Uppsatser om principal-agentteori

67 uppsatser · sida 4 av 5

Kraftfull tillväxt - att växa eller förgås

- En fallstudie av Vattenfall

Magisteruppsats · Uppsala universitet

… av tillväxtteori avseende både organisk och förvärvsinriktad tillväxt samt agentteori. Från vår data har vi kunnat dra slutsatser kring Vattenfalls strategi där företaget i nuläget står inför en större förändring från att vara inriktade på förvärvsbaserad tillväxt till en …

Långsiktiga incitamentsprogram

Ökar de företagens lönsamhet?

Magisteruppsats · Uppsala universitet

… bör vara utformade. Teoriavsnittet tar upp agentteorin där agentens och principalens roller beskrivs samt hur dessa aktörer effektivast kan samarbeta. Vidare fördjupas diskussionen kring hur företag enklast kan utforma incitamentsprogram för att kunna kringgå vanliga fallgropar …

Relationen mellan prestationer och ersättning

Kandidatuppsats · Högskolan på Gotland

The thesis handles the principal-agency problem between shareholders and the Chief Executive Officer. The purpose of the thesis was to examine the link between CEO compensation and corporate performance measured as a change in Market to Book ratio. Data was collected from …

Rörlig ersättning och arbetsmotivation

En studie av belöningssystem till de anställda på DeLaval

Magisteruppsats · Mälardalens högskola

Syftet med studien är att förstå varför medarbetarna på avdelningen Capital Goods, DeLaval, trots rörlig ersättning som motivationshöjare, har svårt att uppnå de mål som är uppsatta i deras balanserade styrkort. Syftet är vidare att komma med förbättringsförslag till ledningen …

Ersättning-prestation eller storlek?

En sambandsmätning mellan ersättning och prestations-/storleksbaserade variabler

Kandidatuppsats · Södertörns högskola

Bakgrund: Bonussystem är något som började växa fram på 1980-talet och har sedan dess varit ett omdiskuterat ämne, både här hemma i Sverige och internationellt. Många forskare, politiker och invånare har uppmärksammat de höga ersättningarna som delas ut inom företagen i både bra …

Bemanningsanställda

Upplevelsen av arbetsklimatet hos kundföretag utifrån bemanningsanställdas perspektiv

Kandidatuppsats · Högskolan på Gotland

This study examines how temporary agency workers experience the working climate in client firms, i.e. how their psychological climate is affected. The study has a qualitative approach based on semi-structured interviews with temporary agency workers. The purpose of the study is …

Transnationella kooperativa fusioner ur ett agentteoretiskt perspektiv

med fusionen mellan Arla och MD Foods som utgångspunkt

Kandidatuppsats · SLU

… Arla Foods är det ledning och styrelse som agerar agent och mjölkproducenterna principal, mellan dessa parter kan det uppstå målkonflikter. I styrelsen sitter det mjölkproducenter, vilket kan minska risken att agenten agerar för sin egen vinning.

Bolagisering av kommunal verksamhet

Centrala faktorer samt positiva och negativa aspekter ur ett situationssynsätt

Examensarbete, avancerad nivå · Luleå

… användes för analys på en mer djupgående nivå. Diskussion har även förts kring principal-agentteorin då vissa faktorer är knutna till denna teori. Slutligen har studien utvecklat en konceptuell analysmodell vilken innehåller faktorer som kan tas i beaktning vid bolagisering av …

En företagsledares definition

En studie om vad som karaktäriserar en företagsledare

Kandidatuppsats · Uppsala universitet

… undersöker vad som definierar och karaktäriserar en företagsledare utifrån Agentteorin och Stewardship-teorin. Uppsatsen tar sin ansats i de båda teoriernas definitioner gällande agenten/stewarden för att försöka vidareutveckla resonemanget bakom denna definition och inkluderar …

VD-ersättningar i svenska noterade bolag

Ålderns påverkan på form av ersättning med fokus på rörlig ersättning samt pension

Kandidatuppsats · Uppsala universitet

… kan vara en faktor bakom VD-ersättningar samt Jensen och Mecklings (1976) agentteori för att förklara varför ersättningar finns. Vi har använt oss av 2099 observationer från börsbolagens årsredovisningar och analyserat dessa med hjälp av regressionsanalyser på ett flertal egen …

REVISORNS ANMÄLNINGSPLIKT

Hur hanterar mindre revisonsbyra?er denna?

Kandidatuppsats · Högskolan i Skövde

… som oberoende part. I relationen da?r revisorn a?r agent och samha?llet a?r principal har vi sett att samha?llet försökt minska intressekonflikter med verktyget revisorsna?mnden. Vi har funnit att byra?erna tenderar likna varandra tack vare de tvingande, normativa och mimetiska …

EARNINGS MANAGEMENT

Förekomsten i Svenska börsnoterade företagvid tiden av en nyemission

Kandidatuppsats · Högskolan i Skövde

I denna studie undersöker vi om det förekommer earnings management i resultathöjande syfte bland svenska börsnoterade företag vid tiden av en nyemission. Studier om earnings management vid nyemissioner har gjorts förut av exempelvis av (Shivakumar, 2000). Han kommer fram till …

Demensförbundets Kravspecifikation

God demensvård översatt till näringslivets språk?

Kandidatuppsats · Ersta Sköndal högskola

… samtliga 25 kommuner. Nio enkäter besvarades och analyserades sedan utifrån principal-agentteorin. Resultatet visar att fem kommuner använder Demensförbundets kravspecifikation (2012) som inspirationskälla, något som betyder att kravspecifikationen har fungerat som ett …

Vinnare eller förlorare?

Masteruppsats · Göteborgs universitet · 2013

Syftet med denna uppsats var att få en inblick i hur deltagare i självhjälpsgrupper uppfattade en liknande verksamhet. Fokus låg på att undersöka huruvida det inom självhjälpsgruppen fanns några verksamma kurativa faktorer som varit till fromma för deltagarnas livssituation …