medarbetare

Kandidatuppsats · Blekinge Tekniska Högskola

… this study was to investigate how people with insecure employment affect the psychological contract in the perspective of workers' experience. The questions in this study were: how does a person with insecure employment perceive the psychological contract and what consequences …

Hur en otrygg anställning påverkar det psykologiska kontraktet hos medarbetare

Kandidatuppsats · Institutionen för industriell ekonomi

… this study was to investigate how people with insecure employment affect the psychological contract in the perspective of workers' experience. The questions in this study were: how does a person with insecure employment perceive the psychological contract and what consequences …

Bemanningsanställda

Upplevelsen av arbetsklimatet hos kundföretag utifrån bemanningsanställdas perspektiv

Kandidatuppsats · Högskolan på Gotland

… agency workers experience the working climate in client firms, i.e. how their psychological climate is affected. The study has a qualitative approach based on semi-structured interviews with temporary agency workers. The purpose of the study is to contribute with knowledge about …

Annons

Human Resource Management

En korrelationsstudie om upplevt organisationsstöd och psykologiska kontrakt.

Kandidatuppsats · Linnéuniversitetet

… of the dynamic is also dictated by tacit expectations and promises (so called psychological contracts). The aim of this study was to investigate the relationship between perceived organizational support (POS) and psychological contract violation. Primary hypothesis assumed that …

Att bo och arbeta på samma plats

Gränslöst arbete och psykologiska kontrakt

Magisteruppsats · Mälardalens högskola

… Based on theory and empirical research about the Boundaryless work and the Psychological contract the purpose of this report is to examine employees who live and work at the same place. This is done by studying the regulation regarding time and space factors and the …

Upplevelsen av anställningsrelationen under en outsourcingprocess

Kandidatuppsats · Högskolan i Gävle

… during an outsourcing process and has its starting point in the concept of the psychological contract. Eight employees, in the process of being outsourced, were interviewed. The focus was on ”the employees” individual experiences and stories about the subjective and perceived …

Identity Construction of Young Professionals in a Late Modern Emotion-Intensive Context

Multiple Faces of Family Discourse in a Big Four Auditing Firm

Magisteruppsats · Lunds universitet

… work, we use theories on emotional labor, esthetic labor and psychological contract. Constructionist identity theories with an emphasis on discourses provide us with our main analytical leverage. Theories on micro-emancipation and discursive resistance practices enrich our …

Förväntningar

Hur de Påverkar Motivationen hos Nyanställda

D-uppsats · Handelshögskolan i Stockholm

This paper aims at shedding light on the effects of a broken psychological contract in terms of job satisfaction. In a qualitative field study, the author researches seven newly recruites employees about their expectations when starting their jobs at the rapidly growing, Swedish …

Tillit och psykologiskt kontrakt

Kommunikation och inställning till arbetet bland fängelsepersonal

Kandidatuppsats · Mälardalens högskola

För mig är veckotidningen en avkoppling, en flykt från vardagen. Här kan jag läsa om sådantsom inte är djupt eller kräver alltför mycket eftertanke. Min föreställning om veckotidningarär dock lite mer komplex än så. Trots att de ger mig diverse skönhetstips och råd samt ger …

En svensk säkerhetsagent - to live or let die?

En juridisk analys avseende säkerhetsagentstrukturen och frågor om obligationsinnehavares rättsställning vid säkerhetsagentens konkurs.

Examensarbete, avancerad nivå · Uppsala universitet

… Corporate storytelling, Formal internal messages, Informal internal messages, Psychological contract, Brand commitment.