Uppsatser om personliga motiv
462 uppsatser · sida 12 av 31
Magisteruppsats · Mälardalens högskola
… covernance, agentteori och ägarstyrning. Primärdata har införskaffats genom personliga besöksintervjuer med kontorscheferna för Handelsbanken och Nordea. Slutsats:Vår allmänna slutsats är den att bankerna använder sig av och arbetar på liknande sätt med sina belöningssystem. Det …
Kandidatuppsats · Karlstads universitet
… och landsting. I uppsatsen används en kvalitativ metod i form av sex stycken personliga intervjuer i tre kommuner i Värmland. De intervjuer som genomförts visar att respondenterna förstått motiven och syftet med redovisningskravet och att man vidtagit åtgärder på flera plan för …
Magisteruppsats · Sektionen för management
… av sin verksamhet utan någon grundligare förstudie, på grund av högre chefers personliga erfarenheter, familjeband, känslor eller lyckosamma anekdoter om andra företags framgångsrika outsourcingprojekt. Beslut som grundas på trender eller känsla kan ha en direkt negativ påverkan …
En kvalitativ studie på Polismyndigheten i Stockholms län.
Kandidatuppsats · Stockholms universitet
… genomförde jag 13 öppna intervjuer där jag eftersträvade respondenternas personliga upplevelser och ordval om den individuella lönesättningen. Jag genomförde även intervjuer med två nyckelinformanter på arbetsgivarsidan och arbetstagarorganisationssidan för att ta reda på …
Tidpunkten för en förpliktelses uppkomst i leveransavtal
Kandidatuppsats · Högskolan i Jönköping
… current, the writer wishes to detect differences or similarities regarding the motives to the existing bodies of law. This thesis wishes to find out whether European law stands on the same fundamental corporate law principals as common law-jurisdictions do. This thesis also …
En studie i vad som driver människor att söka sig till eller anta mellanchefspositioner
Kandidatuppsats · Karlstads universitet
… Dessa teman benämns som: Utvecklingen ” en strävan efter utveckling på det personliga planet, Makten ” att ha makt och därigenom kunna påverka såväl organisationen som sin egen arbetssituation, Att klättra i karriären ” mellanchefspositionen som en fas i karriären på väg uppåt i …
En kvalitativ studie om medarbetares upplevelse av möjlighet till lärande och kompetenutveckling
Kandidatuppsats · Högskolan i Halmstad
… kraven uppifrån minskar medarbetarnas handlingsutrymme, vilket påverkar dess personliga utveckling och arbetstillfredsställelse. Respondenterna upplever att de har en stor frihet under ansvar då de kan påverka och vara delaktiga i beslut som rör deras vårdenhet. De upplever även …
Vad påverkar turisten i valet av resmål?
Kandidatuppsats · Linnéuniversitetet
… som ska locka turister till sig. De interna faktorerna beskrivs som turistens personliga egenskaper som är anledningen till att ett resmotiv skapas. Dock förhåller sig alltid de interna och externa faktorerna tillsammans. Jag saknar teorier om vilka faktorer som påverkar …
en jämförande undersökning om hur användandet av klassiska sagor förändrats genom åren och vilken funktion de fyller idag
Kandidatuppsats · Högskolan på Gotland
… men att arbetet med sagorna anpassas efter pedagogens eget syfte. Det personliga intresset var av stor vikt för de intervjuade respondenterna. Signifikant för de fyra respondenterna var att sagorna använts bland annat till att stärka elevernas självkänsla och det egna jaget.
Kandidatuppsats · Göteborgs universitet · 2010
… Systemet är uppbyggt på så sätt att medar-betaren själv sätter upp personliga och affärsmässiga mål som sedan tillsammans med chefen följs upp cirka två gånger per år. Vi har funnit att medarbetarna är positivt inställda till att man på företaget genomför medarbetarsamtal men …
en fallstudie av SÖT-regionen
Kandidatuppsats · Mittuniversitetet
… en funktionell region för turismen. För att besvara frågeställningarna har personliga intervjuer genomförts med yrkesverksamma inom turismnäringen i regionen. Informanterna arbetar alla med att utveckla turismnäringen på antingen kommunal eller regional nivå. De teoretiska …
Varför är tyst kunskap viktigt och hur kan den tas tillvara på i konsultföretag?
Kandidatuppsats · KTH
… som är svår att dokumentera och som grundar sig i känslor, värderingar, personliga åsikter och erfarenheter samt ligger inbäddad i en organisations kultur, vilket medför att den är svår för andra företag att imitera. Mycket av den kunskap som bidrar till ökad prestation och …
Betydelsefulla faktorer för livsstilsförändringar efter hjärtinfarkt
Kandidatuppsats · Högskolan i Halmstad
… sig vara behovet av individuellt utvecklat stöd för patienten. Kunskap om personliga riskfaktorer, delaktighet och förståelse för det egna ansvaret ökade motivationen. Framtida forskning om livsstilsförändringar efter hjärtinfarkt bör fokusera på beteendevetenskap inom stress …
Kandidatuppsats · Göteborgs universitet · 2011
… arbetsprestation. Utgångspunkten togs i olika teorier om bedömning, värdering personliga egenskaper och beteenden samt organisatorisk normpåverkan. Intervjun har genomförts med sju personer vid Markstridsskolan därefter har styrdokument, teorier och data analyserats.Metod: för …
Magisteruppsats · Göteborgs universitet · 2011
… svårt för elevläsarna att koppla läsningen av microberättelsen till sina egna personliga erfarenheter och att uppnå en identifikation med texten. I analysen av texten utifrån ett litterärt perspektiv är litterära begrepp till hjälp och uppskattas av elevläsarna.Resultatet …