Uppsatser om principal-agentteori
67 uppsatser · sida 4 av 5
- En fallstudie av Vattenfall
Magisteruppsats · Uppsala universitet
… av tillväxtteori avseende både organisk och förvärvsinriktad tillväxt samt agentteori. Från vår data har vi kunnat dra slutsatser kring Vattenfalls strategi där företaget i nuläget står inför en större förändring från att vara inriktade på förvärvsbaserad tillväxt till en …
Ökar de företagens lönsamhet?
Magisteruppsats · Uppsala universitet
… bör vara utformade. Teoriavsnittet tar upp agentteorin där agentens och principalens roller beskrivs samt hur dessa aktörer effektivast kan samarbeta. Vidare fördjupas diskussionen kring hur företag enklast kan utforma incitamentsprogram för att kunna kringgå vanliga fallgropar …
Kandidatuppsats · Högskolan på Gotland
The thesis handles the principal-agency problem between shareholders and the Chief Executive Officer. The purpose of the thesis was to examine the link between CEO compensation and corporate performance measured as a change in Market to Book ratio. Data was collected from …
Kandidatuppsats · Uppsala universitet
???????Främsta anledningen till att kontant rörlig ersättning existerar är för att motivera ledningen till att arbeta mot aktieägarnas främsta mål, vilket är en ökad avkastning (Kaplan & Atkinson, 1998). Dock kan en rörlig kontant ersättning resultera i att ledningen endast …
En studie av belöningssystem till de anställda på DeLaval
Magisteruppsats · Mälardalens högskola
Syftet med studien är att förstå varför medarbetarna på avdelningen Capital Goods, DeLaval, trots rörlig ersättning som motivationshöjare, har svårt att uppnå de mål som är uppsatta i deras balanserade styrkort. Syftet är vidare att komma med förbättringsförslag till ledningen …
En sambandsmätning mellan ersättning och prestations-/storleksbaserade variabler
Kandidatuppsats · Södertörns högskola
Bakgrund: Bonussystem är något som började växa fram på 1980-talet och har sedan dess varit ett omdiskuterat ämne, både här hemma i Sverige och internationellt. Många forskare, politiker och invånare har uppmärksammat de höga ersättningarna som delas ut inom företagen i både bra …
Upplevelsen av arbetsklimatet hos kundföretag utifrån bemanningsanställdas perspektiv
Kandidatuppsats · Högskolan på Gotland
This study examines how temporary agency workers experience the working climate in client firms, i.e. how their psychological climate is affected. The study has a qualitative approach based on semi-structured interviews with temporary agency workers. The purpose of the study is …
med fusionen mellan Arla och MD Foods som utgångspunkt
Kandidatuppsats · SLU
… Arla Foods är det ledning och styrelse som agerar agent och mjölkproducenterna principal, mellan dessa parter kan det uppstå målkonflikter. I styrelsen sitter det mjölkproducenter, vilket kan minska risken att agenten agerar för sin egen vinning.
Centrala faktorer samt positiva och negativa aspekter ur ett situationssynsätt
Examensarbete, avancerad nivå · Luleå
… användes för analys på en mer djupgående nivå. Diskussion har även förts kring principal-agentteorin då vissa faktorer är knutna till denna teori. Slutligen har studien utvecklat en konceptuell analysmodell vilken innehåller faktorer som kan tas i beaktning vid bolagisering av …
En studie om vad som karaktäriserar en företagsledare
Kandidatuppsats · Uppsala universitet
… undersöker vad som definierar och karaktäriserar en företagsledare utifrån Agentteorin och Stewardship-teorin. Uppsatsen tar sin ansats i de båda teoriernas definitioner gällande agenten/stewarden för att försöka vidareutveckla resonemanget bakom denna definition och inkluderar …
Ålderns påverkan på form av ersättning med fokus på rörlig ersättning samt pension
Kandidatuppsats · Uppsala universitet
… kan vara en faktor bakom VD-ersättningar samt Jensen och Mecklings (1976) agentteori för att förklara varför ersättningar finns. Vi har använt oss av 2099 observationer från börsbolagens årsredovisningar och analyserat dessa med hjälp av regressionsanalyser på ett flertal egen …
Hur hanterar mindre revisonsbyra?er denna?
Kandidatuppsats · Högskolan i Skövde
… som oberoende part. I relationen da?r revisorn a?r agent och samha?llet a?r principal har vi sett att samha?llet försökt minska intressekonflikter med verktyget revisorsna?mnden. Vi har funnit att byra?erna tenderar likna varandra tack vare de tvingande, normativa och mimetiska …
Förekomsten i Svenska börsnoterade företagvid tiden av en nyemission
Kandidatuppsats · Högskolan i Skövde
I denna studie undersöker vi om det förekommer earnings management i resultathöjande syfte bland svenska börsnoterade företag vid tiden av en nyemission. Studier om earnings management vid nyemissioner har gjorts förut av exempelvis av (Shivakumar, 2000). Han kommer fram till …
God demensvård översatt till näringslivets språk?
Kandidatuppsats · Ersta Sköndal högskola
… samtliga 25 kommuner. Nio enkäter besvarades och analyserades sedan utifrån principal-agentteorin. Resultatet visar att fem kommuner använder Demensförbundets kravspecifikation (2012) som inspirationskälla, något som betyder att kravspecifikationen har fungerat som ett …
Masteruppsats · Göteborgs universitet · 2013
Syftet med denna uppsats var att få en inblick i hur deltagare i självhjälpsgrupper uppfattade en liknande verksamhet. Fokus låg på att undersöka huruvida det inom självhjälpsgruppen fanns några verksamma kurativa faktorer som varit till fromma för deltagarnas livssituation …